VARIABLE INDICADORES SUBINDICADORES
V1 1.1 Selección de 1.1.1 Prueba de 1. ¿considera Ud. que se aplican prueba de
Gestión del personal conocimientos
Talento 1.1.2 Pruebas psicológicas
Humano 1.1.3 Pruebas medicas
1.2 Organización de 1.2.1 Manuales
recursos humanos 1.2.2 Reglamentos
1.2.3 Decisiones directivas
1.3 Diseño de puestos 1.3.1 Desarrollo de tareas
1.3.2 Desempeño laboral
1.3.3 Responsabilidad
del cargo
V2 2.1 Motivación laboral 2.1.1 Integración a las
Gestión de organizaciones
inventario 2.1.2 Incentivos y premios
2.1.3 Dotación de
herramientas para realizar
su trabajo
2.2 Clima laboral 2.2.1 Atmosfera de
confianza
2.2.2 satisfacción laboral
2.2.3 frustración
2.3 Evaluación del 2.3.1 Eficiencia
desempeño 2.3.2 productividad
2.3.3 comportamientos
ITEMS Nivel de escala
1. Totalmente de acuerdo
conocimientos en la selección del 2. De acuerdo
personal? 3. Ni de acuerdo ni en
2. ¿considera Ud. que se aplican pruebas desacuerdo
psicológicas en la selección del personal? 4. En desacuerdo
3. ¿considera Ud. que se aplican prueba 5. Totalmente en
médicas en la selección del personal? desacuerdo
4. ¿considera Ud. la empresa resuelve sus
actividades en base a manuales?
5. ¿considera Ud. la empresa resuelve sus
actividades en base a Reglamentos?
6. ¿considera Ud. la empresa resuelve sus
actividades en base a Decisiones
directivas?
7. ¿considera Ud. las funciones que usted
desempeña en la empresa están acorde
con el desempeño laboral?
8. ¿considera Ud. las funciones que usted
desempeña en la empresa están acorde
con la responsabilidad del cargo?