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CHAPECÓ-UNOCHAPECÓ
ENGENHARIA MECÂNICA
LUCAS STOLASKI
MAURÍCIO SAVARIZ
CHAPECÓ-SC
2016
INTRODUÇÃO
Nos dias de hoje, todos devem se preocupar com os recursos naturais e
meio ambiente. Por isso, existem técnicas de gestão e comportamento, não
somente para as pessoas, mas também para as empresas, pois elas são quem
mais ocupam grande parcela dos recursos naturais e impactam muito no meio
ambiente.
Nesse trabalho abordaremos sobre o SGA (Sistema de Gestão
Ambiental) e a norma ISSO 14001. Itens estes, muito interessantes para uma
empresa implantar e se tornar uma empresa verde.
Conceito básico de SGA (sistema de Gestão Ambiental)
O Sistema de Gestão Ambiental é uma inovação neste conceito. Pois ele
engloba toda a questão de meio ambiente e as estratégias para todos
ganharem com isso. Em outras palavras, não se preocupar somente com os
riscos ambientais, mas também com as oportunidades de mercado mudando
essas atitudes.
Com a temática da sustentabilidade em alta nos dias de hoje, é normal
cada vez mais a consciência ambiental desempenhar um papel importante para
a construção da cidadania. E só esta aumentando a preocupação da sociedade
em cuidar do meio ambiente e mudar os seus comportamentos. As atitudes
estão mudando não apenas para as pessoas físicas, pois não são somente
elas as responsáveis pela poluição do meio global, as empresas possuem
grande parcela nessa poluição, mas estas devem saber tirar proveito do
cuidado com o meio ambiente.
O objetivo do SGA é que a preocupação com a natureza não se dê
apenas através de ações pontuais, mas que esteja inserida na política da
empresa, estando presente em todas as etapas das atividades, desde o
planejamento até a execução, e difundida por toda estrutura organizacional
sempre com o comprometimento com a melhoria contínua das ações voltadas
à preservação ambiental.
Fatores que motivam / impulsionam às empresas a implantação de
um SGA ISSO 14001
Toda a empresa quer ser bem sucedida no mercado, e hoje em dia, ter
um empreendimento considerado como verde, é de indispensável importância.
Para isso, existe alguns gastos e esforços, e também depende muito de todos
os setores, todos devem estar comprometidos com a melhoria dos processos.
Mas, todavia, a proposta do SGA aplicada nas empresas, trás muitas
vantagens, podendo ser ressaltado:
A redução de riscos de acidentes ecológicos e a melhoria significativa na
administração dos recursos energéticos, materiais e humanos, o que
tem um impacto positivo direto nas contas de água e luz.
O fortalecimento da imagem da empresa junto à comunidade, assim
como aos fornecedores, stakeholders, clientes e autoridades também
entra na lista das vantagens de se seguir um modelo verde de
gerenciamento.
Cumpre ressaltar que a tendência da procura por produtos e
serviços oriundos de empresas ecologicamente conscientes e
socialmente responsáveis, que já é comum na Europa, está se
fortalecendo de forma impressionante no Brasil.
Outro ponto positivo é a possibilidade de conquistar
financiamentos governamentais e bancários, assim como programas de
investimento, que aumenta consideravelmente com o bom histórico
ambiental das empresas
Estes fatores fazem com que as empresas implantem esse sistema e se
familiarizem com o mesmo, pois são inúmeros benefícios para a empresa e
também para todos os seus colaboradores e clientes.
FASES DE IMPLANTAÇÃO
Planejamento:
Esta etapa consiste no planejamento para a implantação do SGA. Tal
plano visa classificar e avaliar os aspectos ambientais, realizar o levantamento
dos requisitos legais, definir os objetivos e metas e programas ambientais.
As etapas que compõe a fase do planejamento são demonstradas a
seguir:
Aspectos Ambientais: Levantar e classificar quais impactos as
atividades e o processo produtivo da organização causam no meio ambiente.
Requisitos Legais: Levantar toda a legislação ambiental federal,
estadual e municipal pertinente a atividade desenvolvida pela organização.
Objetivos, metas e programas ambientais: Definir objetivos e
metas ambientais condizentes com a política ambiental adotada pela
organização, assim como estabelecer quais ações deveram ser tomadas para
que os objetivos e metas ambientais sejam alcançados (ABNT, 2004, 2005
apud Lima & Lira, 2007).
Implementação e Operacionalização
Esta fase do processo de implantação consiste na execução do que foi
planejado anteriormente. Esta etapa possui sete passos a serem cumpridos e
estão descritas a seguir:
1. Recursos, funções, responsabilidades e autoridades: Definição de
recursos financeiros, tecnológicos, infraestrutura dentre outros.
Também são realizadas as atribuições de responsabilidades as
pessoas envolvidas no sistema.
2. Competência, treinamento e conscientização: Desenvolve
atividades com o corpo funcional da organização, como:
treinamentos das atividades potencialmente impactantes,
programas de conscientização e conhecimento da política
ambiental da empresa. Este requisito visa desenvolver o
comprometimento dos funcionários com a gestão ambiental
promovida pela organização.
3. Comunicação: Procura definir como se dará a troca de
informações da organização com seu ambiente externo
(fornecedores, clientes, partes interessadas e etc.) e interno
(colaboradores e prestadores de serviço).
4. Documentação: A empresa deverá manter documentadas todas
as informações pertinentes ao seu SGA.
5. Controle de documentos: A organização deve estabelecer
mecanismos de controle sobre os documentos referentes ao
SGA.
6. Controle operacional: Definir mecanismos de controle sobre os
aspectos considerados significativos.
7. Preparação e resposta à emergências: A organização deverá
estabelecer planos para situações emergenciais
(ABNT apud 2004, 2005 Lima & Lira, 2007).
Verificação
Nesta etapa são feitas verificações do funcionamento do SGA através da
análise do desempenho ambiental, por meio do monitoramento e medição;
verificação do atendimento aos requisitos legais; identificação de não-
conformidades assim como ações corretivas e preventivas que visem a
solucionar as falhas identificadas; controlar e registrar as informações obtidas
com as avaliações e por fim desenvolver periodicamente auditorias internas.