LANEJAMENTO PARA O QUINQUÊNIO 2015/2019 – 7ª RDBS

OBJETIVOS:

ü Revitalizar o programa do Clube de desbravadores, na busca por um clube focado na

missão de “Salvar do pecado e guiar no serviço”;

ü Manter um padrão das atividades oferecidas pelos clubes de desbravadores da

Região;

ü Ter alvos e metas bem definidos, na busca por um clube forte e organizado;

ü Priorizar o currículo dos desbravadores “classes e especialidades”;

ü Realizar a reunião do CFL - Clube de Formação de Líderes, a cada mês;

ü Dar maior atenção aos membros do CFL, no que diz respeito à investidura nas
Classes de Líder, Líder Master e Líder Master Avançado;

ü Zelar pela investidura de líderes que estão trabalhando na liderança dos clubes e da
coordenação da região;

ü Trazer de volta à atividade no clube de desbravadores, líderes investidos que estão

fora do clube de desbravadores;

ü Estreitar a relação entre a direção dos clubes e os anciãos;

ü Realizar reuniões regulares com base no currículo dos desbravadores, tornando as

reuniões mais atrativas e com conteúdo;

ALVOS E METAS

ü Realizar um encontro com os diretores de clube, esposa e filhos a cada ano;

ü Fortalecer os laços de amizade entre os clubes;

ü Participação de 100% dos diretores na Convenção de Líderes do Ministério Jovem;

ü Ter 100% dos desbravadores segurados e cadastrados na intranet a cada ano, antes de
realizar a primeira reunião do ano com os desbravadores;

ü Realizar cerimônia de admissão no clube (lenço) em no máximo 4(quatro) meses de

100% dos desbravadores que forem admitidos no clube a cada ano;

ü Padronizar a ordem unida da região em no máximo 02 (dois) anos;

ü Investir no mínimo 03 (três) desbravadores em Líder a cada ano a partir de 2015;

ü Investir 02 (dois) líderes em Líder Master a cada ano a partir de 2015;

ü Investir 01 (um) líder em Líder Master Avançado a cada ano a partir de 2017;

ü Investir pelo menos 90% dos desbravadores na classe regular respectiva à sua idade a
cada ano;

ü Padronizar as músicas das bandas ou fanfarras da região;

ü Manter um cadastro atualizado dos clubes da região;

ü Realizar uma convenção de treinamento de líderes a cada ano;

ü Realizar um encontro de treinamento com os capitães e secretários de unidade a cada

ano;

ü Batizar no mínimo 20% (vinte por cento) do total de desbravadores do seu clube a
cada ano;

ü Preparar líderes nas igrejas para termos clubes com no mínimo 35 (trinta e cinco) e
no máximo 60 (sessenta) desbravadores;

ü Participar do I CAMPORI DA UNIÃO LESTE com os 06 (seis) clubes que

participaram do V Campori da ABS;

ü Participar do Campori da Divisão Sul-Americana com no mínimo 02 (dois) dos

clubes que participarem do Campori da União Leste;

ü Ter 100% dos desbravadores e lideres com bíblia e lição da Escola sabatina;

ü Realizar 01 (um) evangelismo a cada ano (EVANGERI);

ü Realizar um evento com toda a região (Campori, Congresso, Olimpíadas) no anos em

que não houver evento do campo;

ü Ter todos os clubes da região munidos de kit básico para o bom funcionamento de um
Clube de desbravadores em no máximo 01 (um) ano;

ü Promover atividades para captar recursos continuamente, não só próximo a eventos;