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CENTRO TEXTIL DE GESTION INDUSTRIAL (SENA)

TALLER: ARO (ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO)

TUTORA: LUISA LEDESMA

APRENDIZ: ELIECER MANUEL HUMANEZ PEREZ

FICHA: 1426758

OCTUBRE 12 DE 2017
1. OBJETIVO

Realizar Análisis de Riesgos por Oficio en la organización, con el ánimo de


orientar a los trabajadores a efectuar sus trabajos en forma integral con respecto a
la prevención de lesiones y daños materiales.

2. ALCANCE

Estos Análisis de Riesgos por Oficio “ARO” es aplicable a los trabajadores que
realizan tareas críticas en la organización.

3. RESPONSABLES

Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo es la encargada de la difusión y


puesta en práctica de los mismos.

4. PROCEDIMIENTO

Para implementar un ARO se debe tener en cuenta la siguiente lista de


prioridades:

a. Realizar un diagnóstico de aquellos oficios que están presentando repetitividad


ó periodicidad en los accidentes.

b. En caso de no tener periodicidad en los Accidentes de Trabajo, se determinará


cuales son los más severos o los de mas incapacidad, incluyendo invalidez y
muerte, además de aquellos sucesos que generaron daños a la propiedad y al
ambiente.

c. De no presentarse Accidentes de trabajo, se observará aquellos factores que


tengan la probabilidad de generara lesiones severas, invalidez, muerte, daños
a la propiedad, paros al proceso productivo y deterioro del ambiente.

d. De no presentarse ninguno de los ítems anteriores se realizará ARO a aquellos


puestos de trabajo o áreas que se les hubiese realizado cambios.
ANALISIS DE RIESGO POR OFICIO

ARO: El Análisis de riesgo por oficio (ARO) es un instrumento o metodología nos


permite identificar los pasos básicos de una tarea, determinar los factores de
riesgo potenciales de cada uno de los pasos y por último recomendar medidas
preventivas para controlar o eliminar los distintos factores de riesgo.

El propósito principal del ARO es servir de guía para enseñar el procedimiento de


un trabajo con el máximo de eficiencia y seguridad.

El ARO representa grandes beneficios, ya que dicho análisis sirve de guía para:

 Desarrollar o actualizar procedimientos unificados para realizar el trabajo con el


máximo de eficiencia.

 Desarrollar o actualizar estándares de seguridad.

 Orientar programas de inducción, capacitación ó entrenamiento según la


necesidad dada en cada una de las secciones.

 Observar el desempeño del trabajador.

 Revisar procedimientos después de un accidente de trabajo.

Los AROS se realizan con el fin de determinar los Factores de Riesgo y


suministrar a su vez las Medidas Correctivas Recomendadas, las cuales se
asemejan a los Estándares de Seguridad.

Los Estándares de seguridad son niveles de referencia aceptados que contienen


las condiciones mínimas de seguridad que deben tener los procedimientos y
métodos de trabajo, con el objeto de orientar los trabajadores para prevenir
lesiones y daños, deben ser categóricos y muy objetivos.

Los Estándares de seguridad deben ser divulgados por los encargados de


Seguridad y Salud en el Trabajo, Comités Paritarios, Supervisores, Jefes de área,
Líderes de Seguridad ó la persona que la empresa considere para que sean
incluidos en los programas de prevención y entrenamiento que se desarrollen en
la empresa.
PASOS PARA REALIZAR UN ARO

1. SELECCIONAR LA TAREA: Se debe realizar un listado maestro de las


tareas críticas que desarrolla la empresa (pintores, obreros, mantenedores,
electricistas ect), luego se seleccionaran las tareas que presentan mayor
potencial de pérdida y así poder determinar los controles requeridos.

2. DIVIDIR EN PASOS LA TAREA: Tomar cada tarea crítica y desglosarla en


un orden lógico por etapas.

3. IDENTIICAR EXPOSICIONES A PERDIDAS: En esta etapa se analiza


cada paso y se determinan los riesgos asociados la realización de la
actividad, que puedan ocasionar lesión o daño. Se hará un listado de todas
las posibles consecuencias que puede traer la exposición a estos riesgos,
se consideran personas, ambientes, instalaciones, equipos y materiales.

4. PLANEAR SOLUCIONES: Después de determinar los riesgos y accidentes


potenciales asociados con cada paso, y se hallan entendido sus causas, el
siguiente paso debe ser desarrollar los métodos para implementar sus
control.

5. ESTABLECER PROCEDIMIENTOS Y PRACTICAS: Se hace necesario


crear un procedimiento o practicas seguras, los cuales deben tener los
siguientes requisitos:

*PROCEDIMIENTO
*PRACTICA

6. IMPLEMENTAR EL PROGRAMA: Después de haber realizado el


procedimiento o prácticas de seguridad, el líder inmediato debe:

Suministrar copia del procedimiento establecido


Dar capacitación en prácticas seguras establecidas
Hacer observaciones planeadas de la tarea
Realizar investigaciones en caso de accidentes de acuerdo al
procedimiento establecido.
Realizar una charla antes de dar inicio a la tarea

7. Actualizar el programa: Los procedimientos y prácticas de trabajo se


deben revisar una vez al año, cada vez que se produzca una pérdida o
cuando se efectúen cambios significativos en las tareas.

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