SONS E VÍNCULOS

PARA
AMBIENTES CORPORATIVOS

JOSÉ RENATO GIMENES

FORTALECIMENTO DE EQUIPE EM BUSCA DA ALTA PERFORMANCE

FOCO EM RESULTADOS
 O projeto de trabalhar com música vem do fato de que a música
nos transforma interiormente.
A música, através de seus elementos rítmicos, melódicos e harmônicos,
consegue penetrar nos sentimentos mais profundos em busca de vislumbrar
percepções essencialmente mais sutis e refinadas.
As Dinâmicas Musicais, utilizadas durante o trabalho de T&D, estão focadas
para criar não somente analogias com o mundo corporativo, mas para construir
um clímax onde a alegria é fundamental, contagiante, estimulante e facilitadora
para a aprendizagem dos conteúdos.
As estratégias musicais são organizadas de acordo com o perfil do grupo
a ser trabalhado, levando em conta as expectativas da empresa contratante e
os procedimentos e objetivos pedagógicos do consultor.
As ações musicais estão orientadas para o contato musical,
utilizando os recursos do cantar, do tocar, do ouvir e do dançar.
Isso dá a ela um grande poder de atuação sobre o corpo, o emocional e a mente e
também sobre a consciência e o inconsciente.
A integração entre essas ações e os objetivos do Treinamento sempre
estão vinculadas, tendo foco em resultados concretos.
O Cantar em Coral proporciona uma integração ímpar.
O Tocar em Percussões se traduz no “timming”do grupo.
O Ouvir nos leva a considerações esclarecedoras sobre
Comunicação, compreensão e feedback, através da técnica de Audição Abrangente.
O Dançar solta as energias, alivia as tensões, alegra e mostra caminhos
interessantes quando incorporado às analogias do mundo corporativo.
A Orquestra de garrafas é a tradução perfeita do conceito de sinergia.
 Feedback dos conteúdos

A criação musical para verificação de aprendizagem dos conteúdos.

 CONSTRUINDO, SENSIBILIZANDO E REALIZANDO

“Um trabalho focado na música e embasado num desenvolvimento

estético saudável, irá, sem dúvida, aumentar a força da vida,
aumentar o poder da dinâmica da vida, soltar todos os nossos instintos
para saborear a vida e vivê-la em sua plenitude.”
( Ensinando Música Musicalmente – Keith Swanwick ).
 As Dinâmicas Musicais foram concebidas para complementar propostas
de treinamento e desenvolvimento empresarial utilizando a música como
ferramenta.

Tendo como proposta o fazer musical focado no trabalho em equipe e

crescimento pessoal, as Dinâmicas Musicais utilizam vários recursos que
a música oferece e que são acessíveis a todos, além de permitirem perceber
a música como um fator para minimizar o estresse, estimular o pensamento
criativo, a alegria e a felicidade interior.

Possibilita, a partir das vivências musicais, a reflexão sobre o ser humano.

A satisfação de alcançar uma meta, que a princípio parece impossível,

nos mostra que somos capazes de ir além quando somos estimulado
e corretamente orientado.
 Coral – uma só voz

Num coral aprenda a fazer parte do todo.

A ordem é soltar a voz, deixar de lado a timidez e
deleitar-se com a força da união das vozes de um coral.
Ao fim de um bom resultado, as mesmas vozes que cantam comemoram.
A atividade é boa para fazer amigos a aprender a trabalhar em grupo.
Desperta para a sensibilidade, traz compromisso e desenvolve a musicalidade..

(Revista Vida Simples – março de 2007 – edição 51 – MENTE ABERTA – idéias para você ser mais feliz ).
FANFARRA DE SUCATAS
 A comunicação musical em equipe exige de cada um: percepção,
saber ouvir, acompanhar o ritmo, respeitar o espaço (a vez do outro),
manter a auto-motivação e criar estímulos positivos para a motivação do outro.

Perceber as partes e coordenar o todo para alcançar uma meta.

Estas experiências mostram que um trabalho em equipe necessita

de alguns princípios básicos necessários para alcançar
resultados: definir objetivos; disponibilizar as informações para todos;
estabelecer como, onde, quando e quem faz o quê; atuar de forma planejada;
orientar, ensinar e treinar.

São realizados exercícios de auto-percepção e expressão corporal, que

partem de uma ação individual na busca de resultados em equipe,
propiciando a integração do grupo como uma orquestra e desenvolvendo
o papel do líder na disseminação das metas, na organização do
esforço coletivo e no reconhecimento dos méritos da equipe,
para manter um clima motivacional positivo.
 “Quando as pessoas participam
CORAL DOS REPRESENTANTES COMERCIAIS
de uma situação musical, elas
medeiam o conflito, e sua
presença direta dá poder a uma
forma pessoal; então elas têm a
possibilidade de se relacionar
com ela e encontram o poder
como uma realidade que não
é dominadora e devastadora,
mas reforçadora e construtiva”.
ENSAIANDO A
COMPOSIÇÃO AUTORAL ( Ensinando Música Musicalmente
– Keith Swanwick ).

CORAL CÊNICO
 Ouvir, cantar, tocar e entender os caminhos dos compositores,
mostra-nos como podemos saborear profundamente o fazer musical e
consequentemente melhorar o aumento da concentração; a prontidão
para executar ordens que venham da mente; a reação imediata ante um
estímulo; a dissociação, coordenação e retenção de movimentos;
o auto- conhecimento e domínio das resistências e possibilidades
corporais e a busca do mundo interior para ampliar a comunicação
consigo mesmo.
RELAXANDO E SENSIBILIZANDO
A música pode ajudar, pois:

Dá início ao movimento -
nos leva da tristeza à alegria,
do desânimo à esperança,
das sombras ao sol,
do negativo ao positivo,
do tormento à paz;

Funciona como catalisador;

Modifica nosso estado mental,
orientando-nos para afirmações positivas;
Ajuda-nos a estabelecer um senso de participação,
de experiência partilhada com os outros;
Estimula nosso estado fisiológico
a passar da apatia para a ação;
Provoca imagens positivas;

Induz a um estado de relaxamento;

Altera a química corporal;
Serve de refúgio da ansiedade
ou de condições estressantes
Distrai a atenção dos medos,
das tensões e outras preocupações.

( O Tao da Música – John M. Ortiz

– Utilizando a música para melhorar sua vida )

CRIANDO VÍNCULOS
 ORQUESTRA DE PERCUSSÃO – SONS E VÍNCULOS

Fazer música simplesmente traz alegria e cria uma ligação

positiva entre os participantes. E tal relacionamento
costuma ser decisivo para o sucesso do evento.
 Já foram realizadas Dinâmicas Musicais nas seguintes empresas:

Prefeituras Municipais de:

Araçatuba, Birigui, Lins, Buritama, Lourdes, Penápolis,
Brejo Alegre, Turiuba, Agudos, Salto Grande,
Indaial, Rio das Ostras, Sto A. Aracanguá.
 JOSÉ RENATO GIMENES DAS NEVES

Pedagogo e Músico, licenciado em Educação Musical e Educação Artística.

Pós graduando em RH e Psicologia Organizacional
Há 10 anos atua em T&D como dinamizador e facilitador nas realizações
das Dinâmicas Musicais e de grupo.
Desenvolve um processo de utilização da música como ferramenta para
integrar equipes.

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