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    GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC =e = DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC G a) RED DE SALUD ABANCAY - “Ajo del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” BASES PARA LA CONVOCATORIA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE ‘SERVICIOS (CAS) N° 001-2018 - PARA SELECCION DE PERSONAL ASISTENCIAL DE LA RED DE SALUD ABANCAY. ENTIDAD CONVOCANTE : Unidad Ejecutora N 405 -Red de Salud de Abancay. RUC 1204912407412 TELEFONO : Teléfono (083)324865 DOMICILIO LEGAL : Av. 28 de Julio Nro. 322 Abancay-Apurimac, CAPITULO | |. GENERALIDADES La Red de Salud Abancay, demanda la provisién de puestos de trabajo de Profesionales y Técnicos Asistenciales para atender los diversos requerimientos de personal de las Micro Redes de Salud :Centenario, Curahuasi, Huancarama, Lambrama y Micaela Bastidas y los 87 Establecimientos de Salud con la finalidad de atender las necesidades de Brechas de Recursos Humanos, estableciendo el Marco legal del Concurso Publico de Méritos y garantizando a los obligados a participar en el desarrollo de un Proceso de Seleccién, bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS) OBJETO DE LA CONVOCATORIA El presente reglamento tiene por objeto normar el Proceso de Seleccién de la Unidad Ejecutora 405 Red de Salud de Abancay, para el Personal Asistencial, con sujecién al Régimen Laboral Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS), regulado por el Decreto Legislative N° 1057, su Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y sus modificatorias el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y la Ley N° 29849 “Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales, cuya descripcién detallada del servicio objeto de la presente seleccién se sefiala en los Términos de Referencia. 4.2, FINALIDAD Establecer los procedimientos que orienten las acciones referentes al proceso de seleccién Contrato Administrative de Servicios CAS para asignar puestos de trabajo al personal Asistencial con aptitudes y capacidades necesarias, de acuerdo al perfil profesional y técnico requerido. ‘Av, 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865, ‘nm eddesslucabancay.got.2e ~Fecebeok: AED De SALLD Abancay, Apurimae GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afjo del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” 1.3. LUGARES _DE__PRESTACION __DE___SERVICIOS. CARGO. CONTRAPRESTRACION Y HONORARIOS Por Micro Redes y Establecimientos de Salud, de la Red de Salud Abancay wo] woroneo | cENTROMRUESTODE Proresion | REMUNERACION 7 [SenTewnio |PSmcriia Te ENFERERIN 0 2| CENTENARIO- C.S.CASINCHIHUA OBSTETRA : 2000. 3 [GENTENARO eS CASWNGHA UG. ENFEROERIN 20000] 4| CENTENARIO P.S.QUISAPATA [ TEC. ENFERMERIA 4400.00 5 | GENTENARIO | PEANCHIHA TEC. ENFERWERA 140090 «| GENTENAMO | PS OORABANA TED. ENFEAWERIA 1220.00 7 [GeNTENARIO |p. TAQUEBANWGA CORWANO BENTSTA 220000 @ | GENTENARIO” |p. TAQUEBAWGA OnsTETRA 220000 | GENTENARIO |e sFUEBLO.oveN | P8coLOGO 70000 10 | CENTENARIO P.S. KARCATERA TEC.ENFERMERIA | 1400.00 11 | GORATUASI eS cURAMUASI OBSTETRA 70000 42 | CURAHUASI [P.S. ANTILLA LUC. ENFERMERIA, 2400.00 73 curanunsi es cuRAMuAsi paicouoco 0000 14] curauasi es cuRAMUASI EDIGO IRUIRN 080 1 | GURAHUASI es curamuast TESFARNAGIA 1426.9, 16] cuRArASI FS GONGAGHA Sav LUIS | GRUJANO OENTISTA 0000 77 [eunaruasi Ps PISONAveRTA |. ENFERWERA 0080 18 Hunncarawa OS UANGARA | oasTeTEA 700080 19 |HUANGARAWA |S uANGarRaNa | oBSTETRA 70900 20 | HUANGARAWA|e-S muaNCaRatia |. enFeROIER 200980 71] HUANGRRAIIA_|CSMUANCARAWA | OBSTETRA 200080 22 | RUANCARAIA | PS.GOERABAIEA 1 ENFERNIERA 20980 23 | HUANCARAMA C.S PACOBAMBA PSICOLOGO 2200.00 | 24 | HUANCARAMA, P.S.LLACTABAMBA ‘TEC.ENFERMERIA 4400.00 | 2s | HuaNcaRaMa | Ps. TACMARA TE, ENFERWERA 170040 23 | oR CS PAGCAYPATA CIRUIANO DENTISTA 70900 27 | AWBRAWA PSATANCAIIA TEC, ENFERIERA 740000 2a | AWBRAWA SAMBRANA NEDICO GRUJANO 000 2a] AERA PS MARINI UG ENFERNERA 220000 20] aWERawA FS TARANEA TE, ENFERUERIA ‘e009 21 | aan Ps care ICENFERWERA zone 22 | anaron es uaiesana Uc ENFERVERIA ao0De 23 | amarain suena oasT=TRA 00040 oe | awaran cS LAWBRANA unico FaRWAGETTICD 220040 25 [NIGaELA BASINS [6S HUANPACA ORGTETRA 20000 2 [MCAELA BAGTIONS |S MLIAGLORA CIRWIANO OENTISTA 700000 Av. 28 de Julio N° 322- Abancay — Apurimac - Peri Teléfono (083)324865 Ge, nn reddesaludabancoy gb, oe ~Facebook: AED De SALUD Abancay, Apurmae GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC tg DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC & =) RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Dialogo y la Reconciliacién Nacional” 1.4. BASE LEGAL * LEY N° 30693 Ley del Presupuesto para el Sector Publico para el afio Fiscal 2018 Ley N° 27815 - Ley de Cédigo de Etica de la Funcién Publica © Decreto Legislative N° 1057 - Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. * Ley N° 29849 - Ley que establece la Eliminacién Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y Otorga Derechos Laborales Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad y modificatorias. * Ley N° 26771 - Ley de Nepotismo y su Reglamento. Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrative General. * Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativo de Servicios. * Decreto Supremo N° 065-2011-PCM que establece modificaciones al Reglamento del Régimen Especial de Contratacién Administrative de Servicios * Ley Nro.28175 Ley Marco del Empleo Publico. CAPITULO II DE LA COMISION DE PROCESO DE SELECCION CAS co 2.1 La comisién de concurso CAS esta integrada por seis miembros, quienes estan designados de acuerdo a la Resolucién Directoral N* 55-2018-D- RSAB-APURIMAC cuya estructura es la siguiente: © Unpresidente Jefe de Administracion * Unsecretario Jefe de Recursos Humanos Primer miembro representante de la Unidad de Salud Individual Cada uno con sus respetivos suplentes. La Comisién adoptara sus decisiones por unanimidad 0 mayoria de votos, pudiendo solicitar el asesoramiento de profesionales de acuerdo al grupo ocupacional de los participantes que postulan a un Puesto de trabajo. ‘Av, 28 de Julio N2 322- Abancay ~ Apurfmac -Perd Teléfono (083)324865, ‘wi sedezaludaboncav.g0b.pe~ Faeabook: RED De SALUD Abaneay, Apurimac GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ae) DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC G RED DE SALUD ABANCAY ™ 7 “Afi del Diélogo y la Reconciliacién Nacional” Los miembros de la Comisién no podran ser parientes entre si hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, ni podran intervenir en la calificacién del postulante con el cual les une dicho grado de parentesco (Ley Nro. 26771 Prohibicion de ejercer la facultad de nombramiento y contratacién de personal en el Sector Puiblico, en casos de parentesco) 2.2 Son obligaciones y atribuciones de la comisién de concurso: * Elaborar, publicar, cumplir y hacer cumplir las Bases y/o Reglamento del proceso de seleccién. * Convocar el proceso de seleccién elaborando el cronograma de actividades en cada caso. * Establecer, en base a los puestos laborales que se oferte, los requisitos minimos a considerarse en la convocatoria. + Realizar la calificacién de los postulantes en las diferentes etapas, de acuerdo a los criterios establecidos. Resolver los reclamos que formulen los postulantes. Sentar acta de las Reuniones suscritas por los miembros. Consultar en el Registro si los participantes de los procesos de seleccién, se encuentran con inhabilitacién para ejercer Funcién Publica. Podran participar en calidad de veedores los representantes de los trabajadores, debidamente acreditados por su representacién gremial, adicionalmente la Comision podra solicitar el apoyo de otros veedores, segiin el caso requiera. Para participar en el proceso de seleccién se requiere: * No haber sido sancionado administrativamente por medida disciplinaria en los doce tltimos meses anteriores al Concurso. + Reunir los requisitos Minimos requeridos establecidos en las bases para cubrir el puesto laboral ofertado. « No tener vinculo laboral vigente con la Red de Salud Abancay a la fecha de la Convocatoria, caso contrario contar con carta de renuncia irrevocable en el ultimo LuGar de trabajo. ‘Av, 28 de Julio N® 322- Abancay — Apurimac- Pert Teléfono (083)324865, ur reddexalutabaneay gob pe Facebook: RED Oe SALUD Abancay, Aparimae 3.1 3.2 44 42 43 RED DE SALUD ABANCAY “Aiio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” CAPITULO III DE LA CONVOCATORIA La Convocatoria a proceso de seleccién lo realizara la Comision de Concurso CAS Nro. 001-2018 - para seleccién de personal asistencial de la Red de Salud Abancay. Para lo cual se publicara en la pagina Web de la Red de Salud Abancay www.reddesaludabancay.gob.pe, en el franelégrafo de la Red de Salud de ‘Abancay asi como los demas medios que considere conveniente que sean de difusién Regional Pueden participar en este Proceso de selecci6n: a) Personal Profesional y Técnico Asistencial que cumpla con los requisitos minimos exigidos en las bases de la convocatoria. b) No contar con impedimento para contratar con el Estado ni haber sido sancionado por medida disciplinaria en los doce meses anteriores al Concurso. La Convocatoria al Proceso de Seleccién contendré lo siguiente: Relacién y ubicacién de Puestos ofertados. Monto de la Contraprestacién. Requisitos minimos por Grupo Ocupacional Lugar, plazo y hora de recepcién de Documentos, De acuerdo al Puesto ofertado del grupo ocupacional se indicaré los requisitos minimos. CAPITULO IV DE LA INSCRIPCION Para registrar la inscripcién, cada postulante presentara por mesa de partes de la Red de Salud Abancay, la solicitud respectiva dirigida a la Comisién de Concurso especificando el puesto y ubicacion para la cual concursa, adjuntando ademas la documentacién requerida. Los documentos seran foliados y firmados de acuerdo al orden solicitado Los documentos que presenten los postulantes cuando se trate de copia simple, deberan Sustentarlos con los documentos originales cuando se lo requiera la Comisién, de comprobarse que el documento es adulterado o falso el postulante quedara automaticamente descalificado, ‘Ay, 28 de Julio NP 322- Abancay ~ Apurimac - Pert Teléfono (083)324865 vn reddesldabancey gob pe ~ Facebook: AED De SALUD Abeneay, Apurimae GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC eB DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC & GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ee DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC ol] RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Reconciliacin Nacional” 4.4 La entrega de documentos solo podran ser aceptados dentro del plazo fijado en la Convocatoria, vencido este plazo no se permitira agregar documento alguno. 4.5 El expediente de los participantes sera recibido en mesa de partes de la Red de Salud Abancay; en sobre cerrado en las fechas fijadas de acuerdo al Cronograma establecido en las bases del concurso, en el horario de 08:00 am a 16:30 pm horas, hora exacta; dicho expediente debera ser acompafiado de la solicitud de inscripcién de postulante. CAPITULO V DE LOS REQUISITOS ‘s, 1 El postulante debera cumplir, ademas de los requisitos minimos inherentes al servicio al que postula, con los requisitos obligatorios: (NO TIENE PUNTAJE Y ES ELIMINATORIO). EQ. 5.2 Documentos obligatorios a presentar Deberan de adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados y firmados (De atras hacia adelante de forma ascendente), en el siguiente orden: * Solicitud de! postulante, dirigido al Presidente de la Comisién de Seleccién y Evaluacién, indicando el servicio al que postula (Anexo 02) ‘* Fotocopia simple del DNI vigente. * Habilitacién Profesional Vigente en el caso de los profesionales. * Resolucién de término de SERUMS en el caso de los profesionales. * Curriculum vitae documentado de acuerdo al Anexo Nro.3 Ficha curricular, ordenado cronolégicamente del reciente al mas antiguo. * Declaracién jurada sobre impedimento para contratar. ANEXO 4.4 * Declaracién jurada de cumplimiento de los términos de referencia ANEXO 4.B * Declaracién jurada de parentesco. ANEXO 4.C + Declaracién jurada sobre prohibicién de doble percepcién. ANEXO 4.D * Declaracién jurada de no tener inhabilitacién vigente. ANEXO 4.£ * Declaracién jurada de gozar de buena salud fisica y mental. ANEXO 4. ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac- Perd Teléfono (083)324865 ‘win reddessludaboneay.gob pe ~Facebock: RED De SALUD Abaneay, Apurimae GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” + Deciaracién jurada sobre antecedentes policiales, judiciales y/o penales ANEXO 4.G * Ficha actualizada del RUC emitido por la SUNAT o consulta del RUC: estado activo y condicién habido. Los anexos N° 03 y Anexos N *04(4.A, 4.8, 4.C, 4.D, 4, 4.F y 4. G) estaran disponibles en la pagina web de la Red de Salud Abancay: www. reddesaludabancay. gob.pe. La presentacién de los documentos sera en folder manila debidamente foliado con numero y firmado en la parte superior derecha comenzando del ultimo al primer folio y deberan remitirlo con el siguiente rétulo (Anexo 01) dentro de un sobre manila cerrado. La omisién de los documentos antes sefialados, el llenado incompleto de los formatos, el no firmado donde corresponda, el no respetar el orden de la documentacién presentada, sin folio ni firmas y/o no cumplir con los requisitos, minimos requeridos, asi como presentarlos fuera de la fecha y hora prevista en el cronograma, darn origen a la exclusion de la propuesta presentada el proceso de seleccién correspondiente dectarandose NO APTO. Solamente se aceptara {a postulacién A UNA PLAZA VACANTE. Serd descalificado de toda postulacién aquel_postulante que se escriba en mas de un servicio. En caso de presentar mas de una vez la documentacién, la comisién de seleccién tomara en cuenta SOLO LA PRIMERA PROPUESTA RECIBIDA. ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac- Perd Teléfono (083)324865, 1s redcecslusabsncay 2ob pe ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ey DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Aijo del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” CAPITULO VI DEL CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO AREA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE DESCRIPCION INICIO TERMING Diez das de publeadion en la : Comision de Concurso patzacondetPressoenelSevice Noor at| celts de Tbe [HMMS Empleo ln dal Empleo Nro.001-204 TORIES | 26ORROTE 7 CONVOCATORIA a Publcacien dele Convocatora en Web Comision de Concurso nv.reddesadabancay.gob.pe y en la Red de CAS, Oficina de 1 | Salud Abencay zroaro1e | osoare018 Estadieica resentacibn del Curriculum documentado en Mesa de Partes dela Red de Salud Abancay Postulantes (segin horerio de atencién 8:00 2 16:90 hores) | 2avosre01e | 03/04/2018 SELECCION Evaiuacién y Publcacion de aplos para el Tomnsibn de Concurso proceso 04 042018 al os/o4a0te cas Publiadiin de resultados de a evaluadin Tomisibn de Concurso Cureular oaio4i2018 cas = Presentacon y abscluson de reams por eae mesa de partes de 14:20 pm hasta 16:30 pm onion de Cantey horas 9042018 ie ramon de conocimientos y Publcacon Presentacion y absolucién de reclamos por bessbeasthSaetemies mesa de partes de 15:20 pm hasta 17:30 pm 6 horas so1o4i2018 Comision de Concurso 7 | Entrevista Personal 1roazo8 y 12/04/2018 cas Tomieian de Concurso 8 | Pubicacion de resuitados finales 1390872018 cas SUSCRIPCION DE CONTRATO Enos Cinco dias Rabies ala] — Oficina de Resursos | suscripcion de contrat publicacion de resutads finales Humanos E i ‘v.28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac-Perd Teléfono (083)324865 — ‘sunt zeddeslucabonaed pe -Fesbecks RED De SALUD Abney, Apri vue GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC S DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC. We RED DE SALUD ABANCAY =e “Afio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” CAPITULO VII FACTORES DE CALIFICACION 7.1 La calificacién para la Contratacién en el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislative Nro.1057 de Contratacién Administrativa de Servicios, es atribucién exclusiva de los miembros de la Comisién de! Concurso, donde la calificacién se realizaré en base a los criterios establecidos en las Fichas de Evaluacién respectivas, adjunto a la presente base. EI Proceso de Seleccién comprenderé: Evaluacién del Curriculum Vitae, Evaluacién de conocimientos y entrevista personal © Curriculum vitae + Evaluacién de Conocimientos + Entrevista personal peso. |PUNTAJE PUNTAJE EVALUACIONES MINIMO MAXIMO. Evaluacion curricular 40% | 21 Puntos 40 Puntos Evaluacién de conocimientos | 40% [27 Puntos 40 Puntos Entrevista personal 20% | 11 Puntos 20 Puntos PUNTAJE TOTAL 100% | 53 100 CAPITULO VIII EVALUACION DEL POSTULANTE servicio, la misma que incluye tres etapas. + Evaluacién curricular © Evaluacién de conocimientos ‘+ Entrevista personal PRIMERA ETAPA: EVALUACION CURRICULAR inatorio Tiene cardcter elit Esta etapa se desarrollard de la siguiente manera: La Comisi6n calificaré si los postulantes reuinen los requisitos minimos y si han presentado la documentaci6n ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac.- Perd Teléfono (083)324865, a redderaludabanesy gob pe ~ Facebook: AED De SALUD Abaneay, Apurimae RED DE SALUD ABANCAY “Aiio del Dialogo y la Reconciliacién Nacional” exigida en el CAPITULO V. De no tener los requisitos minimos y los documentos exigidos quedan descalificados automaticamente. Declarandose aptos y no aptos, el mismo que se publicara en la pagina web de la Red de Salud Abancay. Si el postulante es calificado como apto, se le asignara un puntaje, el cual se promediara para el puntaje final. En esta etapa se evaluara el perfil del postulante, se tomaré en cuenta unicamente aquellos que se encuentren debidamente acreditados. Sera descalificado aquel postulante que omita con presentar alguno de los documentos que se exigen en la convocatoria, exponga en ellos declaraciones falsas 0 imprecisas, 0 no acredite el cumplimiento de los requisitos minimos solicitados. Para el caso de capacitaciones: se consideraran para la calificacién solo los certificados de capacitacién con menos de cinco afios de antigledad. Se calificard de acuerdo al perfil de cada cargo teniendo en cuenta los siguientes criterios: * Grado y/o titulo profesional. * Titulo expedido por Instituto de formacién Superior Publico 0 Privado. + Diplomadosicursos y estudios de especializacién, obtenidos en los tltimos cinco afios © Experiencia laboral en la Administracién publica. Reconocimiento y Méritos. La informacién consignada en el Curriculum vitae tiene cardcter de dectaracién jurada, por lo que el postulante sera responsable de la informacién y sustentacién en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacién posterior que lieve a cabo la entidad. La Evaluacién Curricular es de carécter eliminatoria y se realiza revisando la documentacién recibida. En esta etapa se verificara lo informado por el postulante en términos de si cumple 0 no con los requisites minimos del perfil del puesto consignado en el requerimiento. Los postulantes considerados como APTOS pasardn a la siguiente etapa del proceso. El postulante es responsable de la veracidad de la informacién consignada en la Ficha de Postulacién y de las consecuencias administrativas y/o penales en caso de falsedad. La relacién de postulantes evaluados con la calificacion de APTOS 0 NO APTOS sera publicada a través del portal institucional (www.reddesaludabancay.gob.pe), en la fecha establecida en el cronograma, Av. 28 de Julio N2 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083]324865 nny reddesaludabancoy gob. ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC eB DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC. 3 sj GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” La Jefatura de Recursos Humanos no efectuara la devolucién parcial o total de la documentacién entregada por los postulantes calificados 0 no calificados por formar parte del expediente del proceso de seleccién. La evaluacién curricular del postulante. Tendra una puntuacién maxima de cuarenta (40) puntos, siendo la nota minima de aprobacién, para pasar a la siguiente etapa, de 21 puntos. SEGUNDA ETAPA: EVALUACION DE CONOCIMIENTOS Tiene puntaje y es eliminatorio. Consiste en la evaluacion de conocimientos del postulante. Tendra una puntuacién maxima de cuarenta (40) puntos, siendo la nota minima de aprobacién, para pasar ala siguiente etapa, de 21 puntos, La relacién de postulantes que pasen a la siguiente etapa sera publicada, en la fecha establecida en el Cronograma. TERCERA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL Tiene cardcter eliminatorio y tiene puntaje ‘Se utilizara el formula rio de evaluacién de entrevista personal y la calificacién sera de acuerdo a los factores de evaluacién alli contenidos, el puntaje minimo es de once (11) puntos y el maximo de veinte (20) puntos. En la Entrevista Personal se califica: + Iniciativa y Pro actividad, * Trabajo en Equipo. + Relaciones Interpersonales. ‘+ Resolucién de conflicts + Conocimientos inherentes al Cargo. Para la entrevista se deberd de presentar obligatoriamente: el documento nacional de identidad de! postulante. Culminado el proceso de seleccién la comisién remitira a la Direccion de la Red de Salud Abancay el informe conteniendo los siguientes documentos. © Acta de instalacién. * Bases del concurso. * Cronograma de actividades. * Acta final de concurso. © Cuadro de Méritos. * Curriculum Vitae de los ganadores. ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac Pert Teléfono (083)324865, ‘wiv redéesaludabancay.aoh pe Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimae “\€3;; GOBIERNO REGIONAL DE APURINAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC 3 RED DE SALUD ABANCAY ae “Afio del Dialogo y la Reconci Nacional” RED DE SALUD ABANCAY GENERALIDADES MEDICO GENERAL REQUISITOS: ~TDETALLE Experiencia Taboral | Experiencia laboral minima de (02) dos afios de (Indispensable) haber desempefiado funciones como Médico General enel sector Publico, después de la obtenci6n del titulo | de Médico Cirujano, incluyendo el SERUMS. Competencias Vocacién de servicio, Creatividad, Pro actividad, responsabilidad, adaptacién al cambio, trabajo en equipo y bajo presién, buena conducta Etica y Moral. Formacién Académica, Grado Académico y/o Nivel de| * Titulo Profesional de Médico Cirujano. Estudios (Indispensable) * Habilitacién del Colegio Profesional (original). ‘+ Resolucién de Termino de SERUMS. Cursos yo Estudios de especializacién, capacitacién | Acreditar cursos, estudios de especializacién y capacitaciones relacionadas a la profesién, con una antigledad no mayor a 05 afios. Requisitos para él puesto ylo|Conocimiento de actividades _preventivo | cargo (deseable). promocionales con enfoque familiar y comunitario, Manejo del HIS MINSA. 3 Manejo del Formatos tinicos de Atencién FUA SIS. r Manejo de normas y guias técnicas. J CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO Principales funciones a desarrollar: ] > Cumplir con las obligaciones de su profesién derivadas del presente proceso, asi como las normas y directivas vigentes de la entidad, que resulten aplicables | @ esta modalidad contractual | > Realizar actividades de Salud preventivo Promocional y recuperativas, a través de la intervencién local, monitoreo y evaluacién de las estrategias sanitarias Nacionales y en concordancia con las normas vigentes del Ministerio de Salud. ‘Av. 28 de Julio N2 322- Abancay ~ Apurimac - Pert Teléfono (083)324865 ‘vn redderaludatoncay gob.98~ Facebook: RED De SALUD Abaneay, Apurimac cereehee Peay GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAG DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC ; RED DE SALUD ABANCAY & “‘Afo del Dislogo y la Reconciliacién Nacional” ceed > Desarrollo de estrategias que fomenten el incremento de partos institucionales, adecuacién cultural de los servicios, asi como el adecuado seguimiento y vigilancia de gestantes y recién nacidos. > Organizar y/o participar en las diferentes campafias de atencién integral de salud programados. > Desarrollo de estrategias preventivo promocionales para los diferentes programas estratégicos como: PAN, salud materna, Enfermedades no Transmisibles, Enf. Metaxénicas y Zoonéticas, TBC/ VIH SIDA y otros. > Atencién de las enfermedades prevalentes de la infancia. > Brindar servicios de salud para la prevencién del embarazo del adolescente. > Atencién a gestantes y puérperas con complicaciones y referencia en caso sea > Mejorar el acceso al sistema de referencia institucional. > Despistaje de tuberculosis en sintomaticos respiratorios. > Atencién a pacientes en consulta médica, ginecolégica. > Realizar actividades preventivo promocionales enfocados en los cuatro ‘scenarios de promocién de la salud (instituciones educativas, familia y vivienda, municipios, comunidades saludables dirigidos en los 10 programas presupuestales del MINSA, segun normativa. > Realizar consejerias en prevencién de cancer a los usuarios y tamizajes respectivos. > Referencia y contra Referencia de recién nacidos y pacientes con complcacones. > Planifica y dicta charlas y programas de medicina preventiva y curativa. > Evalla exdmenes de laboratorio, radiografias, tratamiento e indicaciones médicas. > Integra comisiones de salud de la Instituci6n. > Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalia, » Elabora informes periédicos de las actividades realizadas. > Realiza cualquier otra tarea afin que le sea asignada. > _Demas funciones que le asigne el jefe. CONDICIONES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses, renovable sujeto. a Evaluacién de desempefio. Remuneracién Mensual 3,500.00 soles. “Incluyendo los. montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién plicable al trabajador. www. ree = Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac Se ptagre age onal SOR Peng nid, GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC ‘5 DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY & “Aiio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” er PERFIL DEL PUESTO GENERALIDADES LICENCIADO/A EN ENFERMERIA REQUISITOS DETALLE REQUISITOS DETALLE Experiencia Taboral | Experiencia laboral minima de (02) dos afios de (Indispensable) haber desempefiado funciones como Licenciado(a) en Enfermeria en el sector Puiblico, después de la obtencién del titulo de Licenciado(a) en Enfermeria, incluyendo el SERUMS. Competencias Vocacién de servicio, Creatividad, Pro actividad, responsabilidad, adaptacién al cambio, trabajo en equipo y bajo presién, buena conducta Etica y Moral. Formacién Académica, Grado Académico y/o Nivel de| « Titulo Profesional de Licenciado(a) en Estudios (Indispensable) Enfermeria. Habilitacién de! Colegio Profesional (original). Resolucion de Termino de SERUMS. Cursos yo Estudios de especializacién, capacitacién | Acreditar cursos, estudios de especializacién y capacitaciones relacionadas a la profesién, con una antiguedad no mayor a 05 afios. Requisitos para el puesto yo |Conocimiento de actividades _—_preventivo | cargo (deseable). promocionales con enfoque familiar y comunitario. Manejo del HIS MINSA. | Manejo del Formatos tnicos de Atencién FUA SIS. Manejo de normas y guias técnicas. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: > Cumplir con las funciones de su grupo ocupacional segin se derivan el presente proceso, asi como las normas técnicas, guias de practica clinica y directivas vigentes en el sector salud. > Realizar actividades preventive promocionales enfocados en los cuatro escenarios de promocién de la salud (instituciones educativas saludables, «. comunidades saludables, municipios saludables, familias y viviendas °° =), ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac -Perd Teléfono (083)324865 ‘worn tedesludabancay 22 ~Fecebook: RED De SALUD Abancay, Aourimac ge serene hey * GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC i DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Aiio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” saludables) en los 10 programas presupuestales segtin definiciones operacionales. (Con el objetivo de disminuir la desnutricién erénica infantil y ta anemia nutricional). Realizar actividades de atencién integral intramurales y extramurales, de promocion de la salud, de prevencién de riesgos y control de dafios a la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad Desarrollo de estrategias que fomenten la atencién integral de los nifios con énfasis con CRED completo, nifios con vacuna completa para su edad, nifos con suplemento de hierro. Fortalecer acciones de captacién y seguimiento de pacientes en las diferentes ‘tapas de vida Asegurar la adherencia en nifios suplementados y en tratamiento de la anemia. Desplegar estrategias comunicacionales masivas para educar a la poblacién en temas de prevencién de la desnutricién crénica infantil y la anemia nutricional. ‘Organizar y/o participar en las diferentes campafias de atencién integral de salud programados. Garantizar el cumplimiento de la atencién integral del nifio y de la mujer captar y completar el paquete de atencién integral > Damas funciones que le asigne el jefe. CONDICIONES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses renovable sujeto @ Evaluacion de desempefio. Remuneracién Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Incluyendo los montos y afiliaciones de Ley, asi como toda deduccién_aplicable al trabajador. | ‘Av, 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Pert Teléfono (083)324865 ‘wu redcoesludsbancay.g0h pe ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apumac On GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC |) DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Dialogo y la Reconciliacién Nacional” PERFIL DEL PUESTO 'GENERALIDADES OBSTETRA REQUISITOS [ DETALLE REQUISITOS, | DETALLE Experiencia Taboral | Experiencia laboral minima de (02) dos afios de (Indispensable). | haber desempefiado funciones como Obstetra en el | sector Publico, después de la obtencién del titulo de Obstetra, incluyendo el SERUMS. Competencias Vocacién de servicio, Creatividad, Pro actividad, responsabilidad, adaptacién al cambio, trabajo en equipo y bajo presién, buena conducta Etica y Moral Formacion Académica, Grado | Académico y/o Nivel de Estudios | + Titulo Profesional de Obstetra. (Indispensable) ‘+ Habilitacién del Colegio Profesional (original). * Resolucion de Termino de SERUMS. Cursos ylo Estudios — de | especializacién, capacitacién | Acreditar cursos, estudios de especializacion y capacitaciones relacionadas a la profesion, con una | antigdedad no mayor a 05 ajios. Requisitos para el puesto ylo|Conocimiento de actividades —_preventivo cargo (deseable). promocionales con enfoque familiar y comunitario. Manejo del HIS MINSA oo Manejo del Formatos tinicos de Atencién FUA SIS. Manejo de normas y guias técnicas. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar. > Realizar la atencién prenatal reenfocada para asegurar el paquete de atencion integral a las gestantes (Incluye monitoreo fetal, psicoprofilaxis, estimulacion prenatal) de acuerdo a la normatividad vigente. > Realizar visitas domiciliarias para realizar el diagnéstico familiar, captando y realizando el seguimiento a gestantes y usuarias de planificacién familiar de acuerdo a la normatividad vigente. ‘Av, 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865 wiv redeosaludabancay 20h pe Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac Ae ( GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC Be DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC fy RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Dialogo y la Reconciliacién Nacional” > Fortalecer el rol de los actores sociales y agente comunitario a través del manejo de herramientas educativo participativas y de comunicacién social para mejorar las referencias y contra referencias comunales generales. > Atender el parto inminente de acuerdo a la normatividad vigente. > Realizar la consejeria en planificacién familiar y salud sexual y reproductiva Evaluar, estabilizar y referir a pacientes en emergencia segtin riesgo, de acuerdo. a la normas vigentes > Realizar procedimientos de deteccién precoz de cancer ginecolégico > Realizar consejeria para prevenir y controlar los riesgos y dafios de enfermedades no transmisibles de acuerdo a la normatividad vigente como cancer de cuello uterino, IVAA, Sifiis, VIH. Evaluar la salud sexual reproductiva de la MER y adolescente, incluye consejeria integral, consejeria preconcepcional. Realizar trabajo coordinado con las autoridades, instituciones educativas, familias, y organizaciones de base, en temas preventivos promocionales. v > Realizar actividades preventivas promocionales enfocadas en los cuatro escenarios de promocién de la salud (instituciones educativas saludables, comunidades saludables, municipios saludables, familias y viviendas saludables) enfocadas en salud materna perinatal > Realizar actividades de atencién integral intramurales y extramurales, de promocién de la salud, de prevencién de riesgos y control de dafios a la salud dirigidas a la persona, familia y comunidad | > _Demas funciones que le asigne el jefe. CONDICIONES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE c Duracién del contrato Por tres (03) meses renovable sujeto a Evaluacin de desempefio. Remuneracion Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Incluyendo los montos y afiliaciones de ley, asi como toda | deduccién_aplicable al trabajador. ‘Ay, 28 de Julio N2 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865 } ‘mi reddessladaboneay gab.9¢~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac ©Say__ GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” GENERALIDADES @ PERFIL DEL PUESTO CIRUJANO DENTISTA SEN - a ey \ REQUISITOS DETALLE Eeeoginow F) REQUISITOS DETALLE L Experiencia laboral | Experiencia laboral minima de (02) dos afios de PI (Indispensable). haber desempefiado funciones como Cirujano Dentista en el sector Publico, después de la obtencién del Titulo de Cirujano Dentista, incluyendo el SERUMS. Competencias Vocacién de servicio, Creatividad, Pro actividad, responsabilidad, adaptacién al cambio, trabajo en equipo y bajo presién, buena conducta Etica y Moral. Formacion Académica, Grado Académico ylo Nivel de Estudios (Indispensable). + Titulo Profesional de Cirujano Dentista * Habilitacian de! Colegio Profesional (original). + Resolucién de Termino de SERUMS. Cursos ylo Estudios de especializacién y capacitacion, Acreditar cursos, estudios de especializacion y capacitaciones relacionadas a la Profesién, con una | antigiiedad no mayor a 05 afios. Acreditar licencia emita por el Instituto Peruano de Energia Nuclear (IPEN) para la operatividad de los Equipos de Rayos X. para los C.S. Paccaypata yC.S Villa Gloria - EE.SS. I-3 (Indispensable) Requisitos para el puesto y/o cargo (deseable). Conosimiento de actividades __ preventive promocionales con enfoque familiar y comunitario. Manejo del HIS MINSA | Manejo del Formatos tinicos de Atencién FUA SIS. | Manejo de normas y guias técnicas. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO modalidad contractual. Principales funciones a desarrollar: > Cumplir con las obligaciones de su profesién derivadas del presente proceso, asi ‘como las normas y directivas vigentes de la entidad que resultan aplicables a esta ‘Av. 28 de Julio N8 322- Abancay ~ Apurimac- Perd Teléfono (083)324865 ‘wir rodcoralussboncay.aob pe~ Facebook: RED De SALUD Abaneay, Aparinae Seago sar oncAce rey 4g _ GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC (@@ DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC : RED DE SALUD ABANCAY ae “Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” > Realizar actividades preventivo promocional y recuperativas, a través de la intervencién local, monitoreo y evaluacién de las Estrategias Sanitaria Nacionales y en concordancia con la Norma Vigente del Ministerio de Salud. > Desarrollo de Estrategias que fomenten la disminucién de Caries dental asi como el adecuado seguimiento de pacientes de todo grupo etareo. > Desarrollo de Estrategias para coberturar al 100% de Gestantes y nifios hasta los | 11 afios con atencién odontolégica preventiva, Recuperativa y especializada de | todos los grupos etareos casos tratados y altas basicas odontolégicas segiin PPR. | > desarrollo de estrategias para coberturar al 100% con atencién odontolégica | preventiva, recuperativa y especializada de todos los grupos etareos casos tratados y altas basicas odontolégicas segiin PPR. > Organizar ylo participar en las diferentes campafias de Atencién Integral de Salud programadas segtn la sectorizacién de su establecimiento de salud. > Desarrollo de Estrategias que identifiquen los casos severos para la referencia y la atencién Odontologica Especializada al Centro de Salud de Referencia de su jurisdiccién.(I-1 y 1-2) > Participar en actividades de Coordinacién intra institucional, comunitaria interinstitucional. > Realizar el analisis y la medicién de las actividades y metas programadas e informar mensualmente. > Brindar atencién integral de salud a la persona por etapa de vida, en el contexto de su familia y comunidad. | > Participar en las actividades de educacién permanente en salud. Para la mejora del desempefio en servicio. > Realizar la gestién del establecimiento y patticipar en la gestién local territorial Participar en el andlisis del proceso de atencién en salud para la toma de decisiones eficiente y efectiva. > Brindar apoyo técnico a los Equipos Bésicos de Salud Fami > _Demas funciones que le asigne el jefe y Comunitaria r CONDICIONES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES: DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses renovable sujeto a evaluacién de desempefio. Remuneracién Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Incluyendo los montos y afiiaciones de ley, asi como toda deduccién_aplicable al trabajador. Ay, 28 de Jullo N? 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865 nw reddessludabancay gb o¢ ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimae GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC. la RED DE SALUD ABANCAY ad ““Afio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” falas PERFIL DEL PUESTO et PSICOLOGO | REQUISITOS — DETALLE Experiencia Taboral | Experiencia laboral minima de (02) dos afios de (indispensable) haber desempefiado funciones como Psicélogo en el sector Puiblico, después de la obtencién del titulo de Psicélogo, incluyendo el SERUMS. Competencias Vocacién de servicio, Creatividad, Pro actividad, responsabilidad, adaptacion al cambio, trabajo en equipo y bajo presién, buena conducta Etica y Moral. Formacién Académica, Grado Académico y/o Nivel de Estudios | * Titulo Profesional de Psicélogo. (Indispensable) © Habilitacién del Colegio Profesional (original), * Resolucién de Termino de SERUMS. Cursos y/o Estudios de especializacién, capacitacién | Acreditar cursos, estudios de especializacién y | capacitaciones relacionadas a_la profesién, con una antiguedad no mayor a 05 afos. Requisitos para el puesto y/o cargo | Conocimiento de __aclividades __preventivo (deseable). promocionales con enfoque familiar y comunitario. Manejo del HIS MINSA. Manejo del Formatos Unicos de Atencién FUA SIS. c | Manejo de normas y guias técnicas. i} CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO. Principales funciones a desarroliar: > Brindar atencién psicolégica con la aplicacién de tamizaje en salud mental (violencia familiar, Trastorno depresivo, Consumo de alcohol y drogas, habilidades | Sociales) a la poblacién mediante evaluaciones e intervenciones individuales y grupales, de acuerdo a la normatividad vigente. | > Realizar tratamiento psicolégico y de rehabilitacién individual ylo familiar en pacientes con problemas 0 morbilidad en salud mental, de acuerdo a la normatividad vigente. Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865 ‘wor. redessludaboncay.zob pe ~ Facebook: RED Oe SALUD Abancay, Apurimae orca GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Aiio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” > Elaborar y ejecutar Talleres para los diferentes grupos etareos y géneros con énfasis en Violencia Familiar, Trastorios Depresivos, Consumo de Alcohol y Drogas y Habilidades Sociales en la comunidad para el cumplimiento del marco de modelo de atencién integral de la salud. > Evaluar, diagnosticar y referir al paciente de acuerdo a la complejidad del Trastorno Mental y realiza seguimiento para una adecuada adherencia al tratamiento. > Apoyar y participar activamente en las campafias médicas integrales, programadas por los establecimientos, asi como el apoyo en actividades solicitadas por otras instituciones > Realizar actividades de promocién y prevencién de la salud mental para el desarrollo human dirigida a los usuarios fomentando estilos de vida saludable. > Elaborar programas para la mejora de las habilidades interpersonales en la participacién e integracién entre los servidores del establecimiento de salud. > _Demés funciones que le asigne el jefe. ONDICIONES DEL CONTRATO. CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses renovable sujeto @ evaluacin de desempefio. | Remuneracion Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Incluyendo los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién_aplicable al trabajador. ‘Av. 28 de Julio Ne 322- Abancay ~ Apurimac - Pert Teléfono (083)324865, \medessludatancay gob,o¢ ~Foeebook: AED De SALUD Abancoy, Apurimac aor Py GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY Académico y/o Nivel de Estudios (Indispensable) “Afio del Diélogo y la Reconciliacién Nacional” PERFIL DEL PUESTO Supervisar, controlar y evaluar el funcionamiento del servicio de farmacia de! centro > Monitoreo y supervision de los establecimientos de la Micro Red. > Verificar en forma cuantitativa y evaluar cualitativamente la recepcion de los bienes, de conformidad con las cantidades y las especificaciones técnicas sefialadas en los. documentos de adquisicién y protocolo de andlisis del lote a ingresar. >_Velar por el incumplimiento de las buenas practicas de alancen (BPA), GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “pio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” > Lievar él registro actualizado de los niveles de stock y consumo de medicamentos @ | insumos médico quirirgico por cada establecimiento de salud y solicitar la reposicién de stock en forma oportuna, evitando situaciones de desabastecimiento 0 sobre — stock > Supervisar el control del ingreso y egreso de medicamentos e insumo seguin las tarjetas de control visible y conciliar con los reportes del inventario mensual. > Supervisar el internamiento de los medicamentos e insumos, agrupandose segun criterios técnicos, de tal manera que su identificacién se agil y oportuna. > Evaluar y atender los requerimientos de medicamentos e insumos del sistema integrado de medicamentos y material 0 insumo quinirgico SISMED de los establecimientos de la Micro Red. > Elabora el pedido comprobante de salida, emitido seguin detalle, considerando PECOSAS diferentes por las atenciones del SIS, intervenciones sanitarias, exoneraciones a pacientes indigentes por demanda (venta) y una pecosa por donacién de medicamentos a paciente indigenas. > Dems funciones que le asigne el jefe inmediato y jefe de la Unidad de Medicamentos e Insumos de la Red de Salud Abana) CONDICIONES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses renovable sujeto @ evaluacién de desempefio. Remuneracién Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Incluyendo montos y afiliaciones de ley, as{ como toda deduccién aplicable al trabajador. ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay — Apurimac - Pert Teléfono (083)324865 ‘wun fedesaludaboncay.zob pe ~ Facebook: RED De SALUD Abencay, Apurimac caroncnsc rey GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Recon: (GENERALIDADES. jén Nacional” PERFIL DEL PUESTO TECNICO EN FARMACIA REQUISITOS DETALLE, Experiencia Taboral (Indispensable) Experiencia laboral minima de (02) dos afios de haber desempefiado funciones como Técnico en Farmacia en el sector Publico. Competencias Vocacion de servicio, Creatividad, Pro actividad, responsabilidad, adaptacion al cambio, trabajo en ‘equipo y bajo presién, buena conducta ética y moral. Formacién Académica, Grado Académico yfo Nivel de Estudios (Indispensable) Titulo de Técnico en Farmacia. Cursos y/o Estudios de especializacié y capacitacién. Acreditar cursos, estudios de especializacion y capacitaciones relacionadas a la profesién, con una antigledad no mayor a 05 afios. Requisitos para el puesto y/o cargo (deseable), ‘Conocimiento de actividades preventivo promocionales con enfoque familiar y comunitario. Conocimiento del SISMED. Conocimiento de Sistemas ofimatico. ‘Manejo de normas y guias técnicas CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO > vVvyvvy v Principales funciones a desarrollar: Inventario de Medicamentos e Insumos Fisicos del almacén. Andlisis de Indicadores de Gestion Evaluacién y analisis de Requerimientos de Medicamentos e Insumos. Elaboracién de Guias de Remisién para los EESS. Conciliacion de inventarios fisico y magnético. Llevar el registro actualizado de los niveles de stock y consumo de medicamentos e insumos, verificando fechas de vencimiento y lotes, ‘Cumplir con las Buenas Practicas de Almacenamiento y Distribucién. ‘Cumplir con las demas funciones que le asigne el Jefe Inmediato. Ay, 28 de Julio N2 322- Abancay ~ Apurimac - Pent Teléfono (083)324865 ‘wiv teddesludabancay ope ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimae e708 Pen GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional" > Demés funciones que le asigne el jefe. CONDICIONES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses renovables, sujeto a evaluacién de desemperio. Remuneracin Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Inciuyendo fos montos y afiiaciones de Ley, asi como toda deducci6n_aplicable al trabajador. Av. 28 de Julio N2 322- Abancay ~ Apurimac - Peru Teléfono (083)324865 ‘wavy redesaludabancay gab ~ Facebook: REO De SALUD Absncay, Apurimac GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC / RED DE SALUD ABANCAY Ke “Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” PERFIL DEL PUESTO fe GENERALIDADES TECNICO ENFERMERIA REQUISITOS DETALLE at Experiencia laboral (Indispensable) Experiencia laboral minima de (02) dos afios de haber desempefiado funciones como técnico en Enfermeria en el sector Publico. Competencias Vocacién de servicio, Creatividad, Pro % actividad, responsabilidad, adaptacion al i cambio, trabajo en equipo y bajo presién, buena conducta ética y moral /Formacion Académica, Grado | Titulo de Técnico en Enfermeria, Académico y/o Nivel de Estudios (Indispensable) Cursos y/o Estudios de especializacion | Acreditar cursos, estudios de especializacion y capacitacién. y Capacitaciones relacionadas a la profesién, ‘con una antigiiedad no mayor a 05 afios. Requisitos para el puesto ylo cargo |Conocimiento de actividades _preventivo (deseable). promocionales con enfoque familiar y ‘comunitario. Manejo del HIS MINSA Manejo del Formatos tinicos de Ater sis. Manejo de normas y guias técnicas ion FUA CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: > Realizar actividades preventivas promocionales enfocadas en los cuatro escenarios de promocién de la salud (instituciones educativas saludables, comunidades saludables, municipios saludables, familias y viviendas saludables) en los 10 Programas Presupuestales segtin definiciones operacionales. > Desarrollo de estrategias para mejorar la cobertura de nifios protegidos (segun calendario de inmunizaciones y nifios controlados segiin definiciones operacionales de crecimiento y desarrollo en el marco del programa Articulado Nutricional i mS \ Av. 28 de Julio N? 322- Abancay ~ Apurimac - Peri Teléfono (083)324865 {ee ‘wt edessludsbancay oh 08 Facebook: RED Oe SALUD Abana, Apu iow 5 on GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY “Afio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” > Participar en la atencién de emergencias y urgencias prevalentes de salud de acuerdo a nivel de complejidad y segtin normas establecidas. > Participar, asistir y cumplir con la ejecucién de trabajos de campo, visitas domiciliarias y/u otras planificadas y establecidas en las normas para la atencién de la persona, familia 0 comunidad. > Apoyar en el mantenimiento, cuidado, desinfeccién de los ambientes del establecimiento de salud, > Administrar y controlar la farmacia, asegurando las buenas practicas de almacenamiento de productos farmacéuticos, sanitarios y dispositivos médicos de acuerdo a la normatividad vigente. | > Apoyar y cumplir con el desarrollo de actividades y tareas en los servi salud, relacionados con los procesos de promocién, prevencién, recuperacin de la persona, familia y comunidad, bajo supervision profesional. > Clasificar y manejar adecuadamente los residuos sdlidos del establecimiento de Salud. > Vigilar el agua para consumo humano de acuerdo a la normatividad vigente. > Participar en el fortalecimiento del rol de los actores sociales y agente comunitario a través del manejo de herramientas educativo participativas y de comunicacién social para mejorar las referencias y contra referencias comunales generales. > _Demés funciones que le asigne el jefe. CONDICIONES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Duracién del contrato Por tres (03) meses renovables, sujeto a evaluacion de desempefio. Remuneracién Mensual De acuerdo al cuadro establecido. Incluyendo los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién_aplicable al trabajador. | ‘Av. 28 de lulio N® 322- Abaneay — Apurimac-Perd Teléfono (083}324865 \ ‘tn cslabancazopactock BD Oe SALUD Abana, Apne jie eA Pen DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC = RED DE SALUD ABANCAY “Aijo del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” CAPITULO IX BONIFICACION 9.1 PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD. De conformidad con el Articulo 48° de la Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad, las personas con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una bonificacién del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacién, que incluye la entrevista final. Las bases de los concursos consignan la aplicacién de este beneficio bajo sancién de nulidad. De acuerdo al Articulo 76° de la Ley N° 29973 la persona con discapacidad (postulante) debe presentar su certificado con discapacidad, otorgado por los Hospitales del Ministerio de Salud, Defensa, del interior y el Seguro Social de Salud (ESSALUD). 2 PARA LICENCIADOS DE LAS FUERZAS ARMADAS: ‘t De conformidad con el Articulo 61° de la Ley Nro. 29248 Se otorgard una bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista a los spostulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, en ‘eoncordancia con el Articulo 4° de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva Nro. 61- ©#/2010- SERVIR/PE, CAPITULO X fo DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 10.1 DECLARATORIA DEL PROCESO COMO DESIERTO El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: + Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. * Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos minimos. * Cuando habiendo cumplido los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacién del proceso. 10.2 CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: + Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de Seleccién. ‘Av, 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac- Perd Teléfono (083)324865, ‘iv reddersludatoncay.g0b.98~ Facebook: RED De SALUD Abaneay, Apurimac cetEACC hy GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC fy RED DE SALUD ABANCAY ah “Afio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” * Por restricciones presupuestales. = Otras debidamente justificadas CAPITULO XI RESULTADO FINAL ~, El resultado final se obtiene de la sumatoria de los puntajes obtenidos en las etapas 252 de evaluacién curricular, evaluacién de conocimientos yy entrevista personal. El +) resultado final sera publicado en la pagina Web de la institucién y mural del Area de Recursos Humanos de la Red de Salud Abancay, en la fecha establecida en el cronograma, Los Puestos Ofertados que quedaron desiertas serdn adjudicados por los postulantes declarados elegibles en este proceso segtin orden de mérito (Puntaje Final). CAPITULO XII SUSCRIPCION DE CONTRATO La suscripcién de los contratos, seran de acuerdo a lo establecido en el D. S. Nro. 075-2008- PCM y D.S. Nro.065-2011-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 y la Ley Nro. 29849 iey que establece Ia eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislative N*1057 y otorga Derecho laborales La suscripcién del Contrato Administrativo de Servicios, entre la Red de Salud de Abancay y los postulantes seleccionados, se realizara en un plazo no mayor de cinco (6) dias nabiles. Si vencido el plazo, el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas c imputables al postulante, se le deciararé no apto y se procederd a declarar seleccionado a la persona que ocupé el segundo lugar, siempre que haya obtenido el Puntaje aprobatorio, con quien se suscribird el contrato dentro del mismo plazo, ‘contado a partir de la publicacién de los resultados, De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declararé desierto el proceso de seleccién con respecto al cargo motivo de evaluacién. ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Pert Teléfono (083)324865 wv tedeludabsreay gob. ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac ser tEADR Pon, GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY ah “Ajjo del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” = CAPITULO XIII DISPOSICIONES FINALES Al término del concurso, la Comisién presentara un informe sobre los resultados, adjuntando e| Cuadro de Meritos del personal que postula a los servicios previstos en la convocatoria. Si el postulante oculta 0 consigna informacién falsa sera excluido del proceso de evaluacién. En caso de haberse producido la contratacion se dispondra su cese por comisién de falta grave, con arreglo en la normatividad legal vigente, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, civil o penal a que hubiere lugar. La Comisién de Evaluacién podra reajustar el cronograma del proceso cuando las circunstancias lo requieran. Son causales de descalificacién automatica del postulante: ‘+ No contar con los requisitos minimos exigidos. + No presentar uno o mas documentos exigidos en la convocatoria del concurso. «No presentar el DNI vigente. No consignar la plaza a la que postula. + No presentar los Anexos. * No presentarse en la hora y fecha programada. + La suplantacion de personas. * Haber sido sancionado o ser miembro inhdbil en el Colegio Profesional correspondiente. + Los que estan contemplados en el Articulo 261° del Texto Unico Ordenado de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrative General, aprobado por Decreto Supremo 006-2017-JUS CAPITULO XIV DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERO: Los postulantes que intenten valerse del trafico de influencias, a través de funcionarios 0 servidores publicos y de los miembros de la Comisién de Evaluacién, seran separados automaticamente del proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que hubiere lugar, conforme a ley. SEGUNDO: Los asuntos no contemplados en las bases, seran resueltos por los miembros de la comisién aplicando supletoriamente las normas y principios legales correspondientes. Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Pert Teléfono (083)324865 won rer sldabancey ob,oe ~ Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC } RED DE SALUD ABANCAY af “Afio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” ANEXO 01. CONCURSO CAS N°01-2018 RED SALUD ABANCAY NOMBRE Y APELLIDOS:. PROFESION: CARGO AL QUE POSTULA. ...... ereeenennurevevins cosse4ty LUGAR AL QUE POSTULA: . DNI: N° DE FOLIOS:.. Q-~ oS \ > Av. 28 de Julio N° 322- Abancay ~ Apurimac - Peri Teléfono (083)324865 2 a vn ceddesaludatanca.gob.08 Facebook: RED De SALUD Abancay, Apurimac ois peerage asta ‘ 5 GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC fy RED DE SALUD ABANCAY yf “Afio del Didlogo y la Reconciliacion Nacional” ANEXO 02 SOLICITO: INSCRIPCION PARA EL CONCURSO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS 001-2018 RED DE SALUD ABANCAY SENIOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE EVALUACION DE CONCURSO CAS DE LA RED || DE SALUD ABANCAY Yo: - ra 7 . Identificado (a) con NIN , domiciliado en: . ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que, enterado (a) de los requisites y condiciones que establece el proceso de Seleccién CAS Nro. 001-2018 RED DE SALUD ABANCAY, Concurso CAS de la Red de Salud Abancay, publicada en £u pagina Web y en la Sede Institucional, solicito a usted mi inscripcion y por lo tanto considerarme ssoos ye) como postulante para el Cargo de: eu . para lo cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: . Folios. Y teniendo interés en dicha contratacién, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisién que usted preside, se me considere como postulante, para lo cual \, acompafio los documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria. POR LO ANTES EXPUESTO, Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono. Abancay, ce. de 2018 Nombres y Apellidos DNIN® ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865 ‘wn cecideealicanancs.gob,pe ~ Facebook: RED De SAUD Abancay, Apurmac NEKO Os FICHA CURRICULAR. PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N° 001-2018-RED DE SALUD ABANCAY ‘CARGO AL QUE POSTULA ‘CENTRO PUESTO DE SALUD i a aa a aS a aT Fa erecta aces ioe : : [istdcaNeniees i Ices [Fecha de Nace aia) Dg Ninos: Dt. Prox isto” Inde Mo Gare cetera WWedeue sas ink EOE sii Au ae [et Fe. io [nde Teton Fp Moi) [core clo) IE reenuae — ge =. 4 Tennent Caden sarcomas Eee) ougs aay i i i a Li md ‘apm pacana pons Tiss EE as aS “potmsere eT NOES ‘Srecalmaon Vowmowns oneEre Bre RN OCIMAENTO PARA ELPUES i romreneoons stein oe mip et jn nn gms eh Sa Pap Ra Di eens cl a ren ey eae eee item | aes wena | se TEOTTALDELAEPERENC ARORA =a) ots pe] fr[__ RESOLINES Wo ease GTAGON Fane oe ara SEONG [Oem Feacu REE ERRRT TE a z =e ba Gani Rim en etn Cnn TE FeomcorosEneaia SSL CPE ES a hee layer remvon cgi yomtar tit eee ents 7 UD rr esmsocowon Picatinny cree cn ema at rate ane pa Ae eect dea E5700 gn tine [resent ene tinge eto tern ea eaten sortie et REAEe Pen, GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY we ““Aiio del Didlogo y la Reconciliacién Nacional” ANEXO 04. DECLARACION JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR (Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Art. 4) Sefiores Red de Salud Abancay Presente.- con documento de Nacional de domiciliado en distrito.. sevsstrsnevees G2 Nacionalidad Identidad N°. provincia... -departamento. Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacién bajo el régimen de Contratacién Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislative N° 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto ‘Supremo N° 075-2008-PCM. En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado. Cc Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicién legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado. Ciudad, Firma del Postulante Nombre y Apellidos .. Ae Av. 28 de Julio N° 322- Abancay ~ Apurimac - Per Teléfono (083)324865 {oY rea gob oe ~ Fee encay, Apurimac Shwere nceddesaledabancy.gob ge Facebook: RED De SALUD Abancay, Apu Seago > " GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC RED DE SALUD ABANCAY Ra “Aiio del 190 y la Reconciliacion Nacional” ANEXO 03 se Publicard en la Pagina web de la Institucién ANEXO 04,8 -| <*DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA Sefiores Red de salud Abancay Presente- CONVOCATORIA CAS N° ons Red .., de Salud Abancay y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia ®, del presente, de conformidad con los Términos de Referencia Minimos. a {En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracién y a suscribir el ' eontrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las =S*"" caracteristicas, forma y plazo especificados. Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacion que presento como parte de mi propuesta Ciudad,..... Firma del Postulante Nombre y Apellidos Formulo la presente declaracién en virtud del Principio de Presuncién de veracidad previsto en los articulos IV NUMERAL 1,7 y 42° de la Ley del Procedimiento ‘Administrativo General aprobada por la Ley N° 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacién nacional vigente. oe > ‘Av. 28 de Julio N® 322- Abancay ~ Apurimac - Perd Teléfono (083)324865, te ‘i cecezlucsbanngb Factbook RED De SALUD Abo, Apurimac Sasa corOMACt rey GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL DE SALUD APURIMAC ts RED DE SALUD ABANCAY Ke “Afio del Didlogo y la Recon in Nacional” a ANEXO 04.¢ LEY N° 26771 — DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Sefiores Red de Salud Abancay Presente.- CONVOCATORIA CAS N° CARGO: Yo, de domiciiado nracionalidad. 00000) "eon’ Documento Nacional de. dentidad N’ en. pti iced De conformidad on la Ley 26771 y el Decreto Supremo N* 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual ispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad daberd presentar Declaracién

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