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Direito Previdenciário para o Concurso do INSS

Curso Questões Comentadas


Prof Ivan Kertzman – Aula 03
AULA 03

SUMÁRIO PÁGINA
1. Apresentação da Aula 1
2. Lista de Questões 1
3. Gabarito 20
4. Questões Comentadas 21

1. APRESENTAÇÃO DA AULA

Na aula de hoje, iremos resolver diversas questões sobre todos os


benefícios previdenciários.

Vamos a nossa aula!

2. LISTA DE QUESTÕES DA AULA

Questão 1

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área Tributária e Aduaneira


2005/2006 - ESAF

Com relação à aposentadoria por invalidez, prevista na Lei 8.213/91, é


incorreto afirmar:

a) A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a


carência exigida, será devida ao segurado que, estando ou não em gozo
de auxílio-doença, for considerado incapaz.
b) A aposentadoria por invalidez não será concedida ao trabalhador
avulso.

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c) A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação
da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da
Previdência.
d) A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do
trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por
cento) do salário-de-benefício.
e) A aposentadoria por invalidez será concedida ao trabalhador
doméstico.

Questão 2

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

Considera-se tempo de contribuição para fins de concessão de


aposentadoria o

(A) período de contribuição efetuado por segurado facultativo.


(B) tempo de serviço baseado em prova exclusivamente testemunhal,
quando não houver documentos contemporâneos dos fatos a serem
comprovados.
(C) tempo de serviço militar já computado para a inatividade remunerada
nas Forças Armadas.
(D) exercício da medicina, a partir da inscrição no Conselho Regional de
Medicina.
(E) tempo de auxílio-reclusão.

Questão 3

Advogado da Caixa Econômica Federal 2010 - CESPE

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

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A aposentadoria especial é devida ao

(A) segurado empregado pertencente à categoria de caldeireiro, durante


25 anos, independentemente de comprovação de exposição a agentes
nocivos à saúde.
(B) cooperado filiado à cooperativa de trabalho e ao contribuinte
individual, desde que comprovem o exercício de atividade nociva à saúde,
de forma não ocasional nem intermitente, durante 15, 20 ou 25 anos,
conforme a atividade.
(C) trabalhador exposto ao contato com doentes ou materiais infecto-
contagiantes, de assistência médica, odontológica, hospitalar ou outras
atividades afins, independentemente da atividade ter sido exercida em
estabelecimentos de saúde.
(D) vigia, guarda ou vigilante na condição de contribuinte individual.
(E) segurado empregado que comprove exposição a ruído acima de 85
decibéis, respeitados os limites de tolerância previstos na NR-15 do MTE,
desde que apresente laudo técnico e Perfil Profissiográfico Profissional -
PPP, para o período posterior a 01 de janeiro de 2004.

Questão 4

Defensor Público do Estado do Pará 2009 – Fundação Carlos


Chagas

Constitui condição legal ao recebimento de aposentadoria por invalidez


por segurado do regime geral de previdência social:
a) a verificação do estado de incapacidade mediante exame médico-
pericial a cargo do SUS (Sistema Único de Saúde).
b) ter havido a reunião de pelo menos 12 (doze) contribuições
mensais, ressalvadas hipóteses excepcionais, entre as quais aquelas em
que a incapacidade tenha decorrido de acidente de qualquer natureza ou
causa e de doença profissional ou do trabalho.

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c) não se tratar de incapacidade decorrente de doença ou lesão de que
o segurado já era portador ao filiar-se à previdência social, mesmo que
tal incapacidade tenha decorrido de mera progressão ou agravamento
daquela doença ou lesão.
d) a consolidação de lesões que resultem em sequelas que impliquem
redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia o
segurado.
e) a verificação do estado de incapacidade mediante exame médico-
pericial a cargo da empresa, nos casos em que esta disponha de serviço
médico próprio ou em convênio.

Questão 5

Analista Judiciário Medicina do Trabalho do TRT 9ª Região 2010 –


Fundação Carlos Chagas

De acordo com a Legislação Previdenciária, a aposentadoria por invalidez


será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença,
for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de
atividade que lhe garanta a subsistência. A respeito, considere:
I. A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao
Regime Geral de Previdência Social em hipótese alguma lhe conferirá
direito à aposentadoria por invalidez.
II. Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o
valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do auxílio-doença, se
este, por força de reajustamento, for superior ao previsto no artigo
competente.
III. A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação
da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da
Previdência Social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-se
acompanhar de médico de sua confiança.

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IV. O valor da aposentadoria por invalidez, do segurado que necessitar da
assistência permanente de outra pessoa, terá um acréscimo de 50%
(cinquenta por cento) que, com a morte do aposentado cessará, não
sendo incorporável ao valor da pensão.
V. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade
terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do
retorno.
É correto o que consta APENAS em
(A) I, II e III.
(B) III, IV e V.
(C) I, IV e V.
(D) II, III e V.
(E) I, II e IV.

Questão 6

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

O salário-maternidade

(A) é indevido à mãe adotiva quando a mãe biológica tiver recebido o


mesmo benefício por ocasião do nascimento da criança.
(B) é devido por 90 (noventa) dias, quando a adoção referir-se à criança
com idade de um até quatro anos.
(C) será concedido em duplicidade, quando se tratar do nascimento de
gêmeos.
(D) poderá ser prorrogado por duas semanas nas situações em que exista
risco de vida para o feto, a criança ou a mãe.
(E) será pago juntamente com o auxílio-doença quando ocorrer
incapacidade concomitante ao período de pagamento do benefício.

Questão 7

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Auditor-Fiscal da Receita Federal Área Tributária e Aduaneira


2005/2006 - ESAF

De acordo com a Lei n. 8.213/91, na parte relativa ao auxílio-doença,


indique qual das opções está incorreta:

a) é concedido diante da incapacidade permanente para o trabalho.


b) é um benefício de caráter continuado.
c) a sua extinção ocorre diante da recuperação da capacidade para o
trabalho.
d) em regra, possui prazo de carência para a sua concessão.
e) é devido ao segurado.

Questão 8

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área da Tecnologia da


Informação 2005/2006 - ESAF

Assinale a opção correta, no tocante ao auxílio-doença.

a) Será concedido ao segurado, independentemente de carência.


b) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por
período de até 15 (quinze) dias consecutivos.
c) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por
mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
d) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por
período inferior a 15 (quinze) dias consecutivos.

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e) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade parcial para o trabalho ou para sua atividade habitual por
período de até 15 (quinze) dias consecutivos.

Questão 9

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

O auxílio-doença

(A) exige a incapacidade total e provisória para o exercício de todas as


atividades laborativas.
(B) exige a incapacidade total e provisória para o exercício das atividades
laborativas habituais.
(C) é devido aos segurados empregados desde o afastamento da
atividade.
(D) é devido aos segurados especiais desde o requerimento.
(E) é devido, a contar do 16o dia, aos segurados empregados e
domésticos.

Questão 10

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

Em relação ao acidente do trabalho pode-se afirmar que

(A) para a caracterização do acidente laboral, é necessário que este seja


causa única da redução ou perda da capacidade laborativa do segurado.
(B) o ato de imprudência praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho, que acarrete a incapacidade laborativa do segurado não é
considerado acidente de trabalho.

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(C) o acidente ocorrido no trânsito que causa morte do segurado no
caminho de volta do trabalho, mesmo com desvio do trajeto habitual para
resolver assunto de seu interesse, é considerado acidente do trabalho.
(D) para caracterização técnica do nexo causal do acidente do trabalho, a
perícia médica do INSS poderá ouvir testemunhas, efetuar pesquisa ou
realizar vistoria do local de trabalho.
(E) o benzenismo que acarrete leucopenia, ainda que não incapacitante,
autoriza a concessão de benefício acidentário.

Questão 11

Juiz Substituto do TRT 13ª Região 2006 – Organizado pelo Próprio


TRT

No que se refere ao acidente de trabalho, assinale a alternativa correta:

a) considera-se como o dia do acidente, no caso de doença profissional ou


de trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício
da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em
que for realizado o diagnóstico, valendo para este feito o que ocorrer
primeiro;
b) na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o
próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o
médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, desde que expedida
até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência;
c) o segurado que sofreu o acidente de trabalho tem garantida, pelo
prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho
na empresa, após a cessação do auxílio doença-acidentário, condicionada
à percepção do auxílio-acidente;
d) o acidente ligado ao trabalho que haja contribuído diretamente para a
morte do segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para o

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trabalho, ou produzido lesão que exija a atenção médica para a sua
recuperação, equipara-se ao acidente de trabalho, desde que tenha sido a
causa única;
e) equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado
ainda que fora do local e horário de trabalho, se ocorrido no percurso da
residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoção, salvo se em veículo de propriedade do
segurado.

Questão 12

Juiz Substituto do TRT 9ª Região 2006 – Organizado pelo Próprio


TRT

Sobre a disciplina do acidente de trabalho, marque a alternativa


incorreta:

a) São prestações previdenciárias decorrentes de acidente de trabalho o


auxílio-acidente, a aposentadoria por invalidez, o auxílio-doença
acidentário e a pensão por morte.
b) O afastamento do empregado por motivo de acidente durante a
execução do seu trabalho, ainda que não superior a quinze dias, é
caracterizado como acidente de trabalho.
c) O empregado doméstico e o contribuinte individual também fazem jus
ao auxílio-acidente, caso cumpram os requisitos de elegibilidade para
esse benefício.
d) O auxílio-acidente depende de prévia caracterização do acidente do
trabalho pela perícia médica da Previdência Social, cuja renda mensal é
assegurada aos empregados acidentados a partir da data do retorno ao
trabalho.

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e) O pagamento de indenização do acidente de trabalho pela Previdência
Social, em decorrência do seguro de acidente de trabalho pago pelo
empregador, não exclui a responsabilidade civil do empregador de pagar
pensão à vítima do acidente ou a seus dependentes pelo mesmo evento.

Questão 13

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

O auxílio-acidente

(A) pressupõe seqüela definitiva após a consolidação das lesões


decorrentes de acidente de qualquer natureza.
(B) é devido aos empregados, contribuintes individuais e trabalhadores
avulsos.
(C) não exige o cumprimento do período de carência e tem caráter
vitalício, extinguindo-se apenas com o óbito do segurado.
(D) é devido ao desempregado, desde que detenha qualidade de
segurado.
(E) poderá ser cumulado com auxílio-doença e com aposentadoria por
tempo de contribuição.

Questão 14

Juiz Federal Substituto do TRF 1ª Região 2006 – Organizado pelo


Próprio TRF

Fazem jus ao auxílio-acidente, como indenização (quando após a


consolidação das lesões decorrentes do acidente, resultaram seqüelas

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que, impliquem, por exemplo, em redução da capacidade de trabalho que
habitualmente exerciam):

a) somente os empregados segurados que comprovem carência;


b) o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial;
c) os trabalhadores rurais e os trabalhadores urbanos, com 24 meses,
pelo menos, de contribuição;
d) os segurados que não acumulem o benefício em tela com qualquer
aposentadoria.

Questão 15

Juiz Substituto do TRT 5ª Região 2006 (adaptada) – Organizado


pela CESPE

Julgue os itens a seguir, relativos ao auxílio-acidente, segundo


ordenamento jurídico em vigor.

I O auxílio-acidente é concedido como indenização ao segurado quando,


após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer
natureza, resultarem em seqüelas que impliquem redução da capacidade
para o trabalho que habitualmente exercia.
II O auxílio-acidente mensal corresponde a 50% do salário benefício.
III O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação
do auxílio-doença, independentemente de qualquer remuneração ou
rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua acumulação com a
aposentadoria do tipo invalidez.
IV Após o início do benefício, o recebimento de salário prejudicará a
continuidade do recebimento do auxílio acidente.
V O segurado desempregado não terá direito ao auxílio acidente, mas
poderá receber auxílio-doença, desde que cumpra os requisitos da
legislação.

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Estão certos apenas os itens


a) I, II e III.
b) I e II.
c) I, IV e V.
d) II, III e IV.
e) III, IV e V.

Questão 16

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

A pensão por morte

(A) é devida ao dependente inválido se a invalidez ocorrer após o óbito do


segurado.
(B) é devida ao dependente que receba aposentadoria por invalidez que
está dispensado da realização de nova perícia médica.
(C) cessa para a viúva com o novo casamento.
(D) cessa com a emancipação de segurado inválido.
(E) cessa com a adoção, para o filho adotado que receba pensão por
morte dos pais biológicos, exceto quando o cônjuge ou companheiro
adota o filho do outro.

Questão 17

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área da Tecnologia da


Informação 2005/2006 - ESAF

Conforme estabelece o art. 80, da Lei n. 8.213/91, é correto afirmar com


relação ao auxílio-reclusão:

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a) Será concedido aos dependentes do segurado que estiver preso


preventivamente.
b) Será concedido aos dependentes do segurado que estiver respondendo
a processo criminal, independentemente de recolhimento à prisão.
c) Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, que
não tiver remuneração.
d) Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, ainda
que receba benefício de aposentadoria.
e) Será concedido aos dependentes do segurado recolhido ou não à
prisão, mas que esteja condenado e não receba qualquer remuneração.

Questão 18

Analista do Seguro Social – Assistente Social 2009 – FUNRIO

No que diz respeito ao Salário Maternidade, é correto afirmar que


A) o salário-maternidade é devido à segurada da previdência social,
durante noventa dias, com início vinte e oito dias antes e término
sessenta e um dias depois do parto.
B) em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado
médico, a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a
quatro semanas.
C) em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao
parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado
médico específico.
D) o salário-maternidade será devido à segurada adotante caso a mãe
biológica não tenha recebido o mesmo benefício quando do nascimento da
criança.

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E) quando houver adoção ou guarda judicial para adoção de mais de uma
criança, será devido um salário-maternidade relativo a cada criança até
nove anos.

Questão 19

Auditor do Trabalho 2010 – ESAF

Especialista em Previdência Social da Rio Previdência 2010 -


CEPERJ

Pelas regras gerais do regime geral da Previdência Social, o salário-


maternidade o devido à segurada durante:
A) cento e vinte dias
B) cem dias
C) trinta dias
D) sessenta dias
E) noventa dias

Questão 20

Juiz do Trabalho TRT 1ª Região 2010 – CESPE

Assinale a opção correta acerca das normas referentes a acidente do


trabalho.
a) Sob pena de multa, a empresa deve comunicar o acidente do trabalho
a previdência social até o primeiro dia útil seguinte ao de sua ocorrência
e, no caso de morte, imediatamente, a autoridade competente.

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b) O titular de empresa que deixa de cumprir as normas de segurança e
higiene do trabalho comete crime punível com detenção.
c) Reputa-se doença do trabalho a doença endêmica adquirida por
segurado habitante de região em que essa patologia se desenvolva.
d) No caso de doença do trabalho, reputa-se como dia do acidente a data
correspondente a dez dias do início da incapacidade laborativa para o
exercício da atividade habitual.
e) Considera-se agravamento ou complicação de acidente do trabalho a
lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha às conseqüências de lesão ocorrida em acidente anterior.

Questão 21

Analista do Seguro Social – Assistente Social 2009 – FUNRIO

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço


da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou
a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho.
Equiparam-se também ao acidente do trabalho para efeitos da Lei
A) a inerente ao grupo etário.
B) a que não produz incapacidade laborativa.
C) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que
ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição
ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
D) o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de
trabalho na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe
evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
E) a doença degenerativa.

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Questão 22

Advogado da Caixa Econômica Federal 2010 - CESPE

No que se refere a acidente de trabalho, assinale a opção correta.


a) Se um engenheiro designado por pessoa jurídica que o emprega
para trabalhar na construção de usina hidrelétrica na região amazônica
for contaminado por malária enquanto acompanha e supervisiona a
realização das obras da usina, exposto ao Sol e a insetos, não haverá que
se falar, nesse caso, em moléstia profissional, já que a malária é
considerada doença endêmica.
b) No caso de um empregado, em virtude de seu ambiente de trabalho
estressante, adquirir doença degenerativa, configura-se doença laboral,
haja vista a enfermidade ter sido desencadeada pelo exercício do
trabalho.
c) Considere que César, em virtude de fortes dores no corpo, não
tenha comparecido ao trabalho em 15/1/2010, e que, no dia 18/1/2010,
por continuar sentido dor, tenha procurado um médico que diagnosticou
enfermidade decorrente de intoxicação pelo uso de determinados
produtos químicos, manipulados em seu ambiente de trabalho. Nessa
situação hipotética, considera-se como dia do acidente o dia 18/1/2010,
data em que foi realizado o diagnóstico.
d) Se trabalhador que exerce suas funções em laboratório de análises
clínicas, em virtude de acidente ocorrido durante a manipulação de alguns
produtos químicos, for acometido por urticária moderada, mas não for
impedido de continuar suas atividades, inexistirá, nesse caso, doença
laboral, na forma da legislação pertinente.
e) Considere que Marta, com 59 anos de idade, tenha sido acometida,
recentemente, por osteoporose e que as atividades por ela

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desempenhadas, em seu ambiente de trabalho, envolvam procedimentos
de arquivo, o que torna necessário que Marta eleve enormes caixas, com
documentos e processos, para guardá-las nas inúmeras estantes
existentes em seu departamento, fato que aumenta consideravelmente as
suas dores. Nessa situação hipotética, considerando-se o agravamento da
doença adquirida por Marta, a osteoporose é considerada doença
profissional.

Questão 23

NCADE - Advogado/2011 – Fundação Carlos Chagas

Juiz Federal do TRF 1ª Região 2009 – CESPE

Maria, segurada obrigatória do RGPS, preenchia todos os requisitos para a


obtenção da aposentadoria por tempo de serviço, de acordo com as
exigências previstas na Lei nº 8.213/1991. Entretanto, no momento de
requerer a aposentadoria, ela desistiu. Pouco tempo depois, por não
concordar mais com as ordens emitidas por seu empregador, Maria
resolveu deixar o emprego. Após 38 meses sem contribuir para a
previdência social, Maria sofreu um ataque cardíaco e faleceu, sem haver
requerido aposentadoria. Nessa situação hipotética, com relação ao
benefício da pensão por morte, os dependentes de Maria
a) não terão direito de recebê-lo, nos termos da Lei nº 8.213/1991,
uma vez que Maria não havia requerido aposentadoria à previdência
social.
b) terão direito de recebê-lo, mas o seu valor, pelo fato de Maria ter
cessado as contribuições, será reduzido em um terço.
c) não terão direito de recebê-lo, pois Maria havia perdido a condição
de segurada.
d) terão direito de recebê-lo, sendo o seu valor reduzido pela metade.

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e) terão direito de recebê-lo, pois Maria havia preenchido todos os
requisitos para requerer a aposentadoria por tempo de serviço.

Questão 24

Questões Diversas CESPE - Adaptada

Julgue as seguintes proposições:


I - A aposentadoria por tempo de contribuição sofre constantes ataques
da doutrina, e número razoável de especialistas defende sua extinção, o
que se deve ao fato de esse benefício não ser tipicamente previdenciário,
pois não há, nesse caso, risco social sendo protegido, já que o tempo de
contribuição não gera presunção de incapacidade para o trabalho.
II - Para a comprovação do tempo de serviço rural, é admitida a prova
exclusivamente testemunhal.
III - A aposentadoria por invalidez só pode ser concedida após o
trabalhador passar por um período mínimo em gozo de auxílio-doença e
desde que não ocorra o restabelecimento de sua capacidade laborativa.

É correto o que consta APENAS em


(A) I.
(B) II.
(C) III.
(D) I e II.
(E) Nenhuma das afirmativas está correta.

Questão 25

Questões Diversas CESPE - Adaptada

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Julgue as seguintes proposições:


I - Quando o segurado, ao se filiar ao sistema previdenciário, já for
portador de doença ou lesão, fará jus à aposentadoria por invalidez
apenas se a incapacidade decorrer de agravamento ou progressão dessa
doença ou de lesão posterior à filiação.
II - A renda mensal inicial do salário-maternidade é calculada com base
no salário de benefício.
III - Somente poderão beneficiar-se do auxílio-acidente os seguintes
segurados: o empregado, o trabalhador avulso e o especial.

É correto o que consta APENAS em


(A) I, II e III
(B) I e II.
(C) I e III.
(D) II e III.
(E) Nenhuma das afirmativas está correta.

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3. GABARITO

1) B 2) A 3) E 4) B 5) D
6) D 7) A 8) C 9) B 10) D
11) A 12) C 13) A 14) B 15) B
16) E 17) C 18) C 19) A 20) A
21) E 22) D 23) E 24) A 25) C

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4. QUESTÕES COMENTADAS

Questão 1

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área Tributária e Aduaneira


2005/2006 - ESAF

Com relação à aposentadoria por invalidez, prevista na Lei 8.213/91, é


incorreto afirmar:

a) A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a


carência exigida, será devida ao segurado que, estando ou não em gozo
de auxílio-doença, for considerado incapaz.
b) A aposentadoria por invalidez não será concedida ao trabalhador
avulso.
c) A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação
da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da
Previdência.
d) A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do
trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por
cento) do salário-de-benefício.
e) A aposentadoria por invalidez será concedida ao trabalhador
doméstico.

Comentários da Questão 1

O item “a” retrata o art. 43, do Regulamento da Previdência Social (RPS),


aprovado pelo Decreto 3.040/99, que dispõe: “A aposentadoria por
invalidez, uma vez cumprida a carência exigida, quando for o caso, será
devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for
considerado incapaz para o trabalho e insuscetível de reabilitação para o

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exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga
enquanto permanecer nessa condição”.

Meus amigos, a aposentadoria por invalidez pode ser concedida,


independentemente de prévia concessão de auxílio-doença, desde que o
Médico-Perito da Previdência Social se convença na primeira perícia de
que o segurado está incapaz para o trabalho e insuscetível de
reabilitação.

O item “b” está errado, pois todos os segurados podem fazer jus à
aposentadoria por invalidez, desde que se enquadrem nos requisitos para
a concessão deste benefício. Esta afirmação pode ser comprovada pelo
art. 44, §1º, do RPS. Como a questão indaga sobre a assertiva errada, é
este item que deve ser marcado por vocês.

O quesito “c” trata da necessidade de exame médico-pericial para atestar


a incapacidade, prevista no art. 43, §1º, do RPS.

O item “d” trata da renda mensal do benefício da aposentadoria por


invalidez, que, conforme previsto no artigo 39, II, do RPS, é de 100% do
salário-de-benefício. Note-se que não há qualquer diferenciação entre a
renda mensal da aposentadoria por invalidez acidentária e a não
acidentária.

O item “e” está correto, pois, como explicamos anteriormente, todos os


segurados podem fazer jus à aposentadoria por invalidez, desde que se
enquadrem nos requisitos para a concessão deste benefício (art. 44, §1º,
do RPS).

Resposta da Questão 1: B

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Questão 2

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

Considera-se tempo de contribuição para fins de concessão de


aposentadoria o

(A) período de contribuição efetuado por segurado facultativo.


(B) tempo de serviço baseado em prova exclusivamente testemunhal,
quando não houver documentos contemporâneos dos fatos a serem
comprovados.
(C) tempo de serviço militar já computado para a inatividade remunerada
nas Forças Armadas.
(D) exercício da medicina, a partir da inscrição no Conselho Regional de
Medicina.
(E) tempo de auxílio-reclusão.

Comentários da Questão 2

Meus amigos, o artigo 60, do RPS determina que, até que lei específica
discipline a matéria, são contados como tempo de contribuição uma série
de situações arroladas em seus incisos, entre as quais:
(...)

IV - o tempo de serviço militar, salvo se já contado para


inatividade remunerada nas Forças Armadas ou auxiliares, ou
para aposentadoria no serviço público federal, estadual, do Distrito
Federal ou municipal, ainda que anterior à filiação ao Regime Geral
de Previdência Social, nas seguintes condições:

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VI - o período de contribuição efetuada como segurado
facultativo;

Assim, a alternativa “a” está correta, enquanto o item “c” está errado.

A alternativa “b” está errada, pois não será admitida prova


exclusivamente testemunhal para efeito de comprovação de tempo de
serviço ou de contribuição, salvo na ocorrência de motivo de força maior
ou caso fortuito (art. 63, do RPS).

As alternativas “d” e “e” não estão expressamente arroladas nos incisos


do artigo 60, do RPS.

Resposta da Questão 2: A

Questão 3

Advogado da Caixa Econômica Federal 2010 - CESPE

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

A aposentadoria especial é devida ao

(A) segurado empregado pertencente à categoria de caldeireiro, durante


25 anos, independentemente de comprovação de exposição a agentes
nocivos à saúde.
(B) cooperado filiado à cooperativa de trabalho e ao contribuinte
individual, desde que comprovem o exercício de atividade nociva à saúde,
de forma não ocasional nem intermitente, durante 15, 20 ou 25 anos,
conforme a atividade.
(C) trabalhador exposto ao contato com doentes ou materiais infecto-
contagiantes, de assistência médica, odontológica, hospitalar ou outras

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atividades afins, independentemente da atividade ter sido exercida em
estabelecimentos de saúde.
(D) vigia, guarda ou vigilante na condição de contribuinte individual.
(E) segurado empregado que comprove exposição a ruído acima de 85
decibéis, respeitados os limites de tolerância previstos na NR-15 do MTE,
desde que apresente laudo técnico e Perfil Profissiográfico Profissional -
PPP, para o período posterior a 01 de janeiro de 2004.

Comentários da Questão 3

A alternativa “a” está errada devido ao fato de, atualmente, ser


obrigatória a efetiva comprovação de contato com agente nocivo para a
concessão de aposentadoria especial (art. 64, §1º, do RPS). De fato,
antes da alteração promovida pela Lei 9.032/95, a aposentadoria especial
era concedida com base na atividade profissional, independentemente da
efetiva comprovação do contato com agente nocivo.

As proposições “b” e “d” também não são verdadeiras, porque a


aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador
avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado
filiado à cooperativa de trabalho ou de produção, que tenha
trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso,
sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade
física (art. 64, do RPS). Saliente-se que o direito à aposentadoria especial
dos cooperados somente foi reconhecido a partir da Lei 10.666/03.

O item “c” é falso, pois o artigo 244, parágrafo único, da IN 45/10, do


INSS menciona que “tratando-se de estabelecimentos de saúde, a
aposentadoria especial ficará restrita aos segurados que trabalhem de
modo permanente com pacientes portadores de doenças infecto-
contagiosas, segregados em áreas ou ambulatórios específicos, e aos que

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manuseiam exclusivamente materiais contaminados provenientes dessas
áreas.”.

Meus amigos, sabemos que a IN 45/2010 não está prevista


expressamente no programa deste concurso. Dificilmente uma questão
desta poderia aparecer neste concurso.

A alternativa “e” está correta. De fato, para se ter direito à aposentadoria


especial em função do contato com o agente ruído, é necessária a
exposição a nível acima de 85 decibéis, devendo ser comprovada
com a emissão do PPP (art. 239, IV, da IN 45/10 c/c art. 254, § 1°, VI,
da IN 45/10).

Notem, meus caros amigos, que, mesmo a questão trazendo o texto da


IN, que provavelmente não será cobrada neste concurso, ela poderia ser
respondida pela técnica da eliminação de alternativas e dedução. Vejam
que as alternativas “a”, “b” e “d” podem ser facilmente eliminadas, e
entre as alternativas “c” e “e” podemos deduzir que a melhor redigida foi
a “e”. Concordam? Basta treinar...

Resposta da Questão 3: E

Questão 4

Defensor Público do Estado do Pará 2009 – Fundação Carlos


Chagas

Constitui condição legal ao recebimento de aposentadoria por invalidez


por segurado do regime geral de previdência social:
a) a verificação do estado de incapacidade mediante exame médico-
pericial a cargo do SUS (Sistema Único de Saúde).
b) ter havido a reunião de pelo menos 12 (doze) contribuições
mensais, ressalvadas hipóteses excepcionais, entre as quais aquelas em

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que a incapacidade tenha decorrido de acidente de qualquer natureza ou
causa e de doença profissional ou do trabalho.
c) não se tratar de incapacidade decorrente de doença ou lesão de que
o segurado já era portador ao filiar-se à previdência social, mesmo que
tal incapacidade tenha decorrido de mera progressão ou agravamento
daquela doença ou lesão.
d) a consolidação de lesões que resultem em sequelas que impliquem
redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia o
segurado.
e) a verificação do estado de incapacidade mediante exame médico-
pericial a cargo da empresa, nos casos em que esta disponha de serviço
médico próprio ou em convênio.

Comentários da Questão 4

As alternativas “a” e “e” estão erradas, pois o exame médico-pericial deve


ser feito pela Previdência Social e não pelo SUS ou pela empresa (art.
42, § 1°, da Lei 8.213/91).

A alternativa “b” é verdadeira, refletindo o texto dos arts. 25, I e 26, II,
da Lei 8.213/91.

A proposição “c” está incorreta, uma vez que o § 2°, do art. 42, da Lei
8.213/91 dispõe que a doença ou lesão de que o segurado já era portador
ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá direito
à aposentadoria por invalidez, salvo quando a incapacidade sobrevier
por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.

A condição relatada na alternativa “d” representa requisito para


concessão do auxílio-acidente e não da aposentadoria por invalidez (art.
86, da Lei 8.213/91).

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Resposta da Questão 4: B

Questão 5

Analista Judiciário Medicina do Trabalho do TRT 9ª Região 2010 –


Fundação Carlos Chagas

De acordo com a Legislação Previdenciária, a aposentadoria por invalidez


será devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença,
for considerado incapaz e insuscetível de reabilitação para o exercício de
atividade que lhe garanta a subsistência. A respeito, considere:
I. A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao
Regime Geral de Previdência Social em hipótese alguma lhe conferirá
direito à aposentadoria por invalidez.
II. Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o
valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do auxílio-doença, se
este, por força de reajustamento, for superior ao previsto no artigo
competente.
III. A concessão de aposentadoria por invalidez dependerá da verificação
da condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da
Previdência Social, podendo o segurado, às suas expensas, fazer-se
acompanhar de médico de sua confiança.
IV. O valor da aposentadoria por invalidez, do segurado que necessitar da
assistência permanente de outra pessoa, terá um acréscimo de 50%
(cinquenta por cento) que, com a morte do aposentado cessará, não
sendo incorporável ao valor da pensão.
V. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente à atividade
terá sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do
retorno.
É correto o que consta APENAS em
(A) I, II e III.

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(B) III, IV e V.
(C) I, IV e V.
(D) II, III e V.
(E) I, II e IV.

Comentários da Questão 5

A assertiva I é falsa, pois, se a incapacidade sobrevier por motivo de


progressão ou agravamento dessa doença, será devida a aposentadoria
por invalidez (art. 42, § 2°, da Lei 8.213/91).

A afirmativa II é correta, pois repete o disposto no § 2º, do art. 44, da Lei


8.213/91, e a III é também verdadeira, traduzindo o disposto no art. 42,
§ 1°, da citada Lei.

A assertiva IV é falsa, pois o percentual de acréscimo previsto no art. 45,


da Lei 8.213/91 é de 25% e não de 50%, como afirmado.

A afirmativa V é verdadeira, repetindo o disposto no art. 46, da Lei


8.213/91.

Assim, meus amigos, somente as assertivas II, III e V são corretas.

Resposta da Questão 5: D

Questão 6

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

O salário-maternidade

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(A) é indevido à mãe adotiva quando a mãe biológica tiver recebido o
mesmo benefício por ocasião do nascimento da criança.
(B) é devido por 90 (noventa) dias, quando a adoção referir-se à criança
com idade de um até quatro anos.
(C) será concedido em duplicidade, quando se tratar do nascimento de
gêmeos.
(D) poderá ser prorrogado por duas semanas nas situações em que exista
risco de vida para o feto, a criança ou a mãe.
(E) será pago juntamente com o auxílio-doença quando ocorrer
incapacidade concomitante ao período de pagamento do benefício.

Comentários da Questão 6

A alternativa “a” está errada, porque o artigo 93-A, §1º, do RPS prevê,
expressamente, que o salário-maternidade é devido à segurada,
independentemente de a mãe biológica ter recebido o mesmo
benefício, quando do nascimento da criança.

O salário-maternidade da mãe adotante varia conforme a idade da


criança, seguindo a seguinte regra (art. 93-A, do RPS):

I - até um ano completo, por cento e vinte dias;


II - a partir de um ano até quatro anos completos, por
sessenta dias; ou
III - a partir de quatro anos até completar oito anos, por trinta dias.

Assim, a alternativa “b” está errada.

A proposição “c” não encontra respaldo na legislação em vigor, devendo


ser considerada errada.

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O item “d” é a assertiva correta, tendo previsão no art. 93, §3º, do RPS.

Por fim, a última proposição fere o disposto no art. 102, do RPS, a seguir
transcrito:

Art.102. O salário-maternidade não pode ser acumulado com


benefício por incapacidade.

Parágrafo único. Quando ocorrer incapacidade em concomitância


com o período de pagamento do salário-maternidade, o benefício
por incapacidade, conforme o caso, deverá ser suspenso
enquanto perdurar o referido pagamento, ou terá sua data de
início adiada para o primeiro dia seguinte ao término do período de
cento e vinte dias.

Resposta da Questão 6: D

Questão 7

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área Tributária e Aduaneira


2005/2006 - ESAF

De acordo com a Lei n. 8.213/91, na parte relativa ao auxílio-doença,


indique qual das opções está incorreta:

a) é concedido diante da incapacidade permanente para o trabalho.


b) é um benefício de caráter continuado.
c) a sua extinção ocorre diante da recuperação da capacidade para o
trabalho.
d) em regra, possui prazo de carência para a sua concessão.
e) é devido ao segurado.

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Comentários da Questão 7

O auxílio-doença é o benefício previdenciário concedido em caso de


incapacidade temporária para o trabalho ou para a sua atividade
habitual por mais de 15 dias consecutivos (art. 59, da Lei 8.213/91). Este
benefício será devido enquanto o segurado permanecer incapaz para o
retorno ao trabalho (art. 60, da Lei 8.212/91).

A proposição “a”, meus amigos, está incorreta, pois menciona que o


auxílio-doença é concedido diante da incapacidade permanente. Sabe-se
que o benefício previdenciário que cobre o risco social da incapacidade
permanente é a aposentadoria por invalidez. Logo, como a questão
pergunta sobre a opção incorreta, é esta que deve ser marcada pelo
candidato.

O item “b” afirma, corretamente, que o auxílio-doença é benefício de


caráter continuado, pois as suas prestações são sucessivas, repetindo-se
mensalmente.

O item “c” trata da extinção do benefício com a recuperação da


capacidade para o trabalho, o que, como mencionamos, de fato, ocorre.

A proposição “d” está correta, pois a carência para a concessão deste


benefício, em regra, é de 12 contribuições mensais (art. 25, I, da Lei
8.212/91). As exceções a esta regra são os casos de acidente de qualquer
natureza ou causa, incluindo a doença profissional ou do trabalho, e os
casos de segurado acometido de alguma das doenças e afecções
especificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde e da
Previdência Social, a cada três anos.

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Por fim, o item “e” traz uma afirmativa correta, pois o auxílio-doença é
um benefício devido ao segurado (art. 59, da Lei 8.213/91). Os dois
únicos benefícios devidos aos dependentes dos segurados são a pensão
por morte e o auxílio-reclusão.

Resposta da Questão 7: A

Questão 8

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área da Tecnologia da


Informação 2005/2006 - ESAF

Assinale a opção correta, no tocante ao auxílio-doença.

a) Será concedido ao segurado, independentemente de carência.


b) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por
período de até 15 (quinze) dias consecutivos.
c) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por
mais de 15 (quinze) dias consecutivos.
d) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade para o seu trabalho ou para sua atividade habitual por
período inferior a 15 (quinze) dias consecutivos.
e) Será concedido ao segurado quando ficar constatada a sua
incapacidade parcial para o trabalho ou para sua atividade habitual por
período de até 15 (quinze) dias consecutivos.

Comentários da Questão 8

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A alternativa “a” está errada, pois, conforme dispõe o art. 29, I, do RPS, a
carência para a concessão do auxílio-doença é de 12 contribuições
mensais.

As outras quatro alternativas fazem alusão ao art. 71, do RPS, a seguir


descrito:

Art. 71.
O auxílio-doença será devido ao segurado que, após cumprida,
quando for o caso, a carência exigida, ficar incapacitado para o seu
trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias
consecutivos.

Note-se que as alternativas “b”, “d” e “e” falam em incapacidade de até


15 dias ou inferior a este prazo.

Assim, a única assertiva que traz a correta redação do art. 71, do RPS é a
“c”.

Resposta da Questão 8: C

Questão 9

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

O auxílio-doença

(A) exige a incapacidade total e provisória para o exercício de todas as


atividades laborativas.
(B) exige a incapacidade total e provisória para o exercício das atividades
laborativas habituais.

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(C) é devido aos segurados empregados desde o afastamento da
atividade.
(D) é devido aos segurados especiais desde o requerimento.
(E) é devido, a contar do 16o dia, aos segurados empregados e
domésticos.

Comentários da Questão 9

O auxílio-doença será devido ao segurado que, após cumprida, quando for


o caso, a carência exigida, ficar incapacitado para o seu trabalho ou
para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos
(art. 71, do RPS).

Com a simples observância da redação acima, pode-se concluir que a


alternativa “a” está errada e a “b” está correta. Ressalte-se que a
aposentadoria por invalidez é que exige a incapacidade para o exercício
de todas as atividades laborativas.

A alternativa “c” também não encontra respaldo na legislação vigente,


pois o auxílio-doença será devido a contar do décimo sexto dia do
afastamento da atividade para o segurado empregado (art. 72, I, do
RPS).

Para os demais segurados, o auxílio-doença é devido, a contar da data do


início da incapacidade ou da data de entrada do requerimento, quando
requerido após o trigésimo dia do afastamento da atividade (art. 72, II e
III, do RPS).

Assim, as alternativas “d” e “e” também estão erradas.

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Resposta da Questão 9: B

Questão 10

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

Em relação ao acidente do trabalho, pode-se afirmar que:

(A) para a caracterização do acidente laboral, é necessário que este seja


causa única da redução ou perda da capacidade laborativa do segurado.
(B) o ato de imprudência praticado por terceiro ou companheiro de
trabalho, que acarrete a incapacidade laborativa do segurado não é
considerado acidente de trabalho.
(C) o acidente ocorrido no trânsito que causa morte do segurado no
caminho de volta do trabalho, mesmo com desvio do trajeto habitual para
resolver assunto de seu interesse, é considerado acidente do trabalho.
(D) para caracterização técnica do nexo causal do acidente do trabalho, a
perícia médica do INSS poderá ouvir testemunhas, efetuar pesquisa ou
realizar vistoria do local de trabalho.
(E) o benzenismo que acarrete leucopenia, ainda que não incapacitante,
autoriza a concessão de benefício acidentário.

Comentários da Questão 10

A regulamentação básica do acidente de trabalho está disposta nos


artigos 19 a 22, da Lei 8.213/91. O artigo 21 desta Lei equipara ao
acidente de trabalho os seguintes eventos:

I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a


causa única, haja contribuído diretamente para a morte do

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segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua
recuperação;

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do


trabalho, em conseqüência de:
a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro
ou companheiro de trabalho;
b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de
disputa relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de
terceiro ou de companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razão;
e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de força maior;

III - a doença proveniente de contaminação acidental do


empregado no exercício de sua atividade;

IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e


horário de trabalho:
a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a
autoridade da empresa;
b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe
evitar prejuízo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação
da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção
utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção,
inclusive veículo de propriedade do segurado.

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`

Meus amigos, os trechos em epígrafe demonstram que as alternativas


“a”, “b” e “c” estão erradas.

A alternativa “d” é correta, repetindo o texto do artigo 350, da IN 45/10,


do INSS. Notem, meus amigos, que a perícia é livre para adotar qualquer
procedimento que leve ao seu convencimento.

A proposição “e” está errada, visto que nenhuma doença não


incapacitante poderá ser considerada doença do trabalho,
conforme dispõe o artigo 20, §1º, c, da Lei 8.212/91.

Resposta da Questão 10: D

Questão 11

Juiz Substituto do TRT 13ª Região 2006 – Organizado pelo Próprio


TRT

No que se refere ao acidente de trabalho, assinale a alternativa correta:

a) considera-se como o dia do acidente, no caso de doença profissional ou


de trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício
da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em
que for realizado o diagnóstico, valendo para este feito o que ocorrer
primeiro;
b) na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o
próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o

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médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, desde que expedida
até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência;
c) o segurado que sofreu o acidente de trabalho tem garantida, pelo
prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho
na empresa, após a cessação do auxílio doença-acidentário, condicionada
à percepção do auxílio-acidente;
d) o acidente ligado ao trabalho que haja contribuído diretamente para a
morte do segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para o
trabalho, ou produzido lesão que exija a atenção médica para a sua
recuperação, equipara-se ao acidente de trabalho, desde que tenha sido a
causa única;
e) equipara-se ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado
ainda que fora do local e horário de trabalho, se ocorrido no percurso da
residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoção, salvo se em veículo de propriedade do
segurado.

Comentários da Questão 11

O quadro que segue compara o texto proposto pela questão com o legal.
Vejamos:

Item Texto da Questão Texto da Lei 8.213/91 Certo/Errado


A Considera-se como o dia do Considera-se como dia do Certo
acidente, no caso de acidente, no caso de doença
doença profissional ou de profissional ou do trabalho, a data
trabalho, a data do início da do início da incapacidade
incapacidade laborativa laborativa para o exercício da
para o exercício da atividade habitual, ou o dia da
atividade habitual, ou o dia segregação compulsória, ou o dia

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da segregação compulsória, em que for realizado o diagnóstico,
ou o dia em que for valendo para este efeito o que
realizado o diagnóstico, ocorrer primeiro (art. 23)
valendo para este feito o
que ocorrer primeiro.

B Na falta de comunicação Na falta de comunicação por parte Errado


por parte da empresa, da empresa, podem formalizá-la o
podem formalizá-la o próprio acidentado, seus
próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical
dependentes, a entidade competente, o médico que o
sindical competente, o assistiu ou qualquer autoridade
médico que o assistiu ou pública, não prevalecendo
qualquer autoridade nestes casos o prazo previsto
pública, desde que neste artigo (art. 22, §2º)
expedida até o primeiro
dia útil seguinte ao da
ocorrência.

C O segurado que sofreu o O segurado que sofreu acidente do Errado


acidente de trabalho tem trabalho tem garantida, pelo prazo
garantida, pelo prazo mínimo de doze meses, a
mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de
manutenção do seu trabalho na empresa, após a
contrato de trabalho na cessação do auxílio-doença
empresa, após a cessação acidentário, independentemente
do auxílio doença- de percepção de auxílio-
acidentário, condicionada acidente (art. 118).
à percepção do auxílio-
acidente.

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D O acidente ligado ao O acidente ligado ao trabalho que, Errado
trabalho que haja embora não tenha sido a causa
contribuído diretamente única, haja contribuído
para a morte do segurado, diretamente para a morte do
para a redução ou perda da segurado, para redução ou perda
sua capacidade para o da sua capacidade para o trabalho,
trabalho, ou produzido ou produzido lesão que exija
lesão que exija a atenção atenção médica para a sua
médica para a sua recuperação (art. 21, I).
recuperação, equipara-se
ao acidente de trabalho,
desde que tenha sido a
causa única.

E Equipara-se ao acidente de No percurso da residência para o Errado


trabalho o acidente sofrido local de trabalho ou deste para
pelo segurado ainda que aquela, qualquer que seja o meio
fora do local e horário de de locomoção, inclusive veículo
trabalho, se ocorrido no de propriedade do segurado
percurso da residência para (art. 21, IV, d)
o local de trabalho ou deste
para aquela, qualquer que
seja o meio de locomoção,
salvo se em veículo de
propriedade do
segurado.

Resposta da Questão 11: A

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Questão 12

Juiz Substituto do TRT 9ª Região 2006 – Organizado pelo Próprio


TRT

Sobre a disciplina do acidente de trabalho, marque a alternativa


incorreta:

a) São prestações previdenciárias decorrentes de acidente de trabalho o


auxílio-acidente, a aposentadoria por invalidez, o auxílio-doença
acidentário e a pensão por morte.
b) O afastamento do empregado por motivo de acidente durante a
execução do seu trabalho, ainda que não superior a quinze dias, é
caracterizado como acidente de trabalho.
c) O empregado doméstico e o contribuinte individual também fazem jus
ao auxílio-acidente, caso cumpram os requisitos de elegibilidade para
esse benefício.
d) O auxílio-acidente depende de prévia caracterização do acidente do
trabalho pela perícia médica da Previdência Social, cuja renda mensal é
assegurada aos empregados acidentados a partir da data do retorno ao
trabalho.
e) O pagamento de indenização do acidente de trabalho pela Previdência
Social, em decorrência do seguro de acidente de trabalho pago pelo
empregador, não exclui a responsabilidade civil do empregador de pagar
pensão à vítima do acidente ou a seus dependentes pelo mesmo evento.

Comentários da Questão 12

A alternativa “a” é verdadeira, pois, de fato, todos os benefícios arrolados


podem ser pagos em caso de acidente de trabalho. A tabela de códigos de

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benefício de prestação continuada evidencia os benefícios acidentários
com os códigos B 91 a B 95, conforme segue:

91 Auxílio-doença por acidente do trabalho

92 Aposentadoria por invalidez por acidente do trabalho

93 Pensão por morte por acidente do trabalho

94 Auxílio-acidente por acidente do trabalho

95 Auxílio-suplementar por acidente do trabalho, já extinto.

A proposição “b” também está correta, vez que o artigo 19, da Lei
8.213/91, ao definir acidente de trabalho, não exige um lapso temporal
para a sua caracterização. De fato, para o gozo da estabilidade pelo prazo
mínimo de doze meses, previsto no artigo 118, da Lei 8.213/91, é
necessária a anterior concessão do auxílio-doença acidentário.

A alternativa “c” é falsa, contrariando o artigo 104, do RPS, que menciona


que o auxílio-acidente somente será devido ao segurado
empregado, ao trabalhador avulso e ao segurado especial.

A proposição “d” foi considerada correta pela banca examinadora, contudo


apresenta evidente erro material. O auxílio-acidente independe de
ocorrência de acidente de trabalho, vez que, para sua concessão, faz-se
necessária a ocorrência de acidente de qualquer natureza ou causa (art.
86, da Lei 8.212/91).

A alternativa “e” está correta e encontra respaldo no art. 7º, XXVIII, do


texto constitucional, conforme se verifica:

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de


outros que visem à melhoria de sua condição social:

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XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do


empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado,
quando incorrer em dolo ou culpa;

Quando ocorrer em uma questão de mais de uma alternativa estar


correta, o candidato deve buscar a melhor delas. Às vezes, esta missão se
torna bastante complicada, mas faz parte da guerra dos concursos
públicos.

Resposta da Questão 12: C

Questão 13

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

O auxílio-acidente

(A) pressupõe sequela definitiva após a consolidação das lesões


decorrentes de acidente de qualquer natureza.
(B) é devido aos empregados, contribuintes individuais e trabalhadores
avulsos.
(C) não exige o cumprimento do período de carência e tem caráter
vitalício, extinguindo-se apenas com o óbito do segurado.
(D) é devido ao desempregado, desde que detenha qualidade de
segurado.
(E) poderá ser cumulado com auxílio-doença e com aposentadoria por
tempo de contribuição.

Comentários da Questão 13

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A alternativa “a” é verdadeira, trazendo a ideia contida no artigo 104, do
RPS: “O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado
empregado, exceto o doméstico, ao trabalhador avulso e ao segurado
especial quando, após a consolidação das lesões decorrentes de
acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva...”.

No texto acima, nota-se que este benefício somente é devido aos


empregados, trabalhadores avulsos e segurados especiais. A proposição
“b”, então, está falsa, ao mencionar que os contribuintes individuais
também são contemplados com o auxílio-acidente.

O auxílio-acidente extingue-se em duas hipóteses: com o óbito do


segurado ou com a sua aposentadoria, uma vez que é vedada a
acumulação destes dois benefícios. Logo, as proposições “c” e “e” são
falsas.

Caros amigos, à época da realização desta prova, a alternativa “d” feria a


então vigente redação do artigo 104, §7º, do RPS: “Não cabe a concessão
de auxílio-acidente quando o segurado estiver desempregado, podendo
ser concedido o auxílio-doença previdenciário, desde que atendidas as
condições inerentes à espécie”.

Este texto, todavia, foi alterado pelo Decreto 6.722/2008, conforme


segue: “Cabe a concessão de auxílio-acidente oriundo de acidente de
qualquer natureza ocorrido durante o período de manutenção da
qualidade de segurado, desde que atendidas às condições inerentes à
espécie”. Desta forma, meus caros, a alternativa “d”, pela legislação
atual, é correta também.

Resposta da Questão 13: A

Questão 14

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Juiz Federal Substituto do TRF 1ª Região 2006 – Organizado pelo


Próprio TRF

Fazem jus ao auxílio-acidente, como indenização (quando após a


consolidação das lesões decorrentes do acidente, resultaram sequelas
que, impliquem, por exemplo, em redução da capacidade de trabalho que
habitualmente exerciam):

a) somente os empregados segurados que comprovem carência;


b) o segurado empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial;
c) os trabalhadores rurais e os trabalhadores urbanos, com 24 meses,
pelo menos, de contribuição;
d) os segurados que não acumulem o benefício em tela com qualquer
aposentadoria.

Comentários da Questão 14

A redação do artigo 104, do RPS responde à questão. Vejamos:

Art.104. O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao


segurado empregado, exceto o doméstico, ao trabalhador
avulso e ao segurado especial quando, após a consolidação das
lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar
seqüela definitiva, conforme as situações discriminadas no anexo
III, que implique:

I - redução da capacidade para o trabalho que habitualmente


exerciam;

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II - redução da capacidade para o trabalho que habitualmente
exerciam e exija maior esforço para o desempenho da mesma
atividade que exerciam à época do acidente; ou

III - impossibilidade de desempenho da atividade que exerciam à


época do acidente, porém permita o desempenho de outra, após
processo de reabilitação profissional, nos casos indicados pela
perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social.

A alternativa que apresenta estes três segurados é a letra “b”, devendo


ser marcada pelo candidato.

Note-se que os segurados contemplados com este benefício são os


mesmos que, de alguma forma, contribuem para o SAT/GILRAT. Lembre-
se que as empresas pagam 1, 2 ou 3% sobre a remuneração dos
empregados e avulsos que lhes prestem serviço, para o custeio deste
benefício. O segurado especial deve destinar 0,1% sobre a
comercialização da sua produção rural, para esta finalidade.

Resposta da Questão 14: B

Questão 15

Juiz Substituto do TRT 5ª Região 2006 (adaptada) – Organizado


pela CESPE

Julgue os itens a seguir, relativos ao auxílio-acidente, segundo


ordenamento jurídico em vigor.

I O auxílio-acidente é concedido como indenização ao segurado quando,


após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer

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natureza, resultarem em seqüelas que impliquem redução da capacidade
para o trabalho que habitualmente exercia.
II O auxílio-acidente mensal corresponde a 50% do salário benefício.
III O auxílio-acidente será devido a partir do dia seguinte ao da cessação
do auxílio-doença, independentemente de qualquer remuneração ou
rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua acumulação com a
aposentadoria do tipo invalidez.
IV Após o início do benefício, o recebimento de salário prejudicará a
continuidade do recebimento do auxílio acidente.
V O segurado desempregado não terá direito ao auxílio acidente, mas
poderá receber auxílio-doença, desde que cumpra os requisitos da
legislação.

Estão certos apenas os itens


a) I, II e III.
b) I e II.
c) I, IV e V.
d) II, III e IV.
e) III, IV e V.

Comentários da Questão 15

A assertiva I está correta, repetindo o art. 104, do RPS.

A assertiva II é verdadeira, vez que traz a renda mensal do benefício do


auxílio-acidente, prevista no artigo 39, VI, do RPS.

A proposição III faz alusão ao §2°, do artigo 104, do Regulamento da


Previdência Social. Vejamos o referido texto legal:

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§ 2º O auxílio-acidente será devido a contar do dia seguinte ao da
cessação do auxílio-doença, independentemente de qualquer
remuneração ou rendimento auferido pelo acidentado, vedada sua
acumulação com qualquer aposentadoria.

Note-se que a proposição traz o mesmo texto legal, alterando apenas a


expressão “vedada sua acumulação com qualquer aposentadoria” por
“vedada sua acumulação com a aposentadoria do tipo invalidez”. Ora, é
evidente que tal alteração não torna a afirmativa falsa, pois, se este
benefício não é acumulável com qualquer aposentadoria, isso inclui
também a aposentadoria por invalidez. Ocorre que o CESPE considerou
este item falso.

A afirmativa IV está errada, contrariando o disposto no §2°, do artigo


104, do RPS.

Por fim, a assertiva V estava correta à época da prova, encontrando


guarida na antiga redação do §7°, do artigo 104, do RPS. Como visto no
comentário da questão 13, atualmente, é possível a concessão do auxílio-
acidente para o desempregado que mantém a qualidade de segurado. Por
isso, fiz uma adaptação na alternativa b, para contemplar apenas as
assertivas I e II como corretas, sabendo que, à época da prova, a
assertiva V também era correta.

Resposta da Questão 15: B

Questão 16

Médico-Perito da Previdência Social 2006 – Carlos Chagas

A pensão por morte

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(A) é devida ao dependente inválido se a invalidez ocorrer após o óbito do
segurado.
(B) é devida ao dependente que receba aposentadoria por invalidez que
está dispensado da realização de nova perícia médica.
(C) cessa para a viúva com o novo casamento.
(D) cessa com a emancipação de segurado inválido.
(E) cessa com a adoção, para o filho adotado que receba pensão por
morte dos pais biológicos, exceto quando o cônjuge ou companheiro
adota o filho do outro.

Comentários da Questão 16

As alternativas “a” e “b” estão erradas por contrariar o disposto no artigo


108, do RPS. Veja-se:

Art. 108. A pensão por morte somente será devida ao dependente


inválido se for comprovada pela perícia médica a existência de
invalidez na data do óbito do segurado.

Parágrafo único. Ao dependente aposentado por invalidez poderá


ser exigido exame médico-pericial, a critério do Instituto Nacional
do Seguro Social.

A alternativa “c” é falsa, reproduzindo uma “pegadinha” rotineira em


provas de concursos públicos. É sabido que a pensão alimentícia pactuada
na ocasião no divórcio ou da separação judicial cessa com um novo
casamento, mas o mesmo não ocorre no caso da pensão por morte paga
pela previdência social. Esta divergência legislativa, às vezes, pode levar
o estudante a erro. Note-se que o novo casamento não está enumerado
como causa para a cessação deste benefício (art. 114, do RPS).

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O item “d” faz referência a um texto legal de difícil interpretação.
Vejamos a transcrição do art. 114, II, do RPS:

Art.114. O pagamento da cota individual da pensão por morte


cessa:

II - para o pensionista menor de idade, ao completar vinte e um


anos, salvo se for inválido, ou pela emancipação, ainda que
inválido, exceto, neste caso, se a emancipação for decorrente de
colação de grau científico em curso de ensino superior;

Apesar de o texto legal (item “c”) não ser muito claro, na prática do INSS,
considera-se que ocorre a perda da qualidade de dependente, se a
invalidez se deu após completar 21 anos, ou, antes desta idade, se tiver
ocorrido a emancipação antes da invalidez, salvo se decorrente de colação
de grau em curso superior de ensino. Assim, a alternativa “d” está errada.

Finalmente, a proposição “e” está correta, ao trazer o texto do art. 114,


IV, do RPS, c/c o art. 114, §2º, do mesmo diploma.

Resposta da Questão 16: E

Questão 17

Auditor-Fiscal da Receita Federal Área da Tecnologia da


Informação 2005/2006 - ESAF

Conforme estabelece o art. 80, da Lei n. 8.213/91, é correto afirmar com


relação ao auxílio-reclusão:

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a) Será concedido aos dependentes do segurado que estiver preso
preventivamente.
b) Será concedido aos dependentes do segurado que estiver respondendo
a processo criminal, independentemente de recolhimento à prisão.
c) Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, que
não tiver remuneração.
d) Será concedido aos dependentes do segurado recolhido à prisão, ainda
que receba benefício de aposentadoria.
e) Será concedido aos dependentes do segurado recolhido ou não à
prisão, mas que esteja condenado e não receba qualquer remuneração.

Comentários da Questão 17

A alternativa “a” foi considerada errada, pois o artigo 116, §5º, do


Regulamento da Previdência Social dispõe que “o auxílio-reclusão é
devido, apenas, durante o período em que o segurado estiver recolhido à
prisão sob regime fechado ou semi-aberto”. Desta forma, em uma leitura
literal do texto do RPS, não caberia a concessão de auxílio-reclusão para
o caso de prisão preventiva. Ocorre que a lei não traz qualquer vedação a
tal concessão, e a própria IN 20/07, do INSS, em seu art. 286, dispõe que
“será devido o benefício de auxílio-reclusão em caso de recolhimento do
segurado à prisão sem que tenha sido prolatada sentença condenatória”.
Assim, entendemos que a prisão preventiva também não pode ser
considerada óbice para a concessão deste benefício.

Notem, meus amigos, que a questão se refere ao texto da Lei. O art. 80,
da Lei 8.213/91 reza que “o auxílio-reclusão será devido, nas mesmas
condições da pensão por morte, aos dependentes do segurado recolhido
à prisão, que não receber remuneração da empresa nem estiver em gozo
de auxílio-doença, de aposentadoria ou de abono de permanência em
serviço”.

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Os itens “b” e “e” são falsos, uma vez que o auxílio-reclusão somente é
concedido em caso de efetivo recolhimento à prisão. O item “d” também
está errado, pois não é concedido auxílio-reclusão para dependentes de
segurados aposentados.

A alternativa “c” está correta, traduzindo o texto do art. 80, acima


transcrito.

Resposta da Questão 17: C

Questão 18

Analista do Seguro Social – Assistente Social 2009 – FUNRIO

No que diz respeito ao Salário Maternidade, é correto afirmar que


A) o salário-maternidade é devido à segurada da previdência social,
durante noventa dias, com início vinte e oito dias antes e término
sessenta e um dias depois do parto.
B) em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado
médico, a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a
quatro semanas.
C) em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao
parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado
médico específico.
D) o salário-maternidade será devido à segurada adotante caso a mãe
biológica não tenha recebido o mesmo benefício quando do nascimento da
criança.

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E) quando houver adoção ou guarda judicial para adoção de mais de uma
criança, será devido um salário-maternidade relativo a cada criança até
nove anos.

Comentários da Questão 18

A alternativa A está errada, pois o prazo de duração do salário-


maternidade é de 120 dias (art. 93, do RPS).

Em caso de aborto não criminoso, a segurada terá direito ao salário-


maternidade correspondente a duas semanas e não quatro, como
afirmado na proposição B ( art. 93, § 5°, do RPS).

A alternativa C é verdadeira, repetindo o texto do art. 93, § 3°, do RPS.

A assertiva D é falsa, pois o salário-maternidade é devido à segurada


adotante, independentemente de a mãe biológica ter recebido o mesmo
benefício quando do nascimento da criança (art. 93-A, § 1°, do RPS).

Quando houver adoção ou guarda judicial para adoção de mais de uma


criança, será devido somente um salário-maternidade relativo à criança
de menor idade. Assim, a alternativa E está incorreta.

Resposta da Questão 18: C

Questão 19

Auditor do Trabalho 2010 – ESAF

Especialista em Previdência Social da Rio Previdência 2010 -


CEPERJ

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Pelas regras gerais do regime geral da Previdência Social, o salário-


maternidade é devido à segurada durante:
D) cento e vinte dias
E) cem dias
F) trinta dias
D) sessenta dias
E) noventa dias

Comentários da Questão

A questão pode ser facilmente respondida com a leitura do texto do art.


71, da Lei 8.213/91, conforme segue: “O salário-maternidade é devido à
segurada da Previdência Social, durante 120 dias, com início no período
entre 28 dias antes do parto e a data de ocorrência deste, observadas as
situações e condições previstas na legislação no que concerne à proteção
à maternidade”.

Resposta da Questão 19: A

Questão 20

Juiz do Trabalho TRT 1ª Região 2010 – CESPE

Assinale a opção correta acerca das normas referentes a acidente do


trabalho.
a) Sob pena de multa, a empresa deve comunicar o acidente do trabalho
a previdência social até o primeiro dia útil seguinte ao de sua ocorrência
e, no caso de morte, imediatamente, a autoridade competente.

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b) O titular de empresa que deixa de cumprir as normas de segurança e
higiene do trabalho comete crime punível com detenção.
c) Reputa-se doença do trabalho a doença endêmica adquirida por
segurado habitante de região em que essa patologia se desenvolva.
d) No caso de doença do trabalho, reputa-se como dia do acidente a data
correspondente a dez dias do início da incapacidade laborativa para o
exercício da atividade habitual.
e) Considera-se agravamento ou complicação de acidente do trabalho a
lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha às consequências de lesão ocorrida em acidente anterior.

Comentários da Questão 20

A alternativa “a” está correta, representando o texto do art. 22, da Lei


8.213/91.

A alternativa “b” é falsa. Notem, meus amigos, que, de acordo com o art.
19, §2°, da Lei 8.213/91, “constitui contravenção penal, punível com
multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene
do trabalho”.

A proposição “c” está errada porque a doença endêmica adquirida por


segurado habitante de região em que essa patologia se desenvolva não é
considerada acidente do trabalho (art. 20, § 1º, d, da Lei 8.213/91).

A alternativa “d” está errada, pois, de acordo com o art. 23, da Lei
8.213/91, considera-se como dia do acidente, no caso de doença
profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa
para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação
compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para
este efeito o que ocorrer primeiro.

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A letra “e” está errada, pois o art. 20, § 2º, da Lei 8.213/91 dispõe que
não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a
lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se
superponha às consequências do anterior.

Resposta da Questão 20: A

Questão 21

Analista do Seguro Social – Assistente Social 2009 – FUNRIO

Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço


da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou
a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o
trabalho.
Equiparam-se também ao acidente do trabalho para efeitos da Lei
A) a inerente ao grupo etário.
B) a que não produz incapacidade laborativa.
C) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que
ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição
ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
D) o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de
trabalho na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe
evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
E) a doença degenerativa.

Comentários da Questão 21

O art. 20, § 1°, da Lei 8.213/91 dispõe que não podem ser considerados
acidentes de trabalho os seguintes eventos:

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a) a doença degenerativa; (alternativa E, errada)

b) a inerente a grupo etário; (alternativa A, errada)

c) a que não produza incapacidade laborativa; (alternativa B,


errada)

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região


em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante
de exposição ou contato direto determinado pela natureza do
trabalho; (alternativa C, errada)

A única alternativa que representa situação de evento equiparado a


acidente do trabalho é a “D”, estando representada no art. 21, III, b, da
Lei 8.213/91.

Resposta da Questão 21: E

Questão 22

Advogado da Caixa Econômica Federal 2010 - CESPE

No que se refere a acidente de trabalho, assinale a opção correta.


a) Se um engenheiro designado por pessoa jurídica que o emprega
para trabalhar na construção de usina hidrelétrica na região amazônica
for contaminado por malária enquanto acompanha e supervisiona a
realização das obras da usina, exposto ao Sol e a insetos, não haverá que
se falar, nesse caso, em moléstia profissional, já que a malária é
considerada doença endêmica.

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b) No caso de um empregado, em virtude de seu ambiente de trabalho
estressante, adquirir doença degenerativa, configura-se doença laboral,
haja vista a enfermidade ter sido desencadeada pelo exercício do
trabalho.
c) Considere que César, em virtude de fortes dores no corpo, não
tenha comparecido ao trabalho em 15/1/2010, e que, no dia 18/1/2010,
por continuar sentido dor, tenha procurado um médico que diagnosticou
enfermidade decorrente de intoxicação pelo uso de determinados
produtos químicos, manipulados em seu ambiente de trabalho. Nessa
situação hipotética, considera-se como dia do acidente o dia 18/1/2010,
data em que foi realizado o diagnóstico.
d) Se trabalhador que exerce suas funções em laboratório de análises
clínicas, em virtude de acidente ocorrido durante a manipulação de alguns
produtos químicos, for acometido por urticária moderada, mas não for
impedido de continuar suas atividades, inexistirá, nesse caso, doença
laboral, na forma da legislação pertinente.
e) Considere que Marta, com 59 anos de idade, tenha sido acometida,
recentemente, por osteoporose e que as atividades por ela
desempenhadas, em seu ambiente de trabalho, envolvam procedimentos
de arquivo, o que torna necessário que Marta eleve enormes caixas, com
documentos e processos, para guardá-las nas inúmeras estantes
existentes em seu departamento, fato que aumenta consideravelmente as
suas dores. Nessa situação hipotética, considerando-se o agravamento da
doença adquirida por Marta, a osteoporose é considerada doença
profissional.

Comentários da Questão 22

A alternativa “a” está errada, pois, apesar de a malária ser considerada


doença endêmica da região amazônica, na situação proposta, o
engenheiro não era habitante desta região, tendo sido para lá deslocado
em razão de sua atividade. Assim, a doença adquirida deve ser

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considerada acidente do trabalho. Vejamos texto do § 1°, do art. 20, da
Lei 8.213/91:

§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

a) a doença degenerativa;

b) a inerente a grupo etário;

c) a que não produza incapacidade laborativa;

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de


região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de
que é resultante de exposição ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.

A alternativa “b” está em desacordo com a alínea “a”, do § 1°, do art. 20,
da Lei 8.213/91, que acabei de transcrever, pois a doença degenerativa
não pode ser considerada acidente do trabalho.

A alternativa “c” é falsa, pois se considera como dia do acidente, no caso


de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade
laborativa para o exercício da atividade habitual ou o dia da
segregação compulsória ou o dia em que for realizado o diagnóstico,
valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. Na situação relatada, o
afastamento deu-se antes do diagnóstico, logo, o dia do acidente deve ser
considerado 15/01/2010.

A assertiva “d” está correta, em virtude do disposto no art. 20, § 1°, c, da


Lei 8.213/91, já citado. Este dispositivo explicita que a doença que não
produza incapacidade laborativa não pode ser considerada acidente do
trabalho.

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A proposição “e” está errada porque a osteoporose é típico exemplo de


doença degenerativa, não podendo, como visto, ser enquadrada como
acidente do trabalho.

Resposta da Questão 22: D

Questão 23

NCADE - Advogado/2011 – Fundação Carlos Chagas

Juiz Federal do TRF 1ª Região 2009 – CESPE

Maria, segurada obrigatória do RGPS, preenchia todos os requisitos para a


obtenção da aposentadoria por tempo de serviço, de acordo com as
exigências previstas na Lei nº 8.213/1991. Entretanto, no momento de
requerer a aposentadoria, ela desistiu. Pouco tempo depois, por não
concordar mais com as ordens emitidas por seu empregador, Maria
resolveu deixar o emprego. Após 38 meses sem contribuir para a
previdência social, Maria sofreu um ataque cardíaco e faleceu, sem haver
requerido aposentadoria. Nessa situação hipotética, com relação ao
benefício da pensão por morte, os dependentes de Maria
a) não terão direito de recebê-lo, nos termos da Lei nº 8.213/1991,
uma vez que Maria não havia requerido aposentadoria à previdência
social.
b) terão direito de recebê-lo, mas o seu valor, pelo fato de Maria ter
cessado as contribuições, será reduzido em um terço.
c) não terão direito de recebê-lo, pois Maria havia perdido a condição
de segurada.
d) terão direito de recebê-lo, sendo o seu valor reduzido pela metade.

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e) terão direito de recebê-lo, pois Maria havia preenchido todos os
requisitos para requerer a aposentadoria por tempo de serviço.

Comentários da Questão 23

O Judiciário já pacificou o entendimento de que os dependentes têm


direito ao benefício previdenciário de pensão por morte, se o segurado,
quando do seu falecimento, já preenchia os requisitos necessários para
obter qualquer das aposentadorias do Regime Geral de Previdência Social.
Trata-se aqui do direito adquirido, princípio estruturador do nosso
direito.

Assim, não há que se falar em perda da qualidade de segurado como


justificativa para se negar o benefício de pensão por morte para
dependente, quando o segurado já possuía direito adquirido a qualquer
modalidade de aposentadoria. O valor também não deve sofrer qualquer
tipo de redução, sob pena de ferir o princípio do direito adquirido.

A alternativa “e” é a única que respeita, por completo, o princípio do


direito adquirido.

Resposta da Questão 23: E

Questão 24

Questões Diversas CESPE - Adaptada

Julgue as seguintes proposições:


I - A aposentadoria por tempo de contribuição sofre constantes ataques
da doutrina, e número razoável de especialistas defende sua extinção, o

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que se deve ao fato de esse benefício não ser tipicamente previdenciário,
pois não há, nesse caso, risco social sendo protegido, já que o tempo de
contribuição não gera presunção de incapacidade para o trabalho.
II - Para a comprovação do tempo de serviço rural, é admitida a prova
exclusivamente testemunhal.
III - A aposentadoria por invalidez só pode ser concedida após o
trabalhador passar por um período mínimo em gozo de auxílio-doença e
desde que não ocorra o restabelecimento de sua capacidade laborativa.

É correto o que consta APENAS em


(A) I.
(B) II.
(C) III.
(D) I e II.
(E) Nenhuma das afirmativas está correta.

Comentários da Questão 24

A assertiva I está correta. A aposentadoria por tempo de contribuição


independe de idade mínima, bastando que o segurado contribua com o
tempo que está previsto nos parágrafos 7º e 8º, do artigo 201, da
Constituição Federal de 1988, para alcançar o direito a este benefício.
Atualmente, o tempo de contribuição necessário para pleitear esta
modalidade de aposentadoria é de 35 anos, se homem, e 30 anos, se
mulher. Esses requisitos serão reduzidos em cinco anos, para o professor
que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de
magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio.

Notem, meus amigos, que a aposentadoria por tempo de contribuição


independe de idade mínima, possibilitando aposentadorias precoces. Por
isso, este benefício tem sido bastante criticado por muitos especialistas

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previdenciários, por acreditarem que não cumpre com o objetivo maior da
previdência social: a cobertura dos riscos sociais. Da mesma forma, faz
parte de antigo pleito dos últimos governos brasileiros a extinção deste
benefício, o qual já foi alvo de proposta de emenda constitucional
rejeitada pelo Congresso Nacional, ainda existindo alguns projetos de lei
em debate no Congresso.

A afirmativa II está errada. De acordo com o art. 55, §3°, da Lei


8.213/91, a comprovação de tempo de contribuição depende de início de
prova material. Em relação ao rurícola, a súmula 149, do STJ ratifica que
prova exclusivamente testemunhal não basta à comprovação da atividade
rurícola.

A assertiva III está errada. Vejamos o que diz o art. 42, da Lei 8.213/91:

Art. 42. A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o
caso, a carência exigida, será devida ao segurado que, estando ou não
em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de
reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência,
e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição.

Desta forma, somente a assertiva I está correta, devendo ser marcada a


alternativa “a”.

Resposta da Questão 24: A

Questão 25

Questões Diversas CESPE - Adaptada

Julgue as seguintes proposições:

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I - Quando o segurado, ao se filiar ao sistema previdenciário, já for
portador de doença ou lesão, fará jus à aposentadoria por invalidez
apenas se a incapacidade decorrer de agravamento ou progressão dessa
doença ou de lesão posterior à filiação.
II - A renda mensal inicial do salário-maternidade é calculada com base
no salário de benefício.
III - Somente poderão beneficiar-se do auxílio-acidente os seguintes
segurados: o empregado, o trabalhador avulso e o especial.

É correto o que consta APENAS em


(A) I, II e III
(B) I e II.
(C) I e III.
(D) II e III.
(E) Nenhuma das afirmativas está correta.

Comentários da Questão 25

A proposição I é correta, fazendo menção ao disposto no art. 42, § 2°, da


Lei 8.213/91, conforme segue: “A doença ou lesão de que o segurado já
era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe
conferirá direito à aposentadoria por invalidez, salvo quando a
incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa
doença ou lesão”.

A assertiva II está errada, pois o valor do salário-maternidade não é


baseado no salário-de-benefício. De acordo com o art. 101, do RPS, o
salário-maternidade pago diretamente pela previdência social, consistirá:

I - em valor correspondente ao do seu último salário-de-


contribuição, para a segurada empregada doméstica;

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II - em um salário mínimo, para a segurada especial;

III - em um doze avos da soma dos doze últimos salários-de-


contribuição, apurados em período não superior a quinze meses,
para as seguradas contribuinte individual, facultativa e para as que
mantenham a qualidade de segurada na forma do art. 13.

Já o art. 100, do RPS dispõe que o salário-maternidade da segurada


trabalhadora avulsa, pago diretamente pela previdência social, consiste
numa renda mensal igual à sua remuneração integral equivalente a um
mês de trabalho. As empregadas recebem também o valor da sua última
remuneração.

A proposição III está em conformidade com o disposto no art104, do


Regulamento da Previdência Social, aprovado pelo Decreto 3.408/99,
segundo o qual “o auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao
segurado empregado, exceto o doméstico, ao trabalhador avulso e ao
segurado especial quando, após a consolidação das lesões decorrentes de
acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva...”.

Desta forma, as assertivas I e III estão corretas, resultando na


alternativa “C”.

Resposta da Questão 25: C

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