Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
GRUPO N° 4
INTEGRANTES: XXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXX
LIMA – PERÚ
2017
2
Índice general
Portada ........................................................................................................................ 1
Índice general............................................................................................................... 2
Índice de tablas ............................................................................................................ 2
Índice de figuras ........................................................................................................... 2
Titulo de la práctica de laboratorio................................. Error! Bookmark not defined.
Objetivos .................................................................................................................. 2
Fundamento teórico ..................................................................................................... 3
Parte experimental ....................................................................................................... 4
Datos experimentales ............................................................................................... 4
Cálculos químicos..................................................................................................... 4
Observaciones .......................................................................................................... 4
Discusión de resultados ............................................................................................... 4
Conclusiones................................................................................................................ 4
Bibliografía ................................................................................................................... 4
Anexos ......................................................................................................................... 4
Índice de tablas
Tabla N° 1 ksjdbfkjsdf................................................................................................... 4
Índice de figuras
Figura N° 1 dsjfnsdjf ..................................................................................................... 4
Objetivos
Determinar el calor de una reacción química haciendo uso del calorímetro de hielo a
presión constante.
Fundamento teórico
En el siguiente informe nos encargaremos del cálculo de calores de reacción, entropía para
una reacción exotérmica, cambios de entalpia a fin de esto necesitamos tener claro ciertos
conceptos de la termodinámica, empezaremos por definir a esta.
La termodinámica (de las palabras griegas calor y potencia) es el estudio del calor, el
trabajo, la energía y los cambios que provocan en los estados de los sistemas .la
temperatura es una propiedad esencial en la termodinámica y por eso se define a veces la
termodinámica como el estudio de la relación entre la termodinámica y las propiedades
macroscópicas de la materia (LEVINE, 2004)
Llamamos calor a la energía que se intercambia entre un sistema y sus alrededores como
resultado de una diferencia de temperaturas (Petrucci, Herring, Madura, & Bissonnette.,
2011)
La compresión de este hecho nos permite elaborar un método sencillo para evaluar el
cambio de entalpia en cualquier reacción química. En un proceso químico:
El subíndice rev en el cambio initesinmal de calor especifica que se trata del calor
asociado a un proceso reversible si integramos la ecuación obtenemos:
𝑑𝑞𝑟𝑒𝑣
𝛥𝑆 = ∫ 𝑇
. (BALL, 2004)
4
Parte experimental
Datos experimentales
Xkjcgkjsdfkjdskjs
Figura N° 1 dsjfnsdjf
Tabla N° 1 ksjdbfkjsdf
Cálculos químicos
Observaciones
Discusión de resultados
Conclusiones
khsdgfkhsdgfksgfkskjgsfkg
Bibliografía
Petrucci, Herring, Madura, & Bissonnette. (2011). quimica general (Segunda ed.). madrid:
PEARSON EDUCACION,S.A.
Anexos
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.