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Una Variable es un objeto con cierta identidad, pero el medio que lo rodea lo obliga a variar en
torno a las condiciones que se presentan. Las ecuaciones son las vías más sencillas de operar
matemáticamente situaciones complejas, en las que se deben determinar cantidades exactas para
valores precisos.
http://conceptodefinicion.de/variable/
Un método eficaz para encontrar una solución a dos posturas enfrentadas es aplicar algún criterio
objetivo.
En lugar de tratar de llegar a un punto de encuentro a base de una defensa numantina de las
posiciones, a la espera de que la otra parte vaya cediendo, este método consiste en acordar entre
las partes la aplicación de un criterio incuestionable.
El principal requisito es que se trate de un criterio objetivo, técnico y que sea lógica su aplicación
en esa negociación concreta.
No es lo mismo discutir sobre las posiciones que defiende cada parte que discutir sobre qué
criterio técnico emplear.
http://www.aulafacil.com/cursos/l19736/empresa/administracion/tecnicas-de-
negociacion/aplicacion-de-criterios-objetivos
La Teoría de las Restricciones TOC es una filosofía administrativa integral que utiliza los
Métodos usados por las ciencias puras para comprender y gestionar los sistemas con base
Humana (personas, organizaciones, etc.), ésta busca generar continuamente más de la
Meta de un sistema.
Es el caso más sencillo y se da siempre que tengamos como primera solución básica la
proporcionada por las variables de holgura.
La formulación del problema debe incluir solamente restricciones del tipo ≤, siempre que los
coeficientes de las disponibilidades sean no negativos:
http://www.unizar.es/3w/Materiales/Herramientas/PL/apuntes/05s.pdf
¿Qué es una variable ficticia?
http://cjardon.webs.uvigo.es/Practicas/practicaII-2.pdf