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RESUMO
SUMÁRIO
RECURSOS TRABALHISTAS
I) TEORIA GERAL
1. CARACTERÍSTICAS OU PECULIARIDADES DOS RECURSOS TRABALHISTAS (continuação)
A doutrina aponta a regra da irrecorribilidade imediata (direta) das decisões interlocutórias nos artigos
893, §1º e 799, §2º da CLT e súmulas nº 214 e 414 do TST.
Cabe recurso no processo civil e cabe recurso no processo do trabalho. Em nenhum momento a CLT diz
que não cabe recurso, cabe recurso, o que não cabe é recurso imediato.
Despacho é um ato de mera movimentação processual. Não cabe recurso contra despacho, artigo 504 do
CPC.
O conceito de decisão interlocutória encontra-se no artigo 162, §2º do CPC (memorizar o conceito do
CPC): é o ato do juiz que resolve questão incidente no curso do processo.
Portanto, a decisão interlocutória apresenta conteúdo decisório e resolve questão incidente. Exemplos de
decisões interlocutórias:
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No processo do trabalho temos uma importante regra → não cabe recurso imediato ou direto, mas cabe
recurso mediato ou indireto.
Conceito do recurso mediato ou indireto → somente será admitida a apreciação do merecimento de uma
decisão interlocutória em recurso da decisão definitiva.
Recurso Recurso
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Reclamação Decisão Sentença
Trabalhista interlocutória
No processo do trabalho não existe agravo retido e o agravo de instrumento tem outra função, qual seja,
destrancar recurso “a quo”, artigo 897, “b” da CLT.
Obs. 1. Se trancar o recurso no “a quo” cabe agravo de instrumento, se trancar o recurso no “ad quem”
cabe o agravo regimental/interno.
Obs. 2. Na praxe forense foi criada a figura do protesto nos autos, também chamado de protesto anti-
preclusivo previsto no artigo 795 da CLT para que a parte pudesse manifestar o seu inconformismo na primeira
oportunidade processual sob pena de preclusão, é o princípio da preclusão ou da convalidação (“esse protesto
é uma gambiarra de agravo retido”).
Mandado de segurança
A tutela foi concedida liminarmente ou na sentença, se nesse caso, existe algum meio processual de
impugnação? Se a tutela antecipada for concedida na sentença, cabe recurso?
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A natureza jurídica da liminar é uma decisão interlocutória, não cabe recurso. Impetra mandado de
segurança (não é um recurso) que é uma ação autônoma de impugnação. Tudo isso está previsto na súmula
414 do TST.
Se a tutela antecipada for concedida liminarmente não caberá recurso imediato e sim mandado de
segurança. De outra sorte, se a tutela antecipada for concedida na sentença caberá recurso ordinário e não
mandado de segurança.
1º. Quando tivermos decisões dos TRTs contrárias as súmulas ou OJs do TST.
Exemplo: no dia da audiência a reclamada chegou cinco minutos atrasada, o juiz do trabalho aplicou o
artigo 844 da CLT e determinou a revelia + a confissão quanto a matéria de fato, o juiz observou a OJ nº 245 da
SDI-1 do TST.
O juiz aplicou o artigo 330, II do CPC e determinou o julgamento antecipado da lide, proferiu uma sentença
totalmente procedente. O advogado interpôs recurso ordinário com a tese de cerceamento de defesa,
também chamada de negativa de prestação jurisdicional.
O TRT deu provimento ao recurso ordinário (acolheu), julgou declarando a nulidade da sentença e mandou
fazer a reabertura da instrução processual com a baixa dos autos.
O provimento tem natureza jurídica de decisão interlocutória porque está resolvendo uma questão
incidente e nessa linha de raciocínio o reclamante interpôs recurso de revista alegando que essa decisão
contrariava a OJ nº 245 da SDI-1 do TST. Nesse recurso de revista o TST deu provimento. Justificativa:
princípios da celeridade processual e da razoável duração do processo.
2º. Quando tivermos decisão suscetível de impugnação mediante recurso para o mesmo Tribunal.
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Ex. uma decisão do relator que concede ou denega tutela antecipada, a natureza jurídica dessa decisão é
decisão interlocutória, cabe recurso imediato, cabe agravo regimental ou interno. Sempre quando tivermos
decisão monocrática de Tribunal cabe agravo regimental, é chamado de interno porque é julgado pelo próprio
TRT.
3º. Decisão que acolhe exceção de incompetência relativa, com a remessa dos autos a TRT distinto
daquele a que se vincula o juízo excepcionado. Artigo 799, §2º da CLT.
Esse artigo traduz o que chamamos de decisões terminativas do feito, quando acontece troca de TRT ou de
ramo do poder judiciário.
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TRT 3º Região TRT 4º Região
MG RS
(contratação) (serviços)
Ex. Entram com a reclamação trabalhista em MG, está errado; a empresa entra com exceção de
incompetência relativa, o juiz acolhe a exceção. A natureza jurídica dessa decisão do juiz é uma decisão
interlocutória porque quando a exceção é acolhida os autos serão encaminhados ao juízo competente, haverá
uma troca de TRT, é o que chamamos de decisão interlocutória terminativa do feito. Caberá recurso imediato,
que será o recurso ordinário e quem julgará é o TRT da 3º Região.
O mesmo raciocínio é aplicável a troca de ramo do poder judiciário sendo cabível recurso imediato. Ex.
decisão do juiz do trabalho que acolhe preliminar de incompetência absoluta determinando a remessa dos
autos a justiça comum.
Outro exemplo de recurso imediato contra decisão interlocutória seria o recurso de revisão ou pedido de
revisão que está previsto no artigo 2º da lei nº 5.584/70.
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2. EFEITOS DOS RECURSOS TRABALHISTAS
O Tribunal ao julgar um recurso fica adstrito aos pedidos ventilados nas razões.
Ex. o reclamante pede A, B e C na reclamação trabalhista, o juiz julgou um pedido procedente e dois
pedidos improcedentes, nesse caso caberiam inclusive, recurso de ambas as partes, o reclamante interpõe
recurso ordinário pedindo a reforma de um pedido julgado improcedente. Quando o Tribunal for julgar o
recurso ficará adstrito ao único pedido ventilado nas razões. Em relação aquilo que não foi objeto do recurso
se torna coisa julgada.
Fundamentos
O Tribunal ao julgar um recurso poderá analisar todos os fundamentos da inicial e da defesa ainda que
não renovados nas razões ou nas contrarrazões (artigo 515, §§ 1º e 2º do CPC).
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Art. 515 - CPC - A apelação devolverá ao tribunal o conhecimento
da matéria impugnada.
§ 1º - Serão, porém, objeto de apreciação e julgamento pelo
tribunal todas as questões suscitadas e discutidas no processo,
ainda que a sentença não as tenha julgado por inteiro.
§ 2º - Quando o pedido ou a defesa tiver mais de um fundamento
e o juiz acolher apenas um deles, a apelação devolverá ao tribunal
o conhecimento dos demais.
Art. 128 - CPC - O juiz decidirá a lide nos limites em que foi
proposta, sendo-lhe defeso conhecer de questões, não suscitadas,
a cujo respeito a lei exige a iniciativa da parte.
Com efeito, o juiz ao proferir a sentença fica adstrito aos limites objetivos da lide, não podendo proferir
julgamento extra petita (fora do pedido), ultra petita (além do pedido) ou infra petita (menos do pedido).
Obs. 2. Recentemente a mencionada súmula nº 393 do TST foi alterada para admitir uma exceção ao
efeito devolutivo em extensão ou horizontal.
Essa exceção vai autorizar a julgar um pedido que não foi pedido, está prevista no artigo 515, § 3º do CPC
que é a teoria da causa madura, para essa teoria na hipótese de extinção do processo sem resolução do
mérito, havendo recurso o Tribunal poderá julgar desde logo a lide se a causa versar matéria exclusivamente
de direito e estiver em condições de imediato julgamento.
Ação cautelar é o meio próprio para obtenção do efeito suspensivo, súmula nº 414, I, parte final do TST.
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Há outra hipótese de efeito suspensivo nos recursos trabalhistas, está prevista no artigo 9º da lei nº
7.701/88. Dessa forma, interposto recurso ordinário em face de sentença normativa proferida pelo TRT em
dissídio coletivo de sua competência originária, o Presidente do TST poderá atribuir efeito suspensivo pelo
prazo improrrogável de 120 dias contados da publicação da decisão.
O efeito translativo tem haver com matérias de ordem pública, também chamadas de objeções
processuais.
O Tribunal ao julgar um recurso deverá conhecer “ex officio” matérias de ordem pública ainda que não
ventiladas nas razões ou contrarrazões (matéria de ordem pública sobe por bem ou por mal).
A ideia do efeito suspensivo é que o julgamento de um recurso substitui a decisão recorrida naquilo que
foi objeto das razões.
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Ex. o reclamante pediu A e B, ambos foram julgados improcedentes, no recurso ordinário ele pediu para
reformar A, o Acórdão vai substituir a sentença somente em relação aquilo que foi objeto do recurso, o que
não foi objeto temos o trânsito em julgado.
O recurso interposto por um dos litisconsortes a todos aproveita, salvo se distintos ou opostos os seus
interesses.
Ex. A entra com a ação em face de B, C e D, são empresas pertencentes ao mesmo grupo econômico, ele
pleiteia responsabilidade solidária, somente B interpõe o recurso ordinário que aproveitará as outras duas
empresas C e D. O recurso interposto por uma empresa aproveita as demais.
Ex. 2. A empresa B interpõe pleiteando dizendo que não faz parte desse grupo, nesse caso, não
aproveitará as demais.
Essa regra faz sentido na hipótese de litisconsórcio unitário no qual os interesses são comuns.
O Juízo de mérito é quando o Tribunal analisa se o que está sendo pedido tem razão.
Juízo de admissibilidade recursal é um juízo processual, o Tribunal vai analisar aspectos processuais.
O juízo de admissibilidade serve para a análise dos pressupostos recursais, também chamados de
requisitos de admissibilidade recursal.
Esses pressupostos são requisitos que deverão ser preenchidos pela parte recorrente para que um recurso
tenha o seu mérito apreciado.
É o primeiro juízo de admissibilidade recursal → é realizado pro quem proferiu a decisão impugnada.
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É o segundo juízo de admissibilidade recursal → realizado pelo órgão competente para o julgamento do
recurso.
Não, tendo em vista os embargos declaratórios que passam por um único juízo.
Não, pois os pressupostos são matérias de ordem pública. Ex. súmula nº 285 do TST (cai muito nas provas),
o fato do juízo “a quo” do recurso de revista ter recebido o apelo em relação a parte da matéria veiculada não
vincula o juízo “ad quem” que poderá apreciar integralmente o recurso.
São aqueles que dizem respeito a aspectos externos da decisão recorrida. São eles:
b) Adequação
c) Tempestividade
d) Preparo
e) Regularidade de representação
São aqueles que dizem respeito a aspectos internos da decisão recorrida. São eles:
a) Legitimidade
b) Interesse
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c) Capacidade
Vamos estudá-los:
a) Cabimento/previsão legal
b) Adequação
c) Tempestividade
A OJ nº 357 da SDI-1 do TST criou o nome de recurso extemporâneo e não deve ser conhecido, pois ele é
interposto antes da publicação do Acórdão, essa OJ foi cancelada e convertida na súmula 434 do TST.
Recurso interposto após o prazo é intempestivo e não conhecido, antes do prazo é extemporâneo e
também não conhecido.
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