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Antes de la Entrevista
Conoce todo lo que puedas de la empresa
Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación
Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para
defenderlos
Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia
No acudas con gafas oscuras
Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y
afeitado)
Ve solo/a
Llega pronto (5 minutos antes)
Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también
Durante la Entrevista
Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos
empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la
forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía
Piensa positivamente
Haz preguntas
Sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el puesto de trabajo
Expresa tu agradecimiento
Después de la Entrevista
Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una segunda
entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.
Personalidad
Háblame de ti mismo
Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una
situación problemática
¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué
elemento diferencial aportas?
Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato,
¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?
¿Te gusta trabajar con gente o prefieres trabajar solo?
¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?
¿Cual fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?
Defínete a tí mismo con cinco adjetivos calificativos. Justifícalos.
¿Qué has aprendido de tus errores?
¿Acabas lo que empiezas?
Piensa en......un profesor, un amigo, tu novio/a. Si yo le preguntara cómo
eres tú, ¿qué crees que contestaría?
Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma
consideración social ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?
Describe tu escala de valores
¿Qué personas te sacan de quicio?
¿Duermes bien?
¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
¿Qué impresión crees que he sacado de ti tras esta entrevista?
Formación
Trabajos anteriores
Empleo
Vida privada
Investigar información sobre la empresa: como por ejemplo cuánto tiempo lleva
funcionando, cuántos empleados tiene, cuál es su volumen de ingresos y beneficios, cuales
son sus principales competidores y toda aquella información que pueda ser relevante para la
entrevista de trabajo.
Investigar información sobre el puesto de empleo: debes saber qué es lo que la empresa
necesita, quiénes ocuparon ese puesto antes de que lo hagas tú, qué perfil tenían e incluso,
cuanto ganaban o porqué lo abandonaron.
¿Por qué preparar la entrevista a conciencia?
Por dos motivos:
Si quieres destacar sobre el resto de candidatos, prepara tus propias preguntas. Es la manera
de mostrar al entrevistador que tienes un interés real en la empresa.
Quizás pienses que esto es evidente, pero créeme, la mayoría de las personas que conozco
no preparan lo suficientemente bien las respuestas a estas preguntas, y como consecuencia
dudan en la entrevista, saboteándose a ellos mismos.
Noel Morales, Gerente Comercial de Holcim (Nicaragua), explicó que la compañía vende más de
350 mil toneladas de cemento anualmente y tiene planes para aumentar, este año, un 30% su
capacidad de producción, con la instalación de un separador dinámico de alta eficiencia, y un 15%,
para el 2015, con la instalación de una Roller Press en pre molienda, que ampliará la capacidad de
la Planta de Cemento Nagarote.
Entre las inversiones realizadas en los últimos años, explicó Morales, está la construcción de una
Planta de Agregados, en Cofradía, con alta tecnología para el proceso de trituración.
Holcim también construyó el Centro Automatizado de Despacho (CAD), en la Planta de Cemento
Nagarote, con el objetivo de ampliar su capacidad de almacenaje, que en la actualidad supera
12,000 toneladas de cemento, además de adquirir un separador alta eficiencia y un motor molino.
Las inversiones realizadas incluyeron también la Planta de Concreto Premezclado, con el
incremento de la flota de camiones automezcladores, así como la compra de plantas móviles y
silos, para contar con laboratorios móviles y atender la demanda de los proyectos en diferentes
partes del país.
“Hemos sido parte de proyectos como el Parque Eólico Amayo y Blue Power, en Rivas, y en el
caso de Tumarín, nos hemos involucrado y conversado con la empresa constructora, así que
estamos atentos y dispuestos para apoyar a un proyecto de esta envergadura”, afirmó Morales.
El Gerente Comercial de Holcim (Nicaragua) expresó la disposición de la empresa en participar en
el proyecto del Gran Canal, para lo que esperan conocer más detalles de los estudios.
Morales agregó que “en estos momentos es difícil determinar qué tipo de inversiones realizaría la
empresa, porque solo tenemos datos del estudio de pre factibilidad. Cuando esté finalizado el
estudio de factibilidad, podremos definir nuestra estrategia de inversión que con seguridad, nos
dará la capacidad para abastecer las demandas del mercado”.
Según representantes de sectores relacionados a la construcción, el dinamismo del sector, en los
últimos meses, no ha sido el esperado, sin embargo, Morales afirmó que la compañía se mantiene
optimista, tomando en cuenta que actualmente participa en importantes proyectos nacionales,
manteniéndose atentos a varios proyectos que aún se encuentran en la “tubería”, como por
ejemplo calles para el pueblo, plantas de energía eólica, hospitales y plantas de tratamiento de
agua, entre otros.
“Actualmente estamos suministrando cemento en el tramo II de la carretera Nejapa - Puerto
Sandino, también se está vendiendo productos como piedra bolón - 30,000 m3- para un proyecto
de la Empresa Portuaria de Nicaragua, en el Puerto de San Jorge, al que se le está haciendo un
mejoramiento y ampliación importante”, afirmó el gerente comercial.
Entre los proyectos que ha participado Holcim (Nicaragua) está la construcción del Puente Santa
Fe, en el que participó con 4,000 toneladas de cemento, Calles para el Pueblo, en los barrios
Camilo Ortega, Walter Ferreti y Waspan Norte y Sur, y la pista del Country Club Nejapa.
Morales afirmó que Holcim (Nicaragua) es un aliado para el sector construcción, ya que
“continuamos diferenciándonos como líderes en innovación y servicios. Cumplimos lo que
prometemos y esto es lo que nos posiciona como una empresa altamente comprometida con la
satisfacción de nuestros clientes.”
“Tenemos la experiencia de ser la principal compañía cementera a nivel mundial, lo que nos da
respaldo para abastecer, apoyar y asesorar todos los megaproyectos que Nicaragua proyecta”,
finalizó Morales.
A continuación te entregamos 10 consejos para que tus entrevistas
laborales sean exitosas:
Consigue información extra sobre la empresa y el puesto que ofrecen:
Lee cuidadosamente el anuncio de la oferta de empleo, el cual generalmente te dirá algo sobre
los intereses del empleador.
El conocimiento que tengas sobre el negocio de un eventual empleador, su dimensión,
productos, servicios, o algún evento noticioso reciente, siempre impresionan al entrevistador y
te brindan confianza.
Revisa artículos sobre la empresa en diarios y revistas.
Realiza una lista con preguntas sobre la empresa y el puesto. De esta manera, demuestras tu
interés e iniciativa.
No hagas preguntas sobre beneficios o del sueldo durante la primera entrevista.
Prepárate para las preguntas de la entrevista:
Practica las respuestas de la entrevista con tus amistades o parientes, pero no intentes
memorizarlas. Para lograr una entrevista exitosa, es fundamental actuar con naturalidad.
Prepárate, ya que serás quien esté hablando la mayor parte del tiempo. El entrevistador
querrá ver si sabes expresarte eficazmente, y cuan informada/o estás sobre la
empresa/industria.
Si has tomado un tiempo para pensar en cómo podrías generar valor, podrás contestar las
preguntas sin problemas, mientras propones ejemplos relevantes dirigidos a sus necesidades
específicas.
Prepara tus referencias:
Avisa con tiempo a tus referencias que vas a ir a una entrevista. Cuéntales de la empresa y del
puesto al que estás postulando.
Practica la presentación:
Muchas veces la decisión de contratar se toma en los primeros 30 segundos. Da una buena
primera impresión. Debes llegar un par de minutos antes, revisar tu apariencia y ser agradable
en la recepción.
Actúa correctamente durante la entrevista:
Saber escuchar y tener confianza son aspectos claves para una entrevista exitosa. Los
empleadores quieren verte entusiasta e informada/o sobre la compañía. También es una
oportunidad para que evalúes a la compañía. ¿Quieres trabajar ahí? ¿Puedes contribuir,
aprender nuevas habilidades o tener la oportunidad de avanzar? ¿Se te abrirán puertas con
este puesto?
Cuida tu entrada:
Una sonrisa, un fuerte apretón de manos, una conducta confiada, amistosa y entusiasta, todo
esto puede contribuir positivamente para generar una primera buena impresión de ti.
El lenguaje corporal:
Tu lenguaje corporal puede expresar más sobre tu personalidad de lo que dices. Adopta una
postura erguida. Nada peor que andar encorvado, ya que refleja flojera, indecisión, y falta de
profesionalismo. Evita todo tipo de movimientos nerviosos con tus manos o pies. Sonríe. Los
empleadores siempre prefieren un candidato alegre y entusiasta que a una persona
aparentemente hostil o estresada. Sin embargo, trata de no excederte. Las sonrisas falsas y el
humor forzado tampoco son recomendables.
Toma notas y escucha con atención:
Tómate tu tiempo. Las respuestas precisas y lógicas que abarcan hechos relevantes son más
efectivas que las respuestas demasiado largas.
Asegúrate de haber escuchado bien la pregunta y que has entendido. Está bien pedir
aclaraciones. Contesta lo que se pregunta.
Cómo terminar la entrevista:
Realiza algunas de las preguntas que preparaste previamente.
La última pregunta podría ser aquella sobre la fecha probable en la que tomarán una decisión.
Agradece, vuelve a expresar tu interés por trabajar con ellos, y sal del lugar. En un momento
apropiado, pídele a uno de los entrevistadores que te de una tarjeta de presentación.
Alguna recomendaciones finales para una entrevista exitosa:
Vístete formal.
Preséntate, no esperes a que otra persona dé el primer paso.
Saluda con un fuerte apretón de manos, con confianza y profesionalismo.
Demuestra tu energía y entusiasmo por el puesto.
Escucha atentamente al entrevistador.
Toma contacto visual
Contesta las preguntas cuidadosamente y honestamente.
Cuando sea necesario, tómate tu tiempo para pensar en la respuesta.
Agradece al entrevistador por haber tomado el tiempo de entrevistarte y deja la oficina con un
apretón de manos y una sonrisa.
Consulta si puedes llamar en un par de días.
¡¡Ahora estás preparado para brillar en las entrevistas laborales!!