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La OIT pone
especial atención
en desarrollar y
aplicar una cultura
de seguridad y
salud preventiva
en el lugar de
trabajo.
AMÉRICA LATINA : PAISES SELECCIONADOS COBERTURA FRENTE A RIESGOS LABORALES
Respecto a la Población Economicamente Activa
% DE OCUPADOS SISTEMA DE COBERTURA
PAISES CUBIERTOS
Chile 64 Seguro social obligatorio para trabajadores dependientes (1968), exclusivo, con administración
privada (Mutualidades de Empleadores sin fines de lucro) o pública (Instituto de Normalización
Previsional).
Costa Rica 55 Seguro social integrado a las seguridad social, exclusivo, Instituto Nacional de Seguros.
Brasil 40 Seguro social integrado en la seguridad social general (1991), no exclusivo, obligatorio para
trabajadores del régimen General de Previsión Social y optativo para trabajadores del Régimen
Facultativo Complementario de Previsión y Asistencia Social.
Argentina 35 Seguro social obligatorio para trabajadores dependientes (1996), exclusivo, con administración
privada por Aseguradoras de Riesgo del Trabajo (ATR) con fines de lucro.
Colombia 31 Seguro social (1994), exclusivo, obligatorio para trabajadores dependientes, con administración
privada con fines de lucro (Administradoras de Riesgos de Trabajo, ART) o pública.
Elaborado en base: OIT, Panorama Laboral 2003. PERU: 4.5% Min. Trabajo
PAISES
Tasa de accidentes mortales por 100 mil (2001)
Informalidad:
• 60% en Perú (los más bajos salarios y las condiciones de trabajo
más precarias)
• un alto nivel de pobreza (50%) y pobreza extrema (18%).
• Sindicalización: 4 % de los asalariados (la más baja de la región)
MSST
Mesa de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Fuentes de Información
• OIT • MTPS
• OPS/OMS • MINSA
• BID • EsSalud - CEPRIT
• MEM
• MEF
• ISEM
• CAPECO
• MSST
Mesa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Misión
• Ente técnico en SST
• Articula y facilita la concertación del Estado,
empresarios, trabajadores y sociedad civil
• Formulación de propuestas y desarrollo de
actividades para mejorar la SST
• Establecer una cultura preventiva
• Contribuir a la defensa de la vida, al bienestar y al
desarrollo social y competitivo del país.
Puntos Críticos en SST en el Perú (I)
F
Día Mundial de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
28 de abril
El objetivo
Centrar la atención internacional en la magnitud del
problema sobre los accidentes laborales y
enfermedades profesionales y en cómo la promoción
y la creación de una cultura de seguridad y salud
pueden contribuir a reducir cada año el número de
fallecimientos relacionados con el trabajo, a elevar la
competitividad de las empresas y generar armonía
laboral desarrollando de forma sostenible a la
ciudadanía en general.
28 de abril 2008
Salud y vida en el
trabajo: un
derecho humano
fundamental
DIA MUNDIAL DE LA SALUD Y
SEGURIDAD EN EL TRABAJO 2009
¿QUIENES HACEN SALUD
OCUPACIONAL?
¿QUIENES HACEN SALUD
OCUPACIONAL?
TODOS
TODOS
TODOS
EMPRESARIOS
TODOS
TODOS
TODOS
SECTORES NO GUBERNAMENTALES
Taller:
Priorización de la problemática
de SST en Perú