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100000AN1Z
2018-2
1. DATOS GENERALES
1.5. Créditos: 3
1.6. Horas semanales: 3
1.7. Modalidad: Presencial
1.8. Competencias: Gestión General
2. FUNDAMENTACIÓN
Los estudiantes de las carreras de administración requieren tener sólidos conocimientos en
áreas legales a fin de tomar decisiones adecuadas para la conducción de las organizaciones
y para la constitución de sus propias empresas y negocios; de la misma manera resulta
imprescindible identificar las distintas modalidades societarias, desde su constitución, hasta
la extinción de la persona jurídica, los lineamientos jurídicos del régimen económico, en una
economía social de mercado y el conocimiento de los diversos contratos, nominados e
innominados, como fuente principal de las obligaciones Legales dentro del ordenamiento
jurídico y mercantil.
3. SUMILLA
El diseño de la presente asignatura pretende una aproximación del alumno con los
contenidos fundamentales del Derecho, de tal manera que se comprenda la naturaleza y el
principio del mismo, como medio de la convivencia social y su relación con las empresas. Se
estudiará a las personas como sujetos de derecho, que interactúa en una economía social
de mercado, incidiendo en la Ley General de Sociedades, así como una
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revisión de los aspectos más relevantes de legislación civil en materia de obligaciones y
contratos. Así mismo, se analizarán los criterios vigentes de los principales tributos que
inciden en la marcha financiera de la organización.
Temario:
1.1. El derecho y su incidencia en el ámbito empresarial
1.1.1. El derecho y la empresa: definición, origen y objeto de estudio.
1.1.2. Las personas como sujetos de derecho: la persona natural y la persona jurídica,
conceptos, características y diferencias.
1.1.3. Constitución de una empresa: requisitos, condiciones, ventajas y desventajas.
1.1.4. El régimen económico y definición del Artículo 58° Economía Social de Mercado,
contemplado en la Constitución Política del Estado, La nueva Ley General de
Sociedades: generalidades, reglas aplicables a todas las sociedades. Clases de
sociedades, constitución, y duración. Órganos de la sociedad, Junta General de
Accionistas, Directorio y Gerencia. Libros Obligatorios. Formalidades
Administrativas.
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Unidad de aprendizaje 2
La persona natural con negocio, persona Semana 5
Semana 6
jurídica individual E.I.R.L. Ley MYPE. El Acto Semana 7
Jurídico como expresión de voluntad y valides
jurídica, Teoría General del Contrato
Temario:
3.1. Contratos de financiamiento y colaboración. Leasing, Factoring, y Joint Venture.
3.2. Contratos de Gerenciamiento y financiamiento. Management y Fideicomiso.
3.3. Contratos de Propiedad Intelectual. La Franquicia y Know How.
3.4. Contratos de Prestación de Servicios. - Locación de servicios, y Obra.
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Logro especifico de aprendizaje:
Al finalizar la unidad, el estudiante, analizará las características y utilidad de los títulos valores
negociables en el mercado cambiario, financiero y bursátil.
Temario:
4.1.- Los Títulos Valores.
4.1.1.- Concepto, principios y circulación.
4.1.2.- La letra de cambio.
4.1.3.- Pagaré.
4.1.4.- El Cheque.
4.1.5.- La Factura negociable.
4.1.6.- La Carta Porte y Conocimiento de Embarque.
4.1.7.- El Certificado de depósito y el Warrant.
Unidad de Aprendizaje 5
Garantías que aseguran el cumplimiento de las Semana 15
obligaciones pactadas en los contratos Semana 16
crediticios Semana 17
Logro específico de aprendizaje:
Al finalizar la unidad, el estudiante, analizará los diferentes tipos de garantías personales y
reales contempladas en el Código Civil, que interactúan en la actividad financiera,
empresarial y bursátil.
Temario:
5.1.- Garantías reales.
5.1.1.- Inmobiliarias.
5.1.2.- Garantías mobiliarias.
5.1.3.- Garantías personales.
5.1.4.- La Fianza.
Examen Final Semana 18
6. METODOLOGÍA
El curso pretende desarrollarse bajo metodología del principio de evidencias, enfocadas en
la resolución de casos. Haciendo uso intensivo de la plataforma virtual CAMVAS material
audiovisual e informático, así como videos, CD, recursos electrónicos, fotografías y otros.
Equipos: Proyector multimedia y computadora.
7. SISTEMA DE EVALUACIÓN
Dónde:
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PF = promedio final del curso
PC = práctica calificada
PA= práctica en aula.
TI = trabajo de investigación
EF = examen final
Nota:
La nota mínima aprobatoria es de doce (12).
Sólo se podrá rezagar el examen final.
No se elimina ninguna práctica calificada.
El examen rezagado incluye los contenidos de todo el curso.
En el caso de que un alumno no rinda una práctica calificada (PC) y, por lo tanto,
obtenga NS, esta es remplazada con la nota que se obtenga en el examen final o de
rezagado. En caso de que el alumno tenga más de una práctica calificada no rendida,
solo se remplaza la práctica de mayor peso. No es necesario que el alumno realice
trámite para que este remplazo se realice.
8. FUENTES DE INFORMACIÓN
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9. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Unidad de aprendizaje Semanas Tema Actividades y Evaluaciones
Semana 1
Origen etimológico del término Derecho. La
ciencia del derecho como ciencia ordenadora Video introducción al derecho.
de la vida social del hombre en relación con la Lectura sobre el origen y la introducción al derecho.
actividad económica empresarial.
Semana 2
Definición, origen y objeto de la empresa.
Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
Las Personas como sujetos de Derecho.
Video del origen y objeto de la empresa.
El Concebido. La Persona Natural. La Persona
Lectura sobre el origen y objeto de la empresa.
Jurídica. Concepto, características y
Unidad 1: Se comparte modelos de minutas para la constitución y
diferencias.
formalización de la empresa.
El Derecho como sistema de Constitución de una empresa. Requisitos,
regulación de conductas y 4 condiciones, ventajas y desventajas.
su incidencia en el ámbito Semana 3
empresarial. Las Personas El Régimen Económico y Análisis del Artículo
como sujetos de Derecho. 58° Economía Social de Mercado,
contemplado en la Constitución Política del Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
Estado. Video de la ley general de sociedades.
La nueva Ley General de Sociedades.
Generalidades. Reglas aplicables a todas las
sociedades. Clases de Sociedades:
constitución y duración.
Semana 4 Se comparte modelos de minutas para la constitución y
Los Órganos de la Sociedad: Junta General de formalización de la empresa.
Accionistas, Directorio y Gerencia. Libros
obligatorios. Formalidades administrativas.
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Semana 5: Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
La persona natural con negocio y la persona Video de la persona natural y jurídica.
jurídica individual, Ley General de la Empresa Lectura sobre la teoría general del contrato.
Individual de Responsabilidad Limitada
E.I.R.L. Ley N° 21621.
Práctica calificada 1
Semana 6: Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
La nueva Ley General de las MYPE y sus Video del TUO de la nueva ley general de las Mype.
efectos y retos en la economía peruana. Lectura sobre la Ley de la Micro y Pequeña empresa.
Unidad 2 3
Teoría General del Contrato
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Semana 08: Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
Contratos de financiamiento y Video de los contratos internacionales.
colaboración: Leasing, Factoring, y Joint Lectura del libro de BRAVO MELGAR, Sídney Alex.-
Venture. sobre los Contratos Modernos Empresariales.
Semana 09: Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
Contratos de Gerenciamiento y Video de los contratos internacionales.
colaboración. Lectura del libro de HUAYANAY CHUQUILLANQUI,
Management, Fideicomiso Hugo sobre los Contratos Modernos Empresariales.
Unidad 3
Tendencias en la 4
Semana 10 Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
Contratación Moderna
Contrato de sobre propiedad intelectual. Video de los contratos internacionales.
La Franquicia y Know How. Lectura del libro de BRAVO MELGAR, Sídney Alex.-
sobre los Contratos Modernos de Empresas.
Práctica calificada 2
Semana 11: Exposición e interrogación, reflexión e intervenciones
Contratos de Prestación de Servicios. - Video de los contratos.
Locación de servicios, y Obra. Lectura del libro de HUAYANAY CHUQUILLANQUI,
Hugo sobre los Contratos Modernos Empresariales.
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Unidades x x x x x
Evaluaciones PC1 PC2 PA TI EF
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