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Referencia bibliográfica: Moraun, J. J., & Muro, J. Informalidad y salarios mínimos por cohorte en Colombia.
Colombia: Cuadernos de economía.
Palabras claves: Informalidad, salario mínimo, variable probit , modelo pseudo panel,sesgo de
selección .
Resumen: Este artículo busca analizar el efecto de los niveles de salario mínimo legal
vigente en la decisión de acceder al sector del empleo informal usando un provit-
IV. Ya que el salario mínimo es un elemento clave en la política económica y
social en los países de desarrollo. Los resultados muestran que la creciente
brecha salarial << la diferencia entre salario y el salario mínimo>> no solo tiene
un efecto desincentivo en la probabilidad de unirse a la informalidad, sino que
además tiene un efecto de sustitución entre los cohortes más jóvenes y las de
mayor edad.
Descripción: Abstract
Resumen
Palabras claves
Introducción
Revisión de literatura
Especificación del modelo
Datos
Resultados
Conclusiones
Problema: N/A
Metodología: N/A
Conclusiones: *El salario mínimo afecta no solo a los trabajadores del sector formal, sino
también a muchos precios e impuestos, que se fijan en función del salario
mínimo en Colombia.
* Cada año adicional de educación aumenta la probabilidad de trabajar en el
sector informal en un 4.8 %.
*Cuanto mayor es el nivel educativo, mayores son los incentivos para participar
en el sector informal y, en segundo lugar, el ingreso no laboral tiene una relación
inversa con la probabilidad de unirse a la informalidad.
Citas que el estudiante considere “Un salario mínimo más alto implica salarios bajos en el sector no cubierto o
relevantes: informal debido a los movimientos del sector formal al informal” (Lemos, 2009)
Imagen de soporte.