MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 20, MM 03,AA 2018 FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, MM__,AA__

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: TATIANA PACHECO
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION QUE REGULA REQUISITO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
Reglamentario Art 2.2.4.6.25. inminencia u
X DECRETO 1072 2015 del Sector ocurrencia de
Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

Derecho al trabajo,
Trabajo digno,
Igualdad de
Constitución
Artículos Condiciones,
X Política Nacional Derechos
1991 2,13,25,47,48,53 Garantia de
de Colombia de Fundamentales
, 54, 79 derechos
1991
fundamentales,
decrecho a la
seguridad social
 Contratistas
independientes,
Obligaciones de las
partes, obligaciones
del patrono,
obligaciones del
trabajador,
reglamento del
trabajo, contenido
del reglamento del
rabajo, primeros
auxilios, Asisrencia
inmediata,
cotratación de la
Artículos :
asistencia, culpa del
34,56,57,58,104,
Regulación de patrono, calificación
X Código Sustantivo 108,205,206,207
1951 Relaciones de incapacidades,
del Trabajo ,217,220,221,28
Laborales avisos sobre la
2,283,348,349,3
ocurrencia del
50,351
accidente,
tratamiento
obligatorio,
recuperación o
reeducación,
medidas de higiene
y seguridad,
reglamento de
higiene y seguridad,
contenido del
reglamento,
publicación del
reglamento de
higiene.
 sus ocupaciones.Art.
84. Obligaciones de
los empleadores.Art.
90 a Art. 96. De las
edificaciones
destinadas a lugares
de trabajo.Art. 98 a
Art. 99. De las
condiciones
ambientales.Art. 101
a Art. 104. De los
agentes químicos y
biológicos.Art. 105 a
Art. 109. De los
agentes físicos. Art.
111. Organización de
la salud ocupacional
Normas para en los lugares de
preservar, trabajo.Art. 112.
conservar, y Seguridad industrial
X mejorar la salud en maquinaria,
9 1979 Toda la ley
de los equipos y
individuos en herramientas.Art.
sus 113 a Art. 116.
ocupaciones. Seguridad industrial
en calderas y
equipos sometidos a
presión.Art. 117 a
Art. 118. Seguridad
industrial para
riesgos
eléctricos.Art. 120 a
Art. 121. Seguridad
industrial para el
manejo, transporte y
almacenamiento de
materiales.Art. 122 a
Art. 123. Elementos
de protección
personal.Art. 125 a
Art. 127. Medicina
preventiva.Art. 128 a

Por la cual se Por la cual se

modifican reforman algunas
X 11 1984 algunos Toda la ley normas de los
articulos del Códigos Sustantivo y
CST procesal del Trabajo.

Organización del
PREVENCIÓN Art sistema nacional
X 46 1988 DE 2,3,4,7,9,10,14,y para la atención y
DESASTRES ,16. prevención de
desastres.
 Por la cual se
asignan recursos al
Instituto Colombiano
de Bienestar
Familiar y se dictan
otras disposiciones.
Establece que a
partir del 1. de enero
X Pago aportes
89 1988 Art 5 de 1989 los aportes
parafiscales
para el Instituto
Colombiano de
Bienestar Familiar
-ICBF-, se aumentan
al tres por ciento
(3%) del valor de la
nómina mensual de
salarios.

Reglamento Interno
de Trabajo
Contratos de trabajo
Reglamento de
Higiene y seguridad
Art, industrial
Reforma al 4,5,6,10,15,18,2 Actas del Copaso
X Código 1,22,25,31,37,39 Constancia de
50 1990
Sustantivo del ,43,53,64,67,69, entrega de
Trabajo 71,99,100,104,1 Dotaciones
05 y 107. Pago de salarios,
prestaciones,
parafiscales, e
indemnizaciones
Afiliaciones a
seguridad social

Art,
13,15,17,18,20-
26,33,53,55,64,8 Por la cual se crea el
Sistema de 7,114,124,128,1 sistema general de
X 100 1993 Seguridad 31,133,135,139, seguridad social
Social Integral 140,152,155,160 integral y se dictan
,171,202,204,20 otras disposiciones.
9,235,251,255,2
56,271,274.
 Por medio de la
cual se aprueba
el convenio 170
y la
recomendación
No. 177 sobre
la seguridad en
la utilización de Manejo seguro de
X los productos sustancias químicas
55 1993 Toda la ley
químicos en el empleadas en la
trabajo, organización.
adoptados por
la 77a. Reunión
de la
conferencia
general de la
OIT Ginebra,
1990

sobre:
- Convenio 171:
Disposiciones sobre
trabajo nocturno
- Convenio 174:
Prevención de
accidentes
industriales mayores
Sustancias
peligrosas:
identificación,
sistema
documentado de
prevención de
riesgos, evaluación
de riesgos,
formación y dotación
del personal, planes
de emergencias,
S&SO- medidas de control e
X Convenio 171 y
320 1996 prevencion de investigación de
174
accidentes accidentes o casi
accidentes.
Derechos y
obligaciones de los
trabajadores
Recomendación
181: Prevención de
accidentes
industriales mayores
Prácticas de
seguridad
satisfactorias en
instalaciones
expuestas a riesgos
de accidentes
mayores incluyendo
la gestión de los
sistemas de
seguridad y la
seguridad de los
 “por la cual se
establecen
Integracion
mecanismos de
X social de
361 1997 Toda la ley integración social de
personas con
las personas con
limitación
limitación y se dictan
otras disposiciones

Por medio de la
cual se aprueba
el "Convenio
número 161,
sobre los
servicios de
salud en el
trabajo"
X Establecer planes de
378 1997 adoptado por la Art 2,4,6,14.
salud en el trabajo
71 Reunión de
la Conferencia
General de la
Organización
Internacional
del Trabajo,
OIT, Ginebra,
1985.

Por la cual se
derogan y se
Sindicatos, fueros,
modifican
registro, establecer
X algunas
584 2000 Toda la ley procedimientos para
disposiciones
el derecho de
del Código
asociación
Sustantivo del
Trabajo.
 Reforma del código
procesal del trabajo
y la seguridad social,
incluye trámites,
instancias
(incluyendo
controversias del
sistema de
seguridad social),
contenido de las
Reforma al demandas y anexos,
X Código formas de
712 2001 Toda la ley
Procesal del notificación,
Trabajo acciones en casos
de renuencia de las
partes a la
inspección (se
tendrán como
probados en su
contra los hechos),
tipos de recursos
que proceden,
causales de revisión
y otros aspectos.

Eliminación de
X Norma de
762 2002 Art 1,2,y 3 discriminación a
refencia
discapacitados

Por la cual se
dictan normas
sobre la
Reconocimiento y
organización,
pago de
X administración y
776 2002 Toda la ley prestaciones del
prestaciones
Sistema de Riesgos
del sistema
Laborales
general de
riesgos
profesionales
 Licencia de
paternidad
- El esposo o
compañero
permanente de una
mujer en licencia de
maternidad tendrá
derecho a 4 días de
licencia remunerada
de paternidad (a
cargo de la EPS), si
sólo él esta
X cotizando al Sistema
755 2002 Ley María Art,1
de Salud o a 8 días
si ambos padres
cotizan a la misma
EPS
- Se debe presentar
a la EPS, en los 30
días siguientes al
nacimiento el
Registro Civil de
Nacimiento
- Se requiere una
cotización previa de
100 semanas
 Sustantivo de
Trabajo.
Régimen especial de
aportes al ICBF,
SENA y caja
compensación por
contratar personas
con disminución de
capacidad laboral
superior a 25%,
reinsertados al
margen de la Ley.
Modifica los horarios
de trabajo ordinario
(6:00 a.m. - 10:00
p.m.) y nocturno
Por la cual se
(10:00 p.m. - 6:00
dictan normas
a.m.)
para apoyar el
Para ejercer el
empleo y
Art,2,3,6,7,13,14 derecho de
X ampliar la
789 de 2002 2002 ,19,21,23,24,26, movilidad de ARL o
proteción social
28,43,50 Caja de
reforma el
Compensación, el
código
empleador se debe
sustantivo del
estar al día con los
trabajo
sistemas de salud y
pensiones
Las Cámaras de
Comercio deben
exigir prueba del
cumplimiento de las
obligaciones con el
sistema de
seguridad social
Las horas de trabajo
diario podrán
repartirse de manera
variable durante la
semana, entre 4 y 10
horas diarias sin
lugar a recargo por

Pago de aportes al
Normas para el
sistema de
Control a la
seguridad social
X Evasión del
828 2003 Toda la ley integral - control de
Sistema de
la evasión del
Seguridad
sistema general de
Social
seguridad social
 Por la cual se
reforman algunas
disposiciones del
sistema general de
pensiones previsto
en la Ley 100 de
Se reforman
1993 y se adoptan
disposiciones
disposiciones sobre
X del Sistema de
797 2003 Art 4,5,9 y17 los Regímenes
Seguridad
Pensionales
Social Integral
exceptuados y
en Pensiones
especiales. Se
establece la
obligatoriedad de
cotización para los
empleados
independientes.

Ninguna persona
natural o jurídica, de
derecho público o
Por la cual se
privado, podrá exigir
dictan normas
a los aspirantes a
sobre el
ocupar un cargo o
derecho al
X ejercer un trabajo,
931 2004 trabajo en Art.2
cumplir con un rango
condiciones de
de edad
igualdad en
determinado para
razón de la
ser tenido en cuenta
edad
en la decisión que
defina la aprobación
de su aspiración.
 Por la cual se
dictan
disposiciones
sobre
racionalización
de trámites y
procedimientos Supresión de la
administrativos revisión y
de los aprobación del
X 962 2005 organismos y Art 2. y 55. reglamento de
entidades del higiene y seguridad
Estado y de los por el Ministerio de
particulares que la Protección Social
ejercen
funciones
públicas o
prestan
servicios
públicos.

Por la cual se
adoptan
medidas para
prevenir, Establecer medidas
corregir y para prevenir,
X sancionar el corregir y sancionar
1010 2006 Toda la ley
acoso laboral y el acoso laboral en
otros el ámbito de las
hostigamientos relaciones de trabajo
en el marco de
las relaciones
de trabajo.

Por la cual se
hacen algunas
modificaciones
X Monto y distribución
1122 2007 en el Sistema Art 1, 10
de las cotizaciones
General de
Seguridad
Social en Salud.
 Por medio de la cual
se precisan los
elementos
estructurales de las
contribuciones a la
seguridad social, se
crean las
contribuciones
especiales a cargo
Por medio de la de las cooperativas y
cual se precisan precooperativas de
los elementos trabajo asociado,
X estructurales de con destino con al
1233 2008 Art 7 y 12
las servicio nacional de
contribuciones aprendizaje - SENA,
a la seguridad al Instituto
social Colombiano de
Bienestar Familiar -
ICBF y a las cajas
de compensación
familiar, se fortalece
el control
concurrente y se
dictan otras
disposiciones".

Disposiciones
por medio de
las cuales se
previenen
Dentro de estos
daños a la
artìculos se
salud de los
especifican los
menores de
lugares donde es
edad, la
prohibido el
población no
consumo de tabaco,
fumadora y se
ademas de las
estipulan
X obligaciones de los
1335 2009 políticas Art. 19, 20 y 21
propietarios para dar
públicas para la
cumplimiento a la
prevención del
normatividad y
consumo del
brindar espacios
tabaco y el
libres del humo del
abandono de la
cigarrillo y finalmente
dependencia
es establecen
del tabaco del
algunas definiciones.
fumador y sus
derivados en la
población
colombiana.
 Conceder al
trabajador en Caso
de fallecimiento de
su cónyuge,
compañero(a)
permanente o de un
X Se establece la familiar hasta el
1280 2009 Toda la ley
licencia por luto grado segundo de
consanguinidad,
primero de afinidad y
primero civil, una
licencia remunerada
por luto de cinco (05)
días hábiles.

también obliga a los

empleadores a
informar a sus
trabajadores de los
aportes hechos a
seguridad social, o a
garantizar que éstos
últimos puedan
consultar que sus
aportes
Por la cual se
efectivamente se
definen rentas
hayan realizado, de
de destinación
lo contrario los
específica para
empleadores podrán
la salud, se
ser sancionados por
adoptan
cada período de
medidas para
cotización con multa
promover
de cinco (5) salarios
actividades
mínimos legales
generadoras de
mensuales vigentes,,
recursos para la
X por tanto para la
1393 2010 salud, para Toda la ley
afiliación a un
evitar la evasión
empleado,
y la elusión de
contratista o a
aportes a la
cualquier persona
salud, se
obligada a cotizar al
redireccionan
Sistema de Riesgos
recursos al
Profesionales se
interior del
debe demostrar que
sistema de
se encuentra
salud y se
cotizando a los
dictan otras
sistemas de Salud y
disposiciones
de Pensiones; en el
caso de los
pensionados y
trabajadores
independientes, no
aplica tal disposición
por no estar
obligados a afiliarse
y cotizar al Sistema
General de Riesgos
 Suprime la
Por la cual se obligación del
expide la Ley empleador de
X de Art 65 paragrafo inscribir el COPASO
1429 2010
formalización y 2 (o vigia ocupacional
generación de según el caso) ante
empleo el ministerio de la
Proteccion Social -
modifica el codigo
sustantivo del
trabajo

Control a los
deberes de los
empleadores y otras
personas obligadas
a cotizar - Deberes y
obligaciones de los
usuarios del sistema
de seguridad social
Por medio del en salud.
cual se modifica PRESCRIPCIÓN
el sistema de DEL DERECHO A
X seguridad SOLICITAR
1438 2011 Toda la ley
social en salud REEMBOLSO DE
y se dictan PRESTACIONES
otras ECONÓMICAS. a
definiciones derecho de los
empleadores de
solicitar a las
Entidades
Promotoras de salud
el reembolso del
valor de las
prestaciones
económicas
prescribe en el
término de tres (3)
años contados a
partir de la fecha en
que el empleador
hizo el pago
correspondiente al
trabajador

por la cual modifica

Modifica la
los articulos
duración de la
236,239, 57, 58del
X licencia de
1468 2011 Toda la ley codigo sustantivo del
maternidad a 14
trabajo donde se
semanas (98
contemplan otras
días).
disposiciones.
 Por medio de la
cual se
Por medio de la cual
garantiza la
se garantiza la
igualdad salarial
igualdad salarial y de
y de retribución
retribución laboral
laboral entre
entre mujeres y
mujeres y
hombres, se
X hombres, se
1496 2011 Toda la ley establecen
establecen
mecanismos para
mecanismos
erradicar cualquier
para erradicar
forma de
cualquier forma
discriminación y se
de
dictan otras
discriminación y
disposiciones
se dictan otras
disposiciones

Diseño e
implementación del
Por la cual se SGSST - Cambio
modifica el nominativo de ARP a
sistema de ARL - Sistema de
riesgos Riesgos
X laborales y se Profesionales a
1562 2012 Toda la ley
dictan otras Sistema de Riesgos
disposiciones Laborales - Aumento
en materia de de multas y cambio
salud en las definiciones
ocupacional. de enfermedad
laboral y accidente
de trabajo

Por la cual se
promueve la
cultura en
seguridad social
en Colombia, se
establece la
semana de la
Fomento de la
X seguridad
1502 2012 Toda la ley cultura en seguridad
social, se
social
implementa la
jornada
nacional de la
seguridad social
y se dictan
otras
disposiciones
 Artículo 2°. De la
responsabilidad. La
gestión del riesgo es
responsabilidad de
todas las
autoridades y de los
habitantes del
territorio colombiano.

En cumplimiento de
esta
responsabilidad, las
entidades públicas,
Por la cual se
privadas y
adopta la
comunitarias
politica nacional
desarrollarán y
X de gestión del
1523 2012 Art 2 ejecutarán los
riesgo de
procesos de gestión
desastres y se
del riesgo,
establece el
entiéndase:
sistema
conocimiento del
riesgo, reducción del
riesgo y manejo de
desastres, en el
marco de sus
competencias, su
ámbito de actuación
y su jurisdicción,
como componentes
del Sistema Nacional
de Gestión del
Riesgo de
Desastres.
 complementarios,
son deducibles las
contribuciones que
efectúen las
entidades
patrocinadoras o
empleadoras, a los
fondos de pensiones
de jubilación e
invalidez y de
cesantías. Los
aportes del
empleador a dichos
fondos serán
deducibles en la
misma vigencia
fiscal en que se
realicen. Los aportes
Por la cual se
del empleador a los
expiden normas
seguros privados de
X en materia
1607 2012 Toda la ley pensiones y a los
tributaria y se
fondos de pensiones
dictan otras
voluntarias, serán
disposiciones.
deducibles hasta por
tres mil ochocientas
(3.800) UVT por
empleado.
El monto obligatorio
de los aportes que
haga el trabajador, el
empleador o el
partícipe
independiente, al
fondo de pensiones
de jubilación o
invalidez, no hará
parte de la base
para aplicar la
retención en la
fuente por salarios y
será considerado

Por la cual se
modifica la Ley
Trabajadores con
769 de 2002 y
estados de
la Ley 1383 de
X embriaguez y que
1548 2012 2010 en temas Toda la ley
aquellos que
de embriaguez
reincidan en el
y reincidencia y
mismo
se dictan otras
disposiciones"
 Las personas que
por razón de algún
trastorno mental se
encuentren
inhabilitados para
desempeñar de
manera temporal o
permanente su
Por medio de la profesión u oficio
cual se expide habitual, tendrán
X la ley de salud derecho a acceder a
1616 2013 Toda la ley
mental y se las prestaciones
dictan otras económicas
disposiciones generadas
incapacidad en las
condiciones
establecidas en las
normas vigentes
para los
trabajadores
dependientes e
independientes.

por medio de la cual

Por medio de la se establecen las
cual se expide disposiciones para
la ley de garantizar el pleno
X 1618 2013 personas con Toda la ley ejercicio de los
incapacidad y derechos de las
se dictan otras personas con
disposiciones incapacidad y su
inclusión
 la Ley que define
accidente de trabajo,
el Ministerio de
Protección Social,
tomó como norma la
decisión de la CAN
teniendo en cuenta
su carácter de
norma
supranacional. Es
accidente de trabajo
todo suceso
repentino que
sobrevenga por
causa o con ocasión
del trabajo, y que
produzca en el
trabajador una lesión
Sustitución de
orgánica, una
la Decisión 547,
perturbación
Instrumento
X funcional, una
584 2004 Andino de Toda la ley
invalidez o la
Seguridad y
muerte. Es también
Salud en el
accidente de trabajo
Trabajo
aquel que se
produce durante la
ejecución de
órdenes del
empleador, o
durante la ejecución
de una labor bajo su
autoridad, aun fuera
del lugar y horas de
trabajo. Las
legislaciones de
cada país podrán
definir lo que se
considere accidente
de trabajo respecto
al que se produzca
durante el traslado
de los trabajadores

El presente Decreto
determina las bases
de organización y
administración
gubernamental y,
privada de la Salud
Ocupacional en el
Por el cual se
país, para la
determinan las
posterior
bases para la
constitución de un
X organización y
614 1984 Art. 9,24-35,47 Plan Nacional
administración
unificado en el
de la Salud
campo de la
Ocupacional en
prevención de los
el país.
accidentes y
enfermedades
relacionadas con el
trabajo y en el
mejoramiento de las
condiciones de
trabajo.
 actividades de
prevención y
atención de
desastres y
calamidades
Determina que para
los efectos del
Sistema Integrado
de Información, las
entidades públicas o
privadas encargadas
de la prestación de
servicios públicos,
que ejecuten obras
civiles de gran
magnitud o que
desarrollen
actividades
industriales o de
PREVENCIÓN cualquier naturaleza
X 919 1989 DE Art. 12 que sean peligrosas
DESASTRES o de alto riesgo, así
como las que
específicamente
determine la Oficina
Nacional para la
Atención de
Desastres, debe
realizar análisis de
vulnerabilidad, que
contemplen y
determinen la
probabilidad de la
presentación de
desastres en sus
áreas de jurisdicción
o de influencia, o
que puedan ocurrir
con ocasión o a
causa de sus
actividades, y las
Establece el
Programa de funcionamiento de
X 1016 1989 salud Art 1 los programas de
ocupacional salud ocupacional en
las empresas
 Todos los patronos
públicos o privados
están obligados a
reincorporar a los
trabajadores
inválidos, en los
cargos que
Readaptación
X desempeñaban
2177 1989 de personas Art 16
antes de producirse
invalidas
la invalidez si
recupera su
capacidad de
trabajo, en términos
del Código
Sustantivo del
Trabajo.

prorroga de
contratos a término
fijo entre 30 días y
un año. Respecto a
los programas de
capacitación,
establece que deben
corresponder a dos
horas dentro de la
jornada de trabajo
de 48 horas
semanales, que
pueden acumularse
hasta por un año.
Incluyen actividades
recreativas,
culturales,
deportivas y de
capacitación
CONTRATACIÓ (incluyendo de salud
X 1127 de 1991 1991 N DE Art. 3 y 21 ocupacional),
PERSONAL procurando
integración de
trabajadores,
mejoramiento de la
productividad y
relaciones laborales,
programadas
durante la jornada
pero sin afectar el
normal
funcionamiento de la
empresa. La
asistencia de los
trabajadores es
obligatoria. La
ejecución puede ser
a través del SENA,
cajas de
compensación,
centros culturales,
 Definiciones, camplo
Por el cual se de aplicación,
determina la afiliados obligatorios,
organización y definición de
X administración enfermedad
1295 1994 Todos los artículos
del Sistema profesional y
General de accidente de trabajo,
Riesgos obligaciones de las
Profesionales. partes, sanciones,
prestaciones,

Definición del
Sistema General de
SEGURIDAD
X Seguridad Social
692 1994 SOCIAL informativo
Integral
INTEGRAL
Sistema General de
Pensiones.

Afiliación al Sistema
General de Riesgos
Profesionales
AFILIACIÓN
Cotización al
X RIESGOS
1172 1994 Art2,4,10,13 Sistema General de
PROFESIONAL
Riesgos
ES
Profesionales
Formularios de
afiliación

Expide la Tabla de
Clasificación de
Actividades
X 1831 1994 Afiliaciones ARL Art 3 y 4 Económicas para el
Sistema General de
Riesgos
Profesionales

Por el cual se
reglamenta
X 1889 1994 Ley 100 Toda la ley
parcialmente la Ley
100 de 1993.

Suprimen y se
reforman
ANTI - procedimientos o
X Art. 115, 116,
2150 1995 TRÁMITES EN trámites
117
PENSIONES innecesarios:
Competencia para
sanciones.

Tabla de Valores
Combinados al
X Norma de
1436 1995 informativo Manual Único para
referencia
la calificación de la
Invalidez
 Reglamenta Accidente de Trabajo
parcialmente y Enfermedad
X 1530 1996 ley 100 y Art 5, 9, 10,12,13 y 15
Profesional con
Decreto Ley muerte del
1295 de 1994 trabajador

Por el cual se
reglamenta el
manejo de la
infección por el Virus
Informativa.
de
Actividades de
Inmunodeficiencia
promoción y
X informativo Humana (VIH),
1543 1997 prevención-
art. 12, 13 Síndrome de la
Enfermedades
Inmunodeficiencia
de transmisión
Adquirida (SIDA) y
sexual
las otras
Enfermedades de
Transmisión Sexual
(ETS).

Adopción del Plan

Nacional PAD. (plan
Plan Nacional nacional para la
X 93 1998 de atención de informativo prevención y
desastres atención de
desastres) en sus
artículos del 1 al 9.

Afiliación al Régimen
de Seguridad Social
en Salud y la
prestación de los
beneficios. Es
requisito para la
afiliación y
permanencia en el
Sistema General de
X S&SO- Seguridad Social en
806 1998 Art. 58
afiliaciones Salud que el
trabajador
dependiente se
encuentre afiliado y
permanezca como
tal, en el sistema de
riesgos
profesionales.
Art 58 derogado por
el Dec 1703 de 2002
 Regular la garantía
de pensiones,
incluyendo las
X pensiones de
1515 1998 Pensiones Art 1
riesgos
profesionales y los
casos de seguros
previsionales.

Se promulga el:
-Convenio 174:
sobre prevención de
accidentes
industriales
mayores, adoptado
S&SO-
X en la 80a. reunión de
2053 1999 prevencion de parte III
la Conferencia
accidentes
General de la
Organización
Internacional del
Trabajo en Ginebra
el 22 de junio de
1993.

Por el cual se
modifica el decreto
Manual de
X 692 de 1995 Manual
917 1999 calificacion Art 1
Único para la
invalidez
Calificación de la
Invalidez

Por el cual se dictan

X normas para la
1122 1999 Tramites informativo
supresión de
trámites.

la empresa
recibe
asesoramiento Por el cual se
de diferentes promulga el
X entidades para "Convenio número
873 2001 informativo
prevenir la 161 sobre los
ocurrencia de Servicios de Salud
enfermedades y en el Trabajo"
accidentes de
trabajo. OIT

Por el cual se dictan

unas disposiciones
para el
X Regsitro unico funcionamiento del
889 2001 Art 1 y 2
de aportantes Registro Único de
Aportantes al
Sistema de
Seguridad Social.
 Por el cual se
En caso de reglamenta la
calificación de integración,
invalidez la financiación y
X 2463 2001 empresa Art 1 funcionamiento de
suministrará la las Juntas de
información Calificación de
requerida Invalidez.

Por el cual se
modifica la tabla de
clasificación de
S&SO- actividades
X clasificacion de económicas para el
1607 2002 Toda la ley
riesos Sistema General de
profesionales Riesgos
Profesionales y se
dictan otras
disposiciones

Promover y controlar
la afiliación y el pago
de aportes en el
Sistema General de
Seguridad Social en
Salud.
El presente decreto
se aplica a las
entidades
promotoras de salud,
EPS y demás
entidades obligadas
a compensar, EOC,
aportantes y en
X S&SO-
1703 2002 Art. 2 general a todas las
afiliaciones
personas naturales o
jurídicas que
participan del
proceso de afiliación
y pago de
cotizaciones en el
régimen contributivo
del Sistema General
de Seguridad Social
en Salud y a los
Regímenes
Excepcionados y
Especiales, cuando
haya lugar.
 Modifica artículos del
Dec 1703 de 2002.
- Afiliación de
X S&SO- miembros
2400 2002 Art 18
afiliaciones adicionales del
grupo familiar
- Desafiliación
- Afiliación colectiva

Reglamenta las
X Afiliación ARL
1281 2002 informativo actividades de alto
riesgo V
riesgo

Por el cual se
establece el auxilio
X auxilio de de transporte que
3233 2002 Art1
transporte regirá a partir del
primero de enero de
2003.

Por medio del cual

se reglamentan
parcialmente los
artículos 3, 5, 7, 8, 9,
10 y 14 de la Ley
X 510 2003 PENSIONES Art 1 797 de 2003
Base de cotización
Administradoras del
Régimen de Ahorro
Individual con
Solidaridad.
 Exclusión del pago
de aportes al
Régimen del
Subsidio Familiar,
SENA, e Instituto
Colombiano de
Bienestar Familiar -
ICBF.
Reglamenta el art 13
de Ley 789 de 2002:
Acreditación de
APORTES condiciones y
X 2286 2003 PARAFISCALE informativo procedimiento para
S exclusión del pago
de aportes
parafiscales para
empleadores que
vinculen
trabajadores
discapacitados (25%
o más), reclusos o
reinsertados
adicionales a los que
tenían en promedio
en el año 2002.

Reglamenta el
formulario único que
establece la
obligación de
efectuar aportes al
Sistema Social
Integral y aportes
Cumplimiento parafiscales al
X en el pago de SENA, ICBF, cajas
3667 2004 Art1
aportes de compensación
parafiscales. familiar y a la ESAP
para facilitar el
cumplimiento de
éstas obligaciones y
establecer
mecanismos de
pago adecuados y
eficientes).
 Autoliquidación y
pago de aportes. Los
aportantes obligados
al pago de los
aportes a los que se
refieren la Ley 21 de
1982, Ley 89 de
1988, Ley 119 de
1994, deberán
presentar con la
periodicidad, en los
lugares y dentro de
los plazos que
corresponda,
conforme a lo
señalado en los art
AUTOLIQUIDA
X 15, 16, 17, 18, 20,
1464 2005 CIÓN Y PAGO Art. 1
21 y 24 del Dec
DE APORTES
1406 de 1999, las
declaraciones de
autoliquidación y
pago al SENA, ICBF,
cajas de
compensación
familiar y ESAP, para
las escuelas
industriales e
institutos técnicos
nacionales,
departamentales,
intendenciales,
comisariales,
distritales y
municipales.

Las Administradoras
del Sistema de
Seguridad Social
Integral y el SENA,
el ICBF y las Cajas
de Compensación
Familiar, deberán
permitir a los
aportantes el pago
X de sus aportes
1465 2005 S&SO- pagos informativo
mediante la Planilla
Integrada de
Liquidación de
Aportes, por medio
electrónico, la cual
será adoptada
mediante resolución
expedida por el
Ministerio de la
Protección Social.
 Por el cual se
reglamenta la
afiliación de los
trabajadores
X Norma de
3615 2005 Art 1, independientes de
referencia
manera colectiva al
Sistema de
Seguridad Social
Integral.

Corríjase el
parágrafo 1 art 9 de
la Ley 1010 de 2006,
en la siguiente
forma:
Parágrafo 1. Los
empleadores
deberán adaptar el
reglamento de
trabajo a los
requerimientos de la
presente ley, dentro
de 3 meses
siguientes a su
promulgación, y su
incumplimiento será
X ACOSO sancionado
231 2006 Art. 1
LABORAL administrativamente
por el Código
Sustantivo del
Trabajo. El
empleador deberá
abrir un escenario
para escuchar las
opiniones de los
trabajadores en la
adaptación de que
trata este parágrafo,
sin que tales
opiniones sean
obligatorias y sin que
eliminen el poder de
subordinación
laboral.

Por medio del cual

se establecen las
fechas de
obligatoriedad del
uso de la Planilla
X Integrada de
1931 2006 S&SO- pagos informativo
Liquidación de
Aportes y se
modifica
parcialmente el
Decreto 1465 de
2005
 Por el cual se
reglamenta la forma
y oportunidad para
efectuar los giros de
aportes patronales
del Sistema General
X Norma de de Participaciones
1636 2006 informativo
referencia para Salud en
desarrollo de lo
establecido en el
artículo 53 de la Ley
715 de 2001 y se
dictan otras
disposiciones.

Por medio del cual

se modifica
parcialmente el
Decreto 3615 de
2005, a través del
cual se establecen
los requisitos y
X Afiliaciones Min. Protección
2313 2006 procedimientos para
seguridad social Social
la afiliación de los
trabajadores
independientesen
forma colectiva al
Sistema de
Seguridad Social
Integral.

Se ajustan las
fechas para el pago
de aportes al
Sistema de la
Protección Social y
X PAGO
1670 2007 informativo para la
APORTES
obligatoriedad del
uso de la Planilla
Integrada de
Liquidación de
Aportes.
 Quienes deben
realizar aportes a los
subsistemas de
salud, pensiones y
riesgos
profesionales del
sistema de
seguridad social
integral, así como
los destinados al
Servicio Nacional de
Aprendizaje, Sena,
al Instituto
Colombiano de
Ministerio de bienestar Familiar
X Seguridad
1670 2007 Protección ICBF y a las cajas
social
Social de compensacion
familiar, establece
los plazos a quienes
deban realizar
aportes a los
subsistemas de la
protección social,
cuyas nominas de
trabajadores activos
contengan 200 o
más cotizantes,
menos de 200,
pequeños aportantes
y trabajadores
independientes.

Por el cual se
adiciona el acuerdo
X Decreto 341 de
341 2008 Todo No. 30 de 2001 y se
2008
establece la relación
de un simulacro de
actuación en caso
de un evento de
calamidad pública de
gran magnitud con la
participación de
todos los habitantes
de la ciudad
Tabla de
X Decreto 2566
2566 2009 Todos los artículosEnfermedades
de 2009
Profesionales
 Por medio del cual
se establecen las
fechas de la
obligatoriedad obligatoriedad del
X uso planilla uso de la Planilla
728 2009 informativo
integrada Integrada de
aportes Liquidación de
Aportes para
pequeños aportantes
de independientes.

Por el cual se
establecen los
requisitos de
Reglamento
carácter técnico
X Colombiano de
926 2010 y científico para Todos
Construcción Sismo
construcciones
Resistente NSR-10
sismo
resistentes
NSR-10

Por medio del cual

se regula la
cotización a
Seguridad Social
para trabajadores
dependientes que
laboran por períodos
inferiores a un mes,
se desarrolla el
Decreto 2616
X 2616 2013 Toda mecanismo
de 2013
financiero y
operativo del artículo
172 de la Ley 1450
de 2011 y se dictan
disposiciones para
lograr la
formalización laboral
de los trabajadores
informales.

Por el cual se
reglamenta el
parágrafo 50 del
Decreto 1637
X 1637 2013 Toda artículo 11 de la Ley
de 2013
1562 de 2012 y se
dictan otras
disposiciones.
 Por el cual se
reglamenta la
afiliación al Sistema
General de Riesgos
Laborales de las
personas vinculadas
a través de un
contrato formal de
X Decreto 723 de prestación de
723 2013 Toda
2013 servicios con
entidades o
instituciones
públicas o privadas y
de los trabajadores
independientes que
laboren en
actividades de alto
riesgo.

Reglamentar el
ejercicio del poder
preferente otorgado
al Viceministro de
Relaciones
Laborales del
Ministerio del
X Trabajo, frente a las
34 2013 Por el cual se reglamenta
Todoparcialmente el artículo 32 de la Ley 1562 de 2012.
investigaciones y
actuaciones que se
adelanten dentro del
contexto del Sistema
de Inspección,
Vigilancia y Control
en todo el Territorio
Nacional.
 A partir del 17 de
Diciembre de 2013,
el empleador solo
pagará los dos (2)
primeros días de
incapacidad
originada por
enfermedad general.
Así lo dispuso el
Por el cual Gobierno Nacional al
modifica el expedir el Decreto
X paragrafo 1 del 2943 del 17 de
2943 2013 Todo
articulo 40 del Diciembre de 2013,
decreto 1406 de “por el cual se
1999 modifica el parágrafo
1º del artículo 40 del
Decreto 1406 de
1999”. Anterior a la
fecha del nuevo
decreto, al
empleador le
correspondía el pago
de los tres (3)
primeros días

El personal
requerido en toda
institución y/o
empresa pública y/o
privada para el
desarrollo de las
actividades
misionales
permanentes no
podrá estar
vinculado atraves de
Por el cual se
cooperativas de
reglamenta el
X Servicio de Trabajo
2798 2013 artículo 63 de la Toda
Asociado que hagan
Ley 1429 de
intermediación
2010
laboral o bajo
ninguna otra
modalidad de
vinculación que
afecté los derechos
constitucionales,
legales y
prestacionales
consagrados en las
normas laborales
vigente
 A través del cual el
Ministerio del
Trabajo dicta
disposiciones para la
X Decreto 1443
1443 2014 Toda implementación del
de 2014
Sistema de Gestión
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
(SG-SST).

A través del cual el

Ministerio del
Trabajo expide la
nueva Tabla de
X Decreto 1477 Enfermedades
1477 2014 Toda
de 2014 Laborales, la cual
debe actualizarse
cada tres años
atendiendo a
estudios técnicos.

Por el cual se expide

el manual unico para
X CAPACIDAD la calificacion de la
1507 2014 Todos
LABORAL perdida de la
capacidad laboral y
ocupacional

Por el cual se
reglamenta la
afiliación de
Afiliación
X 55 2015 estudiantes Todos
estudiantes al
ARL Sistema General
de Riesgos
Laborales y se
dictan otras
disposiciones.
 Por el cual se
reglamentan los
criterios de
graduación de las
multas por infracción
a las normas de
X Decreto 472 de Seguridad y Salud
472 2015 Todos
2015 en el Trabajo y
Riesgos Laborales,
se señalan normas
para la aplicación de
la orden de clausura
del lugar de trabajo o
cierre definitivo de la
empresa y
paralización o
prohibición
inmediata de
trabajos o tareas y
se dictan otras
disposiciones

Organización y
administración del
Sistema General de
Riesgos
Profesionales,
otorgadas mediante
RIESGOS
X el Dec 1266 de
1295 1994 PROFESIONAL informativo
1994, en ejercicio de
ES
las facultades
extraordinarias
conferidas por el
numeral 11 del art
139 de la Ley 100 de
1993.

Suprecion del
certificado judicial, El
trámite de
incapacidades
X ARTICULOS
19 2012 LEY ANTITRÁMITES licencias de
121, 93
maternidad y
paternidad deberá
ser adelantado por el
empleador.

X Resolucion Comité Paritario

2013 1986 1 a 19
2013 de 1986 Salud Ocupacional
 Por la cual se
reglamenta la
organización,
funcionamiento y
forma de los
X Resolucion
1016 1989 1 a 18 Programas de Salud
1016 de 1989
Ocupacional que
deben desarrollar los
patronos o
empleadores en el
país

Por la cual se
Diligenciamient adoptan el Formato
o de ATEP en Único de Reporte de
X los formatos Accidente de Trabajo
4059 1995 Art2, 62
establecidos y y el Formato Único
suministrados de Reporte de
por la ARL: Enfermedad
Profesional.

Por la cual se
asignan
competencias a los
X grupos de
645 2002 Art 2
inspección y
vigilancia, y trabajo,
empleo y seguridad
social.

Por la cual se
adoptan los formatos
de informe de
accidente de trabajo
y de enfermedad
profesional y se
dictan otras
X S&SO-reporte disposiciones al
156 2005 Art 1
de accidentes respecto,
profundizando en
aspectos como
implicaciones
relacionadas (en
especial en el caso
de enfermedad
profesional).
 Por la cual se
establecen las
variables y
mecanismos para
recolección de
información del
X 1570 2005
recoleccion de informacion
Art.1 al 10 Subsistema de
Información en
Salud Ocupacional y
Riesgos
Profesionales y se
dictan otras
disposiciones.

Por la cual se
Planilla precisan los efectos
X Integrada de de las pruebas de la
2106 2005 Art 1,2
Liquidación de Planilla Integrada de
Aportes. Liquidación de
Aportes.

Por la cual se
precisan algunos
aspectos del
procedimiento procedimiento de
X 3577 2005 de pago Art 1 pago integrado
integrado realizado a través de
la Planilla Integrada
de Liquidación de
Aportes.

Reglamento del
Seguridad y
X Instrumento Andino
957 2005 salud en el Art 15 a 23
de Seguridad y
trabajo
Salud en el Trabajo

Adjudicacion De
X Cesantias Por
852 2006Resolucion 852 de 2013 Art 1
Concepto De
Compra De Vivienda

Por la cual se
prorroga la entrada
en vigencia y se
modifica la
Resolucion 634 de
X Resolucion 2006 mediante la
1317 2006 informativo
1317/2006 cual se adoptó el
contenido del
Formulario Único o
Planilla Integrada de
Liquidación de
Aportes.
 Por la cual se adopta
Planilla el contenido del
X Integrada de Formulario Único o
634 2006 Art 1
Liquidación de Planilla Integrada de
Aportes. Liquidación de
Aportes.

Por la cual se adopta

el contenido del
X Formulario Formulario Único o
3615 2006 informativo
Unico Aportes Planilla Integrada de
Liquidación de
Aportes

Por la cual se
establece el
procedimiento para
X ACOSO adaptar los
734 2006 Art 2 y 3
LABORAL reglamentos de
trabajo a las
disposiciones de la
Ley 1010 de 2006.

Reglamenta la
investigación de
X Resolucion
1401 2007 Art. 1, 2,5-13 Accidentes e
1401 de 2007
Incidentes de
Trabajo

Regula la práctica de
evaluaciones
médicas
X Resolucion ocupacionales y el
2346 2007 Art 1
2346 de 2007 manejo y contenido
de las historias
clínicas
ocupacionales

por la cual
establecen nuevos
X Pago Riesgos plazos para el pago
3975 2007 todo
profesionales a través de la
Planilla Integrada de
Aportes (PILA)
 Por la cual se
establecen
disposiciones y se
definen
responsabilidades
para la identificación,
evaluación,
prevención,
intervención y
X Resolucion monitoreo
2646 2008 Art 2, 14
2646 de 2008 permanente de la
exposición a factores
de riesgo
psicosociales en el
trabajo y para la
determinación del
origen de las
patologías causadas
por estrés
ocupacional

Por la cual se
modifica el artículo
13 de la Resolucion
001016 de 1989,
Toda empresa
deberá constintuir y
poner en
Funcionamiento el
Comité Paritario de
Salud sin que se
requiera su registro
ante el Ministerio de
Resolucion
la Protección Social.
1157 de 2008
La verificación del
X Ministerio de
1157 2008 toda cumplimiento de las
Protección
disposiciones que
Social
regulan los Comités
(informativo)
Paritarios de Salud
Ocupacional se
realizará en
cualquier momento,
mediante la solicitud
de información que
realice el Inspector
de Trabajo en su
despacho o a través
de visita en las
instalaciones de la
respectiva empresa
 Por la cual se adopta
un anexo técnico
X PAGO para el Registro
2455 2008 informativo
APORTES Unico de Afiliados
RUAF y se dictan
otras disposiciones.

Modifica los artículos

11 y 17 de la
Resolucion 2346 de
2007 y se dictan
otras disposiciones.
El costo de las
evaluaciones
X Resolucion medicas
1918 2009 Todos los artículos
1918 de 2009 ocupacionales debe
ser pagado en su
totalidad por la
empresa, la custodia
de las historias
clinicas ser de la
entidad quien realiza
el exámen.

Por la cual se adopta

el método para
establecer los límites
de velocidad en las
X Limites de carreteras
1384 2010 Todo
velocidad nacionales,
departamentales,
distritales y
municipales de
Colombia

Por la cual se
establece la
conformación y
funcionamiento del
X Resolucion 652 Comité de
652 2012 Todos los artículos
de 2012 Convivencia Laboral
en entidades
públicas y empresas
privadas y se dictan
otras disposiciones.
 Por la cual se
modifica
parcialmente la
Resolucion 652 de
2012. El Comité de
Convivencia Laboral
X Resolucion
1356 2012 Art. 1,2,3,4 estará compuesto
1356 de 2012
por dos (2)
representantes del
empleador y dos (2)
de los trabajadores,
con sus respectivos
suplentes.

Por la cual se
regulan algunos
aspectos sobre las
inspecciones del
trabajo y los
acuerdos de
X formalización
1610 2013Resolucion 1610 de 2013Art 1 - 17
laboral.
1. Inspecciones de
trabajo.
2. Acuerdos de
formalización
laboral.

Afiliacion al sistema
al general de riesgos
profesionales para
X AFILIACION trabajadores
2087 2013 Todo
ARP independientes y
contratos por
prestacion de
servicios

Creación
X 225 2015 planilla "k Todos
estudiantes"

Por la cual se crea la planilla “K estudiantes” y lo

X Pago de Clasificación y pago

004 1997 Informativo
aportes de aportes
 Conformación de
X Brigada de brigadas de
001 2000 Informativo
emergencia emergencia, en
todas las empresas.

Planes de trabajo
anual y financiación
de los programas de
promoción y
prevención que
Cumplimiento
X deben adelantar los
2 2002 programa Salud Informativo
empleadores, las
Ocupacional.
Administradoras de
Riesgos de
Profesionales y la
ARL del Seguro
Social.

Actividades de
Todas las empresas
prevención y
deben adelantar
X promoción del
002/2002 2002 Informativo programas de
programa de
prevención y
salud
promoción.
ocupacional

Contratos de
Contratos de
prestación de
prestación de
X servicios y
66/2004 2004 Informativo servicios y sistema
sistema de
de Riesgos
Riesgos
Profesionales
Profesionales
 intervención del
mencionado
funcionario. En el
caso de encontrarse
en el régimen de
liquidación anual, (a
partir de Ley 50 de
1990 o que el
trabajador se haya
adherido
voluntariamente a
éste régimen) le
corresponderá
pagarlo a la
Administradora de
Fondos de
Pensiones y
Cesantias, previa
solicitud por escrito
Alcance del del trabajador,
X Artículo 21 de la adjuntando
00000011 , 2011 Toda
Ley 1429 de comunicación del
2010 empleador en la cual
conste:
i. El nombre del
trabajador que
presenta la solicitud
de retiro parcial de
cesantias.
i. El valor del
anticipo de cesantia
ii. La afirmación del
empleador, de haber
verificado y estar
dispuesto a vigilar
que el trabajador va
a utilizar
sus cesantías o el
préstamo en las
inversiones y
operaciones
permitidas por la
 El Ministerio de
Salud y Protección
Social, en
cumplimiento de sus
funciones y, en
especial, aquellas
relacionadas con la
operación del
aseguramiento en
salud y riesgos
laborales, ante el
cúmulo de
peticiones, quejas y
reclamos
presentados por los
ciudadanos sobre
Garantía de la las trabas y/o
afiliación a los requisitos
Sistemas adicionales que
Generales de vienen aplicando
X 34 30 sept 2013 Seguridad Toda para la afiliación o
Social en Salud traslado, las
y Entidades
Riesgos Promotoras de
Laborales. Salud del Régimen
Subsidiado y
Contributivo y las
Administradoras de
Riesgos Laborales,
insta a estas
entidades al
cumplimiento de las
condiciones
establecidas en el
marco legal vigente
para la afiliación y/o
traslado de los
ciudadanos
residentes en el país
a los sistemas
mencionados.

Riesgos
profesionales y culpa
plena patronal en
X Expediente MinProtección MinProtección
2000 trabajadores con
No.23533 social social
contratos
ocasionales o
transitorio.

El empleador no se
exonera de
responsabilidad
X Radicación No. MinProtección MinProtección
2004 cuando en el
21498 social social
accidente de trabajo
concurre su culpa
con la del trabajador
 La culpa del
empleador en los
accidentes de
X Radicación No. MinProtección MinProtección
2005 trabajo de sus
23489 social social
trabajadores debe
ser calificada como
culpa leve.

Responsabilidad civil
patronal en
X Radicación No. MinProtección MinProtección accidente de trabajo
2005
20240 social social y responsabilidad
solidaria del
contratista.

al Contratista. El
Decreto 723 de 2013
tiene por objeto
reglamentar la
afiliación de
personas naturales
vinculadas como
contratistas. El
citado Decreto no
aplica para aquellos
contratos de
prestación de
servicios suscritos
con personas
jurídicas, ya que
dichos contratistas
tienen en su calidad
de empleadores, la
obligación de
efectuar la
X Concepto Número CONTRATISTA correspondiente
2014 Todo
28293 de 2014 S afiliación á Sistema
de Riesgos
Laborales de los
trabajadores
dependientes a su
cargo, y a su vez de
los contratistas
personas naturales o
trabajadores
independientes de
alto riesgo con los
que tenga vínculo. Si
el contratista es una
persona jurídica,
será este a quien
deberá
corresponderle la
afiliación de sus
propios trabajadores
y/o contratistas.

Culpa plena patronal

X Sentencia 29640 Corte Corte
2008 en accidente de
de 2008 Constitucional Constitucional
trabajo.
 Empleador,
Sentencia 32105 responsable de la
del 26 de agosto cobertura de
X Corte Corte
de 2008 de la 2008 Accidentes de
Constitucional Constitucional
Corte Suprema de Trabajo ocurridos el
Justicia mismo día de la
afiliación
ITOS LEGALES
N: DD__, MM__,AA__

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

Plan de Gerente, persona X

Emergencias. encargada de SST.

Gerente, persona
Constitución X
encargada de SST.
 Gerente, persona X
Código encargada de SST.
 Gerente, persona X
Ley encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona X
Ley encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona X
Ley encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona X
Ley encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona X
Ley encargada de SST.
 Gerente, persona X
Ley encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Ley X
encargada de SST.
Decisión de la Gerente, persona X
CAN encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona X
Decreto encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona X
Decreto encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto encargada de SST. X

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona X
Decreto encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona X
Decreto encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
DECRETO X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto encargada de SST. X
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Decreto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto - Ley encargada de SST.

Gerente, persona
Decreto - ley X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona X
Resolucion encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolucion X
encargada de SST.

Gerente, persona
Resolución X
encargada de SST.

Gerente, persona
Circular X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Circular X
encargada de SST.

Gerente, persona
Circular X
encargada de SST.

Gerente, persona
Circular X
encargada de SST.

Gerente, persona
Circular X
encargada de SST.
 Gerente, persona X
Circular encargada de SST.
 Gerente, persona X
Circular encargada de SST.

Gerente, persona
Concepto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Concepto X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Concepto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Concepto X
encargada de SST.

Gerente, persona
Desición X
encargada de SST.

Gerente, persona
Sentencia X
encargada de SST.
 Gerente, persona
Sentencia X
encargada de SST.