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Higiene Ambiental
Unidad 2: Higiene Ambiental
Las vibraciones pueden causar sensaciones muy diversas que van desde un
simple desconfort, hasta alteraciones graves a la salud, interferencia en la ejecución
de ciertas actividades como la lectura, la pérdida de precisión al ejecutar ciertos
movimientos o la pérdida de rendimiento a causa de la fatiga.
Humedad:
La humedad ambiental se refiere la presencia de vapor de agua en el aire.
Aunque casi siempre se piensa en la atmósfera simplemente como una masa de
aire, lo cierto es que el vapor de agua juega un papel muy importante en su
composición, incluso en las zonas áridas. Por otro lado, es común que cuando se
habla del confort humano lo primero que venga a la mente es la temperatura del
aire. Aunque ese parámetro es importante, la humedad ambiental también influye
de manera determinante.
Proteger a los trabajadores de los peligros para la salud del medio ocupacional.
Facilitar el proceso de ubicación y garantizar la idoneidad de cada individuo, de
conformidad con sus condiciones físicas y mentales y con su estructura emocional
para una determinada labor que aquel pueda desempeñar con un aceptable grado
de eficiencia y sin poner en peligro la salud y seguridad propias, así como la de sus
compañeros.
Garantizar adecuados servicios médicos y de rehabilitación a las víctimas de
lesiones ocupacionales.
Alentar la labor de preservación de la salud individual.
Reconocimientos especiales:
Estos exámenes pueden resultar beneficiosos para aquellos trabajadores que
tienen dificultades, cuyo origen puede estar en problemas de salud. Asimismo
cualquier cambio de puesto de trabajo puede dar lugar a la necesidad de efectuar
un examen médico. Se considera conveniente examinar a los trabajadores que se
reincorporan después de haber estado ausentes durante un determinado número
de días por causa de enfermedad o accidente ocurrido fuera del trabajo, con ello se
trata de detectar la posible existencia de alguna enfermedad infecciosa, o
determinar si el trabajador está en condiciones de reincorporase realmente.
Reconocimiento post-empleo:
Estas pruebas tendrán como finalidad determinar el estado físico de los trabajadores
una vez culminados sus servicios en el lugar de trabajo.
Los puntos esenciales que deben ser considerados son la situación inicial o el
estado actual del baldío, así como sus posibilidades naturales de desarrollo, fijación
de metas para un aprovechamiento futuro y posibilidades técnicas para el
saneamiento, la restauración.
1. Seguridad industrial:
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo
es el de controlar el riesgo de accidentes y daños tanto a las personas como a los
equipos y materiales que intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.
2. Accidente:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o pérdidas económicas.
2.1 Causas de accidentes:
a. Causas inmediatas:
Acto inseguro: es toda actividad voluntaria que por acción u omisión conlleva a la
violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida
tanto por el Estado como por la empresa, que puede producir un accidente o una
enfermedad profesional.
Condición insegura: es cualquier situación o característica física o ambiental
previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de
producir un accidente, enfermedad profesional o fatiga en el trabajador.
b. Causas básicas:
Factores personales:
Capacidad inadecuada.
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Motivación deficiente.
Constancia y propósito.
Factores de trabajo:
Supervisión deficiente.
Ingeniería inadecuada.
Adquisiciones incorrectas.
Desgastes de equipos.
2.2 Tipos de accidentes.
Golpeado por: Este tipo de accidente se concibe cuando el movimiento es realizado
por el agente que lo produce y no por la persona.
Contacto con: Tiene lugar cuando la persona tiene contacto con elementos
peligrosos como: electricidad, químicos, virus, entre otros.
3. Indice de Frecuencia:
Se entiende por accidente con incapacidad, aquel cuya lesión hace perder al
trabajador una o más jornadas de trabajo.
4. Indice de Gravedad:
a. Indice de pérdida
Lo que hemos de llamar índice de pérdida refleja cuántas jornadas de trabajo se
pierden en el año, por cada mil trabajadores expuestos -o promedio del total de
personas que trabajan en cada instante del año-.
La definición de jornadas no trabajadas adoptada es la recomendada también por
la OIT, e involucra el total de días corridos existentes entre la fecha del siniestro y
la fecha de la finalización de la incapacidad laboral temporaria, sin contar el día del
accidente ni el de regreso al trabajo.
Método de Simonds
a. Costos asegurados
b. Costos no asegurados
Son los costos que ocasionan las primas de seguro de accidentes de trabajo.
Costos totales
Los costos totales estarían dados por la suma de los costos asegurados y los costos
no asegurados.
CT=Ca+Cna
Control estadístico de los accidentes agrupados según cada categoría, por ejemplo
n1de la categoría 1, n2 de la categoría 2, …., ni de la categoría i.
Costo promedio de cada categoría de accidentes Xi, con los datos anteriores, se
tendrá:
Cna=n1X1+n2X2+…..+niXi=ΣniXi
De donde:
CT=Cn+ΣniXi
En primer lugar todos los graves y mortales, no por otra razón que para demostrar
al personal que un accidente es algo que preocupa a la empresa y a lo que se le da
gran importancia, además de tener una respuesta frente a la administración dado
que como se sabe en la mayoría de los casos el hecho de que un accidente sea
blanco o mortal es puramente cuestión de suerte.
El nivel de prioridad para el riesgo por agente mecánico (caída en un mismo nivel),
siendo la posible lesión a la salud un esguince (ver tabla 4.2) se determinó de la
siguiente forma: