IDENTIDAD CORPORATIVA:

• Signo o un sistema de signos visuales que permiten distinguir y facilitar el

reconocimiento de una marca.
• Signos de tres naturalezas: lingüística, icónica y cromática.
• Etimológicamente identidad es el propio ser, lo que existe o lo que puede existir
esencia, forma y valor.
• Define las peculiaridades que caracterizan a la empresa.
• Es objetiva, es tangible y se puede gestionar internamente.
• Es la parte tangible, el diseño gráfico, que se hace imprescindible para dotar de
coherencia la identidad de una empresa.
• Ayuda a transmitir los valores intangibles.
• Conjunto de todos los elementos visuales que representan e identifican a una
marca.
• Conjunto de aspectos visuales que le dan a una empresa una identidad, una
personalidad, un concepto o un estilo definido y propio.
• Es el ser de la organización, su esencia, lo que la identifica y diferencia de otras
empresas.
• Representa lo que una organización es.
• Es la personalidad de la empresa, lo que la simboliza.
• Componentes de soporte de la identidad corporativa: factores físicos, materiales o
digitales por los que la empresa se da a conocer o se expresa. Entre ellos, figuran la
papelería, los folletos, uniformes de empleados, coches de empresa, piezas
publicitarias tanto en medios impresos como en medios digitales.
• Representa la esencia de la empresa, lo que ella es y la hace diferente a las demás.
• Es el conjunto de aspectos visuales que le dan a una empresa una identidad, una
personalidad, un concepto o un estilo definido y propio.
• Combination of color schemes, designs, words, etc., that a firm employs to make a
visual statement about itself and to communicate its business philosophy. I
• Enduring symbol of how a firm views itself, how it wishes to be viewed by others,
and how others recognize and remember it.

IMAGEN CORPORATIVA:
• La imagen corporativa es la síntesis de la identidad de la empresa.
• Experiencias, impresiones, creencias y sentimientos que la gente se lleve de la
empresa.
• Imagen-actitud:Es un tendencia o predisposición, adquirida y relativamente
duradera, a evaluar de un modo determinado a una persona, suceso o situación
• imagen-ficcion:Esta concepción es la de imagen como apariencia de un objeto o de
un hecho, como acontecimiento ficticio que no es más que un reflejo manipulado
de la realidad.
• Es algo creado, construido para lograr un determinado fin.
• Tiene la misión de diferenciar, asociar y asemejar ciertos criterios que van a
distinguir la empresa.
• Es la representación mental de una empresa que tiene la capacidad de
condicionar, y determinar las actitudes de un grupo social en relación la misma.
• Hace referencia a la percepción que tiene la sociedad sobre la misma empresa.
• Identidad corporativa + Comportamiento +Comunicación= Imagen corporativa
• Es subjetiva y su resultado no depende enteramente de la marca ya que es la
opinión que se crean sus clientes o público target.
• La imagen corporativa se refiere a cómo se percibe una compañía. Es una imagen
generalmente aceptada de lo que una empresa “significa”
• Mientras que la Imagen Corporativa es la concepción psicológica que tenemos de
una marca, es la actitud que muestra una empresa conforme a los valores que
representa.
• Es la síntesis de la identidad que hacen los públicos de una organización.
• La comunicación (parte de la personalidad) afecta sólo parcialmente a la imagen.
• Está formada por diversos componentes que al trabajar conjuntamente permiten
posicionar a la empresa en la mente del cliente.
• Se refiere a cómo la empresa es percibida.
• Conformada por diversos elementos que aportan significado a la empresa u
organización y estimulan la percepción que de la misma tenga cada individuo.
• Es la representación mental que el público recibe sobre una organización,
resultado de la acumulación de mensajes que haya recibido sobre ella. Se refiere a
cómo se percibe una compañía.
• Es creada sobre todo por los expertos de relaciones públicas, utilizando
principalmente campañas comunicacionales, redes sociales (entre otras
plataformas web) y otras formas de promoción para sugerir un cuadro mental al
público.
• Es la imagen mental que surge al mencionar el nombre de un negocio
• Es la impression sicológica compuesta que continuamente cambia con las
circunstancias de la empresa o negocios, la cobertura de los medios, el desempeño,
los pronunciamientos, etc.
• Es similar a la reputación de una empresa o negocio, es la percepción pública del
negocio en lugar de reflejar el estado actual o posición del mismo.