Esocial 1 Aula

2º Workshop de esocial
Material aula 1
www.workshopesocial.com.br
Este material é parte

integrante do
2º Workshop de eSocial,
da Nith Treinamentos. 17933 Alunos
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718 Horas Aula

/nithtreinamentos
8311 Certificados
Nith Treinamentos
113 Tópicos Abordados
NithTreinamentosEAD
ZENAIDE CARVALHO
Empresária, empreendedora e profes- de Administradora, Contadora e autora de
sora. Trabalha com desenvolvimento livros, é CEO da Nith Treinamentos desde
pessoal e profissional através da Educa- 2005 e Coordenadora do MBA Trabalhista
ção e do Empreendedorismo. Começou pela BSSP.
a sua carreira em 1981 e após 10 anos
ministrando treinamentos e palestras É considerada uma das maiores referências
presenciais, descobriu na internet o na área contábil e especialista sobre eSocial
poder de compartilhar conhecimento e no Brasil.
transformar a vida de muitas pessoas
de forma positiva. Em 2017 recebeu a menção honrosa por ser
uma das contadoras mais influentes da In-
Mestranda em Direção Estratégica, pós- ternet (ContabilNews).
graduada em Auditoria e Controlado-
ria e em Psicologia do Marketing. Além
Zenaide Carvalho no 5º Encontro Catarinense

da Mulher contabilista.
Todos os direitos reservados
Material aula 1
workbook
2º Workshop de eSocial
Material aula 1 - Workbook
Workbook - parte 1
Utilize esse Workbook para se guiar durante a aula.
1 - O que é o eSocial?
2 - Por que você precisa se tornar um especialista em eSocial?
4 www.workshopesocial.com.br
3 - Objetivos do eSocial? O eSocial é bom para quem?
1-
2-
3-
4 - A fiscalização é atuante hoje? E como fica com o eSocial?
5 - Quais os PONTOS CRÍTICOS no eSocial?
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
6 - Quais os PONTOS CRÍTICOS no eSocial?
1-
2-
3-
4-
5-
7 – Como Usar o Planejamento em 8 semanas, material

disponibilizado na Aula 1?
8 – O que veremos na Próxima Aula
9 - Dúvidas
Gostou?
Compartilhe o link www.workshopesocial.com.br com quem precisa estar sinto-

nizado com o eSocial e ajude a transformar este DESAFIO em OPORTUNIDADE!
Material aula 1
1# - Lista dos
Eventos do
eSocial
+
2# - Planejamento
Para 8 Semanas
Material aula 1 - Lista dos Eventos do eSocial &
Planejamento para 8 semanas
1# - Lista dos eventos do esocial

Após estudar o eSocial, é hora de identificar quem ficará responsável por cada
evento do eSocial e quem irá enviar ao eSocial.
Dica: Risque os eventos que você não precisará enviar.
Tipos de Arquivo do eSocial Fase Responsável

de Responsável
pelo envio ao
envio pelo conteúdo
Código Descrição (*) eSocial
Informações do Empregador/
S-1000 1
Contribuinte/Órgão Público
Tabela de Estabelecimentos,
S-1005 Obras de Construção Civil ou 1
Unidades de Órgãos Públicos
S-1010 Tabela de Rubricas 1
S-1020 Tabela de Lotações Tributárias 1
Tabela de Cargos/Empregos
S-1030 1
Públicos
S-1035 Tabela de Carreiras Públicas 1
Tabela de Funções/Cargos em
S-1040 1
Comissão
Tabela de Horários/Turnos de
S-1050 1
Trabalho
S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho 4
Tabela de Processos
S-1070 1
Administrativos/Judiciais
S-1080 Tabela de Operadores Portuários 1
Remuneração do Trabalhador
S-1200 vinculado ao Regime Geral de 3
Previdência Social - RGPS
Remuneração do Trabalhador
S-1202 vinculado a Regime Próprio de 1
Previdência Social - RPPS
S-1207 Benefícios Previdenciários - RPPS 1
Pagamentos de Rendimentos do
S-1210 3
Trabalho

de Responsável
pelo envio ao
S-1250 Aquisição de Produção Rural 3
Comercialização da Produção
S-1260 3
Rural Pessoa Física
Contratação de Trabalhadores
S-1270 3
Avulsos Não Portuários
Informações Complementares
S-1280 3
aos Eventos Periódicos
Solicitação de Totalização para

S-1295 3
Pagamento em Contingência
Reabertura dos Eventos

S-1298 3
Periódicos
Fechamento dos Eventos

S-1299 3
Periódicos
S-1300 Contribuição Sindical Patronal 3
Admissão de Trabalhador -
S-2190 2
Registro Preliminar
Admissão / Ingresso de
S-2200 2
Trabalhador
Alteração de Dados Cadastrais do

S-2205 2
Trabalhador
Alteração de Contrato de
S-2206 2
Trabalho
Comunicação de Acidente de
S-2210 4
Trabalho
Monitoramento da saúde do
S-2220 4
trabalhador
S-2230 Afastamento Temporário 2
Condições Ambientais do
S-2240
Trabalho - Fatores de Risco
4
Insalubridade/Periculosidade/
S-2241
Aposentadoria Especial
4
S-2250 Aviso Prévio 2

de Responsável
pelo envio ao
Convocação para Trabalho

S-2260
Intermitente
2
S-2298 Reintegração 2
2e
S-2299 Desligamento
3(**)
Trabalhador Sem Vínculo de
S-2300
Emprego/Estatutário - Início
2
Trabalhador Sem Vínculo de

S-2306 Emprego/Estatutário - Alteração 2
Contratual
Trabalhador Sem Vínculo de 2e3

S-2399
Emprego/Estatutário - Término (**)
Cadastro de Benefícios
S-2400
Previdenciários - RPPS
1
S-3000 Exclusão de Eventos 1

Informações das contribuições
S-5001
sociais por Trabalhador
Imposto de Renda Retido na

S-5002
Fonte por Trabalhador
Eventos de RETORNO,
Informações das contribuições 3
não é preciso enviar
S-5011 sociais consolidadas por
contribuinte
Informações do IRRF consolidadas

S-5012
por Contribuinte
(*) Vigência do eSocial - Fases e Grupos de Empresas.
Fase Fase Fase Fase

Grupos EFD-REINF DCTFWEB
1 2 3 4
1 = Empresas com Fatu-
Jan Mar Maio Jan Maio Julho
ramento acima de R$ 78
2018 2018 2018 2019 2018 2018
milhões em 2016
Nov Jan Nov Jan
2 = Demais empresas Jul/2018 Set/2018
2018 2019 2018 2019
3 = Órgãos da Administração
Maio Maio Julho
Pública Direta, Autarquias e Jan/2019 Mar/2019 Jul/2019
Fundações Públicas
2019 2019 2019
Bases Legais:
Faseamento/Vigência: Resolução CDeS 02/2016, alterada pela Resolução CDeS

03/2017.
EFD-REINF: IN RFB 1.701/17, alterada pela IN RFB 1.767/17
DCTFWEB: IN RFB 1.787/2018
(**) = Eventos de Desligamento (S-2299 e S-2399) = Antes da Fase 3, não enviar o grupo de remunera-
ção grupo {verbasResc}. Base Legal: Nota Orientativa 002/2017.
Eventos em que você ainda tem dúvida sobre a responsabilidade:
2# - planejamento Para a ação - 8 Semanas
Após estudar o eSocial, é hora de começar a resolver os problemas INTERNOS na

sua empresa e se preparar para cumprir as Exigências do eSocial.
semana - 1
MACRO ATIVIDADE - Identificando os Pontos Críticos e Buscando Soluções. Per-
gunte-se e responda:
1) O que precisa ser resolvido, ou, qual o PROBLEMA?

2) Qual a CAUSA do Problema?
3) Quais todas as SOLUÇÕES possíveis?
4) Qual a MELHOR solução?
Pontos Críticos na Minha

Qual a Melhor Solução? Pessoas Envolvidas
Empresa
Pontos Críticos na Minha

Qual a Melhor Solução? Pessoas Envolvidas
Empresa
10
o que farei na semana - 1 em relação ao esocial?
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: Resolver os Pontos Críticos em relação ao eSocial
1) O que fazer em cada dia da semana, pela manhã e pela tarde?

2) Reserve de 1 a 2h por dia, para as atividades relacionadas ao eSocial
Dia da Semana Manhã Tarde Andamento
Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
O que ficou para a semana seguinte?
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______
MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

Segunda-feira
Terça-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
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nizado com o eSocial e ajude a transformar este DESAFIO em OPORTUNIDADE!
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GANHAR uma camiseta?
Faça uma foto sua e poste nas suas redes
sociais utilizando nossas hashtags e diga a
todos que você está estudando o eSocial.
Você poderá ganhar uma CAMISETA do

eSocial no SORTEIO que faremos ao final do
2º Workshop de eSocial.
Não esqueça de utilizar as hashtags:
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destacar-se profissionalmente!
(48) 3307 3021 / (48) 3307 3023
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2º Workshop de esocial

Este material é parte

718 Horas Aula

Zenaide Carvalho no 5º Encontro Catarinense

2 - Por que você precisa se tornar um especialista em eSocial?

3 - Objetivos do eSocial? O eSocial é bom para quem?

4 - A fiscalização é atuante hoje? E como fica com o eSocial?

5 - Quais os PONTOS CRÍTICOS no eSocial?

6 - Quais os PONTOS CRÍTICOS no eSocial?

7 – Como Usar o Planejamento em 8 semanas, material

8 – O que veremos na Próxima Aula

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1# - Lista dos eventos do esocial

Dica: Risque os eventos que você não precisará enviar.

Tipos de Arquivo do eSocial Fase Responsável

S-1010 Tabela de Rubricas 1

S-1020 Tabela de Lotações Tributárias 1

S-1035 Tabela de Carreiras Públicas 1

S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho 4

S-1080 Tabela de Operadores Portuários 1

S-1207 Benefícios Previdenciários - RPPS 1

Tipos de Arquivo do eSocial Fase Responsável

S-1250 Aquisição de Produção Rural 3

Solicitação de Totalização para

Reabertura dos Eventos

Fechamento dos Eventos

S-1300 Contribuição Sindical Patronal 3

Alteração de Dados Cadastrais do

S-2230 Afastamento Temporário 2

S-2250 Aviso Prévio 2

Tipos de Arquivo do eSocial Fase Responsável

Convocação para Trabalho

Trabalhador Sem Vínculo de

Trabalhador Sem Vínculo de 2e3

S-3000 Exclusão de Eventos 1

Imposto de Renda Retido na

Informações do IRRF consolidadas

(*) Vigência do eSocial - Fases e Grupos de Empresas.

Fase Fase Fase Fase

Faseamento/Vigência: Resolução CDeS 02/2016, alterada pela Resolução CDeS

EFD-REINF: IN RFB 1.701/17, alterada pela IN RFB 1.767/17

DCTFWEB: IN RFB 1.787/2018

Eventos em que você ainda tem dúvida sobre a responsabilidade:

2# - planejamento Para a ação - 8 Semanas

Após estudar o eSocial, é hora de começar a resolver os problemas INTERNOS na

1) O que precisa ser resolvido, ou, qual o PROBLEMA?

Pontos Críticos na Minha

Pontos Críticos na Minha

o que farei na semana - 1 em relação ao esocial?

PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______

MACRO ATIVIDADE: Resolver os Pontos Críticos em relação ao eSocial

1) O que fazer em cada dia da semana, pela manhã e pela tarde?

Dia da Semana Manhã Tarde Andamento

O que ficou para a semana seguinte?

o que farei na semana - 2 em relação ao esocial?

PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______

MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

1) O que fazer em cada dia da semana, pela manhã e pela tarde?

Dia da Semana Manhã Tarde Andamento

O que ficou para a semana seguinte?

o que farei na semana - 3 em relação ao esocial?

PERÍODO: de _____/______/______ a ______/______/______

MACRO ATIVIDADE: ____________________________________________________________

1) O que fazer em cada dia da semana, pela manhã e pela tarde?

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__

PERÍODO: de _// a //__