Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Princípio da tipicidade (art. 1º, nºs 3 e 2): só podem ser criadas, enquanto sociedades
comerciais, as organizações que correspondem aos tipos previstos na lei. Dentro desses tipos,
a lei pode aceitar determinadas interferências (regras supletivas), ao abrigo da autonomia
privada, desde que as regras convencionadas pelas partes não descaracterizem o tipo em
causa, isto é, não desvirtuem o tipo escolhido – o tipo tem de ser assumido em pleno.
Regime: arts. 175º a 196º, podendo aplicar-se o disposto na sociedade por quotas (art.
189º/1).
Sócios: dois ou mais (singulares ou colectivas).
Regime: arts. 197º a 270º-G, sendo-lhe directamente aplicáveis determinadas normas das S.A.,
por remissão expressa.
Sócios:
Responsabilidade:
Firma: pode ser formada, com ou sem sigla, e deve ser composta pelo nome/firma de todos ou
alguns dos sócios ou aludir à actividade prosseguida, devendo concluir pela palavra/abrev.
“Lda.”.
3. Sociedades anónimas
O regime das sociedades anónimas abertas extrai-se do CVM (arts. 13º a 29º; 39º a
107º). Se a sociedade tiver uma natureza especial e for objecto de regulamentação
autónoma, haverá que recorrer a essas regras.
4. Sociedades em comandita
Regime: arts. 465º a 480º. Pode revestir dois modelos distintos, conforme as participações
sejam tituladas ou não – consoante haja, ou não, representação do capital por acções: