B&B

Muebles Ltda.

CONTRATO DE TRABAJO

Santiago, 01 Febrero 2017

INDIVIDUALIZACION DEL TRABAJADOR.

Nombre : Leguar David Deza Sauceda C. Identidad: 23621074-K

Estado civil : SOLTERO Nacionalidad EXTRANJERA
F. Nacimiento : 01 Abril 1987 Procedencia: Perú
Domicilio : Dalcahue #1413, Depto 22, Pudahuel

INDIVIDUALIZACION DEL EMPLEADOR 0 EMPRESA

Nombre: Soc. Com. E Ind. Body e Hijos Ltda RUT. 77.447.130-8

Repres. Legal: Paola Andrea Body Villanueva C. Identidad: 12.643.579-7
Domicilio: Camino Ia Vara 03986 Galpón F San Bernardo

Entre las partes arriba individualizadas, se suscribe el presente contrato de trabajo para cuyo
efecto los contratantes convienen en denominarse "El Trabajador" y "El Empleador",
respectivamente:

1) El trabajador se compromete a ejecutar en Ia faena específica EDIFICIO LO FONTECILLA, el

trabajo de INSTALADOR DE MUEBLES cumpliendo las funciones de:

• Verificar las condiciones para Ia instalacion de muebles de cocina, closet y Vanitorios.

• Instalar de acuerdo a especificaciones entregada por el supervisor a cargo los respectivos
muebles
• Realizar Ia entrega de as instalaciones efectuadas al supervisor a cargo.

2) Se deja expresamente manifestado, atendida Ia naturaleza de las etapas de Ia obra que

ejecuta el empleador, que se conviene desde ya que el presente contrato de trabajo podrá
finalizar antes que terminen totalmente las faenas.

3) Las partes entienden, como condiciones esenciales para Ia existencia y vigencia de este
contrato que las labores contratadas son de carácter temporal supeditadas a los puntos
precedentemente señalados, y que, a su vez, el empleador mantenga vigente su calidad de
contratista de la obra transitoria que ejecuta, denominada:

EDIFICIO LO FONTECILLA, ubicado en LO FONTECILLA N° 269, LAS CONDES.

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 4) La jornada de trabajo será:

Mañana Lunes a Viernes 08:00 a 13:00 y

Tarde Lunes a Viernes 14:00 a 18:00

5) El empleador se compromete a remunerar al trabajador en la forma que a continuación se

indica:

• Sueldo Base por $ 264000 mensuales.

• Bonos Trata según avance realizado por el trabajador

• Retención del 10% instalado dentro del mes remunerado, cuya devolución se efectuará al
término de la relación laboral, una vez entregado sin observación cada departamento
instalado por el trabajador.

• Por concepto de gratificación anual, el empleador pagará al trabajador lo que establece el

artículo 50 del código del trabajo, esto es un 25% de lo devengado en el respectivo ejercicio
comercial por concepto de remuneraciones mensuales con un límite máximo de 4,75
ingresos mínimos, o mediante otra distribución ya sea bimestral o semestral.

• Por concepto de beneficio se entenderá lo siguiente:

Locomoción $ 40.000

Colación $ 40.000

• Cualquier otro beneficio que otorgue la empresa al trabajador, sea en dinero o es que no
figure expresa y taxativamente consignado o indicado en el presente individual de trabajo,
se entenderá otorgado para todos los efectos legales y contractuales a título de mera
liberalidad del empleador, no estando el trabajador facultado para exigirlo en caso que el
o los beneficios se suspendieren o se terminaren, dado que no constituyen ni pueden
constituir, en el adquirido.

6) El trabajador se y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por
su jefe inmediato o por los administradores de la faena, a desarrollar su trabajo con el debido
cuidado evitando comprometer la seguridad y salud del resto de los trabajadores de la empresa.
Se conviene en que, si la faena lo requiere se trabajará horas extraordinarias con sujeción a la
ley, las que se pagarán con el recargo legal y conjuntamente con el respectivo sueldo.

7) El trabajador se obligará a usar y emplear los elementos de seguridad, elevando esta

obligación a cláusula esencial del contrato, en términos tales que su inobservancia constituye

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 incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, sin perjuicio de la calificación
que en definitiva realice el organismo administrador o tribunal competente.

8) El trabajador declara que su afiliación previsional, al momento de la suscripción de este

contrato, es la siguiente

• Previsión : MODELO

• Salud : FONASA

Esta declaración la formula el trabajador para los efectos de que el empleador efectúe por cada
mes calendario las cotizaciones previsionales correspondiente a las remuneraciones que
devengue. En consecuencia, si hubiere un error en esta declaración y las cotizaciones resulten
integradas en una institución distinta aquella en que efectivamente está afiliado el trabajador,
esta anormal situación será de exclusiva responsabilidad de este último

9) El presente contrato durará hasta: la instalación y entrega al supervisor de Muebles Body de

todos los departamentos asignados y de acuerdo a las necesidades del empleador, pudiendo
este poner término a dicho contrato en cualquier momento

10) Las modificaciones que las partes acuerden introducir a este contrato deberán estamparse
a continuación, como anexo, y estar firmadas por ambas partes.

11) Se deja expresamente establecido que al trabajador, en consideración a las características

de su contrato, le afecta la prohibición contenida en el N° 1 artículo 305 del código del trabajo y
que, en consecuencia, le está prohibido negociar colectivamente e integrar comisiones
negociadoras.

12) Este contrato deja sin efecto alguno, en forma total, cualquier otro de igual naturaleza que
hayan celebrado las partes con anterioridad.

13) Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 01 de
Febrero 2017.

14) Para todos los afectos legales derivados de este instrumento las partes fijan domicilio en la
ciudad de SANTIAGO, y que someten a la jurisdicción de sus tribunales.

15) El trabajador declara que ha recibido en este acto, a su entera satisfacción un ejemplar de:

• Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.

• Entrega de elementos de Seguridad, que se considera parte integrante de este contrato
• El derecho a saber
• Procedimiento seguro del trabajo

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 16) El presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el empleador haber recibido en
este acto, a su entera satisfacción, un ejemplar de 1, y que éste es fiel reflejo de las relación
laboral existente entre las partes.

Leguar David Deza Sauceda Soc. Com. E Ind Body e hijos Ltda.
23621074-K 77.447 130-8

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