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• Preparación errónea de una dosis; por ejemplo, dilución incorrecta de una dosis
o no agitar una suspensión.
• comunicación deficiente entre los trabajadores del sistema de salud, por ejemplo
órdenes escritas o verbales poco claras;
• exigir que las unidades de la dosis se escriban siempre de la misma forma; por
ejemplo, «mcg» y no «Hg» o «g» y no «gm»;
http://apps.who.int/medicinedocs/es/d/Js8121s/7.2.html