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CASO APLICADO

LOS HERMANOS SAAVEDRA


Los hermanos Saavedra Fernández, oriundos
de la ciudad de Talca, recibieron hace algún
tiempo una herencia de parte de su abuelo
materno, quien les apreciaba mucho por su
don de gente, su amor a sus padres y a su
familia, y además, por su gran preocupación
por el estudio. Ambos muchachos, llamados
Pedro y Pablo, recién habían terminado de
estudiar sus respectivas carreras en
universidades de la región del centro sur del
país. Pedro estudió Ingeniería Comercial y
Pablo Ingeniería Industrial.

Estos jóvenes siempre tuvieron las ganas de


poder constituir una empresa que
mayoritariamente se dedicara a satisfacer
diversas necesidades de la población, en que
pocos incursionaban, y si lo hacían, la calidad
de lo que ofrecían no era la
respuesta que cualquier persona podía
esperar.

Una vez titulados, y con todo el ímpetu de


Iniciar la aventura de emprender, contactaron
a un amigo abogado para que les colaborara
en darle la forma jurídica necesaria a su
proyecto. En otras materias en que no eran
expertos hicieron lo mismo, buscaron el
apoyo de amigos especialistas, a los cuales
sumaron al proyecto que iniciaban.
CASO APLICADO
LOS HERMANOS SAAVEDRA

Estudiando el mercado, vieron que el de


Banquetearía y estructuras e implementos
para eventos en espacios abiertos estaba poco
desarrollado, y los que existían además de
no satisfacer con plenitud las necesidades
de los posibles usuarios,
Presentaban valores altísimos.

Pedro y Pablo siempre entendieron que son


las personas las que le dan el sello distintivo
a una empresa que quiere hacerse notar en
el mercado en el cual se desempeña. Esa es
la razón por la cual están empeñados en
darle una muy buena organización a esa área
Específica. Quieren destacar como empresa
de calidad.

1.- De acuerdo a la estructura piramidal señale las tareas, obligaciones y


responsabilidades tanto a nivel estratégico, táctico y operativo.
2.- Dibuje y diseñe un organigrama vertical completo para ayudar a los hermanos
Saavedra a ordenar su micro empresa.
3.-Señale y explique 3 funciones del departamentos de recursos humanos
fundamentales para el éxito del negocio de los hermanos.

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