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FACULTAD DE INGENIERÍA
PROGRAMA DE INGENIERÍA AMBIENTAL
NEIVA (H)
2015
COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN CON FINES DE
ACREDITACIÓN Y RENOVACIÓN DE REGISTRO CALIFICADO
Pearce (1995)
TABLA DE CONTENIDO
Nivel Pregrado
9
1.1 AUTORIDADES
Por Acuerdo 074 del 2001, el Consejo Superior de la Corporación Universitaria del
Huila -Corhuila-, creó el Programa de Ingeniería Ambiental. En noviembre del
2002, el Ministerio de Educación Nacional otorga el Registro Calificado, y
registrada en el Sistema Nacional de Información de la Educación Superior –
SNIES-, bajo el código 282845003704100111100. Inicia labores académicas en el
primer semestre del 2003. En el año 2009, se obtuvo la renovación del registro por
Resolución 10569 del 23 de Diciembre del 2009, del MEN, con vigencia hasta el 3
de octubre del 2016.
11
1.3.1 MISION
1.3.2 VISIÓN
Para el año 2024, CORHUILA será reconocida por su alta calidad académica y por
el impacto social en la región; acreditada institucionalmente y referente cultural de
la región sur del país.
1.3.3 PROPÓSITOS
12
Mantener la admisión de estudiantes bajo los criterios de equidad y transparencia.
1.3.4 OBJETIVOS
13
Promover la unidad nacional, la descentralización, la integración regional y la
cooperación interinstitucional con miras a que las diversas zonas del país
dispongan de los recursos humanos y de las tecnologías apropiadas que les
permitan atender adecuadamente sus necesidades.
1.3.5 VALORES
Los valores se refieren a los criterios que orientan y regulan los comportamientos
humanos en la sociedad. Los valores solo son objeto de aprendizaje significativo si
se vivencian en hábitos y se comparten dialógicamente a través del ejemplo
cotidiano de todos los actores de la comunidad educativa, mejorando
sustancialmente el clima institucional, con proyección de impacto en la sociedad
huilense (PEI).
14
1.3.5.1 Tolerancia
1.3.5.2 Responsabilidad
1.3.5.3 Puntualidad
1.3.5.4 Compromiso
1.3.5.5 Pertenencia
1.3.5.6 Honestidad
1.3.5.7 Solidaridad
15
1.3.5.8 Respeto
1.4.1 MISION
1.4.2 VISIÓN
16
mejoramiento continuo del capital humano; que lidere la defensa, promoción y
construcción de una cultura comprometida con el presente y el futuro del medio
ambiente; y que se desempeñe con solvencia frente a los retos de las nuevas
tecnologías.
La investigación, como eje sobre el cual gira la actividad académica del Programa,
se encauzará hacia la búsqueda permanente de la innovación, renovación y
adopción de procedimientos que conlleven hacia la mejora constante del medio
natural y eleven el nivel de vida de la población.
1.4.3 PROPÓSITOS
1.4.4 OBJETIVOS
17
de las generaciones futuras a gozar de un medio natural igual o mejor del que se
tiene en el presente.
1.4.5 VALORES
Los valores se refieren a los criterios que orientan y regulan los comportamientos
humanos en la sociedad
1.4.5.1 Humanismo
Es la afirmación del hombre como valor supremo, sin distinción de raza, género,
edad, credo o cualquiera otra clase de condición.
18
1.4.5.2 Libertad
Entendida como la capacidad del individuo de poder actuar según sus propias
decisiones, pero recordando que la libertad individual termina donde empiezan los
derechos de sus semejantes.
1.4.5.3 Equidad
1.4.5.4 Eticidad
Es la reflexión racional acorde con las normas o costumbres que rigen la conducta
y desempeño de una disciplina.
1.4.5.5 Moralidad
1.4.5.6 Tolerancia
1.4.5.7 Responsabilidad
1.4.5.8 Honestidad
1.4.5.10 Respeto
1.4.5.11 Puntualidad
1.4.5.12 Pertenencia
1.4.5.13 Pertinencia
1.4.5.14 Compromiso
20
2. CONDICIONES DE CALIDAD
“La búsqueda de una nueva cultura de desarrollo, cuya meta sea el bienestar de la
población en condiciones de equidad y armonía con el ambiente, debe integrar la
formación de valores sobre la conservación de los recursos naturales, la calidad
del entorno, el comportamiento poblacional, la participación ciudadana y las
tecnologías de producción”. (Ministerio del Medio Ambiente –MMA-. 1995)
1. Ingeniería Agrícola
2. Ingeniería Civil
3. Ingeniería Eléctrica
4. Ingeniería Electrónica
5. Ingeniería Química
6. Ingeniería Industrial
7. Ingeniería de Sistemas o Informática
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8. Ingeniería Mecánica
9. Ingeniería de Materiales
10. Ingeniería de Telecomunicaciones
11. Ingeniería Ambiental
12. Ingeniería Geológica
13. Ingeniería de Minas
14. Ingeniería de Alimentos
15. Ingeniería Metalúrgica
16. Ingeniería Naval
17. Ingeniería de Petróleos
18. Ingeniería Forestal
19. Ingeniería Agroindustrial
2.1.1 Antecedentes
23
2.2 CONDICIÓN 2: JUSTIFICACIÓN
Los hidrocarburos (petróleo, gas y asfaltos), en el caso del petróleo con reservas
probadas de 385.7 millones de barriles, han ubicado a la región como una de las
zonas más promisorias en la producción de hidrocarburos.
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La generación de energía eléctrica, ha puesto su interés en el aprovechamiento de
los caudales del rio Magdalena y sus tributarios, para la construcción y operación
de centrales generadoras de energía eléctrica como la hidroeléctrica de Betania
con capacidad instalada de 540 megavatios, un espejo de agua de 7400 has y la
de El Quimbo con capacidad estimada en 400 MW y un espejo de agua de 8250
has.
El cultivo de café y el auge de los café orgánicos, sobre todo a nivel internacional,
en los cuales el Huila es un departamento pionero, que ofrece un futuro
económico muy promisorio, son campos para el desarrollo de los ingenieros
ambientales, en donde participan activamente por medio de diseños de gestión
ambiental, estudios de impacto ambiental y elaboración de planes de manejo y
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seguimiento, tratamiento de residuos líquidos producto del beneficio, manipuleo y
transformación del grano.
La ubicación del Departamento como polo de desarrollo para la región sur del país
y la misma necesidad del desarrollo industrial hacen que se requiera de personal
calificado en diferentes áreas, para minimizar los posibles cambios o
transformaciones que puedan deteriorar al ambiente, que apliquen los principios y
técnicas modernas que demanda la “producción limpia”, mediante alternativas de
uso, de los recursos naturales, que sean económica, ecológica y socialmente
sostenibles, como acertadamente lo manifiesta Asociación Colombiana de
Facultades de Ingeniería (ACOFI– ICFES. 1999).
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En concordancia con lo manifestado, el papel de la Corporación Universitaria del
Huila –CORHUILA- y en especial de la Ingeniería Ambiental, es el de formar
profesionales capacitados para mejorar las condiciones de vida de la población sin
limitar las posibilidades de crecimiento por el miedo mal fundado de destruir el
entorno. Su objetivo está centrado en la formación del recurso humano que, con
dominio del conocimiento científico, tecnológico e innovativo, sea capaz de
identificar, comprender y proponer alternativas de solución a los problemas
ambientales relacionados con el desarrollo de la sociedad.
27
2.2.2 La Ingeniería Ambiental en Colombia
A lo anterior se suma la presión a que están sometidos los suelos, pues políticas
como la ampliación de la frontera agrícola, hizo que áreas consideradas como
reservas forestales, humedales y zonas de páramo, fueran intervenidas con
cultivos de subsistencia (papa, cebolla, hortalizas, etc.), industriales (palma
africana, algodón, caña de azúcar, variedades forestales, etc.) o con los
denominados “cultivos ilícitos” (amapola, coca, marihuana, etc.), afectando tanto la
vocación edáfica como las zonas productoras de agua, todo lo cual conlleva la
destrucción de la flora y fauna nativas.
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existentes, atrae capitales destinados a la sobreexplotación de nuestros recursos
naturales, con graves repercusiones sobre el medio natural.
Es en este marco donde las medidas de control y vigilancia, los estudios sobre los
impactos generados por la industria en general; las políticas de desarrollo, ciencia
y tecnología; las medidas de mitigación y recuperación de daños ambientales y los
métodos de aprovechamiento racional de los recursos naturales, donde la
Ingeniería Ambiental debe actuar con firmeza y acierto, para que permitiendo
resolver los problemas socio-económicos, se propenda por una conservación de
las condiciones ambientales, que garanticen la permanencia de ecosistemas tan
delicados como lo son la flora y la fauna nativas.
Este fue el fundamento a partir del cual se identificaron las Apuestas Productivas
en el departamento del Huila, a través de un proceso de socialización,
sensibilización y validación, liderado por la Gobernación, a través de la oficina de
Planeación Departamental y la Cámara de Comercio de Neiva. Se buscó
entonces, no definir un listado de aquellas actividades que tradicionalmente se han
desarrollado localmente y que en buena medida han estructurado el actual cuerpo
social. Por el contrario, para construir la Agenda Interna, se consideró que el
Departamento tenderá a especializarse en renglones en que por diversas razones,
tiene el potencial para poder competir a escala global, en la medida en que se
emprendan las acciones apropiadas en respuesta a los requerimientos
encontrados en seis ejes transversales, que componen el campo de acción para la
ejecución de las políticas y programas del Estado, a saber: a) Innovación y
desarrollo, b) Conectividad, infraestructura y equipamiento, c) Formación del
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recurso humano, d) Sostenibilidad ambiental, e) Desarrollo institucional y f) De-
sarrollo empresarial (Agenda Interna 2007)
Ello explica por qué, renglones tan importantes para la historia huilense como la
ganadería, la agroindustria del arroz, el petróleo, la caña panelera, el algodón y
otros, no fueron incorporados en la Agenda Interna. Todas las evidencias señalan
que estas actividades se continuarán desarrollando en la región y seguirán
contribuyendo de manera significativa con el empleo y el ingreso, pero no serán
hacia el futuro, los sectores estratégicos del desarrollo regional en el marco de un
mundo globalizado (Agenda Interna.2007)
33
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
Formulación y adopción de
3.000 5.000 5.000 13.000
políticas
Diseño modelo de Autoevaluación 3.000 3.000
Elaboración Manual de Procesos 4.000 4.000
Elaboración Compendio de
5.000 5.000
Normas
Manual de Imagen Corporativa 20.000 20.000
34
2.3 CONDICIÓN 3: CONTENIDOS CURRICULARES
36
2.3.3 Competencias
Las competencias a adquirir, por los alumnos, se refieren al saber, hacer y ser, y
se pueden resumir, así:
i Estrategias metodológicas
37
estudiante y al egresado, las herramientas requeridas para el desarrollo de sus
competencias. Permanentemente, CORHUILA ofrece al personal docente,
programas de capacitación, cualificación y actualización, mejorando la calidad
profesional y humana de quienes tienen como misión, la formación de nuevos
profesionales.
i Estrategias metodológicas
La docencia está orientada hacia la promoción del auto desarrollo del estudiante,
para que asuma como misión permanente, el desarrollo constante de su formación
profesional con calidad y suficiencia.
Aprender a aprender.
Comprometerse con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible.
Liderar y trabajar eficazmente en equipos interdisciplinares.
Trabajar de forma autónoma y con iniciativa.
Aplicar pensamiento crítico, lógico y creativo.
Resolver problemas de forma efectiva.
Asumir con responsabilidad y ética su papel de ingeniero en un contexto
profesional.
Comunicar eficazmente sus ideas y defenderlas.
Tomar decisiones considerando globalmente aspectos técnicos, económicos,
sociales y ambientales.
Respetuoso con la naturaleza y sus semejantes
i Estrategias metodológicas
39
Desarrollar en el estudiante, valores, actitudes, habilidades intelectuales,
destrezas y el conocimiento de su campo.
Preparar personal calificado al más alto nivel científico y tecnológico para diseñar,
ejecutar y evaluar proyectos y programas de desarrollo Ambiental
40
2.3.6 Plan general de estudios
MATERIA CREDITOS
1 Matemáticas I 4
2 Química Básica (Inorgánica) 4
3 Matemáticas II 3
4 Física I (Mecánica) 3
5 Química Analítica (Orgánica) 3
6 Física II (Electricidad y Magnetismo) 3
7 Informática 2
8 Biología 3
9 Microbiología 3
10 Matemáticas III 3
11 Teoría General de Sistemas 2
TOTAL 33
41
Cuadro 3. Básicas de Ingeniería
MATERIA CREDITOS
1 Expresión Gráfica 2
2 Topografía 2
3 Química Ambiental 3
4 Meteorología y Climatología 3
5 Probabilidad y Estadística 2
6 Sistemas de Información Geográfica 3
7 Mecánica de Sólidos 4
8 Termodinámica 4
9 Geología Ambiental y Mecánica de Suelos 4
10 Mecánica de Fluidos e Hidráulica 3
11 Hidrología 3
TOTAL 34
MATERIA CREDITOS
1 Introducción a la Ingeniería Ambiental 3
2 Ecología y Estudio del Paisaje 3
3 Ecosistemas Colombianos 4
4 Sistemas Ambientales 4
5 Toxicología Ambiental 2
6 Desarrollo Sostenible 3
7 Tratamiento de Aguas residuales 5
8 Teoría de Riesgos Ambientales 3
9 Evaluación de Impacto Ambiental 6
10 Control de Contaminación del Aire 5
11 Etica y Política Ambiental 2
12 Manejo de Residuos 5
13 Sistemas de Gestión Ambiental 4
14 Proyecto de Grado 4
15 Práctica Empresarial 12
TOTAL 65
42
2.3.6.4 Formación Complementaria y Humanística
MATERIA CREDITOS
1 Comunicación Oral y Escrita 2
2 Geografía Económica de Colombia 3
3 Metodología de la Investigación 3
4 Constitución y Democracia 2
5 Sociología 1
6 Derecho Ambiental 2
7 Introducción a la Administración 3
8 Fundamentos de Economía 2
9 Formulación y Evaluación de proyectos 3
10 Economía Ambiental 2
11 Planes de Desarrollo 3
12 Ordenamiento Territorial 4
13-14 Ingles I,II,III,IV
4
15-16
17-18 Electivas I, II, III, IV 4
19-20
TOTAL 38
43
facultad, esta característica se materializa en la integración de las ciencias
básicas, básicas de ingeniería, ingeniería aplicada y formación socio-humanística.
Ciencias Básicas:
Semestre I Matemáticas I
Semestre II Matemáticas II
Física I (Mecánica)
Biología
Informática
Básicas de Ingeniería:
Ingeniería Aplicada:
Complementaria y Humanística:
La Facultad de Ingeniería, en Acta 109 del 29 de Septiembre del 2015 (anexo 19)
propone la unificación del Componente Flexible para las carreras de Ingeniería
Ambiental, Industrial y de Sistemas, así:
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Área Complementaria y Humanística Comunicación Oral y Escrita
Fundamentos de Economía
Metodología de la Investigación
Constitución Política
Ética Profesional
Formulación y evaluación de proyectos
Fundamentos de Administración
Inglés I, II, III, IV
ELECTIVAS DE PROFUNDIZACIÓN
Línea 1 Línea 2
(VIII Semestre) (IX Semestre)
Sistemas Gestión Ambiental ISO 14000 Control de Contaminación
Medio Ambiente y Desarrollo Evaluación de Impacto Ambiental
46
En las tres ingenierías que vienen funcionando en la Facultad, existen asignaturas
comunes, en todas las cuatro áreas del conocimiento, lo que permite una
adaptación, en horarios, según las posibilidades y necesidades académicas del
estudiante. De otro lado, las electivas profesionales, facilitan el desarrollo de
habilidades en temas específicos de la Ingeniería Ambiental y señalan los
principales lineamientos del desempeño profesional o del trabajo de grado.
Lo anterior significa que, una vez se hayan presentado y conocido los resultados
del presente proceso, se iniciarán las actividades de “Reforma curricular”, lo que
implicará un replanteo de lo existente tanto en el número de asignaturas como en
sus contenidos y créditos académicos.
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SEGUNDO SEMESTRE No. de Créditos
Biología 3
Matemáticas II 3
Física I (Mecánica) 3
Química Analítica (Orgánica) 3
Informática 2
Topografía 2
Ingles II 1
TOTAL CREDITOS 17
TERCER SEMESTRE No. de Créditos
Microbiología 3
Matemáticas III 3
Física II (Electricidad y Magnetismo) 3
Química Ambiental 3
Teoría General de Sistemas 2
Meteorología y Climatología 3
Ingles III 1
TOTAL CREDITOS 18
CUARTO SEMESTRE No. de Créditos
Probabilidad y Estadística 2
Termodinámica 4
Ecología y Estudio del Paisaje 3
Mecánica de Sólidos 4
Geografía Económica de Colombia 3
Ingles IV 1
TOTAL CREDITOS 17
QUINTO SEMESTRE No. de Créditos
Sistemas Ambientales 4
Mecánica de Fluidos e Hidráulica 3
Geología Ambiental, Mecánica de Suelos 4
Sistemas de Información Geográfica 3
Constitución y Democracia 2
Sociología 1
TOTAL CREDITOS 17
SEXTO SEMESTRE No. de Créditos
Metodología de la Investigación 3
Hidrología 3
Toxicología Ambiental 2
Ecosistemas Colombianos 4
Fundamentos de Economía 2
Derecho Ambiental 2
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Electiva de Contexto 1
TOTAL CREDITOS 17
SEPTIMO SEMESTRE No. de Créditos
Desarrollo Sostenible 3
Tratamiento de Aguas Residuales 5
Teoría de Riesgos Ambientales 3
Introducción a la Administración 3
Economía Ambiental 2
Electiva Técnica 1
TOTAL CREDITOS 17
OCTAVO SEMESTRE No. de Créditos
Evaluación De Impacto Ambiental 6
Control de Contaminación del Aire 5
Formulación y Evaluación de Proyectos 3
Ética y Política Ambiental 2
Electiva de Profundización 1
TOTAL CREDITOS 17
NOVENO SEMESTRE No. de Créditos
Planes de Desarrollo 3
Manejo de Residuos 5
Ordenamiento Territorial 4
Sistemas de Gestión Ambiental 4
Electiva de Profundización II 1
TOTAL CREDITOS 17
DÉCIMO SEMESTRE No. de Créditos
Práctica Empresarial 12
Proyecto de Grado 4
TOTAL CREDITOS 16
49
2.3.6.9 Créditos Académicos
De acuerdo con el Capítulo IV del Decreto 1075 del 2010, por crédito académico
se entiende aquella unidad de medida del trabajo académico que el estudiante
debe dedicar en su formación y que está en función de las competencias
profesionales y académicas, que el programa le brinda.
Con base en lo anteriormente expuesto, los cursos son de naturaleza teórica y/o
práctica, en su desarrollo se utilizan escenarios de aprendizaje diversos (aulas,
laboratorios de ciencias básicas, de simulación, ambientes virtuales y reales), en
los cuales el estudiante se apropia del conocimiento que fortalece su identidad y
rol profesional.
52
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
Modernización y reestructuración de
198.000 198.000
los programas
53
2.4 CONDICIÓN 4: ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS
2.4.1.1 Ambiental
- Proyectos de reforestación
- Proyectos de utilización de material de río
- Proyectos de estabilización geotécnica
- Proyectos de gestión ambiental
- Análisis de contaminantes y riesgos para la salud
- Proyectos de explotaciones mineras
54
2.4.1.2 Manejo de Residuos y Subproductos
55
2.4.1.4 Nuevas Tecnologías
56
La Facultad de Ingeniería cuenta con cinco salas de informática dotadas con 128
computadores, con la nueva biblioteca equipada con 45 computadores y cinco
terminales, con una sala de ayudas audiovisuales , con un Auditorio con servicios
de Internet para desarrollar video-conferencias y es usuaria de las redes: Renata,
Ebsco, Ambientalex.info y ProQuest.
57
2.5 CONDICIÓN 5: INVESTIGACION
59
El PEI, expone claramente las políticas institucionales que, sobre Investigación
tiene trazadas para CORHUILA. Estas políticas de apoyo a la investigación están
fundamentadas sobre las siguientes definiciones y criterios:
- Construir una cultura investigativa e incentivar el pensamiento reflexivo,
crítico y creativo mediante el desarrollo de proyectos de investigación
formativa e investigación aplicada.
- Generar líneas de investigación desde los programas académicos,
pertinentes y en sintonía con la misión institucional.
- Propiciar proyectos de investigación institucionales mediante la
participación activa de toda la comunidad educativa.
- Organizar grupos de investigación interdisciplinarios con participación
de toda la comunidad educativa.
- Incentivar la cultura investigativa en todos los niveles a través de
convocatorias, reconocimientos, concursos, pasantías, exposiciones y
participación en eventos de carácter académico y formativo.
- Fomentar los espacios que faciliten la motivación y formulación de
propuestas investigativas por parte de docentes, egresados, estudiantes,
personal administrativo, empresarios y demás actores de la comunidad
educativa, para generar conocimiento nuevo, válido y útil.
- Reconocer y valorar la investigación aplicada y formativa como una
fortaleza fundamental en la construcción del Proyecto Educativo
Institucional.
- Impulsar la vinculación empresarial y de la comunidad en general, a los
proyectos de investigación aplicada y a los proyectos de investigación
social como alternativas reales a la solución de sus problemas.
- Fomentar los convenios interinstitucionales, nacionales e internacionales,
con el objeto de desarrollar proyectos de investigación conjuntos.
- Institucionalizar mecanismos de información y divulgación de los proyectos
de investigación, a través de exposiciones públicas, simposios, foros,
publicaciones especializadas, textos, catálogos y demás opciones que
estén disponibles para tal fin.
- Fomentar el desarrollo de proyectos de investigación que impliquen la
participación y la financiación de organismos y entidades externas del orden
local, nacional e internacional.
- Fomentar el reconocimiento de estímulos económicos, académicos
educativa y sociales a la producción investigativa de todos los actores de la
comunidad.
60
En CORHUILA se desarrollan investigaciones de tipo formativo y de tipo de
aplicación. La primera destinada a crear habilidades y destrezas en la
construcción y apropiación del conocimiento y la segunda orientada al desarrollo
del espíritu tecnológico necesario para resolver problemas y dar respuestas a
necesidades específicas en un campo particular. (PEI)
62
Los proyectos o trabajos de grado, que se desarrollan bajo la dirección de un
profesor, en temas inherentes a la carrera, conducentes a la obtención de un
título.
Control de la contaminación
63
Evaluación de impactos ambientales
Problemática ambiental
Cambio climático
64
Currículo y Proyección Social
- Procesos de autoevaluación
- Reforma curricular
- Oferta de postgrados
- Biblioteca y Centros de documentación
- Seguimiento de Egresados
- Educación continuada
- Comité editorial
- Eventos y Proyección social.
Nuevas Tecnologías
65
y los Llanos Orientales); la geotermia producto de la actividad volcánica (cordillera
Central); todas ellas con condiciones ideales para constituirse en óptimas fuentes
energéticas.
66
2.5.4.2 Proyectos ejecutados en los últimos cinco (5) años
68
- Utilización del Programa de Solid-work para la comprobación de la
obtención de energía eléctrica con celdas solares de cobre (2015)
70
- Plan de manejo ambiental (PMA) para el proceso de remoción en masa,
ubicado en la vereda de El Tobo – Timaná – Huila.(2014)
- Diseño e implementación de un programa de manejo de residuos sólidos,
para la institución educativa Normal Superior de Neiva (Sede Principal)
(2014).
- Diseño del Plan de Gestión Integral de Residuos Hospitalarios y similares
para la empresa Salud Vital del Huila. IPS, SAS (2015).
- Determinación de mercurio total en la especie pimedolus grosskopfii (capaz)
del departamento del Huila (2013).
- Evaluación del riego debido a la contaminación por pesticidas órgano-
clorados en las fuentes de abastecimiento de agua, de los principales
municipios del Departamento del Huila (2015).
- Diagnóstico ambiental del consumo y desecho de aceites para motor
vehicular de la ciudad de Neiva (2014-2015).
- Aprovechamiento de lodos sedimentados de la Laguna El Juncal como
abono orgánico (2015).
- Libros:
71
- Módulos
- Posters
- Artículos:
72
- “Impacto Ambiental. Post-consumo de aceites en las estaciones de servicio
del departamento del Huila.” Vigías Ambientales ISSN: 2145-8286 ed: v.3
fasc.N/A p.18 – 18. Neiva. (2011)
73
- “Presencia de mercurio en la especie pimelodus grosskopfii “capaz”, en el
departamento del Huila.” Neiva, Huila. En revista Ingeniería y Región.
Vol.13. Facultad de Ingeniería de la Universidad Surcolombiana. ISSN
1657-6985. ps. 47 – 56. (2015)
74
- Ponencias en eventos internacionales
76
Cuadro 12. Resumen de Investigaciones por Docente
DOCENTE TEMA
77
- Análisis de riesgo por la presencia de
plaguicidas en las bocatomas de los principales
municipios del departamento del Huila (Neiva,
Garzón, Pitalito y La Plata). (2013)
- Caracterización físico-química de quitina y
quitosano obtenido de las escamas de tilapia
roja 2014)
- Caracterización de espumas de poliuretano
Hans T Castro Salazar
obtenidas a partir de cascarilla de arroz (2014)
- Elaboración de poliglicerol modificado con
propiedades floculantes a partir de glicerina
cruda, subproducto de biodiesel.
- Uso de los macroinvertebrados acuáticos como
bioindicadores de la calidad del agua en la
microcuenca La Jabonera. Neiva. (2015)
Santiago Gutiérrez Quintero
- Evaluación ecológica de la Quebrada La Jagua,
empleando macro-invertebrados acuáticos como
bioindicadores. (2015)
- Capacitación y caracterización en residuos
sólidos generados por diversos sectores y
productores en el casco urbano del municipio de
Rivera (H). (2012)
- Captación de dióxido de carbono (CO2) por las
especies arbóreas: caracolí anacardium
excelsum, samán samanae saman, y orejero
Víctor Ramírez Losada enterolobium cyclocarpum, en la ciudad de
Neiva. (2013)
- Absorción de contaminantes por las microalgas
chorella sp., y scenedesmus sp., en agua
residual de curtiembres. (2014)
- Fabricación piloto de tejas ecológicas a partir de
materiales reciclables. (2014)
- Obtención de electricidad a través de celdas
solares de cobre con materiales reciclables.
Faiver Torres Galindo (2013)
- Simulación de un Plato Parabólico en la
obtención de electricidad. (2014)
78
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
79
2.6 CONDICIÓN 6: RELACIÓN CON EL SECTOR EXTERNO
Aunque la vigencia de los convenios se hace con plazos fijos, el modelo general,
en el artículo de VIGENCIA, contempla: “El presente convenio tendrá una duración
de ------ años, contados a partir de la firma del mismo, y será renovado
automáticamente, por periodo igual, si alguna de las partes no manifiestan por
escrito y con treinta (30) días de anticipación, su voluntad de darlo por terminado”,
circunstancia que, a la fecha no se ha presentado y por lo tanto, todos los
convenios se encuentran vigentes.
80
2.6.2 Relación con el sector estatal
Asimismo hace parte del Consejo Territorial de Salud Ambiental COTSA, del
Departamento del Huila, en los temas que tienen relación con la Calidad del Aire.
En los últimos seis (6) años, varios son los proyectos que a nivel de investigación,
proyección social o de trabajos de grado, ha realizado el programa, con impactos
positivos para el medio ambiente y para la población en general, como se
encuentran relacionados en puntos anteriores.
81
2.6.3.1 Trabajo con establecimientos de educación media
82
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
83
2.7 CONDICIÓN 7: PERSONAL DOCENTE
84
16.- Pérez Montero, Eilén Lorena Ing. Industrial x
17.- Ramírez Losada, Víctor Alfonso* Ing. Ambiental x
18.- Ramírez Zarta, Jorge Bernardo Ing. Industrial x
19.- Rodríguez Charry, Natalia Ing. Ambiental x
20.- Rojas Charry Federico Hahassiah* Ing. Ambiental x
21.- Torres Gualteros, Luis Alberto Ing. Ambiental x
22.- Tovar Galindo, Faiver Ing. Ambiental x
23.- Zambrano Solarte, Hugo Ibsen Ing. Ambiental x
Intercambio
24.- Volmer Ann Kathrin** x
Académico
P: Pregrado E: Especialista M: Magister D: Doctorado.
*Estudiante de Maestría **Profesor en Pasantía
85
Especialización en: Derecho
13.- Monje Pehna, Félix Eney Economista
Público Financiero
Maestría: Ecología y Gestión de
14.- Ortiz Palma, Nelson Humberto Ing. Agrícola
Ecosistemas Estratégicos
Maestría: Tecnologías de la
15.- Pérez Montero, Eilén Lorena Ing. Sistemas Información Aplicadas a
Educación
Maestría: Ingeniería y Gestión
16.- Ramírez Losada, Víctor Alfonso* Ing. Ambiental
Ambiental
Licenciado en Maestría: Matemáticas
17.- Ramírez Zarta, Jorge Bernardo
Matemáticas Aplicadas
Maestría:
18.- Rodríguez Villamizar, Irlene Evelyne Microbióloga
Microbiología
Maestría: Ingeniería y Gestión
19.- Rojas Charry, Federico Hahassiah* Ing. Químico
Ambiental
Maestría:
20.- Tovar Galindo, Faiver Mat. y Físico
Ciencias Físicas
Especialización en: Ingeniería
21.- Zambrano Solarte, Hugo Ibsen Ing. Geógrafo
Ambiental
Magister:
Ciencias Ambientales
22.- Volmer Ann Kathrin** Geógrafa Magister:
Sciencie Environmental and
Resuorces Management
* Estudiante de Maestría
**Profesor en Pasantía
Los anteriores cuadros muestran que entre los profesores de planta, que
participan en el desarrollo del programa, 12 de ellos, (46%), han realizado
estudios, entre pregrado y postgrado, relacionados con el medio ambiente, área
base del currículo; el resto se desempeña en las áreas de ciencias básicas y
básicas de ingeniería.
PROFESORES P E M D TOTAL
Ingeniería Ambiental 7 2 6 1 16
Otros programas de CORHUILA 2 4 3 0 9
Catedráticos 24 15 16 2 57
TOTALES 33 21 25 3 82
Porcentaje (%) 40.2 25.6 30.5 3.7 100
P: Pregrado E: Especialista M: Magister D: Doctorado.
86
Comparando la presente situación de los profesores de planta del programa, con
la encontrada por los pares, refleja el esfuerzo de la Corporación Universitaria, al
pasar de 10 a 16 el número de docentes de planta, de 2 a 7 los docentes con título
de magister, que en el futuro próximo serán 12, contando con los 5 que están
terminando estudios a este nivel, y de 0 a 1doctor. Cabe destacar, que al
programa se han vinculado cuatro ingenieros ambientales, dos de planta y dos
catedráticos y que de acuerdo con el Plan de Acción para el año 2015, el
programa será reforzado, en el próximo semestre, con 2 ingenieros ambientales a
nivel de magíster.
87
en Ingeniería Ambiental y con estudios de postgrado a nivel de Maestría o
Doctorado. La anterior solicitud se incluyó en la Convocatoria de vinculación
docente, ordenada por Resolución 1247/2015, de la Rectoría, y publicada en la
prensa nacional y regional. Anexo 9.
El Acuerdo 312 del 12 de diciembre del 2014, emanado del Consejo Superior de la
Corporación Universitaria -CORHUILA-, conocido como Estatuto del Personal
Docente, rige las relaciones entre la institución y el personal docente, respecto a
los requisitos de ingreso, clasificación, promoción, estímulos, evaluación y
sanciones, bajo los principios de libertad de cátedra, de expresión y de
pensamiento, y sin preferencia o discriminación por sexo, raza, condición social,
credo político o religioso o por lugar de procedencia.
Contempla los derechos que le asisten a los profesores, así como los deberes que
estos están obligados a cumplir. La forma de ingreso al escalafón docente, los
requisitos para promocionarse en la carrera de la docencia, la asignación
académica y demás actividades docentes, así como el régimen disciplinario, se
encuentran claramente detallados en el estatuto mencionado. Ver anexo 8.
88
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
Capacitación:
Segundo idioma. TICS 160.000 400.000 200.000 760.000
Formación Avanzada:
Maestrías. Doctorados 250.000 500.000 500.000 1.250.000
89
2.8 CONDICIÓN 8: MEDIOS EDUCATIVOS
90
- Colección trabajos de grado: En ella se encuentran las tesis y trabajos de
grado realizados por los estudiantes de los tres programas de ingeniería:
Ambiental, Industrial y Sistemas; los trabajos de grado de Ingeniería
Ambiental están distinguidos con el código 80. Incluye, informes de
proyectos de investigación y demás documentación relacionada con
congresos, talleres, informes de prácticas, etc.
OPAC
EBSCO host.
Ambientalex.info. Portal ambiental
e.BOOKS
Legiscomex.com
ProQuest
Banco de la República
Elogin S.A.
91
- Instituto Tecnológico de Electrónica y comunicaciones de TELECOM –
ITEC – que presta servicios especializados de información en electrónica,
telecomunicaciones y sistemas. Incluye consulta de bases de datos, libros,
revistas, videos, servicio de alerta bibliográfica. A través del ITEC la
Escuela cuenta con el servicio de acceso a publicaciones de la IEEE
(Institute of Electrical and Electronic Engineers), agrupación transnacional
de ingenieros eléctricos, electrónicos y de sistemas, con sede en New York.
- Red RENATA
Sala Computadores
B - 207 18
B - 208 18
B - 210 36
C - 409 36
92
C - 411 20__
Sub-total 128
Biblioteca 45
Terminales __ 5__
Total 178
Además, se dispone de la red Renata, firma que también ofrece una buena gama
de servicios de interconectividad.
93
Laboratorio de Física
Laboratorio de Química
Laboratorio de Biología
Laboratorio de Bacteriología
Laboratorio de Microbiología
Laboratorio de Limnología
Laboratorio de Topografía
Laboratorio de Lácteos (Sede Quirinal)
Laboratorio de Cárnicos (Sede Q uirinal)
Laboratorio de Histología (Sede Quirinal)
Laboratorio Ambiental
Laboratorio de Neumática e Hidráulica
Estación Climatológica Automática
Estación para calidad del aire (particulados y ruido)
Laboratorio de Procesos Agroindustriales
Laboratorio de Refrigeración
Laboratorio de Automatización
Laboratorio de Metrología
Laboratorio Básico Metalmecánico
Laboratorio Tiempos y Movimientos. Seguridad Industrial
Laboratorio de Máquinas y Herramientas
Laboratorio de Fundición
Laboratorio de Soldadura
Laboratorio de Electrónica
Aula para Expresión Gráfica (40 mesas)
94
La red hídrica facilita las prácticas de: Hidráulica, Hidrología, Manejo Integral de
Cuencas Hidrográficas, Calidad de Aguas, Tratamiento de Aguas Residuales y
Manejo de Residuos y Subproductos.
Además, la región ofrece toda una gama de climas, desde el más cálido y seco
(desierto de La Tatacoa), hasta el más frío y húmedo (Macizo Colombiano), lo que
a su vez está ligado a la variedad de flora y fauna nativas, escenarios propicios
para estudios ecológicos.
Para el desarrollo de las asignaturas del currículo, así como para la realización de
algunas prácticas, el programa cuenta, además de los laboratorios descritos, con
varios instrumentos o equipos, así:
DETALLE DETALLE
Arandelas GPS
Atarraya Gradilla plástica
Autoclave eléctrica Impresoras y scanner
Balanza analítica digital Incubadora digital
Baño de agua Kit para análisis de agua
Baño serológico digital Lámpara de luz ultravioleta
Bomba de vacío Lupas
Brújulas Microscopios ópticos
Buretas Microscopios-estereoscópicos
Cabina flujo laminar vertical Nevera
Cajas PETRI pHmetro
Calibradores o pie de rey Pinzas entomológicas
Cámaras de video Pipetas
Cámara fotográfica Planchas
Correntómetro Polarímetro de círculo
Cronómetros Redes de fitoplancton
Cuenta colonias Redes de zooplancton
Curvímetro Redes de macroinvertebrados
Video beam Reglas
Disco Sechi Retroproyector
Equipo de sonido Rieles
Espectrofotómetro Salas de cómputos con PCS.
Estación climatológica portátil Soportes universales
95
Estufa Universal. Laboratorio Televisores y DVD
Fotómetro Transportador
Frascos tapa rosca. Azules Tubos de ensayo
GPS Vasos de precipitados
Erlenmeyeres Balones de fondo
Balones volumétricos Probetas
Embudos Condensador
Cápsulas de porcelana Crisoles
Termómetros Espátulas
Flexómetros Matraces
Parrilla de calentamiento Barras de agitación
Columna cromatográfica Beaker
Desecador Goteros
Oxímetros Hanna Tamices
Cintas métricas (20 y 30 mts.) Neveras de icopor
Mesas de dibujo Esferas
Turbidímetros Viscosímetro
Controlador de vacío Horno mufla
Refractómetro de Abbe Analizador de humedad
Cámara de Flujo laminar Destilador
Esterilizador Horno microondas
96
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
97
2.9 CONDICION 9. INFRAESTRUCTURA FISICA
La tabla 21, contiene la relación de los bienes de Corhuila, que le permiten atender
con solvencia, los requerimientos de espacio físico que demandan los programas
de la Corporación.
98
El propósito de la dirección general, es el de adquirir todos los predios que
conforman la manzana donde funciona la Facultad de Ingeniería en la sede de
Prado Alto, tomando en cuenta lo contemplado en el Plan Indicativo de Desarrollo
2015 – 2019 de la Corporación, en cuanto a ofrecimiento de nuevos programas,
como el de Ingeniería Mecatrónica, al aumento del número de estudiantes y a la
necesidad de más áreas de estudio y esparcimiento.
En la sede de El Quirinal, hay otra biblioteca para atender los programas de las
facultades de Medicina Veterinaria y Ciencias Afines y la de Ciencias Económicas
y Administrativas, a la cual pueden acceder los estudiantes de la Facultad de
Ingeniería.
99
En convenio con Chocolate Superior, se dispone del laboratorio In Vitro, ubicado
en el mismo sitio de la fábrica, donde se desarrollan actividades de Biotecnología.
Además, y también por convenio, se cuenta con el laboratorio de Suelos y Aguas
de la Corporación Autónoma del Alto Magdalena -CAM-, donde se adelantan
proyectos de investigación.
Por ser una zona residencial, las actividades no permitidas, tienen que ver con
sitios dedicados al consumo de bebidas alcohólicas, sustancias psicotrópicas,
salones de juegos, bares, discotecas, servitecas (distribuidoras de gasolina), y
todas aquellas que atenten contra la tranquilidad y seguridad de la zona.
La educación no está considerada como tal y por lo tanto, las construcciones y sus
actividades internas están dentro de lo permisible, y, por contra, han contribuido a
mejorar el urbanismo y la consiguiente valorización de los predios aledaños.
100
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
101
3. CONDICIONES DE CALIDAD INSTITUCIONAL
102
misiones institucional y del programa, con el criterio de que la “docencia está
orientada a la formación integral de los estudiantes, a la construcción de sus
proyectos de vida, a la formación de líderes comprometidos con el desarrollo del
Departamento.” (PEI).
103
3.2 CONDICIÓN 11. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y ACADÉMICA
Asamblea General
Consejo Superior
Rector
Consejo Académico
Consejo Administrativo y Financiero
Vicerrectores
Consejo de Facultad
Decanos
104
ausencia temporal, será reemplazado por el Vicerrector Académico, quien tendrá
la representación legal de la Corporación.
Los Decanos, son los representantes del Rector y la autoridad ejecutiva en las
respectivas Facultades. Tienen a su cargo, los asuntos académicos y
administrativos de sus Facultades.
105
Los gráficos 3 y 4 presentan los organigramas de la institución y de la
Vicerrectoría Académica, en su orden.
Figura 4. Organigrama de Vicerrectoría Académica
106
Centro de Investigaciones de Corhuila -CIC-.
Por medio de Acuerdo 341 del 21 de Julio del 2015, emanado del Consejo
Superior de la Corporación Universitaria del Huila, (anexo 12) se adopta, para
CORHUILA, el sistema de Comunicaciones y de información, con el fin de
garantizar una información eficiente como sustento para la toma de decisiones y
para los procesos en los cuales se requiera de datos confiables, como los de
autoevaluación, procesos de planeación, obtención o renovación de registros
calificados, estrategias de mejoramiento de la calidad, indicadores de gestión,
rendición de cuentas, entre otros.
En tal virtud, las TIC comprenden no solo el uso del ordenador, terminales,
teléfono portátil o celular, sino el acceso a las fuentes de información mediante la
telecomunicación (Internet), con resultados altamente satisfactorios en todas las
107
actividades del ser humano. La Oficina de Tecnologías de Información y
Comunicaciones -TIC- de la Corporación, brinda asesoría y apoyo en todo lo
relacionado con la red, aplicaciones de software y sistemas de información.
108
Proyectos de Investigación
CENTRO DE INVESTIGACIONES CIC
Proyección Social
Correspondencia interna y externa
ARCHIVO GENERAL
Comunicaciones internas
109
3.3 CONDICIÓN 12. AUTOEVALUACIÓN
110
del reconocimiento y la compresión de necesidades sociales desatendidas o
desconocidas.” (CNA – 2013)
A partir del año 2009, cuando se obtuvo la primera renovación del registro
calificado, se han hecho tres procesos de autoevaluación, así:
111
Factor 1.- Misión, Proyecto Institucional y del Programa.
Este factor fue calificado con 0.76 (3.8), en razón a que el PEPIA, solamente fue
aprobado por el Consejo Académico, en el mes de Agosto del presente año, (Acta
105/2015), por lo que el estamento estudiantil no lo conocía, en el momento de la
encuesta. Su publicación y distribución, será gratuita y oportuna para todos los
estudiantes del programa.
El factor obtuvo una calificación de 0.62 (3.1), siendo la más baja de todas las
calificaciones dadas.
La calificación impartida a este factor, fue de 0.75 (3.8), lo que exige una mayor
atención a los procesos que involucran la investigación.
La calificación obtenida fue de 0.75 (3.8), a pesar de que es uno de los factores
que más ha mejorado, pero que lo seguirá haciendo en el futuro, pues para, el
período 2015 – 1019, se han destinado 1.215.000.000.oo de pesos.
Una buena gestión, favorece el normal desarrollo del Programa, pero la falta de
claridad en los procesos, la duplicidad o el exceso de requisitos, hacen que las
decisiones no sean oportunas. El Programa tiene un servicio de comunicación
digital interna, que facilita la intercomunicación con las diferentes áreas y
programas de la Facultad de Ingeniería, pero presenta fallas, con mucha
frecuencia, por lo que se requiere la ampliación dela banda, para mejorar el
servicio.
Un alto número de los egresados del Programa, han sido acogidos por diferentes
entidades empresariales (industria, comercio, de servicios, del orden privado u
oficial), donde se desempeñan con altos índices de aceptabilidad, por sus
conocimientos, responsabilidad y comportamiento ético.
114
Se tomarán en cuenta las recomendaciones y aspiraciones de los empresarios y
egresados, acerca de la formación del Ingeniero Ambiental
115
3.4 CONDICIÓN 13. PROGRAMA DE EGRESADOS
Por Acuerdo 348 del 2015 (anexo 17), El Consejo Superior de la Corporación,
establece la Política Institucional de Egresados de la Corporación Universitaria del
Huila –Corhuila, la que se puede resumir en los siguientes objetivos específicos:
117
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
118
3.5 CONDICIÓN 14. BIENESTAR UNIVERSITARIO
CORHUILA, percibe la formación del ser humano en todas las que propendan por
el desarrollo integral de sus miembros. Estos esfuerzos son de todo orden, pues
buscan atender aspectos económicos, sociales, afectivos, de desarrollo personal
y profesional y de mejora en las condiciones laborales.
119
Esto se realiza con servicios de calidad en las áreas de: Salud, Recreación y
deporte, Promoción socio-económica, Cultura, expresión y comunicación,
Desarrollo humano y Acompañamiento y seguimiento a estudiantes (PASE).
El Área de Salud, está conformada por tres programas: Estilo de vida saludable,
Más que sexo y Salud laboral
120
3.5.1.2 Área de Recreación y Deportes
121
expresión oral y corporal, teatro, dibujo y técnicas gráficas, escultura, pintura en
óleo y acrílico, de música, radio, cine foro, cuerdas colombianas.
123
CORRESPONDENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
2015 - 2019
124
3.6 CONDICIÓN 15. RECURSOS FINANCIEROS
125
4. CUMPLIMIENTO SOBRE RECOMENDACIONES
126
BIBLIOGRAFÍA
Decreto 1075 del 2015. Expide el Decreto Unico Reglamentario del Sector
Educación.
128