ULC

SÍLABUS Universidad
Latinoamericana CIMA

Derecho IV (Ley General de Sociedades)

I. Datos Generales del Curso

1.1. Especialidad Contabilidad y Finanzas 1.2. Semestre 2018-I
1.3. Asignatura Derecho IV (Ley General de Sociedades) 1.4. Duración 17 semanas
1.5. Código CF-1074 1.6. Créditos 03
1.7. Horas Totales 03 ( 03 teóricas) 1.8. Condición Obligatorio
1.9. Pre - requisito CF-1066
1.10. Docente(s) Abg. Lesly Guissela Robles Vazallo

II. Sumilla
III. .
IV. EL curso tiene como objetivo básico proporcional al alumno un panorama general de las principales áreas del derecho de sociedades I, dentro del marco de los La
profundos cambios de la actividad económica, mundial como consecuencia de la globalización comercial, financiera y bursátil; y esta última como resultado del aporte
de los últimos descubrimientos científicos, el proceso de conocimiento general y el desarrollo tecnológico, que a su vez nutren al derecho de sociedades, convirtiéndolo
en una de las asignaturas más dinámicas del que hacer jurídico.

V. Competencia
Muestra actitud de permanente creatividad, innovación y emprendimiento para la solución de los problemas básicos de la formación personal y
profesional, con visión para proponer alternativas reales de solución.

5.1. Capacidades

DERECHO IV (LEY GENERAL DE SOCIEDADES) 1

 Conceptual: Analizar, interpretar y aplicar la ley de sociedades e una empresa privada.
Procedimental: Reconoce y aplica la Ley General de Sociedades utilizando técnicas necesarias para su mejor comprensión.
Actitudinal: Predisposición relativa hacia una conducta de comprensión y de conocimiento más amplio sobre el tema en gestión.
Valores: Creativos y afectivos en referencia a un análisis de razonamiento de la presente Ley General de Sociedades. Conceptual: Analizar la relación del derecho
de reales que está ligado a los bienes materiales que forman parte del patrimonio de la persona y su posterior uso, los que pueden acarrear consecuencias.
.

Metodología de Enseñanza
Por parte del docente, participarán activamente en clase a través de intervenciones orales en forma individual y con grupos de trabajo grupal; realizarán
trabajos prácticos empleando estrategias y protocolos de atención, aplicando los contenidos teóricos en su labor académica.

Por parte del estudiante, participarán activamente en clase a través de intervenciones orales en forma individual y con grupos de trabajo grupal;
realizarán trabajos prácticos empleando estrategias y protocolos de atención, aplicando los contenidos teóricos en su labor académica.

VI. Programación de Contenidos

UNIDAD I: Sociedad y Reglas Aplicables a toda Sociedad y Sociedad Anónima: Abierta y Cerrada
Competencia: Antecedentes en nuestra legislación alemanes influencia en el código de 1936 con grandes juristas como Savigny e Ihering quienes
establecen conceptos básicos sobre esta institución doctrinaria sobre la relación de uso disfrute y disposición de los bienes; en la cual se utilizaran
procedimientos a nivel micro; evaluando y aplicando, con eficiencia, las estrategias de difusión en el aprendizaje, reconociendo y comprendiendo, los
procesos de transmisión de la información, convirtiéndose el estudiante en el organizador y difusor de conocimiento.

SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTITUDINAL CRITERIOS DE INSTRUMENTO DE

EVALUACIÓN APRENDIZAJE

01  Identifica e interpreta con precisión los  Concibe con acierto las característica y  Valora la trascendencia de  Intervenciones orales  Escala de
retos y objetivos del aprendizaje en el manejo desafíos del Derecho Societario (Ley asumir los retos del aprendizaje  Seminarios clasificación
de la Ley General de Sociedades, General de Sociedades), y estar capacitado y manejo practico para su  Controles de Lectura  Prueba de
presupuesto ontológico, teorías en situaciones y resolución de problemas, formación académico y por clase razonamiento
disfuncionales, derecho comparado. después de cierto grado de capacitación desarrollo personal y  Jurisprudencias  Lista de cotejos
teórico- práctico y haciendo uso de las profesional. criticas  Lista de asistencia
diapositivas de clase, a nivel grupal e   Asistencia
individual.
Responsabilidad

02  Describe registra y explica con precisión, los  Utiliza los métodos de recolección  Valora la importancia del Valora la importancia del  Escala de
conceptos de sociedades su evolución adecuados para obtener información. modelo propuesto para modelo propuesto para clasificación
histórica del derecho societario, naturaleza  Organiza, clasifica y presenta información maximizar su aprovechamiento maximizar su  Prueba de
jurídica de la sociedad, contrato y las reglas de manera apropiada a través de prácticas académico. aprovechamiento razonamiento
aplicables a todo tipo de sociedad. académico.

DERECHO IV (LEY GENERAL DE SOCIEDADES) 2

 y trabajos grupales. En la constitución y  Lista de cotejos
formación de sociedades. Lista de asistencia
03  Define, reconoce y manifiesta con precisión  Maneja y relaciona y aplica con eficiencia  Valora la trascendencia de  Intervenciones orales  Escala de
la importancia del ámbito de aplicación de la los conceptos básicos en la práctica, asumir los retos del aprendizaje  Seminarios clasificación
LGS, las modalidades de constitución de las haciendo uso de las diapositivas de clase, a y manejo practico para su  Controles de Lectura  Prueba de
sociedades, la pluralidad de los socios su nivel grupal e individual y actividades de formación académico y por clase razonamiento
concepto, sus excepciones, cuales son los investigación. desarrollo personal y  Jurisprudencias  Lista de cotejos
instrumentos que debe tener todo tipo de profesional. criticas
 Lista de asistencia
sociedad: el pacto social y el estatuto. Su Justificando la decisiva  Asistencia
inscripción en el registro público trascendencia de la práctica de
Responsabilidad
correspondiente las estrategias de los principios
con miras a su desarrollo social
académico y profesional.
04  Conceptualiza el objeto social como la forma  Utiliza y administra con eficiencia las  Apreciando la importancia del  Intervenciones orales  Escala de
de nacimiento de la sociedad, el aporte de los características y propiedades de las dominio de las estrategias de  Seminarios clasificación
socios, como se constituye las publicaciones, diferentes formas del derecho societario. recepción de información del  Controles de Lectura  Prueba de
así como también su determinación social y derecho. por clase razonamiento
de personería jurídica dentro de la sociedad.  Utiliza los métodos de recolección  Jurisprudencias  Lista de cotejos
 Define la Sociedad Anónima su concepto, adecuados para obtener información. criticas
 Lista de asistencia
formas, características, clases, su naturaleza Organiza, clasifica y presenta información  Asistencia
jurídica de la misma su composición. de manera apropiada a través de prácticas
Responsabilidad
y trabajos grupales. En la constitución y
formación de sociedades.
PRIMERA PRÁCTICA CALIFICADA

UNIDAD II: Otras formas Societarias: SRL, SES, SEC, SC, SC

Competencia: Ley general de sociedades otras formas societarias que contempla nuestra norma legal para lo cual se analizara su contexto actual su
formalidad ante su inscripción en registros públicos como principio de publicidad en nuestro sistema registral peruano.

SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTITUDINAL CRITERIOS DE INSTRUMENTO DE

EVALUACIÓN APRENDIZAJE

05  Sociedad colectiva de personas es en donde  Concibe con acierto las característica y  Justificando la decisiva  Intervenciones orales  Escala de
sus integrantes son responsables desafíos de este tipo de sociedad con trascendencia de la práctica de  Seminarios clasificación
ilimitadamente y solidariamente por las variantes de la (Ley General de las estrategias de los principios  Controles de Lectura  Prueba de
obligaciones de la sociedad, se analizara el Sociedades), y estar capacitado en con miras a su desarrollo social por clase razonamiento
aporte de los socios para constituir el capital situaciones y resolución de problemas, académico y profesional.  Jurisprudencias  Lista de cotejos
social de los socios. después de cierto grado de capacitación criticas
teórico- práctico y haciendo uso de las  Asistencia Lista de asistencia

diapositivas de clase, a nivel grupal e
Responsabilidad  Escala de
individual.
clasificación

 Prueba de
razonamiento
 Lista de cotejos
Lista de asistencia

DERECHO IV (LEY GENERAL DE SOCIEDADES) 3

 06  Sociedad Comandita es un tipo de sociedad  Maneja y relaciona y aplica con eficiencia  Valora la trascendencia de  Intervenciones orales  Escala de
dentro de la ley general de sociedades para los conceptos básicos en la práctica, asumir los retos del aprendizaje  Seminarios clasificación
lo cual se caracteriza por ser una sociedad haciendo uso de las diapositivas de clase, a y manejo practico para su  Controles de Lectura  Prueba de
personalista dedicada en nombre colectivo y nivel grupal e individual y actividades de formación académico y por clase razonamiento
con responsabilidad para otros a la investigación. desarrollo personal y  Jurisprudencias  Lista de cotejos
explotación de una industria mercantil. profesional. criticas
 Lista de asistencia
 Asistencia
Responsabilidad
07  Es de carácter personalista y se caracteriza  Utiliza y administra con eficiencia las  Apreciando la importancia del  Intervenciones orales  Escala de
por el predominio de los socios colectivos en características y propiedades de las dominio de las estrategias de  Seminarios clasificación
la gestión cuyo capital se encuentra dividido diferentes formas del derecho societario. recepción de información del  Controles de Lectura  Prueba de
en participaciones para cuya transferencia derecho. por clase razonamiento
 Concibe con acierto las característica y  Jurisprudencias
rigen las reglas de la sociedad colectiva. En  Lista de cotejos
la SCA Se regula más como una sociedad desafíos de este tipo de sociedad con criticas
variantes de la (Ley General de  Asistencia Lista de asistencia
capitalista porque los socios comanditarios
su capital social está dividido por acciones. Sociedades), y estar capacitado en
Responsabilidad
Predominan los capitalistas sobre los situaciones y resolución de problemas,
colectivos quienes se convierten en simples después de cierto grado de capacitación
gestores de su inversión de capital. teórico- práctico y haciendo uso de las
 Sociedad diapositivas de clase, a nivel grupal e
individual.

08 EXAMEN PARCIAL

UNIDAD III: Reorganización de Sociedades, Disolución, Liquidación y Extinción; Sociedades irregulares; Contratos Asociativos
Competencia: Regulan de acuerdo a la ley general de sociedades las formas del proceso de finalización de una sociedad
persona juridica para su liquidación y otras formas que pueda adquirir.
SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES ACTITUDINAL CRITERIOS DE INSTRUMENTO DE
EVALUACIÓN APRENDIZAJE

09  Es una sociedad de carácter mercantil cuyo  Maneja y relaciona y aplica con eficiencia  Justificando la decisiva  Intervenciones orales  Escala de
capital está dividido en participaciones los conceptos básicos en la práctica, trascendencia de la práctica de  Seminarios clasificación
iguales acumulables e indivisibles, que no haciendo uso de las diapositivas de clase, a las estrategias de los principios  Controles de Lectura  Prueba de
pueden incorporarse a títulos negociables, nivel grupal e individual y actividades de con miras a su desarrollo social por clase razonamiento
ni denominarse acciones, y la investigación. académico y profesional.  Jurisprudencias  Lista de cotejos
responsabilidad de los socios se limita al criticas
Lista de asistencia
capital aportado.  Asistencia
 Se constituye por escritura pública y su Responsabilidad
inscripción en registros públicos, la gestión y
administración de la empresa se encarga a
un órgano social, este órgano directivo está
formado por la junta General y por los
administradores, en desempeñar su cargo
con la diligencia de un orden disciplinario.


DERECHO IV (LEY GENERAL DE SOCIEDADES) 4

 10  Los socios colectivos desempeñan la  Concibe con acierto las característica y  Apreciando la importancia del  Intervenciones orales  Escala de
función de administrar la sociedad asumen desafíos de este tipo de sociedad con dominio de las estrategias de  Seminarios clasificación
responsabilidad personal, subsidiaria, variantes de la (Ley General de recepción de información del  Controles de Lectura  Prueba de
solidaria e ilimitada respecto de las Sociedades), y estar capacitado en derecho. por clase razonamiento
obligaciones contraídas por la sociedad. En situaciones y resolución de problemas,  Jurisprudencias  Lista de cotejos
cambio los socios comanditarios llamados después de cierto grado de capacitación criticas
teórico- práctico y haciendo uso de las  Asistencia Lista de asistencia
también socios capitalistas (quienes
participan limitadamente en la diapositivas de clase, a nivel grupal e
individual. Responsabilidad
administración de la sociedad) asumen una
responsabilidad restringida a la obtención de 
utilidades de acuerdo a la escritura pública
de constitución por lo que las perdidas
responden únicamente hasta el monto de
sus aportaciones.


11  Emisión de las obligaciones como su libre  Utiliza y administra con eficiencia las  Valora la trascendencia de  Intervenciones orales  Escala de
transmisibilidad de estas constituidas por los características y propiedades de las asumir los retos del aprendizaje  Seminarios clasificación
aportes necesarios por los socios diferentes formas del derecho societario. y manejo practico para su  Controles de Lectura  Prueba de
fundadores.  formación académico y por clase razonamiento
desarrollo personal y  Jurisprudencias  Lista de cotejos
profesional. criticas
 Lista de asistencia
 Asistencia
Responsabilidad
12  Reorganización de las sociedades :  Concibe con acierto las característica y  Apreciando la importancia del  Intervenciones orales  Escala de clasif
transformación, fusión y escisión de las desafíos de este tipo de sociedad con dominio de las estrategias de  Seminarios Escala de
sociedades su regulación en nuestra ley variantes de la (Ley General de recepción de información del  Controles de Lectura clasificación
Sociedades), y estar capacitado en derecho. por clase
general de sociedades su procedimiento  Prueba de
administrativo situaciones y resolución de problemas,  Jurisprudencias razonamiento
después de cierto grado de capacitación criticas  Lista de cotejos
teórico- práctico y haciendo uso de las  Asistencia  Lista de asistencia
diapositivas de clase, a nivel grupal e
Responsabilidad icación
individual.
 Prueba de

razonamiento
 Lista de cotejos
Lista de asistencia
13 Exposiciones grupales de los temas ,  

14  Disolución, liquidación y extinción de las  Concibe con acierto las característica y  Valora la trascendencia de  Intervenciones orales  Escala de
sociedades dentro del contexto general su desafíos de este tipo de sociedad con asumir los retos del aprendizaje  Seminarios clasificación
aplicación y formalización en la sociedad y variantes de la (Ley General de y manejo practico para su  Controles de Lectura  Prueba de
sus socios fundadores respecto al capital Sociedades), y estar capacitado en formación académico y por clase razonamiento
social de dicha persona jurídica situaciones y resolución de problemas, desarrollo personal y  Jurisprudencias  Lista de cotejos
después de cierto grado de capacitación profesional. criticas
 Lista de asistencia
teórico- práctico y haciendo uso de las  Asistencia
diapositivas de clase, a nivel grupal e
Responsabilidad
individual.

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 

15 Sociedades Irregulares es cuando se establece  Utiliza y administra con eficiencia las  Apreciando la importancia del  Intervenciones orales  Escala de
cuando no se realiza su adecuación en la ley características y propiedades de las dominio de las estrategias de  Seminarios clasificación
general de sociedades. diferentes formas del derecho societario. recepción de información del  Controles de Lectura  Prueba de
 derecho. por clase razonamiento
 Jurisprudencias  Lista de cotejos
criticas
Lista de asistencia
 Asistencia
Responsabilidad
16  Maneja y relaciona y aplica con eficiencia  Justificando la decisiva  Intervenciones orales  Escala
Es el contrato por el
Contratos Asociativos de
los conceptos básicos en la práctica, trascendencia de la práctica de  Seminarios clasificación
cual una persona, denominada haciendo uso de las diapositivas de clase, a las estrategias de los principios  Controles de Lectura  Prueba de
asociante concede a otra u otras nivel grupal e individual y actividades de con miras a su desarrollo social por clase razonamiento
personas denominadas asociados, una investigación. académico y profesional.  Jurisprudencias  Lista de cotejos
participación en el resultado o en las criticas
Lista de asistencia
 Asistencia
utilidades de uno o de varios negocios o
empresas del asociante, a cambio de Responsabilidad
determinada contribución.


17  EXAMEN PARCIAL  

VII. Procedimientos Didácticos

VIII. En las sesiones de aprendizaje se considera la participación activa de los estudiantes para desarrollar los contenidos y actividades educativas previstas,
dentro y fuera del aula, contando con la dirección estratégica del docente. El profesor se constituye en un auténtico mediador entre la cultura, la ciencia,
los saberes académicos y las expectativas de aprendizaje de los alumnos; por ello organiza, orienta y facilita, con iniciativa y creatividad, el proceso de
construcción de conocimientos de sus alumnos.

IX. Medios y Materiales Educativos

 Los equipos a utilizarse: proyector multimedia y pizarra.
 Los materiales a utilizarse son: separatas, textos y artículos periodísticos relacionados a la sociedad.

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X. Sistema de Evaluación
Evaluación de proceso o continua (EC). Evalúa preferentemente el componente procedimental y el actitudinal de las capacidades previstas en las
unidades de aprendizaje. Se realiza progresivamente durante el semestre académico a través de tareas académicas como: trabajos de investigación,
exposiciones, controles de lectura (recensiones), casos y simulaciones, visitas controladas, participación e intervenciones en las sesiones de aprendizaje,
entre otras, previamente establecidas por el profesor. Se consolida y reporta mensualmente.

Evaluación de resultados (ER). Evalúa preferentemente el componente conceptual de las capacidades previstas, y se realiza mediante la aplicación de
pruebas escritas mensuales: prácticas calificadas (PC) que evalúan las capacidades de las unidades, un examen parcial (EP), un examen Final (EF). La
última evaluación de resultados se constituye en prueba de salida y se elabora considerando los mismos dominios de aprendizaje que la prueba de
entrada.

Las pruebas y demás instrumentos de evaluación se construyen a partir de matrices de evaluación que los docentes elaboran, en función de las
competencias y Capacidades previstas.

Para efectos promocionales el sistema de evaluación contempla la siguiente ponderación:

EC = Evaluación cognitiva
EP = Evaluación Procedimental
EA = Evaluación Actitudinal
EU = Examen de Unidad o Examen Parcial
PU = Promedio de Unidad

PU = EC%(30%) + EP%(25%) + EA% (15%)+ EU%(30%)

El mínimo de unidades a evaluar deben son de tres.

PFC=Promedio final del curso

P1U=Promedio de la Unidad 01
P2U=Promedio de la Unidad 02
P3U=Promedio de la Unidad 03
Porcentaje de Valoración de la Unidad:

DERECHO IV (LEY GENERAL DE SOCIEDADES) 7

 - PU1=30%
- PU2=30%
- PU3=40%

PFC = PU1 (30%), PU2 (30%) PU3 (40%)

XI. Fuentes de Información

11.1. Básicas

ALCALA DIAZ, María Ángeles. La impugnación de acuerdos del Consejo de Administración de Sociedades Anónimas.
BEAUMONT GALLIRGOS, Ricardo; Comentarios a la Nueva Ley General de Sociedades; Gaceta Jurídica Editores, Lima. 1998.
BÉRGAMO, Alejandro. Sociedades Anónimas (Las acciones). Tomo I. Madrid: Prensa Castellana, 1970. p. 142-144, 150-164.
BULLARD, Alfredo. ¿Cómo vestir un santo sin desvestir a otro? La responsabilidad Limitada de las sociedades y los accidentes.
BROSETA PONT, Manuel. Manual de Derecho Mercantil, p. 314-323.
CABANELLAS DE LAS CUEVAS, Guillermo. La personalidad jurídica societaria.
DE BELAUNDE, Javier. Entidades sin Fines de Lucro.
ELÍAS LAROZA, Enrique. Derecho Societario Peruano. La Ley General de Sociedades. Obra Completa. Editora Normas Legales, Trujillo 2000.
FERRERO DIEZ CANSECO, Alfredo. Las Formas Especiales de Sociedad Anónima en la Nueva Ley General de Sociedades. En: THEMIS – Revista de Derecho. Segunda
Época. No. 37, p. 17-33.
FLORES POLO, PEDRO; Nuevo Derecho Societario Peruano. Nueva Ley General de Sociedades. Principales Modificatorias. Cámara de Comercio de Lima. Lima 1998.
GALGANO FRANCESCO, “Historia del Derecho Mercantil”, Barcelona Editores. Laia. 1980.
GARRIGUES, Joaquín; “Curso de Derecho Mercantil”, México, Editorial Porrúa.
HALPERIN, Isaac. Manual de Sociedades Anónimas. Buenos Aires; De palma, 1971.
HERNÁNDEZ GAZZO, Juan Luis. Consideraciones sobre el reparto de utilidades en las Sociedades Anónimas. Themis No. 46.
HERNÁNDEZ GAZZO, Juan Luis. Representación de acciones mediante anotaciones en cuenta. Ius et veritas No. 20.
HERNÁNDEZ GAZZO, Juan Luis. Apuntes sobre la Reorganización Simple en la Legislación Peruana. Tratado de Derecho Mercantil.
HUNDSKOPF OSWALDO, Derecho Comercial, Nuevas Orientaciones y Tendencias, Tomos I, II y III. Universidad de Lima.
HUNDSKOPF OSWALDO, Temas Societarios, Tomos I, II, III, IV, V y VI. Universidad de Lima.
Ley de Sociedades vigente.

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 11.2. Complementarias
 ucvvirtual.edu.pe/.../
 es.slideshare.net/smith19/derechos-sociedades
 https://derechoperu.wordpress.com/.../codigo-civil-peruano-libro-v-dere..
 www.youtube.com/watch?v=2XDgBX9Xx8Q

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