TALLER

NTC -ISO 14001-2004

Camilo Mahecha
POLITICA Y OBJETIVOS AMBIENTALES

Nombre
Código

OBJETIVO

Establecer los requisitos de la política ambiental y los objetivos ambientales

aplicándolos a Baxter con el propósito de establecer las directrices de la política, los
objetivos y los programas y metas

HISTORIA DE BAXTER EN COLOMBIA

El 7 de julio de 1956, con sólo nueve personas, Baxter pone a funcionar su nueva
planta en Cali, siendo la segunda filial internacional fuera de los Estados Unidos. Dos
meses más tarde, saca al público el primer lote de soluciones, en aquél entonces en
frasco de vidrio. Hoy, con casi 1100 empleados, Baxter no sólo cubre el 60% de las
ventas nacionales, sino que exporta también a Venezuela, Ecuador, Perú, México,
Panamá, Brasil y Chile.

BAXTER Y EL MEDIO AMBIENTE

Dentro de su compromiso con el medio ambiente y la comunidad, y siguiendo los

lineamientos de sus políticas ambientales, de salud ocupacional y seguridad industrial
(Ver abajo), Baxter ha desarrollado numerosos programas con excelentes resultados
que mejora continuamente:

Certificación ISO 14001.

Premio POLLUTION AWARD PREVENTION (Premio a la Prevención de la Polución

Ambiental) para Latinoamérica (1996).

Premio al mejor programa ambiental para la región intercontinental (1998).

Estándares de EHS Behs´t, siendo una de las cinco plantas Baxter con esta
certificación a nivel mundial.

POLÍTICA AMBIENTAL, DE SALUD Y SEGURIDAD

Baxter será un líder en la Gerencia del Ambiente, la Salud Ocupacional y la Seguridad

Industrial, de conformidad con los intereses del negocio, la ética y valores compartidos
de la compañía.
Nuestro compromiso será con lo siguiente:
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Desarrollo Sostenible: Nos esforzaremos por conservar los recursos naturales y

prevenir, reducir o eliminar los efectos adversos en el ambiente, así como los riesgos
que pueden estar asociados con nuestros productos, servicios y operaciones.
Cumplimiento de la legislación: cumpliremos con todas las leyes locales,
requerimientos corporativos y aquellos a los que nos vinculemos voluntariamente en
temas ambientales, salud y seguridad.
Integración al negocio: Integraremos las consideraciones ambientales, salud y
seguridad en nuestras actividades de negocio.
Clientes: trabajaremos con nuestros clientes para ayudarles para resolver inquietudes
relacionadas con asuntos ambientales, específicamente con la adecuada disposición
final de nuestros productos una vez utilizados.
Proveedores y contratistas: trabajaremos con nuestros proveedores y contratistas
para mejorar los resultados sobre el ambiente, salud y seguridad y los integraremos en
nuestro proceso de eliminación de la polución y accidentes.
Comunidad y Gobierno: Realizaremos campañas con la comunidad y participaremos
en actividades del Gobierno para promover iniciativas en temas ambientales, salud y
seguridad.
Baxter se compromete al mejoramiento continuo del desempeño en asuntos
ambientales, salud y seguridad. Estableceremos metas, mediremos el progreso y
comunicaremos los resultados.
El cumplimiento de esta política es responsabilidad de cada colaborador de Baxter.

PROGRAMAS

Ambientales:
Manejo de emergencias.
Manejo de desechos (reciclables y no reciclables).
Control de ruido.
Control de vertimientos.
Ahorro de recursos (energía, agua y materiales de empaque, entre otros).

De bienestar y seguridad para colaboradores:

Programas de ergonomía, evaluación de puestos de trabajo, mediciones y controles de
las diferentes variables que puedan afectar a la persona en el desarrollo de sus tareas.
Programas para minimizar los riesgos potenciales en máquinas, circuitos eléctricos,
instalaciones y procedimientos.

LA POLÍTICA AMBIENTAL
La alta dirección debe definir la política ambiental de la organización y asegurarse de
que, dentro del alcance definido en su sistema de gestión ambiental, ésta
a) es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus
actividades, productos y servicios;
b) incluye un compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación;
c) incluye un compromiso de cumplir con los requisitos legales aplicables y con
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otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos

ambientales;
d) proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos y las
metas ambientales; documenta, implementa y mantiene.
e) se comunica a todas las personas que trabajan para la organización o en nombre
de ella; y está a disposición del público.

5. PLANIFICACIÓN
Aspectos ambientales
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos
para:
Identificar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que pueda
controlar y aquellos sobre los que pueda influir dentro del alcance definido del sistema de
gestión ambiental, teniendo en cuenta los desarrollos nuevos o planificados, o las
actividades, productos y servicios nuevos o modificados; y determinar aquellos aspectos
que tienen o pueden tener impactos significativos sobre el medio ambiente (es decir,
aspectos ambientales significativos).
La organización debe documentar esta información y mantenerla actualiza
La organización debe asegurarse de que los aspectos ambientales significativos se
tengan en cuenta en el establecimiento, implementación y mantenimiento de su sistema
de gestión ambiental
Requisitos legales y otros requisitos
La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios procedimientos
para: identificar y tener acceso a los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la
organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales; y para determinar
cómo se aplican estos requisitos a sus aspectos ambientales.
La organización debe asegurarse de que estos requisitos legales aplicables y otros
requisitos que la organización suscriba se tengan en cuenta en el establecimiento,
implementación y mantenimiento de su sistema de gestión ambiental.
Objetivos, metas y programas
La organización debe establecer, implementar y mantener objetivos y metas ambientales
documentados, en los niveles y funciones pertinentes dentro de la organización.
Los objetivos y metas deben ser medibles cuando sea factible y deben ser coherentes
con la política ambiental, incluidos los compromisos de prevención de la contaminación,
el cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la
organización suscriba, y con la mejora continua.
Cuando una organización establece y revisa sus objetivos y metas, debe tener en cuenta
los requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba, y sus aspectos
ambientales significativos. Además, debe considerar sus opciones tecnológicas y sus
requisitos financieros, operacionales y comerciales, así como las opiniones de las partes
interesadas. '
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La organización debe establecer, implementar y mantener uno o varios programas para

alcanzar sus objetivos y metas. Estos programas deben incluir:
A .asignación de responsabilidades para lograr los objetivos y metas en las funciones y
niveles pertinentes de la organización; y
b. Los medios y plazos para lograrlos.

Indicadores ambientales
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Directrices de la política
Objetivos ambiental Responsable Metas ambiental Formula de calculo Programa
ambiental