

Bienvenidos al Seminario
Sistemas de Información Gerencial
Apreciados Maestrantes, reciban un cordial saludo de bienvenida y agradecimiento
por su participación en este programa de estudios avanzadas, mediados por las
modernas tecnologías de la información y comunicación.

 Página oficial del curso Sistema de Información GerencialURL

Bloque de Inicio

 Consejos para un Curso OnlinePágina

 Reglas de InteracciónPágina

 Interacción genaral
  Avisos y NovedadesForo

 DudasForo

 Cafetín VirtualForo

 Descripción del Curso

 ContenidoPágina

 Plan de EvaluaciónPágina

 Cronograma de actividades y asignacionesPágina

 Temas de ExposiciónPágina

 Distribución de Temas de ExposiciónConsulta


 Unidad I: Introducción a la Teoría General de Sistemas

La Teoría de Sistemas. Orígenes de la Teoría de Sistemas. Definición de Sistemas.

Características de los Sistemas. Clasificación. Enfoque sistémico. Las organizaciones como
sistemas. Orígenes de la cibernética y sus principales conceptos Elementos. Teoría de la
Información.

 Actividades

 Actividades desde el 10 al 18 de marzo de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad ICarpeta

Unidad II: Introducción a los sistemas de información

 Tecnología de información y comunicación (TIC). La administración de los datos. Efectos de
las TIC en los negocios y los administradores. La tecnología en las organizaciones. Los SI y
las ventajas competitivas. Definición de un SI. Evolución de los SI.

 Actividades

 Actividades desde el 15 al 21 de Marzo de 2018Página

 Interacción

 Noticiero: Tecnología para GerentesPágina

 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad IICarpeta

Unidad III: Sistemas de información en las

organizaciones
 Principales tipos de SI en las organizaciones. Relaciones entre los SI. Los SI desde una
perspectiva funcional. La gerencia y los tipos de información. Infraestructura de los SI. La
organización y los SIG. Los SIG y el comportamiento humano. Efecto de los SIG y las TIC en
las organizaciones. La cultura organizacional y la resistencia a las TI. Los SI en las estrategias
de negocios. El rol de los gerentes en las organizaciones. Los gerentes y la toma de
decisiones. El rol del usuario y del analista de sistemas. Los SIG como apoyo a la toma de
decisiones. Los SIG y el plan estratégico de la organización.

 Actividades

 Actividades desde el 22 al 28 de Marzo de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad IIICarpeta

Unidad IV: Ciclo de vida de un Sistema de Información

 Etapas del desarrollo de los SIG. Ciclo de vida de los SIG. Calidad en el desarrollo de los SIG.
Tendencias futuras. Estructura y métodos de desarrollo de un SIG. Estudio de viabilidad para
el desarrollo de un SIG. Factores claves para el éxito de los SIG. Adquisición de un SIG.
Implantación de un SIG.

 Actividades

 Actividades desde el 22 al 28 de Marzo de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad IVCarpeta

Unidad V: Metodologías para el desarrollo de un SI

 Lenguaje Unificado de Modelado (UML). Metodologías para el análisis y diseño de sistemas
de información (Booch, RUP, UP, Catalysis, CRC Cards, Convergent Engineering, Demeter,
Doors, EPA, Métrica, XP, HOOD, IDEA, Octopus, OOHDM, OOSD, OSA, SDL, OMT, OOSE,
Iweb, y otras)

 Actividades

 Actividades desde el 29 de Marzo al 04 de abril de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad VCarpeta

Unidad VI: SIG Requerimientos y aplicaciones

 Internet (Origen, evolución y actualidad). Redes sociales (Origen, evolución y actualidad).
Comercio electrónico (Origen, evolución y actualidad). Seguridad de la información (delitos,
legislación). Inteligencia Artificial. Gestión de proyectos de software

 Actividades

 Actividades desde el 29 de marzo al 04 de abril de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad VICarpeta

Despedida
 El éxito es la suma de pequeños detalles que se repiten cada día...

 Autoevaluación y evaluación de los recursosEncuesta

 CalificacionesArchivo

Gracias por toda la dedicación demostrada a lo largo de este curso. A

continuación se presentan las evaluaciones parciales y definitiva obtenidas en
cada una de las actividades desarrolladas. Si tiene algún comentario o no
está de acuerdo con lo publicado puede enviar un correo electrónico
(joliveira@udo.edu.ve) para plantear su inquietud en un lapso no mayor a 5
días hábiles luego de esta publicación.
Fue un verdadero placer compartir esta experiencia académica con todos los
participantes
Evaluar es valorar y lo que se valora... mejora!!!

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 Unidad I: Introducción a la Teoría General de Sist...
 Unidad II: Introducción a los sistemas de información
 Unidad III: Sistemas de información en las organiz...
 Unidad IV: Ciclo de vida de un Sistema de Información
 Unidad V: Metodologías para el desarrollo de un SI
 Unidad VI: SIG Requerimientos y aplicaciones
 Despedida
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ADMINISTRACIÓN
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AVISOS Y NOVEDADES

Cronograma de presentaciones
de Juan Oliveira - Monday, 2 de April de 2018, 18:15

Apreciados participantes les recuerdo que el día jueves 5 de abril comienza la segunda fase
presencial del seminario con las exposiciones de los temas previamente distribuidos. Es muy
importante respetar el orden de los grupos. La asistencia, puntualidad y participación en toda
la jornada es indispensable para una buena calificación.
Para el día viernes se tiene pautado encuentros con cada grupo para la presentación y
defensa de la asignación correspondiente al desarrollo de un SIG:
8:30 am Grupo formado por José Luis Ydrogo
9:00 am Grupo formado por Norca Brito
9:30 am Grupo formado por Yeisland Rodriguez
10:00 am Grupo formado por Mariann Martinez
Se deben respetar estos horarios, si el grupo no está completo o no está preparado en el
horario establecido quedará rezagado hasta el final de la jornada y tendrá una penalización
significativa en la calificación.

Para la aprobación del seminario es fundamental la participación activa en cada una de las
actividades planificadas.
Inicio de actividades presenciales
de Juan Oliveira - Monday, 19 de March de 2018, 07:05

Buenos días amigos, se recuerda que el próximo jueves 22 y viernes 23 de marzo tendremos
actividades presenciales en el siguiente horario: de 8:30 am a 1 pm. Tomar las previsiones
correspondientes. De igual forma no olviden llevar los soportes de los pagos realizados que
aún no reposan en su expediente (según correo previamente enviado) o realizar los pagos
oportunamente y llevar los comprobantes para su respectiva validación. Participante que no
esté solvente no será evaluado y perderá su condición de estudiante regular. Saludos
Inicio de actividades No Presenciales
de Juan Oliveira - Thursday, 8 de March de 2018, 17:57

Saludos amigos, recuerden que el 10 de marzo de 2018 comienza la fase no presencial del
curso; a partir de ese día deberán realizar una serie de actividades que les permitirán cumplir
con sus compromisos académicos. Cada semana se habilitará un nuevo tema, deberán estar
pendiente para realizar las asignaciones en el tiempo y las condiciones establecidas.

Dudas

Este sera un foro referente a tocar temas relacionados a la asignatura desde el punto de vista
pedagógico y cómo influye en el proceso de aprendizaje cada una de las actividades y
recursos que ofrece. Así como, planteamientos problematizadores que pudieran surgir en el
curso.
 Añadir un nuevo tema de discusión

Exposicion y Revista Virtual

de Nelsy Emilia Vivenes Ortiz - Thursday, 15 de March de 2018, 20:05

BUENAS NOCHES.
PROF. LA EXPOSICIÓN DEL TEMA INTELIGENCIA ARTIFICIAL ES PARA EL 22
DE MARZO??
Y LA REVISTA VIRTUAL LLEVA SU CONTENIDO ADEMAS DE LOS ENSAYOS
INDIVIDUALES??
SOLO SE REALIZARÁ LA PRESENTACION EN PPT DE ESE TEMA?

SALUDOS
Y MUCHISIMAS GRACIAS DE ANTEMANO

NELSY EMILIA VIVENES ORTIZ

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Re: Exposicion y Revista Virtual

de Juan Oliveira - Saturday, 17 de March de 2018, 07:13

Buenos días Nelsy, la exposición es para el día 05 de abril de 2018. El enlace de la revista
deber ser publicado el 26-03-18 y debe incluir al menos: ensayos individuales e información
general relacionada con el tema a exponer (pueden ser noticias o fundamentos teóricos). Para
el día de la exposición deben traer impreso solo un resumen del tema a exponer (máximo 3
páginas) y la presentación en cualquier plataforma, además pueden ir preparando un trabajo
de investigación correspondiente a ese tema para ser enviado de forma digital la semana
antes de la exposición.
Gracias por manifestar tu inquietud.
Cualquier otra cosa con gusto la puedo aclarar por este o cualquier otro medio disponible.
Saludos

Cafetín Virtual
 Será un foro destinado a la interacción libre sobre temas que interesen a la comunidad virtual
del curso, pero no estén relacionados directamente con los temas del curso. Ejemplo: equipos
conformados, cuentas de usuarios, dudas tecnológicas del uso de la herramienta, encuentros
virtuales, avisos, etc.

Este espacio fue convertido en el Noticiero denominado "Tecnología para Gerentes"; con ello
se busca la participación activa en este importante recurso.

Cafetín Virtual
Importancia de la tecnología en las empresas en
crecimiento
Suscribir

 Inteligencia artificial en gerencia empresarial

Mostrar
Mostrar respuestas anidadas
modo

Importancia de la tecnología en las empresas en crecimiento

de Alba Rocio Ortiz Suarez - Thursday, 22 de March de 2018, 00:05

Los proyectos tecnológicos constituyen, sin duda alguna, una solución actualizada a los
requerimientos vigentes de las organizaciones. Los nuevos enfoques de la gerencia
tecnológica, basados en aspectos fundamentales como la innovación, imaginación,
evolución colectiva y vigilancia tecnológica, permiten a las personas y a las organizaciones
que los agrupan, apoyar el desarrollo de sistemas de información que procesen
requerimientos en satisfacción de necesidades, a la par del crecimiento y la mayor
 exigencia que quieren las organizaciones de ésta década.

Castro, Julio. Importancia de la tecnología en las empresas en crecimiento. Disponible en:

http://blog.corponet.com.mx/importancia-de-la-tecnologia-en-las-empresas-en-crecimiento

Cafetín Virtual
Inteligencia artificial en gerencia empresarial
Suscribir

 4 negocios que están creciendo en Venezuela pese a la crisis (o por causa de ella)
 Importancia de la tecnología en las empresas en crecimiento

Mostrar
Mostrar respuestas anidadas
modo

Inteligencia artificial en gerencia empresarial

de Frank Ramon Diaz Barreto - Wednesday, 21 de March de 2018, 18:18

La Inteligencia Artificial (IA) ha tenido en los últimos años una implicación cada vez
mayor en el área de desarrollo de software, tratando de alcanzar un sólo objetivo:
“incorporar inteligencia” en agentes no vivos y que ésta sea muy similar a la de un ser
humano. La inteligencia artificial abre un mundo de posibilidades a quien conoce su
potencial. Siempre se ha dicho que la inteligencia artificial cambiará el mundo tal como lo
conocemos en los próximos años, pero la realidad es que ya lo está cambiando,
porque muchas empresas ya están utilizando la inteligencia artificial de uno u otro modo en
sus productos. Para las empresas, este avance resulta muy adecuado debido a la cantidad de
datos que tienen que manejar y porque abordan problemas de negocios cada vez más
complejos. Esta tecnología ayuda a abordar problemas de negocios cada vez más
complejos, pero manipulada por gente sin escrúpulos puede ocasionar daños severos a la
humanidad

Articulo disponible en: http://www.conacytprensa.mx/index.php/tecnologia/tic/17265-

inteligencia-artificial-gerencia-empresarial
Zacatecas, Zacatecas. 8 de agosto de 2017 (Agencia Informativa Conacyt)

4 negocios que están creciendo en Venezuela pese a la crisis (o por causa de ella)
de Rogel Francisco Avila - Wednesday, 21 de March de 2018, 09:27

Publicado por Daniel García Marco (@danigmarco)

En enero de 2017
Hay muchas personas temerosas pensando en la idea de que la crisis venezolana es un
beneficio, pero otras personas piensan lo contrario, muchas personas naturales y jurídicas
están buscando oportunidades en medio de la grave situación económica que atraviesa el
país.
El artículo que presento en el link al final de este escrito, relata los 4 negocios que están
creciendo en Venezuela por causa de la crisis,
1.- El ron, el otro petróleo venezolano
"Por los problemas del país, los grandes importadores de whisky han visto limitada su
importación y se ha empezado a consumir más ron", dice a BBC Mundo Jesús Alfaro,
presidente de la Asociación de Productores de Ron.
Por lo caro del Whisky en Venezuela, las personas ahora consumen más ron, que es un
producto más económico y hecho en Venezuela
2.- Ese producto minoritario que ahora domina el anaquel
Las marcas tradicionales asociadas a transnacionales han desaparecido de los anaqueles o
tienen una presencia limitada o simplemente son muy caros.
Y eso es una oportunidad para los productos venezolanos que antes eran sometidos por los
nombres más poderosos y promocionales.
3.- El bitcoin: dinero virtual muy real
En 2014 un bitcoin equivalía a 40.000 bolívares, mientras que en la actualidad vale millones
de bolívares, eso da una idea de por qué mucha gente está buscando protegerse en el bitcoin.
Es un costo protección en un país que donde la electricidad es prácticamente gratis porque
está subsidiada por el gobierno.

http://www.bbc.com/mundo/noticias-america-latina-38792002
La Mina del Trabajador Digital.
de Julio Cesar Marcano Guiliani - Tuesday, 20 de March de 2018, 20:15

Artículo disponible
en https://elpais.com/economia/2018/01/24/actualidad/1516816899_042024.html por Pilar
Blázquez, Madrid 26 ENE 2018
Hasta ahora los conocimientos digitales han servido para diferenciarse e incluso para
conseguir sueldos más elevados, pero se están empezando a considerar un básico. “Los
 deben dominar todos los perfiles de la organización”. Desde el responsable de ventas al de
marketing pasando por el de logística y hasta los gestores de limpieza de los edificios deben
estar al día de las novedades tecnológicas que afectan a cada una de sus áreas. Ni siquiera
los altos directivos pueden permitirse desconocer o no integrar adecuadamente las
herramientas básicas del mundo digital”. Los sistemas de información han permitido lograr
alcances de éxito involucrando a los actores cada día más con todo el personal de las
organizaciones sin necesidad de hacer contacto personal.

Enlace permanente | Responde

Cinco tecnologías que cambiarán al mundo en 2023 según IBM
de Jose Manuel Ydrogo Rodriguez - Tuesday, 20 de March de 2018, 20:02

Buenas noches compañeros a continuacion les coloco un enlace con las cinco tecnologias
que cambiarán al mundo, incluyendo la forma en la que trabajan las empresas, ya que este
articulo abarca temas desde las cripto-anclas o huellas digitales para la seguridad
informatica hasta la forma en la que la computacion cuantica no solo ayudara a los
cientificos sino tambien a los profesionales. Saludos.

https://expansion.mx/tecnologia/2018/03/20/cinco-tecnologias-que-cambiaran-al-mundo-
en-2023-segun-ibm?internal_source=PLAYLIST

Enlace permanente | Responder

 Tecnología ¿Amiga o enemiga de los trabajadores?

 La Mina del Trabajador Digital.

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 Tecnología ¿Amiga o enemiga de los trabajadores?
 de Daniella Andrea Gonzalez Martinez - Tuesday, 20 de March de 2018, 20:00

 Buenas noches, este interesante artículo refleja la influencia de la tecnología en la vida
laboral cotidiana, como puede afectar el rendimiento del trabajador, y soluciones
propuestas por gerentes para un adecuado uso de este recurso, de manera tal que no
sea sustituida la actividad humana por robots y se puedan aprovechar las múltiples
ventajas que esta herramienta ofrece para las organizaciones.

 Saludos cordiales.

 http://www.elfinanciero.com.mx/tech/tecnologia-amiga-o-enemiga-de-los-trabajadores
 Robotización y digitalización van a cambiar el mercado de trabajo de forma
radical
 de Mariann Del Valle Martinez Bellorin - Tuesday, 20 de March de 2018, 18:48

 Este interesante artículo llamó mi atención puesto a que refleja en estadísticas, y
tendencias una realidad que puede convertirse en paradigma en las próximas
décadas, es el empleo en un futuro: La Revolución Tecnológica de finales del siglo XX
(Industria 3.0) sucumbe, mientras, se hablaría de la “era de la digitalización de la
economía” denominada “formato” digital de la Revolución Industrial 4.0, esto da un giro
a los modelos de negocios acostumbrados, en relación oferta-demanda la visión de la
competitividad se ve difuminada, todo el trabajo será colaborativo, viene un tiempo de
cambios abruptos, según análisis realizado por Telefónica (Abril 2016) ocho (8) de
cada diez (10) jóvenes de entre 20 y 30 años encontrarán un empleo relacionado con
el ámbito digital. Según, el Foro Davos, la digitalización de la industria supondrá
la desaparición de 7,1 millones de empleos en todo el mundo para 2020 (por el
impacto de tecnológico como el Internet de las Cosas,impresión 3D, la I.A) y la
creación de 2,1 millones de nuevos puestos de trabajo, se considera que 65%
de los alumnos de primaria trabajarán en empleos que no existen aún, no hay duda
que la robotización va a cambiar el mercado totalmente, lo que sí requiere análisis es
cómo se llevará a cabo la educación a partir de este paradigma, es decir,
profesionalización, pues se vislumbra que muchos empleos desaparecerán mediante
la creación de nuevos que aún no sabemos cómo serán.
 Publicado por MUNDIARIO el 06 de marzo de 2018 (01:41 h.)
 https://www.mundiario.com/articulo/economia/robotizacion-digitalizacion-van-cambiar-
mercado-trabajo-forma-radical/20180306014130115690.html
 La 'policía del fútbol': así detecta La Liga el amaño de los partidos.
 de Cesar Omar Estaba Hernandez - Tuesday, 20 de March de 2018, 18:32




 Articulo disponible en: https://www.elconfidencial.com/espana/2018-03-18/los-policias-
del-futbol-asi-detecto-la-liga-el-amano-de-medio-centenar-de-partidos_1536607/ -
Madrid, 18 de marzo de 2018.

 La gerencia tiene la propiedad de ser un elemento ubicuo, es decir, esta presente
en "todas partes". El deporte competitivo se ha convertido en un hecho mundial, por su
atractivo, por su entretenimiento y también por el comercio que hay implícito en el. En
este sentido, el fútbol como "deporte rey", es el que mas genera interés y mayor
alcance e impacto tiene y una de sus ligas mas atractivas, por no decir la mas, es la
del fútbol Español, llamada La Liga. Por su trascendencia y popularidad, esta liga de
 fútbol es la que mas apuestas genera en torno a sus partidos y los montos asociados
son cuantiosos. Esta situación ha llevado en algunas ocasiones, el amaño de partidos;
se trata de una trama conformada por futbolistas y brókeres que manipulaban el
resultado de los encuentros al tiempo que apostaban grandes cantidades de dinero en
casas de juego, lo que genero decepción en muchos fanáticos del deporte rey y
perdida de credibilidad para La Liga.

 Por todo esto, la alta gerencia de La Liga desarrollo un ambicioso proyecto tecnológico
que consistió en construir un software complejo, llamado Tyche <<Diosa Griega de la
suerte>>, que detecta los amaños de partidos para así neutralizar a sus responsables
y por ende erradicar esta praxis del fútbol español que tanta inestabilidad y perdidas
trajo al fútbol español, definitivamente una jugada maestra de la gerencia de La Liga.
 5 soluciones era que facilitaran el trabajo en tu empresa
 de Nelsy Emilia Vivenes Ortiz - Tuesday, 20 de March de 2018, 18:08

 Buenas tardes
 Me parece oportuno comentar sobre los sistemas ERP que no son mas que sistemas
de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados
con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución y servicios,
valiéndose de una planificación de los recursos empresariales
 En el link que se presenta a continuación se mencionan cinco aplicaciones muy útiles
de ERP para apoyar al mundo empresarial

 5 soluciones ERP que facilitarán el trabajo en tu empresa

 Esperando les agrade la información
 Saludos
 Nelsy Emilia Vívenes ortiz
 Los sistemas de información gerencial en las PYMEs en el marco de la creación
de un entorno de éxito en tiempos de crisis
 de Osmel Johan Rodrguez Vargas - Tuesday, 20 de March de 2018, 15:08


 Buenas tardes , aunque el presente tema fue publicado hace mucho tiempo, considero
pertinente la información y de mucho interés para el desarrollo de nuestro futuro
trabajo de grado, ya que trata de ilustrar mediante una investigación realizada a las
pequeñas y mediana empresa venezolana (específicamente en el Estado Falcón) la
importancia de poner en practicas Sistemas de Información Gerenciales que les
permitan ademas de sobrevivi.r posicionarse ante la eminente crisis que viven las
empresas que con el transcurrir de los anos esta investigación ha agarrado mas fuerza
debido a las constante medidas económicas, sociales y politicas que le son impuesta

 Fernández D., Luis Sergio, Plata de Plata, Dalia, Los sistemas de información
gerencial en las PYMEs en el marco de la creación de un entorno de éxito en tiempos
de crisis. Multiciencias [en linea] 2006, 6 (marzo) : [Fecha de consulta: 20 de marzo de
2018] Disponible en:<http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=90460105> ISSN 1317-
2255
 Los frameworks imprescindibles para desarrollar la web del futuro
 de Rommel Jose Guevara Cabrera - Tuesday, 20 de March de 2018, 11:32

 Saludos compañeros
 El articulo citado habla sobre el uso de los frameworks como herramienta
imprescindible para desarrollo de web en el futuro. un framework o área de trabajo se
pude definir como una plantilla preestablecida para facilitar el desarrollo
web. Wikipedia enciclopedia libre los define como un conjunto estandarizado de
conceptos, prácticas y criterios para enfocar un tipo de problemática particular que
sirve como referencia, para enfrentar y resolver nuevos problemas de índole similar.
 El articulo citado presenta una variedad de alternativas de frameworks para adaptarlo
a cada necesidad, tanto en el lado de cliente o frontend, como en el lado de servidor o
backend, todas ellas aportando importantes herramientas para el desarrollo de
páginas web.
 Considero que los frameworks aportan gran ayuda para el desarrollo web, sin
embargo, pudiera limitar al desarrollador solo a aquellas “plantillas que disponga”,
además los frameworks suelen aportar mucho código extra a las aplicaciones por lo
que estas pudieran tener códigos innecesarios, por lo cual hay que ser cauteloso a la
hora de la escogencia de uno y no dejarse llevar por la “moda” impuesta por algunas
casas de software.
 El articulista recomienda que en muchos casos la mejor opción para construir la web
del futuro es aprovechar el trabajo ya hecho y las lecciones aprendidas en el pasado.
 https://bbvaopen4u.com/es/actualidad/los-frameworks-imprescindibles-para-
desarrollar-la-web-del-futuro

 El futuro del software empresarial en dispositivos móviles

 de Yeisland Carolina Rodriguez Villasmil - Tuesday, 20 de March de 2018, 09:49

 La unión entre movilidad y software profesional es una realidad muy clara. Durante los
últimos años la evolución del sector smartphone ha tenido un gran impacto tanto en a
nivel de consumo general como a nivel profesional, y esto ha repercutido en las
herramientas de trabajo que utilizan empresas y autónomos. Dicho de otra manera, el
software empresarial para dispositivos móviles se ha convertido en algo básico y
fundamental para la mayoría de las empresas y de los profesionales de hoy, un hecho
que ha estado acompañado de la implementación de las últimas tecnologías al sector
smartphone. Artículo públicado en 16 de febrero 2018
http://www.computing.es/mercado-ti/noticias/1103748046401/futuro-del-software-
empresarial-dispositivos-moviles.1.html
 Fortalecimiento del sistema de información gerencial en seis hospitales en
Panamá
 de Yuliana Rengel - Monday, 19 de March de 2018, 19:01

 Este articulo trata de aplicar una Metodología de Gestión Productiva de los
Servicios de Salud (MGPSS) que ofrece diferentes herramientas orientadas al
fortalecimiento de las redes de servicio de salud y sus acciones son coordinadas por
la Dirección de Provisión de Servicios de Salud del Ministerio de Salud de Panamá.
Este sistema se encargara de desarrollar un modelo de costos y definir un tablero de
indicadores de resultados que permitirán monitorear el cumplimiento de las metas
definidas en sus planes de acción y la construcción de patrones de eficiencia en la
prestación de servicios de salud. Este articulo es de importancia, porqur no solo se
podria implatar en ese pais, seria bueno que se extendiera a paisea latinoamericanos
y asi tenriamos un mejor sistema de salud del que sacariamos mucho provecho.

 Articulo publicado por Panama Washintong DC, el 23 de febrero del 2018
 http://www.paho.org/hq/index.php?option=com_content&view=article&id=14137%
3Astrengthening-the-management-information-system-in-six-hospitals-in-
panama&catid=4669%3Aannouncements-hss&Itemid=39594&lang=es

 Instituto alemán combina tecnologías RFID y blockchain para cadenas de
suministro
 de Jose Luis Ydrogo Rodriguez - Monday, 19 de March de 2018, 13:50

 Buenas tardes
 El siguiente artículo que se presenta en el link a continuación, habla acerca del avance
tecnológico referente a la integración de la blockchain (cadena de bloques) con otras
tecnologías que forman parte de cadenas de suministros. Se entiende por blockchain
una base de datos compartida que funciona como un libro para el registro de
operaciones de compra-venta o de cualquier otra transacción. Es la base tecnológica
del funcionamiento del bitcoin, por ejemplo, consiste en un conjunto de apuntes que
están en una base de datos compartida on-line en la que se registran mediante
códigos las operaciones, cantidades, fechas y participantes. Al utilizar claves
criptográficas y al estar distribuido por muchos ordenadores (personas) presenta
ventajas en la seguridad frente a manipulaciones y fraudes.

Artículo publicado en fecha del 25 de Febrero de 2018 en:

 https://www.criptonoticias.com/logistica/instituto-aleman-combina-tecnologias-rfid-y-
blockchain-cadenas-suministro/
 Las 7 tendencias tecnológicas del 2018
 de Jose Del Valle Navarro Gutierrez - Sunday, 18 de March de 2018, 23:00

 Buenas noches,
 El siguiente articulo, muestra un recuento de las principales tendencias tecnologias a
seguir durante este año 2018, las cuales han venido presentando grandes desarrollos
y se han ido insertando en los principales procesos y actividades de distintos ramos
a nivel mundial y que resulta importante conocer para estar preparados y que los
cambios no nos sorprendan en el devenir de los próximos meses, semanas o días.
 Aca el enlace:
 https://www.forbes.com.mx/las-7-tendencias-tecnologicas-del-2018/
 Saludos.



 Cómo evaluar la motivación humana en la industria del futuro
 de Norca Teresa Brito Albornett - Saturday, 17 de March de 2018, 12:43

 Noticia Publicada el día 15 de Enero de 2018 en:
 http://www.agenciasinc.es/Noticias/Como-evaluar-la-motivacion-humana-en-la-
industria-del-futuro

 Este sistema está basado en la pirámide de Maslow donde se plantea las jerarquías
de las necesidades humanas donde la satisfacción de las necesidades más básicas da
 lugar a la generación de necesidades más altas, y el no satisfacer estas necesidades
generan una alteración en la conducta ya que una necesidad suplidas no genera por si
misma ningún efecto. Esta teoría sugiere que las únicas necesidades que nacen con el
individuo son las de la base es decir las necesidades fisiológicas y que las demás
surgen a partir de estas necesidades una vez que ya han sido suplidas. El problema
principal que se plateaba para las organizaciones es el de poder evaluar las
necesidades de su personal de manera rápida pues al no contar con un sistema de
tiempo real no se contaba con que los resultados fueran de gran exactitud por cuanto
la recolección de la información era a través de encuestas. Tomando en consideración
estos principios investigadores de Ingeniería de Redes y Servicios Avanzados de
Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) desarrollaron este
sistema de información llamado Maslow el cual se encarga a través de la captura de
señales hacer un reconocimiento de emociones y así establecer cuales necesidades
no están siendo satisfechas. Este sistema es de gran relevancia pues ayudaría a la
gerencia a tener información precisa de sus trabajadores en cuanto a sus necesidades
y así poder realizar un plan de motivación, maximizando la eficiencia del trabajador.

Contenido
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
Contenido General
Unidad I: Introducción a la Teoría General de Sistemas
Unidad II: Introducción a los sistemas de información
Unidad III: Sistemas de información en las organizaciones
Unidad IV: Ciclo de vida de un SI
Unidad V: Metodologías para el desarrollo de un SI
Unidad VI: SIG Requerimientos y aplicaciones

Última modificación: Sunday, 11 de February de 2018, 17:23

Plan de Evaluación
Trabajos a distancia: 20% (ensayos, exámenes, foros, talleres, chat, wikis, videos)
Exposiciones: 20% (presentación y resumen)
Talleres y actividades presenciales: 20%
Asignaciones prácticas: 40% (Revista Digital, Desarrollo de un SIG)

Última modificación: Sunday, 11 de February de 2018, 17:25

Cronograma de actividades y asignaciones

FASE NO PRESENCIAL
10/03/2018 Fase no Presencial
Semana 1: 10/03/2018
Foro Presentación
Actividad: Leer el libro de Pilar Moreno y elaborar actividades de las páginas: 21 (16 del
documento) y 121 (116 del documento)
Un ensayo individual (por cada integrante del grupo) de su temática de tesis.
Semana 2: 15/03/2018
Un ensayo individual (por cada integrante del grupo) de forma crítica y argumentativa del
Artículo “Reflexión sistémica sobre los fundamentos conceptuales para sistemas de
información”.
Foro. Noticiero: Tecnología para gerentes.
Semana 3: 22/03/2018
Publicar dirección electrónica de la revista en Aula Virtual (26/03/2018)
Foro evaluado: Evaluación de Revistas
Examen virtual sobre la obra “La innovación pendiente” de Cobo Cristobal.
Semana 4: 29/03/2018
Trabajo de investigación sobre Metodologías para desarrollo de software. Estructura mínima:
Portada, Introducción, Contenido, Conclusiones y Referencias. Evite copias textuales, cite la
fuente donde corresponda
Trabajo sobre la Exposición con la siguiente estructura mínima: Portada,
Introducción, Contenido, Conclusiones y Referencias. Evite copias textuales, cite la fuente
donde corresponda

Actividades
1. Actividad grupal. Elaborar una Revista digital. Publicar dirección electrónica de la
revista en Aula Virtual (o enviar al correo joliveira@udo.edu.ve colocar en el asunto: revista
electrónica Grupo xx). No enviar revista, solo dirección electrónica. Publicar el 26/03/2018.
Contenido mínimo de la revista:
· Un ensayo individual (por cada integrante del grupo) de su temática de tesis.
· Un ensayo individual (por cada integrante del grupo) de forma crítica y argumentativa
del Artículo “Reflexión sistémica sobre los fundamentos conceptuales para sistemas de
información”.
· Cualquier información de interés relacionada con el tema a exponer
Los ensayos se consideran una producción intelectual expresada por medio de un discurso
inédito excepto por citas bien referenciadas. No deben tener una extensión menor a 5 páginas.
2. Preparar una Exposición según el tema seleccionado previamente. Traer resumen sobre
la temática (Máximo 3 páginas) (05/04/2018)
3. Planificar, Analizar, Diseñar, Desarrollar y presentar un Sistema de Información Gerencial
(06/04/2018)

FASE PRESENCIAL
22/03/2018
Exposición del Profesor
Participación de estudiantes
Taller 1
Exposición del Profesor
Taller 2
Examen de opciones

23/03/2018
Exposición del Profesor
Participación de estudiantes
Taller
Prueba dinámica de conocimientos

05/04/2018
Exposiciones grupales – Entrega de Resumen

06/04/2018
Presentación de programas

Información Complementaria

Objetivos particulares del curso

1. Realizar un paseo conceptual sobre los elementos determinantes de los Sistemas de
Información Gerencial (SIG)
2. Identificar posibles propuestas de investigación fundamentadas en Sistemas de Información
3. Desarrollar un prototipo de un SIG como alarde de las habilidades y técnicas obtenidas en
el campo académico y laboral de los participantes
Naturaleza del desarrollo del sistema solicitado
Este producto representa la aplicación directa de los conocimientos y habilidades adquiridas
para el desarrollo de un sistema de información gerencial; el cual debe cumplir con la visión
McLeodiana de este tipo de herramientas. En este sentido, un sistema de información
gerencial es una herramienta organizacional que proporciona información a grupos de
gerentes que tienen necesidades similares. La información debe abarcar el pasado, presente y
futuro y es utilizado por gerentes y no gerentes para la toma de decisiones. Este tipo de
sistemas abarca al menos 3 componentes: Base de datos, Generación de reportes y
Simulación de modelos matemáticos.
La construcción debe transitar el recorrido regular de este tipo de aplicaciones: planeación,
análisis, diseño y desarrollo; reconociendo y respetando las actividades implícitamente
asociadas en cada caso que coadyuven a la calidad del software. Como profesionales del
área tienen absoluta autonomía para utilizar recursos, lenguajes de programación y modelado,
y filosofías de desarrollo y pruebas, para el cumplimiento del objetivo final, que no es otro que
mostrar de forma efectiva las características fundamentales de un Sistema de Información
Gerencial en un caso real.
Esta asignación es grupal (máximo 4 participantes por grupo) y deberá ser presentada y
discutida el último día del segundo encuentro presencial mediante una entrevista con el
docente de la asignatura.

Temas de Exposición

1. Internet (Origen, evolución y actualidad)

2. Redes sociales (Origen, evolución y actualidad)
3. Comercio electrónico (Origen, evolución y actualidad)
4. Seguridad de la información (delitos, legislación)
5. Inteligencia Artificial
6. Gestión de proyectos de software

Última modificación: Sunday, 11 de February de 2018, 17:29

Distribución de Temas de Exposición

Para aprovechar el tiempo al máximo se presenta esta oportunidad para que un representante
(solo uno) de los equipos regularmente establecidos en los seminarios anteriores pueda
seleccionar el (los) tema(s) a desarrollar en la exposición. A cada grupo le corresponde un
solo tema, por lo tanto una vez sea seleccionado un tema, no estará disponible para el resto
de los grupos. La libertad de escoger los temas y la variedad de opciones dependerá de su
capacidad para tomar decisiones grupales y la velocidad con que publique su selección.
El tema asignado debe ser presentado con la formalidad y profundidad técnica que se exige
en estudios de cuarto nivel. Cada grupo contará con un máximo de 60 minutos para realizar su
presentación. La actividad, aunque es grupal, será evaluada de forma individual dependiendo
de los niveles de dominio, desarrollo de contenidos y la formalidad demostrada por cada
participante.

Su elección: Gestión de proyectos de software

Respuestas
Comercio electrónico y Seguridad de
Opciones de la Consulta Internet y Redes Sociales la información Inteligencia Artifici

Número de respuestas 1 1 1

Usuarios que eligieron

esta opción

Yeisland Carolina Norca Teresa Brito Albornett Jose Luis Ydrogo

Rodriguez Villasmil Rodriguez
 Unidad I: Introducción a la Teoría General de
Sistemas

La Teoría de Sistemas. Orígenes de la Teoría de Sistemas. Definición de Sistemas.

Características de los Sistemas. Clasificación. Enfoque sistémico. Las organizaciones como
sistemas. Orígenes de la cibernética y sus principales conceptos Elementos. Teoría de la
Información.

 Actividades

 Actividades desde el 10 al 18 de marzo de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad ICarpeta

Actividades desde el 10 al 18 de marzo de

2018
Semana 1: del 10/03/2018 al 18/03/2018

1. Elaborar actividades propuestas en la obra de Pilar Moreno (Teoria general de

Sistemas). Individual.
2. Elaborar un ensayo individual sobre una prefiguración actual de su temática de tesis.

Última modificación: Wednesday, 14 de March de 2018, 16:27

 Unidad II: Introducción a los sistemas de
información

Tecnología de información y comunicación (TIC). La administración de los datos. Efectos de

las TIC en los negocios y los administradores. La tecnología en las organizaciones. Los SI y
las ventajas competitivas. Definición de un SI. Evolución de los SI.

 Actividades

 Actividades desde el 15 al 21 de Marzo de 2018Página

Actividades desde el 15 al 21 de Marzo de 2018

Semana 2: del 15 al 21 de Marzo de 2018

1. Participar en el Foro: Análisis sobre artículos de la revista Ciber Elcano

2. Elaborar un ensayo individual de forma crítica y argumentativa sobre el Artículo
“Reflexión sistémica sobre los fundamentos conceptuales para sistemas de
información”.

Última modificación: Thursday, 8 de March de 2018, 18:12

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o Inicio del sitio

o Páginas del sitio
o Mis cursos
 8411-1323
 Participantes

 Calificaciones
 General

 Interacción

 Noticiero: Tecnología para GerentesPágina

Noticiero: Tecnología para Gerentes

Estimados participantes, deben convertir el espacio del bloque inicial denominado Café Virtual
en un noticiero sobre temas relacionados con la tecnología aplicada a la gerencia. En
tal sentido, cada estudiante deberá publicar en dicho foro un tema nuevo con una noticia,
debe incluir la fuente o el enlace de donde proviene la información y un breve resumen sobre
la importancia de la noticia publicada. Se busca la noticia más original, pertinente y
actualizada relaciona con los Sistemas de Información Gerencial. Esta actividad estará
disponible hasta el miércoles 21 de marzo de 2018.
Última modificación: Thursday, 15 de March de 2018, 07:07

 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad IICarpeta

Unidad III: Sistemas de información en las

organizaciones
 Principales tipos de SI en las organizaciones. Relaciones entre los SI. Los SI desde una
perspectiva funcional. La gerencia y los tipos de información. Infraestructura de los SI. La
organización y los SIG. Los SIG y el comportamiento humano. Efecto de los SIG y las TIC en
las organizaciones. La cultura organizacional y la resistencia a las TI. Los SI en las estrategias
de negocios. El rol de los gerentes en las organizaciones. Los gerentes y la toma de
decisiones. El rol del usuario y del analista de sistemas. Los SIG como apoyo a la toma de
decisiones. Los SIG y el plan estratégico de la organización.

 Actividades

 Actividades desde el 22 al 28 de Marzo de 2018Página

Actividades desde el 22 al 28 de Marzo

de 2018
Semana 3: desde el 22 al 28 de marzo de 2018

1. Foro publicación de revista electrónica (Máximo lunes 26 de marzo)

2. Foro evaluación de revistas electrónicas (A partir del lunes 26 y hasta el 28 de marzo)

Última modificación: Thursday, 22 de March de 2018, 06:47

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad IIICarpeta

Unidad IV: Ciclo de vida de un Sistema de Información

Etapas del desarrollo de los SIG. Ciclo de vida de los SIG. Calidad en el desarrollo de los SIG.
Tendencias futuras. Estructura y métodos de desarrollo de un SIG. Estudio de viabilidad para
el desarrollo de un SIG. Factores claves para el éxito de los SIG. Adquisición de un SIG.
Implantación de un SIG.

 Actividades

 Actividades desde el 22 al 28 de Marzo de 2018Página

Actividades desde el 22 al 28 de Marzo

de 2018
Semana 3: desde el 22 al 28 de Marzo de 2018

1. Examen virtual sobre la obra “La innovación pendiente” de Cobo Cristobal.

Última modificación: Thursday, 8 de March de 2018, 18:31

Unidad V: Metodologías para el desarrollo de un SI

Lenguaje Unificado de Modelado (UML). Metodologías para el análisis y diseño de sistemas

de información (Booch, RUP, UP, Catalysis, CRC Cards, Convergent Engineering, Demeter,
Doors, EPA, Métrica, XP, HOOD, IDEA, Octopus, OOHDM, OOSD, OSA, SDL, OMT, OOSE,
Iweb, y otras)
  Actividades

 Actividades desde el 29 de Marzo al 04 de abril de 2018Página

 Interacción
 Recursos

 Biblioteca Virtual Unidad VCarpeta

Actividades desde el 29 de Marzo al 04 de

abril de 2018
Semana 4: desde el 29 de Marzo al 04 de abril de 2018

1. Trabajo de investigación sobre Metodologías para desarrollo de software. Estructura

mínima: Portada, Introducción, Contenido, Conclusiones y Referencias. Evite copias
textuales, cite la fuente donde corresponda
Última modificación: Thursday, 8 de March de 2018, 18:3

Despedida

El éxito es la suma de pequeños detalles que se repiten cada día...

El éxito es la suma de pequeños detalles que se repiten cada día...

 Autoevaluación y evaluación de los recursosEncuesta

 CalificacionesArchivo

Gracias por toda la dedicación demostrada a lo largo de este curso. A

continuación se presentan las evaluaciones parciales y definitiva obtenidas en
cada una de las actividades desarrolladas. Si tiene algún comentario o no
está de acuerdo con lo publicado puede enviar un correo electrónico
(joliveira@udo.edu.ve) para plantear su inquietud en un lapso no mayor a 5
días hábiles luego de esta publicación.
Fue un verdadero placer compartir esta experiencia académica con todos los
participantes
Evaluar es valorar y lo que se valora... mejora!!!