Cuestionario #1

1- ¿Qué es Planificar?

No es más que pensar bien las cosas.

2- ¿Qué es un Sistema?

Un sistema es un conjunto de elemento que de manera ordenada e

interrelacionada entre sí constituye un fin.

3- ¿Elementos que Conforman la Organización?

 Grupo humano
 Recursos
 Fines
 Objetivos por alcanzar

Estos elementos, se deben combinar y relacionar dinámicamente con

características que los diferencian o identifican como organizaciones, de tal manera
que si no coexisten no se trata de una organización, ellos son:

La división del trabajo: significa buscar el personal adecuado para ese puesto

El proceso de dirección: el gerente o administrador tiene la obligación de dirigir

la empresa, es reunir a los directores de la empresa para dar las órdenes a los
demás departamentos.

Las posibilidades de remoción y sustitución de recurso humano: Lo que

más se utiliza en una organización que es la división del trabajo, como dirigir,
como procesar el trabajo y el recurso humano que es lo más valioso que tiene la
organización.

4- ¿Qué es el Sistema Administrativo?

Tiene fines, objetivos, políticas, funciones, jerarquías y el proceso administrativo.

5- ¿Qué es el Sistema Social?

Se maneja por medio de individuos, cultura organizacional, clima organizacional,

valores normas, creencias y metas.

6- ¿En qué consisten los subsistemas?

Los subsistemas de organización son todas las partes de una organización que
funcionan juntas para un propósito común (para que la operación funcione con
éxito).

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Cuestionario #1
7- ¿Qué son procesos productivos?
8- ¿A qué se refiere el sistema administrativo?
9- ¿Pasos que involucran el sistema administrativo?

10- ¿Fines que trata la empresa?

Los fines de una empresa son producir y generar utilidades.

11- ¿Qué es el clima organizacional?

Relación dentro de la organización.

12- ¿Elementos de los subsistemas?

Recurso humano, materia prima y capital.v

13- ¿Cómo se define organización y su evolución?

Podemos decir que las organización son sistemas sociales completos o divididos en
grupos de individuos que desempeñan papeles cuyas actividades están
interrelacionadas y organizadas para el logro de un fin. Podemos decir que las
organización son sistemas sociales completos o divididos en grupos de individuos
que desempeñan papeles cuyas actividades están interrelacionadas y organizadas
para el logro de un fin.

Evolución de la Organización

Los hombres en su vida primitiva han tenido que encontrar los medios para
satisfacer sus necesidades de subsistencia y conseguir alimento y vivienda.
Conseguir una forma de subsistir en este ambiente.

Los equipos de trabajos deben nombrar un jefe, luego se forman subgrupos los
cuales se relacionan y se subordinan de acuerdo a la importancia de su aporte de
responsabilidad para el logro de las metas grupales. (Aparece la revolución
industrial en esta época)

En la revolución industrial se logra de hacer una serie de ocupaciones para ayudar

a las empresas, en donde la sociedad sufre numerosas crisis.

Con la revolución industrial se empieza a producir gran cantidad de bienes, esto

produce que la gente migrara del sector rural y eso continúa pasando

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Cuestionario #1
Esto continúa pasando por que no se mira al campo con el objetivo que debe
tener. Ya que el gobierno no trata de mantener que la producción interna sea
eficiente para el país.

Aparece la 3ra revolución industrial con la llegada de la revolución tecnológica que

trae como consecuencia la globalización que desplaza al hombre y que trae la
capacitación de dichas herramientas. Que ofrece la tecnología.

Hoy las organizaciones son más complejas, sin embargo en su esencia mantienen
elementos comunes. Estos elementos interactúan en una red que constituye un
sistema.

14- ¿Objetivo de la Empresa?

El bienestar general de toda la organización.

15- ¿Medios para Subsistir?

Imitación, vivienda.

Los elementos que forman parte de los subsistemas de las

organizaciones se les denomina recursos.

Recurso humano: son todas las personas que trabajan en la organización.

Recurso material: conformado por todos los bienes, maquinaria, herramientas.

Recurso financiero: conformado por el dinero, cuentas bancarias, inversiones,

tasas de interés.

Recurso tecnológico: se refiere a todos los procesos, hacer como, proceso

productivo, procesos financieros.

Recurso tiempo: tiempo de producción, tiempo para pagar el sueldo, las deudas
para cobrar para controlar la entrada y salida.

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