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TRABAJO FINAL
Evaluación Externa Universidad
Nacional de Tucumán
Concepciones de Evaluación de la
Calidad Subyacentes
Docentes:
Grande, María Inés
Campos, Norma Aída.
Alumnas:
Gorriti Batallanos, Romina
Guantay Rojo Natalia, Anahi
Romano, Verónica Mabel
Marzo, 2011
Concepciones de Evaluación de la Calidad Subyacentes en la Evaluación
Externa de la Universidad Nacional de Tucumán
Introducción
La Universidad Nacional de Tucumán, esta inmersa en un contexto,
social, político, económico y cultural complejo, donde los procesos que se
efectúan en lo diversos ámbitos influyen en su organización y el propio estilo
institucional.
Es preciso analizar dichos proceso, los cuales nos ayudaran en cierto
modo a comprender y abordar la temática a desarrollar.
Para ubicarnos en una perspectiva histórica es necesario hacerlo en la
década de los ‘90, ya que en la misma se efectúa el proceso de evaluación
institucional que aquí nos compete mediante lo expresado en la Ley de
Educación Superior Nº 24521 del año 1995.
Retomando las ideas del autor Angulo Rasco, podemos decir que el
neoliberalismo es hoy en día, una ideología hegemónica que esta inmersa en
variados ámbitos, en grupos de intelectuales, en medios de información en
instituciones, y que además, forman parte de las maneras de comprender, de
decidir y de actuar de la gran parte de la sociedad actual. El Neoliberalismo es
actualmente una ideología fuerte porque impregna mas profundo de lo que
podemos imaginar tanto de una cultura social de un sector mayoritario de la
sociedad, como así también de de los grupos de gobernantes a nivel local y
nacional, administradores, técnicos cualificados y de la gente común.
Este contexto neoliberal influye y configura las prácticas educativas.
Donde la concepción de evaluación también esta sujeta a los cambios y devenir
de las instituciones y de los cambios sociales. En el presente trabajo se tiene
como objetivo central buscar las diferentes concepciones sobre evaluación que
subyacen y/o predominan en los documentos, que narran la evaluación externa
en la UNT (Informe Final Evaluación Externa De La Universidad Nacional De
Tucumán, linimientos, etc ). En el presente trabajo se tendrán principalmente dos
ejes de análisis los cuales se abordaran desde una óptica general de toda la
Universidad Nacional de Tucumán y luego en dos unidades académicas; la
Facultad de Filosofía y Letras y la Facultad de Psicología, donde los datos serán
extrapolados principalmente del Informe de Evaluación Externa de la
Universidad Nacional de Tucumán.
El primer eje que hemos de abordar es un respectivo Análisis de los
datos cuantitativos y cualitativos recabados en la Evaluación Externa de la
Universidad Nacional de Tucumán: en las funciones de extensión e
investigación.
Como segundo eje de análisis se tomara el siguiente interrogante En
Informe de la Evaluación Externa de la Universidad Nacional de Tucumán: ¿está
presente la proyección social en las funciones de extensión e investigación?
Esto nos posibilitará analizar, las concepciones de evaluación que
prevalecen en las dos variables seleccionadas: en Extensión e Investigación de
modo general y particular en dichas unidades académicas.
MARCO TEÓRICO
¿Calidad o rendimiento?
Augusto Pérez Lindo plantea que hablar de evaluar la Educación Superior
en general nos encontramos ante objetos multidimensionales, que tienen
aspectos filosóficos, políticos, económicos, sociológicos, pedagógicos y
psicológicos. El autor reconoce dichas diversidad de dimensiones pero
considera que al analizar la calidad de la educación debemos tener en cuenta la
naturaleza del objeto y tomar distancia respectos de os discursos que se hacen
de él.
Siguiendo esta línea el mismo cita a Hebe Vessouri que distingue la
calidad académica asociada al valor de la excelencia académica y la calidad
como "relevancia social", asociada a la noción de utilidad.
Por otro lado el autor señala que para Guba y Lincoln cualquier objetivo
de la calidad puede ser visto desde su merito intrínseco o de su valor extrínseco.
La calidad podría entenderse en dos dimensiones.
Como valor intrínseco de algo: merito, excelencia, virtud;
Como valor extrínseco de algo: rendimiento, eficacia, utilidad.
La noción de calidad ha sido entendida en los siguientes términos:
como un valor intrínseco de los fines educativos;
como eficacia de los procesos de formación,
y como pertenencia social de los resultados del proceso educativo.
como expresión de conductas y creencias que una sociedad
considera adecuado para afirmar su identidad y realizar sus objetivos históricos.
Según la perspectiva en la que nos ubiquemos podemos tener diferentes
criterios de “calidad”, ya sea que la calidad de una institución se defina por los
valores que transmite o por la formación profesional de sus egresados o el éxito
social de los mismos, por la función social que la institución puede cumplir, etc.
Es decir, que la "calidad" se puede relacionar con los fines, los valores,
los proyectos; las acciones, los procesos; los resultados los productos; los
comportamientos y creencias sociales.
La elección por alguna de las diferencias semánticas de calidad,
eficiencia o rendimiento conlleva a posicionarse en distintos modelos de
pensamientos, teorías y contextos que configuran particulares significados a
estas palabras. Pérez Lindo estipula, a efectos de su análisis, un cuadro de
significados, definiendo:
· Calidad: valor intrínseco de los fines de la educación en cuanto se
propone transmitir una cultura y una sabiduría consideradas meritorias por
la sociedad.
· Eficiencia: racionalidad y productividad de los procedimientos
organizativos y de los procesos educativos.
· Eficacia: valor social del producto educativo, sea en función de los
modelos culturales, políticos o económicos vigentes, sea en función de las
necesidades del mercado, sea por las ventajas individuales del beneficiario;
se plantea como equivalente la noción de pertinencia social.
· Rendimiento: engloba tanto la eficacia como la eficiencia, es decir
implica tanto los procesos educativos como sus resultados, considerando
ambos aspectos como parte de un mismo proceso institucional.
· Calidad total: desde el campo educativo se considera como la
congruencia de todos los aspectos; el valor de los fines institucionales, de
los planes de estudio, eficiencia de los procesos, la eficacia social de los
resultados; una institución o un sistema educativo que reúne de manera
congruente todas estas cualidades posee una “calidad total”.
Ante estas diferentes nociones conceptuales que se puede optar a la hora
de hablar de evaluación en la Educación Superior, Pérez Lindo prefiere el
concepto de rendimiento para desarrollar su análisis.
El autor argumenta que la noción de calidad, como hemos señalado,
recubre varios sentidos, expresa que la calidad deriva del mundo industrial
remitiendo al “valor agregado”, al “capital humano” incorporado a cada
estudiante. Por otro lado, para dicho autor la “calidad total” se refiere a la
manufactura de bienes sin deficiencia, reduciendo así la función de la
universidad a criterios muy estrechos.
Pérez Lindo prefiere, en cambio, utilizar la noción de rendimiento: “este
concepto recubre dos aspectos: la eficiencia, o rendimiento interno de la
institución, y la eficacia, el rendimiento externo, o pertinencia social”. La idea de
rendimiento, según este autor, se aplica entonces para analizar los procesos y
los resultados.
La noción de rendimiento parece ser más teórico y metodológicamente
más apropiada para la evaluación de las universidades:
1. evita los equívocos filosóficos o ideológicos que puede producir la
noción de calidad.
2. identifica acciones, procesos y resultados.
3. Tiene compatibilidad mayor con enfoques (pedagógicos, sociológicos,
administrativos, económicos, políticos y culturales).
Desde esta perspectiva es necesario evaluar el funcionamiento, los logros
de los estudiantes, los aportes reales de las universidades a la sociedad, las
producciones científicas etc. Debido a que unos de los problemas mayores de es
la disfuncionalidad del sistema, su desarticulación, su ineficiencia. La noción de
rendimiento se ajustaría más a un análisis de eficiencia y equidad.
Sin desmerecer el alcance de la noción de calidad que remite a planteos
que trascienden los efectos mensurables por el análisis del rendimiento, el autor
prefiere el rendimiento como concepto de base para la evaluación institucional,
propone las siguientes variables e indicadores:
1. Docentes.
2. Alumnos.
3. Egresados.
4. Actividad científica.
Indicadores:
Ÿ Porcentaje de investigadores en el personal académico.
Ÿ Porcentaje del presupuesto para proyectos de investigación.
5. Publicaciones.
6. Bibliotecas.
7. Sistemas de información.
8. Extensión y servicios.
Indicadores:
Ÿ Beneficiarios de actividades de extensión y de servicios.
Ÿ Porcentajes de ingresos por servicios a terceros en el
presupuesto
9. Bienestar estudiantil.
10. Presupuesto.
11. Salarios.
12. Costos.
Extensión Universitaria
INVESTIGACIÓN
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Investigación
La Facultad cuenta con doce proyectos de investigación de los cuales dos
no reciben subsidios ni fueron evaluados y diez han sido evaluados y tienen
financiamiento del CIUNT. Uno además recibe subsidio de la Fundación Kellogs
y del proyecto UNIR.
Un total de ochenta y nueve integrantes (profesores titulares, asociados y
adjuntos y auxiliares de investigación) constituye la planta de investigadores.
De ese total cuarenta y tres están categorizados.
La Facultad se ha fijado prioridades en su política de investigación
acordes con la perspectiva fundacional de la Institución:
i. la consolidación del área correspondiente -mencionada en unos casos
como Secretaría y en otros como Departamento-;
ii. la creación de un Banco de Datos de investigaciones en Psicología
2. Ejes de análisis.
Conclusión
A partir del análisis del informe de Evaluación Externa de la Universidad
Nacional de Tucumán llevada a cabo durante el periodo de los años 1995-1998,
inferimos que el mismo se sitúa en un contexto de fuerte influencia neoliberal
que quedan evidenciada tanto en las practicas como en las políticas educativas.
Afirmando así, que el Estado se convierte en un Estado Evaluativo el cual
condiciona el financiamiento de la educación superior a los resultados de la
Evaluación Externa y a la Autoevaluación de las instituciones, dichos procesos
evaluativos están sometidos a una lógica de eficiencia y eficacia.
A partir de las concepciones de calidad de Tomaz Tadeu Da Silva,
consideramos que los procesos evaluativos que se desarrollaron en la UNT, se
corresponden principalmente con la Concepción de la Gerencia de la Calidad
Total. Siguiendo esta línea encontramos puntos de coincidencia con la postura
que mantiene Augusto Pérez Lindo, para el la base fundamental del proceso de
evaluación debe sustentarse en un concepto de “rendimiento”, el cual resulta
teórica y metodológicamente apropiado a tal fin, respondiendo a la lógica
neoliberal.
Es preciso mencionar que las variables e indicadores utilizados en el
proceso de Evaluación Externa responden a las características de estas
concepciones de corte tecnocrático y neoliberal. Sin embargo, en estas prácticas
evaluativas se evidencian ciertos rasgos cualitativos, por ejemplo las entrevistas
realizadas en los diversos claustros, demostrando de este modo que en ninguna
práctica predomina una única concepción.
En base al análisis de los ejes tomados podemos destacar que, en el
primer eje nos encontramos con una prevalencia de datos cuantitativos en el
desarrollo del informe de Evaluación Externa en general y plasmándose así esta
tendencia en la funciones tanto de extensión como en la de investigación. Con
respecto al segundo eje de análisis, consideramos que desde la función de
extensión existe una mayor predisposición a la proyección social y no del mismo
modo en el área de investigación, infiriendo lo analizado a partir del documento
de Evaluación Externa.
Bibliografía:
http: www.unt.edu.ar
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