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Señor
CÉSAR D. SOLIS CONTRERAS
Subdirector General (e)
Dirección Regional de Salud
Gobierno Regional de Ucayali
Ucayali.-
Atentamente,
l 6 ABR. 2012 [
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firma:_-~?.~-- Hora:----···· ·····:,:.:.:::.:,J
JCC/MBT/MMC/mro
Reg. N!:I 56461-2011
1.1 El artículo 54, inciso c) del Decreto Legislativo NO 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa, modificado por la Ley N° 25224, señala lo siguiente:
1.2 El D.U. NO 105-2001, señala en su artículo 10 que la remuneración básica a partir del 1
de setiembre de 2001, sería de S/. SO.DO (Cincuenta y 00/100 Nuevos Soles) para, entre
otros, los servidores públicos sujetos al régimen del D.L. Nº 276, cuyos ingresos
mensuales sean inferiores a la suma de S/. 1,250 (Mil Doscientos Cincuenta y 00/100
Nuevos Soles).
1.3 El Decreto Supremo NO 196-2001-EF precisa que la remuneración básica fijada en el D.U.
105-2001, reajusta únicamente la remuneración principal a la que se refiere el Decreto
Supremo N2 057-86-PCM. Asimismo, señala que, las remuneraciones, bonificaciones,
beneficios, pensiones y en general toda otra retribución que se otorgue en función a la
remuneración básica, remuneración principal o remuneración total permanente,
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
11. Análisis
Competencia de SERVIR
2.1 Las competencias de SERVIR para emitir opiniones en materia del servicio civil están
contextualizadas en el marco de las políticas que en materia de gestión del empleo e
ingreso al servicio civil, entre otras, emita de manera progresiva.
Siendo SERVIR un órgano rector que define, implementa y supervisa las políticas de
personal de todo el Estado, no puede entenderse que como parte de sus competencias
se encuentra el constituirse en una instancia administrativa o consultiva previa a Ja
adopción de decisiones individuales que adopte cada Entidad.
En ese sentido, debe precisarse que las consultas que absuelve SERVIR son aquellas
referidas al sentido y alcance de la normativa sobre el Sistema Administrativo de Gestión
de Recursos Humanos, planteadas sobre temas genéricos y vinculados entre sí, sin hacer
alusión a asuntos concretos o específicos; por lo tanto, las conclusiones de la presente
opinión no se encuentran vinculadas necesariamente a situación particular alguna.
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. Básica de los servidores públicos sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N°
276, cuyos ingresos mensuales en razón de su vínculo laboral, incluyendo los incentivos
_/ que se les otorguen a través del CAFAE, san menores o iguales a S/. 1,250.00.
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"Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú"
"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"
2.4 Atendiendo a lo indicado, podemos concluir que la CTS - beneficio remunerativo según
el D. L. N° 276- se determina en función a la Remuneración Principal, pero sin considerar
el reajuste dispuesto por el Decreto de Urgencia N° 105-2001.
111. Conclusión
Es cuanto informo a su Despacho para los fines pertinentes, a cuyo efecto adjunto el proyecto
de Oficio de respuesta respectivo para vuestra visación, de encontrarlo conforme, y trámite
correspondiente ante la Presidencia Ejecutiva.
OAJ/MMC/mro
D:/Documentos Servir/mrivera/Jnformes/2012/IL-Cálculo de la CTS- DU. 105-2001