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COSTOS

¿Qué es un costo fijo?


 Se definen como Costos Fijos porque permanecen constantes a los diferentes niveles de
producción.
 Son los que se tienen que pagar sin importar si la empresa produce mayor o menor
cantidad de productos.
 Los costos fijos son aquellos costos que la empresa debe pagar independientemente de
su nivel de operación, es decir, produzca o no produzca debe pagarlos.
 Son los que permanecen constantes dentro de un periodo determinado sin importar si
cambia el volumen.

COSTOS FIJOS
Arrendamiento de planta
Depreciación de equipo de planta
Seguros contra incendio del equipo de planta
Impuestos sobre la propiedad planta y equipo
Alquileres de oficina
Costo de administración
Costo de comercialización
Costo de servicio al cliente
Primas y seguros
Seguros y pólizas
Amortizaciones diferidas
Personal de vigilancia
Personal de servicio técnico
Sueldos
Materiales indirectos
Mano de obra indirecta (ejemplo supervisor de planta)
Servicios públicos (teléfono luz agua y cable)
Suministros (gastos de luz, agua, teléfono, gas, etc.)
Mantenimiento de Equipo
Publicidad
Promociones de marketing
Sueldos de marketing
Amortización diferido
Gastos financieros

¿Qué es un Costo Variable?


 Los costos variables son los que se cancelan de acuerdo al volumen de producción, tal
como la mano de obra,(si la producción es baja, se contratan pocos empleados, si
aumentan pues se contrataran más y si disminuye, se despedirán.
 Cambia o fluctúa en relación directa a una actividad o volumen dado. Dicha actividad
puede ser referida a producción o ventas, por ejemplo: la materia prima cambia de
acuerdo con la función de producción y las comisiones de acuerdo con las ventas.
 Son aquellos que se modifican de acuerdo con el volumen de producción, es decir, si no
hay producción no hay costos variables y si se producen muchas unidades el costo
variable es alto.
 Costo variable tiene relación con los volúmenes de venta o el nivel de actividad de la
empresa.

COSTOS VARIABLES
Materia prima directa
Insumos directos( el agua para la gaseosa)
Existencias
Costos de distribución
Materiales e insumos directos
Mano de obra directa
Compra de materiales directos
Costo por manejo materiales
Ingresos
Lubricantes y refrigerantes
Telas, hilos y botones
Papel lija
Envases y embalajes

¿Qué es un costo Directo?


 Son aquellos Costos de los recursos que se incorporan físicamente al producto final y a
su empaque. Ambos se comercializan conjuntamente. El costo directo también
contempla las labores necesarias para el manipuleo y transformación de dichos recursos.
 Es todo aquel costo que se puede asociar directamente a la producción por ejemplo si
fabricas una silla el costo directo son la madera, el pegamento, los clavos, etc.
COSTOS DIRECTOS
Sueldos de trabajadores
Materias primas utilizadas en la producción (papel, madera, acero, cartón, plástico, etc.)
insumos directos o componentes complementarios (tintas, tornillos, clavos, pegamento, etc.)
mano de obra (sueldos, salarios, prestaciones y beneficios).
los servicios de las áreas productivas (agua, luz, etc.)

¿Qué es un costo indirecto?


 Son Costos de los recursos que participan en el proceso productivo; pero que no se incorporan
físicamente al producto final
 Son aquellos que no entran directamente en la elaboración pero son esenciales para
tener el producto final.
COSTOS INDIRECTOS
Costo por arrendamiento de planta
Costo por manejo de materiales
Lubricantes y refrigerantes
Gastos diversos por mano de obra indirecta
Papel lija
Depreciación del equipo de planta y equipo
Depreciación de herramientas
Impuestos sobre la propiedad del equipo de planta
Reparaciones y equipo de planta
Salarios de supervisor de planta
Costos de arrendamiento del equipo
Servicios generales de planta
Suministros utilizados en la planta
Impuestos y patentes
Amortización diferida
Seguro contra incendio del equipo de planta
Mantenimiento de fábrica o maquinaria
Mano de obra indirecta (gerentes de panta y jefes del departamento de producción)
Gastos indirectos
Gastos de administración (no pertenecen al área de Producción, ventas o distribución. Contempla los sueldos,
salarios y benéficos sociales de la gerencia general y del personal de los diferentes departamentos de la Empresa
(Contabilidad, Planificación, Personal, Administración, etc.)