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UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES- ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE TRABAJO SOCIAL

A ACADÉMICO PROFESIONAL
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PRESENTACION

Las alumnas del II ciclo de la Universidad Nacional De Trujillo de la Facultad de


Ciencias Sociales de la Escuela Académico Profesional de Trabajo Social,
siguiendo el desarrollo de nuestro silabo del curso Desarrollo Personal II,
presentaremos el siguiente informe sobre “EL VALOR DE LA TOLERANCIA”

Este trabajo es una recopilación de información, que nos ayudara a comprender


más sobre este valor muy importante para la sociedad, sin más que expresar,
esperamos que cumpla con las expectativas.

Las alumnas
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ÍNDICE

I. ETIMOLOGÍA ............................................... Error! Bookmark not defined.


II. CONCEPTO ................................................................................................ 1
III. PRINCIPIOS DE LA TOLERANCIA…………………………………………….1
IV. CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA TOLERANTE ............................ 2
V. CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA IINTOLERANTE ....................... 4
VI. LA TOLERANCIA COMO VALOR MORAL .................................................. 5
VII. PASOS PARA SER UNA PERSONA TOLERANTE .................................... 6
VIII. CONSEJOS PARA SER MAS TOLERANTE…………………………………8
IX. ¿CÓMO DESARROLLAR UNA ACTITUD MÁS TOLERANTE?..................11
X. IMPORTANCIA DE LA TOLERANCIA…………………………………………14
XI.CONCLUSIONES…………………………………………………………….…..15
REFERENCIAS BIBLIOGRAFÍCAS ................................................................ 16
ANEXOS .......................................................................................................... 17
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LA TOLERANCIA

I. ETIMOLOGIA
El concepto se origina en el latín tolerare (“soportar”) y hace referencia al nivel
de admisión o aprobación frente a aquello que es contrario a nuestra moral.

II. CONCEPTO
Es una cualidad personal que se
define como el respeto a las ideas,
creencias o prácticas de los demás,
aunque sean diferentes o
contrarias a las propias. Es ser
indulgente, respetuoso y
considerado a los demás.
El concepto de tolerancia parte de
un hecho de que todos los
individuos somos distintos y esas
diferencias deben ser
consideradas como fuente de
progreso para la sociedad,
permitiendo hacer más provechosa la
convivencia entre hombres y mujeres.
Es la aceptación o reconocimiento de la pluralidad de doctrinas o posiciones.
La tolerancia es una cualidad necesaria al ser humano que vive en sociedad
y que debe para ello saber establecer buenas relaciones con sus semejantes.
Es necesario educar la tolerancia en el niño desde la más temprana edad,
para que acepte los criterios de los demás, y pueda ponerse de acuerdo con
sus compañeros en el juego y en las actividades, esto los prepara para su
buena integración a un grupo tanto en estas edades como en las futuras.

III. PRINCIPIOS DE LA TOLERANCIA

Hay cuatro principios para la tolerancia:

No responder a las agresiones:

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Cuando somos insultados, provocados, o acusados injustamente,


debemos responder con el silencio; esta fuerza es, naturalmente,
mayor.

Mantenerse calmado frente a los infortunios:

Cuando nos encontramos con personas que nos quieren incomodar,


derrumbar u oprimir, debemos enfrentarlas con calma, evitando
cualquier confrontación.

Compasión frente a la envidia y el odio:

Frente a la envidia y odio de otros, no debemos responder igualmente,


sino ofrecer nuestra amistad y mostrarles nuestra intención pacífica,
demostrando así, con educación, nuestra superioridad.

Gratitud frente a las difamaciones:

Si alguien lo insulta y difama, no se enoje con quien lo provocó, sino


acuérdese de los beneficios que esa persona le proporcionó en el
pasado y sea agradecido por eso.

IV. CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA TOLERANTE

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Asertiva:
El asertividad es una habilidad social que
se trabaja desde el interior de la persona.
Se define como la habilidad para ser
claros, francos y directos, diciendo lo que
se quiere decir, sin herir los sentimientos
de los demás, ni menospreciar la valía de
los otros, sólo defendiendo sus derechos
como persona.

Empática:

Una persona empática sabe


escuchar con atención, es
flexible respecto a su entorno,
es capaz de influir y modular
sobre las emociones de los
demás, intenta comunicar y
sentir aquello que sabe que
puede ayudar a los otros, y
apoya casi
incondicionalmente en
cualquier ámbito que le implique.

Respetuosa:

Reconocer el derecho ajeno;


es el reconocimiento,
consideración, atención o
deferencia, que se deben a las
otras personas, tratándolos
con igualdad sin
discriminación.

De mente abierta:

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Es un estado óptimo de equilibrio


entre la asertividad y la empatía.
Una persona disfruta de una
mente abierta cuando es capaz
de defender sus puntos de vista
asertivamente, pero al mismo
tiempo sabe también escuchar a
los demás y reconocer los sabios
consejos que otras personas
puedan darle.

V. CARACTERISTICAS DE UNA PERSONA INTOLERANTE

La Intransigencia:

Se da como una
característica que se
relaciona con la intolerancia y
con cualquier forma de
egocentrismo que hace al
hombre cerrarse en su
verdad absoluta y no tranzar
sus principios, aunque estos
estén equivocados.

La Inflexibilidad:

Que no se conmueve, ni
doblega, ni desiste de sus
propósitos e intenciones. Esta
característica señala la rigidez
con que se actúa frente a
determinados actos, los cuales
no conmueven al individuo a
cambiar su postura ni a
flexibilizar su posición acerca de
las cosas que hace y piensa.

El Fanatismo:

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Que defiende con pasión y celo


sus desmedidas creencias y
posturas. Esta palabra puede
dar luces acerca de los motivos
que inducen a una persona a
ser intolerante. Si se está bajo
una doctrina que enseña a
comportarse de una manera
determinada, como por ejemplo
el nazismo que convierten al
hombre en fanático de sus ideas
y planteamientos que siguen al
pie de la letra.

La Obstinación:

Mantenimiento tenaz de una


resolución, propósito, opinión, etc.
Con este término se clarifica
completamente la postura de las
personas intolerantes, ya que ellas
mantienen una postura rígida e
inflexible que cree que lo que hace
está bien cerrándose en su verdad
y no aceptando la opinión del
resto.

VI. LA TOLERANCIA COMO VALOR MORAL

La tolerancia es un valor moral que


implica el respeto íntegro hacia el
otro, hacia sus ideas, prácticas o
creencias, independientemente de
que choquen o sean diferentes de
las nuestras. En este sentido, la
tolerancia es también el
reconocimiento de las diferencias
inherentes a la naturaleza humana,
a la diversidad de las culturas, las

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religiones o las maneras de ser o de actuar.

Por ello, la tolerancia es una actitud fundamental para la vida en sociedad.


Una persona tolerante puede aceptar opiniones o comportamientos
diferentes a los establecidos por su entorno social o por sus principios
morales. Este tipo de tolerancia se llama tolerancia social en las personas.

Por su parte, la tolerancia hacia quienes profesan de manera pública


creencias o religiones distintas a la nuestra. Es un concepto relacionado
con el respeto y con la consideración ante las acciones u opiniones de otras
personas cuando éstas difieren de las propias o se contraponen al marco
personal de creencias. La tolerancia se erige como un valor básico para
convivir armónica y pacíficamente. No sólo se trata de respetar lo que los
demás digan o hagan, sino de reconocer y aceptar la individualidad y las
diferencias de cada ser humano. Se considera que la tolerancia constituye
la base de la buena convivencia entre personas de diferentes culturas,
credos, razas, y modos de vida

VII. PASOS PARA SER UNA PERSONA TOLERANTE

Trata de empatizar:
Un buen primer paso para tolerar a
otros en una situación difícil es
hacer un esfuerzo consciente para
empatizar con otra persona e
intentar ver las cosas desde su
perspectiva. Podrían tener
diferentes orígenes y experiencias
que aprovechar; por lo tanto, lo
que parece obvio para ti podría
parecer extraño o ajeno para
alguien más.

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Pide explicaciones:

Si hablas con alguien y esa


persona dice algo que te
parece difícil aceptar, puedes
averiguar su perspectiva sin ser
intolerante o agresivo. Intenta
entender mejor el punto de
vista de alguien más pidiéndole
que te lo explique.

Ignora las diferencias:

Una manera de lidiar con una


situación difícil es simplemente
tratando de ignorar las diferencias.
Esta es una manera más negativa
que aprender a aceptar y valorar
las diferencias, pero puede ser útil.
Para hacer esto necesitarías evitar
algunos temas de conversación, o
cambiar rápidamente el tema
cuando sea necesario.

. Usa enunciados en primera


persona en lugar de hacerlos en
segunda persona:

Si conversas con alguien y te


cuesta demasiado mantener la
cortesía, evitar hacer acusaciones
o suposiciones acerca de la
persona con la que estás hablando
podría ser de ayuda. Puedes hacer
esto usando enunciados en
primera persona en lugar de
hacerlos en segunda persona. Esto
puede ayudarte a apaciguar
cualquier enemistad personal y te
ayudará a estar más abierto a los
puntos de vista de otras personas.

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Aborda el conflicto:

Si te cuesta empatizar o ignorar


una situación, y te parece difícil
tolerarla, puedes intentar
abordar la situación para buscar
algún tipo de solución. Si eres
buen amigo de alguien y no
deseas que esta intolerancia
dañe su amistad, vale la pena
hacer un esfuerzo para
encontrar una solución juntos.
Todos los involucrados deben
estar preparados para hacer un
esfuerzo y participar plenamente.

VIII. CONSEJOS PARA SER MÁS TOLERANTES

No te juzgues:

Normalmente los juicios negativos y las críticas que haces a los demás
surgen de tus pensamientos más internos; suelen esconder que no
aceptas a los otros porque no te aceptas a ti.

Obsérvate:

En ocasiones, es más sencillo ver la intolerancia en los demás que en


ti. Puede que no seas racista, sexista o clasista, pero buscando en tu
interior puedes encontrar algún lugar en el que discriminas, quizá

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comparando tu trabajo con el de otro compañero o manifestando que tú


eres más inteligente que otra persona.

Deja de luchar:

Cuando peleas defendiendo una opinión demasiado extrema, estás


creando una mini-batalla. Intenta ser tolerante con otras opiniones
contrarias.

Desecha las opiniones ajenas:

Muchas de tus convicciones son heredadas de tu entorno; valora si


realmente expresan tus opiniones y creencias.

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Ábrete a lo distinto:

A veces, deshechas cambiar ideas o cosas que se salen de tu estructura


habitual, pero para incrementar tu tolerancia tienes que entender que
tus creencias son ideas que has ido modelando a lo largo de tu vida,
pero existen otras perspectivas que pueden ser igual de buenas o
mejores que las que ya tienes establecidas.

Pongámonos en el lugar de los otros:

Para de entender sus problemas y su manera de actuar.

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IX. ¿CÓMO DESARROLLAR UNA ACTITUD MÁS TOLERANTE?

Valora las diferencias:

Una parte importante de desarrollar una actitud más tolerante es


aprender a apreciar y valorar las diferencias. Las personas que valoran
las diferencias y la diversidad generalmente son más tolerantes que
otros, y se estresan menos por la ambigüedad y la incertidumbre. La
intolerancia puede delimitar y simplificar un mundo en constante cambio,
haciéndolo más fácil de comprender porque se ignora la variedad y la
complejidad.

Acepta la incertidumbre.

Algunas investigaciones han demostrado que la intolerancia a la


ambigüedad, o la incapacidad para aceptar la incertidumbre, es rasgo
clave en la personalidad de personas que son menos tolerantes con
otros. Las investigaciones realizadas a nivel nacional han demostrado

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que los países cuyos habitantes están más receptivos a la incertidumbre


suelen ser más receptivos a la discrepancia, más tolerantes a los
cambios, tienen menos temor al cambio y son más positivos con respecto
a los jóvenes.

Aprende acerca de otras personas y otras culturas:

Una buena manera de volverte una persona más tolerante es educándote


más profundamente acerca de otras personas y culturas. Usualmente,
cuando las personas muestran una falta de tolerancia hacia alguien, es
en parte porque se sienten extrañas o inseguras acerca de lo que la otra
persona hace o dice. Tómate el tiempo de aprender acerca del sistema
de diferentes culturas y creencias. No temas hacer preguntas, pero
hazlas siempre de manera respetuosa y educada.

Analiza tus sentimientos intolerantes:

Comprender el contexto y las raíces de tus sentimientos intolerantes


puede ayudarte a reconocerlos y desafiarlos. Piensa acerca de por qué
juzgaste a otras personas en el pasado. ¿Te criaron para pensar que
algunas personas son inferiores a ti o tuviste algunas experiencias
negativas? Haz un diagnóstico de por qué te sientes de cierta manera
acerca de un grupo de personas.

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Fortalece tu autoestima:
A veces, las personas que no se sienten felices consigo mismas, o no
tienen una autoestima baja o negativa, son más intolerantes con los
demás. Esta intolerancia puede ser un reflejo de cómo una persona se
siente acerca de sí misma. Si te sientes más seguro y confiado en ti
mismo, podrías ser una persona más abierta y tolerante con otras
personas.

Piensa en una idea difícil:

Una manera interesante para intentar volverte más tolerante es practicar


lidiar con ideas que te parecen intolerables. Esta es una técnica que los
psicólogos usan y puede ser una forma útil para hacer frente a la
intolerancia. Este funciona bajo el principio de que es complicado
mantener una idea difícil, y que tratar de hacer esto te ayudará a manejar
las situaciones complicadas.

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X. IMPORTANCIA DE LA TOLERANCIA

La tolerancia es respetar las ideas, creencias o prácticas de los demás


cuando son diferentes o contrarias a las propias. A nivel individual es la
actitud que tiene un individuo de aceptar aquello que es diferente a sus
valores. Es importante comprender que para superar los problemas
necesitas, por un lado, el poder interno y, por otro, la capacidad de tolerar.
Tolerar no significa aguantar. Tolerar es aceptar, comprender y saber
afrontar.

La importancia de la tolerancia se vincula ante todo con una convivencia


en paz. En este sentido, la tolerancia es necesaria para que estas
relaciones se lleven a cabo, tolerancia que dista de dejar de lado las
diferencias; es ante todo una consecuencia de la comprobación de que es
más importante poner énfasis en aquello que se tiene en común.

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XI. CONCLUSIONES

Es una cualidad personal que se define como el respeto a las ideas,


creencias o prácticas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias
a las propias. Es ser indulgente, respetuoso y considerado a los demás.

Una persona tolerante tiene que ser de mente abierta, para que pueda
aceptar la diferencias de los demás, respetuosa, para que no sea
discriminatoria con los demás, empática, para que puede comprender a
los demás.

Existen una serie de consejos para que las personas sean más
tolerantes: como liberarnos de nuestros juicios negativos que nos
impiden tener buenas relaciones con nuestros semejantes.

La tolerancia es fundamental en la convivencia entre las personas, en


todo lugar; colegio, trabajo, en la sociedad en sí. Podríamos definir la
tolerancia como la aceptación de la diversidad de opinión, social, cultural
y religiosa. Es la capacidad de saber escuchar y aceptar a los demás,
valorando las distintas formas de entender y posicionarse en la vida,
siempre que no atenten contra los derechos fundamentales de la
persona.

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XII. BIBLIOGRAFIA EMPLEADA

 Julián Pérez Porto y Ana Gardey; 2009; Definiciones; Actualizado: 2012.


Definicion.de: Definición de tolerancia (https://definicion.de/tolerancia/).

 María, Ramírez; 2004; Un valor fundamental La Tolerancia; Perú.

 Hugo, Sánchez; 2001; Importancia de la tolerancia; Recuperado: 2005;


https://www.importancia.org/tolerancia.php.

 Renzo, Valladolid; 2014; Características de la tolerancia; Colombia.


https://zaydacaal.es.tl/caracteristicas-de-la-tolerancia.htm

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ANEXOS

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NOTICIA SOBRE LA TOLERANCIA:

Un México más tolerante con los


homosexuales

Este martes se aprobó una reforma que prevé incluir por primera vez en la
Constitución mexicana el derecho a no ser discriminado por motivos de
"preferencias sexuales".
El Senado mexicano votó por unanimidad (106 votos a favor y ninguno en contra)
la nueva redacción constitucional, que también garantiza entre otros el derecho a
solicitar asilo y refugio y eleva a rango constitucional a los derechos humanos.
Aunque aún queda pendiente la aprobación de la reforma en los congresos de
cada uno de los 32 estados de la federación, el nuevo texto superó su mayor
obstáculo tras el visto bueno del Senado, según sus defensores.

Este martes se aprobó una reforma que prevé incluir por primera vez en la Constitución
mexicana el derecho a no ser discriminado por motivos de "preferencias sexuales".

El actual articulado constitucional ya prohíbe la discriminación por “preferencias”


en un apartado del artículo 1 que “obviamente se refiere a las personas
homosexuales, bisexuales…”, explica Alejandro Juárez, coordinador general de la
organización Ombudsgay.

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Sin embargo, el término del presente texto “es bastante ambiguo y queda a criterio
de la interpretación que se haga de él”, dice Juárez. “De ahí que quisiera incluirse
explícitamente el concepto de ‘preferencias sexuales”, añade.
“Esta reforma da un paso para tener una constitución más ‘gay friendly’, más
abierta a la diversidad. El respeto a lesbianas, gays, bisexuales y transexuales
(LGBT) quedará consignado desde su propio texto fundamental”, le dice Juárez a
BBC Mundo.
Sin embargo, no todos están de acuerdo. La inclusión de “preferencias sexuales”
en el artículo 1 de la constitución despertó las reservas de algunos senadores,
que hubiesen preferido mantener la actual redacción.
Las discusiones en torno a las palabras y el intenso debate sobre la reforma
constitucional son reflejo de la dicotomía de México en torno a la diversidad
sexual, de acuerdo a activistas de derechos humanos.
Por un lado, el Distrito Federal cuenta con una de las legislaciones más avanzadas
del mundo en reconocimiento de los derechos de los homosexuales, como la que
permite el matrimonio y la adopción por parte de parejas del mismo sexo.
Pero por otro, “hay estados de la República que suelen elegir a representantes
con una opinión muy diferente a la de los habitantes de Ciudad de México”,
recuerda el activista mexicano Jesús Robles Maloof. “Hay que reconocer la
diversidad del país”.
La votación del texto “será controversial en estados más conservadores. Por eso,
aunque la reforma es casi un hecho, es posible que llegue a detenerse allí al
tratarse de un tema tan polémico”, le explica Robles a BBC Mundo.
Probablemente habrá que esperar varios meses para conocer si la propuesta
reforma constitucional, alabada por Naciones Unidas como “un impulso” a los
derechos humanos, obtiene el beneplácito de los estados. Todo dependerá de la
preferencia de los legisladores en ambos costados del México diverso.

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