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002
19 de Octubre de 2009
ACTOS SUBESTANDAR
FACTORES PERSONALES
*Liderazgo inadecuado, al no ejercerse una buena comunicación, planeación
y coordinación de actividades entre frentes de trabajo.
FACTORES DE TRABAJO
Programación, planificación inadecuada de trabajar: El supervisor no
verificó en horas de la tarde lo que en realidad se debía hacer en el
termino de la tarde.