ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA DE TELMEX

Director
General

Rectoria Director Director de Director de Director Director Recursos

Inttelmex Comercial Comunicación, Finanzas y Técnico y de Jurídico Humanos
Corporativo o Relaciones Administración Administración
Pyme Institucionales de la Red
y Alianzas
Estratégicas

Telmex Director Director Consejo de Coordinador Director de

Laboratory for Comercial de Comercial de Administración de Desarrollo Regulación y
Telecommunic Mercado Mercado de Productos y Asuntos
ations and Empresarial Residencia Operadores de Jurídicos
Development Telecomunicac
en MIT (Media iones
Lab)

Marketing Comité de Data Center

prácticas
societarias

Comité de Páginas
Auditoria Telmex

Director de
Soporte a la
Operación
Rectoría Inttelmex: Telmex tiene un centro de Telmex Laboratory for Telecommunications and Development en MIT (Media Lab) del cual se encarga esta Rectoría

Director Comercial Corporativo o Pyme: tiene a su cargo las la dirección de mercado empresarial y demarcado residencial el cual se encarga evalúa y de la planea las estrategias
para el comercio dentro de una empresa y mercado residencial.

Director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Alianzas Estratégicas: Supervisa que las demás direcciones funcionen correctamente y ademas planea y organiza las
estrategias para la alianza de Telmex con otras empresas y encarga de los tratos y contratos que estos manejan.

Dirección de Administración: La administración de las operaciones de la Compañía está encomendada a su consejo de administración y a su Director General. Nuestros estatutos
sociales establecen que el consejo de administración estará integrado con un máximo de 21 consejeros propietarios y hasta el mismo número de consejeros suplentes. Cada uno de los
consejeros suplentes puede asistir a las sesiones del consejo de administración y puede votar en ausencia del consejero propietario correspondiente. Tiene 12 miembros de nuestro
consejo de administración.

Comité de Auditoría
. El comité de auditoría operará bajo un mandato escrito sujeto a la aprobación de nuestro consejo de administración. Las facultades del comité de auditoría consisten en establecer y
revisar los procedimientos y controles a fin de garantizar que la información financiera que distribuimos es útil, apropiada y confiable y refleja con
precisión nuestra posición financiera.

Comité de Prácticas Societarias

Esperamos que los otros miembros del comité de prácticas societarias sean nombrados en los meses siguientes. El comité de prácticas societarias operará bajo un mandato escrito a
ser aprobado por nuestro consejo de administración. El comité de prácticas societarias asistirá al consejo de administración en evaluar y compensar a nuestros ejecutivos y también
proveerá una opinión con relación a las transacciones con partes relacionadas.

Director técnico de Administración en la red: Se encarga del mantenimiento y la funcionalidad de los servicios de la red y el desarrollo de los mismos, ( Coordinador de Desarrollo
de Productos y Operadores de Telecomunicaciones) para lo cual requiere a El departamento de Data Center y Páginas Telmex para la reparación de los daños utilizara la dirección de
soporte ala operación.

Dirección de Jurídico: se encarga de los tramites o revisar la reglamentación jurídica y proporcionar esta asesoría a la empresa para la realización de todos los trámites legales que
se llevan a cabo.

Recursos Humanos: Se encarga de todos los trámites y actividades relacionada con el personal de la empresa.

**Empleados
La tabla a continuación señala el número de empleados y su desglose por categorías de actividad y ubicación geográfica al final de cada año en el trienio terminado el 31 de diciembre
de 2007.
31 de diciembre de
2007 2006 2005

Número de empleados al final del período ..................................... 26,321 18,733 16,860

Empleados por categoría de actividad:
Telecomunicaciones................................................................. 10,086 9,174 8,924
Call centers............................................................................... 8,439 6,914 6,159
Cableras.................................................................................... 5,493 489 ---
Páginas Amarillas..................................................................... 2,303 2,156 1,777

Empleados por ubicación geográfica:

Brasil ........................................................................................ 16,044 14,268 13,384
Colombia.................................................................................. 5,547 787 214
América Latina (1) y Estados Unidos........................................ 4,730 3,678 3,262
___________________
(1) Incluye, Argentina, Chile, Ecuador, México y Perú.
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El incremento en el número de empleados en 2007, fue debido principalmente al incremento en el número de empleados en nuestras operaciones de televisión por cable en Colombia.
Al 31 de diciembre de 2007, el 15.9% de los empleados pertenecía a algún sindicato. Todos los puestos administrativos los ocupan empleados de confianza. Los salarios y algunos
beneficios para los empleados, son negociados cada año.

PERFIL DE EL LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA INFORMATICA DENTRO DE ESTA EMPRESA

Dentro de esta empresa podría ocuparse en el área del Comité de Auditoria par ala administración de la Información, o en la Administración de la Red, en cualquiera de sus áreas las
cuales son muy extensas y esta empresa al ser de telecomunicaciones maneja muchísimos datos e información por lo que sería una buena opción y muy amplia para la búsqueda d e
trabajo en este empresa además de la dimensión de la compañía no solo nacional sino también internacionalmente.