ESTRATEGIA: capacitación al personal nuevo a cargo del personal antiguo.

Actividad Objetivos Responsable Tiempo Recursos Costo y Producto o Indicador de

financiamiento resultado verificación
Humanos Materiales esperado
Planificación Obtener un Coordinador 8 días 2 Materia de El Programa Documento
y elaboración programa personas escritorio financiamiento elaborado completo
del programa adecuado al del propio de la
para la taller personal institución
capacitación antiguo
al personal 1 persona
nuevo del
personal
nuevo
Socialización Para obtener Coordinador 2hr Todo el Materia de Financiamiento Personal Fotografías
del programa una personal escritorio y propio de la capacitado o listas o
preparado socialización de la tecnológico institución control de
con el oportuna al institución asistencia
personal personal
nuevo y
antiguo
Capacitación Para un Capacitadores 4 hr Todo el Materias de Financiamiento Personal Listas
del personal mejor y coordinación personal escritorio y propio de la nuevo Personal
nuevo desempeño de la tecnológico institución capacitado nuevo y
laboral y institución antiguo
mantener nuevos y
buenas antiguos
relaciones
 entre
funcionarios

Evaluación Para poder Directora de la 4hr (durante la La Materias de Financiamiento Evaluación Personal
de la medir su institución capacitación ) directora escritorio propio de la oportuna y nuevo
capacitación eficacia de la dela institución con eficacia capacitado
capacitación institución con
eficiencia y
eficacia