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PREVENCION DE ENFERMEDADES
LABORALES POR RIESGOS
ERGONOMICOS, FISICOS Y LOCATIVOS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
GRUPO:
102505 – 29
CARTAGENA
ABRIL – 2015
Contenido
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 4
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................ 6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ..................................................................................................................... 6
TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES SEGÚN DECRETO 1477 DEL 2014………………………………………6
IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO .................................................................................. 9
PLAN DE INTERVENCION DE LOS FACTORES DE RIESGO ................................................................... 10
CONCLUCIONES……………………………………………………………………………………………………………………………10
INTRODUCCION
1
COLOMBIA, MINISTERIO DE TRABAJO. Decreto 1443. (31, julio, 2014). Por el cual se dictan disposiciones para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Bogotá, D.C., El Ministerio, 2014.
p. 6.
correctivos y reactivos, para la eliminación o en su defecto mitigación
del daño ocasionado por de 3 factores de riesgo (locativos, físicos y
ergonómicos) a los cuales están expuestos los trabajadores de la
empresa Coomeva EPS, en Cartagena; según inspección de seguridad
del 20/03/2015.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
AGENTES FÍSICOS
AGENTES PSICOSOCIALES
Cargo:
Ciudad: CARTAGENA
a. Eliminación
b. Sustitución
c. Controles de ingeniería
d. Señalización/advertencias o controles administrativos
e. Equipo de protección personal.