UNUVERCIDAD TECNOLOGICA DEL ESTADO DE ZACATECAS

DIRECCION DE MANTENIMIENTO INDRUSTIAL

PROYECTO

PROCESADOR DE TEXTOS

MEMORIA DE ESTADIA QUE PARA OBTENER EL TITULO

TECNICO SUPERIOR UNIVERCITARIO

PRESENTA

DAVID ANTONIO CASTAÑEDA SALAICES

EMPRESA

UTZAC

ASESOR EMPRESARIAL

JOSE CASTAÑEDA FERNIZA

ASESOR ACADEMICO

GUSTAVO GARCIA CAMPOS

GUADALUPE, ZAC AGOSTO 2017

H
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Komatzu

DOCUMENTOS OFICIALES:

OFICIO DE PRESENTACIÓN (DEPARTAMENTO E PRÁCTICAS Y

ESTADÍA)

TSU MATENIMIENTO INDUSTRIAL DAVID ANTONIO CASTAÑEDA SALAICES

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OFICIO DE ACEPTACION DE ESTADIA

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CARTA DE LIBERACIÓN DE ESTADÍA (EMPRESA)

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CARTA DE LIBERACIÓN DE ESTANCIA (EMPRESA)

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OFICIO DE AUTORIZACIÓN DE IMPRESIÓN DE LA MEMORIA DE

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ESTADÍA (DIRECCIÓN DE CARRERA)

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DEDICATORIAS Y AGRADECIMIENTOS (OPCIONAL)

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MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE LA UTZAC

Misión

Formar integralmente capital humano, bajo un modelo educativo centrado en el aprendizaje con
programas educativos enfocados competencias profesionales que respondan a las necesidades
del entorno, apoyando en cuerpos y redes académicos nacionales e internacionales .

Visión

Ser una Universidad con reconocimiento Social por la Calidad y pertinencia de sus programas
educativos que contribuyen para el desarrollo sustentable y sostenido en el Estado, en México y en
el Mundo.

Valores de la UTZAC

 COMPROMISO: Convicción en cada integrante de la Comunidad Universitaria para cumplir con

sus responsabilidades.
 RESPONSABILIDAD: Capacidad existente en los integrantes de la Comunidad Universitaria, para
reconocer y aceptar las consecuencias de un hecho realizado libremente y cumplir con las
obligaciones en tiempo, calidad y forma.
 SERVICIO: Prestación humana que se ofrece en beneficio de los demás, potenciando capacidades
y habilidades de manera positiva.
 RESPETO: Ser congruente y tolerantes, a favor de las valías de nosotros mismos y del entorno,
consistentes de las diferentes maneras de pensar, actuar y sentir de los demás.

Políticas de calidad

Cumplir con la formación integral por competencias de los estudiantes de la Universidad

Tecnológica del Estado de Zacatecas con Calidad, Programas de Estudio y Cuerpos Académicos
reconocidos, acreditados y procesos administrativos certificados.

Política de calidad

Cumplir con la Formación Integral de los Estudiantes de la Universidad Tecnológica del Estado de
Zacatecas orientados a la conciencia ambiental respetando estándares nacionales e
internacionales que apoyan la sustentabilidad.

Política de seguridad y salud en el trabajo

Para la Prevención de Riesgos de Trabajo la Universidad Tecnológica y sus trabajadores deben

colaborar en la Instauración y Operación de un Sistema de Administración de Seguridad y Salud en
el Trabajo que incluya a nuestros alumnos y fomentar la Cultura de la Autoevaluación para cumplir
con la Normatividad Laboral y propicie un Ambiente Libre de Accidentes y Enfermedades de
Trabajo.

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PERFIL PROFESIONAL DEL T.S.U EN MANTENIMIENTO

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INDUSTRIAL, PROCESOS INDUSTRIALES O MINERÍA

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PLAN DE TRABAJO

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RESUMEN

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TABLA DE CONTENIDO

Contenido
OFICIO DE PRESENTACIÓN (DEPARTAMENTO E PRÁCTICAS Y ESTADÍA) ................. 1
OFICIO DE ACEPTACION DE ESTADIA .................................................................................... 1
CARTA DE LIBERACIÓN DE ESTADÍA (EMPRESA) ............................................................... 2
CARTA DE LIBERACIÓN DE ESTANCIA (EMPRESA) ............................................................ 3
OFICIO DE AUTORIZACIÓN DE IMPRESIÓN DE LA MEMORIA DE.................................... 4
ESTADÍA (DIRECCIÓN DE CARRERA) ...................................................................................... 5
DEDICATORIAS Y AGRADECIMIENTOS (OPCIONAL)........................................................... 6
MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE LA UTZAC ............................................................................ 7
PERFIL PROFESIONAL DEL T.S.U EN MANTENIMIENTO ................................................... 8
INDUSTRIAL, PROCESOS INDUSTRIALES O MINERÍA ........................................................ 9
PLAN DE TRABAJO ...................................................................................................................... 10
RESUMEN ....................................................................................................................................... 11
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 1
JUSTIFICACIÓN............................................................................................................................... 2
OBJETIVOS ...................................................................................................................................... 3
APARTADO 1. LA EMPRESA ........................................................................................................ 4
(ANTECEDENTES DE LA EMPRESA, MISIÓN, VISIÓN, POLÍTICA DE CALIDAD,
ORGANIGRAMA, CAMPO DE DESARROLLO, UBICACIÓN). ................................................ 1
APARTADO 2. MARCO DE REFERENCIAS. ............................................................................. 1
(TEORÍA REFERENTE AL PROYECTO) .................................................................................... 1
APÉNDICES:..................................................................................................................................... 1
-SOLUCIÓN a la descripción subjetiva de una pantera: .................................................... 1
NIÑOS SALVAJES. ...................................................................................................................... 2
El caso de la “niña pollo”, de Portugal. ................................................................................. 2
APARTADO 3. DESARROLLO DEL PROYECTO ...................................................................... 1
DESARROLLO DEL PROYECTO ................................................................................................. 1
El pequeño salvaje ....................................................................................................................... 1

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RESULTADOS .................................................................................................................................. 4
CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES........................................................................... 1
REFERENCIAS: LISTA DE TODAS LAS FUENTES DOCUMENTALES CONSULTADAS
PARA EL TEXTO ............................................................................................................................. 2
ANEXO. (SE MENCIONA EN LA TABLA DE CONTENIDO PERO NO SE PONE EL
NUMERO DE PÁGINA) ................................................................................................................... 3

Tabla de ilustraciones
1. 1 Mano de chango ........................................................................................................................... 2
1. 2 camion de volteo .......................................................................................................................... 2
1. 3 retroexcavadora ........................................................................................................................... 2
1. 4 mini cargador ............................................................................................................................... 3
1. 5 Monta cargas ................................................................................................................................ 2
1. 6 aplanadora.................................................................................................................................... 2

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INTRODUCCIÓN

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JUSTIFICACIÓN

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OBJETIVOS

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APARTADO 1. LA
EMPRESA

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(ANTECEDENTES DE LA EMPRESA, MISIÓN, VISIÓN, POLÍTICA

DE CALIDAD, ORGANIGRAMA, CAMPO DE DESARROLLO,
UBICACIÓN).
Antecedentes de la empresa
1955
Harold R. Bone funda Road Machinery Co. en Phoenix, Az.

1991
Abre sus puertas Road Machinery Co. en Cananea, Sonora, México.
1995
Waukesha Pearce Ind. arranca operaciones en Monterrey, Nuevo León.

2005
Komatsu America vende Road Machinery Co. a Mitsui & Co., LTD.
2006

Octubre. Se inauguran las oficinas de ventas en Hermosillo,

Sonora Septiembre. Entra en operación el Centro de Servicios, EMS en Cananea,
Sonora.
2007

Marubeni Maquinarias México es fundada.

2010

Se inauguran las oficinas de ventas en Hermosillo, Sonora.

2013

Entra en operación el Centro de Servicios, EMS en Saltillo, Coahuila.

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2015

Komatsu Holding South América adquiere Marubeni Maquinarias México.

2016

Komatsu Holding South América adquiere Road Machinery Co.

1. 1 Mano de chango

1. 2 camion de volteo

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APARTADO 2. MARCO
DE REFERENCIAS.

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(TEORÍA REFERENTE AL PROYECTO)

APÉNDICES:

-SOLUCIÓN a la descripción subjetiva de una pantera:

Según (Kipling, 1894)Bagheera Una sombra negra se deslizó hacia el círculo. Era
Bagheera, la pantera, de un negro de tinta toda ella, pero con marcas en la piel,
propias de su especie, que, según como les daba la luz, parecían las aguas que
llevan en la trama ciertas sedas. Todo el mundo conocía a Bagheera, y nadie
gustaba de atravesarse en su camino, porque era tan astuta como Tamaqui, tan
atrevida como el búfalo salvaje, y tan sin freno como el elefante herido. Pero, con
todo eso, tenía una voz suave como la miel silvestre que gota a gota se desprende
de un árbol, y piel más fina que plumón. —¡Akela —dijo como susurrando—, y
vosotros, Pueblo Libre! Yo no tengo derecho a mezclarme en vuestra asamblea;
pero la ley de la Selva dice que si alguna duda ocurre, que no sea relativa a
alguna muerte, respecto a un nuevo cachorro, la vida de éste puede comprarse
mediante un precio estipulado. Y la ley no dice quién puede, o no, pagar este
precio. ¿Estoy en lo cierto? —¡Bien, muy bien! —dijeron los lobos más jóvenes,
hambrientos siempre—. ¡Que se oiga a Bagheera! El cachorro puede comprarse
mediante un precio estipulado. La ley lo dice. —Como sé que no tengo derecho a
hablar aquí, pido, para hacerlo, vuestro permiso. —¡Habla, pues! —gritaron —a la
vez veinte voces. —Matar a un cachorro desnudo es una vergüenza Por otra
parte, puede seros muy útil en la caza cuando sea mayor. Baloo ha hablado ya en
su defensa. Pues bien: a lo que él ha dicho añadiré yo la oferta de un toro, gordo,
acabado de matar a poca distancia de aquí, si aceptáis al cachorro humano, de
acuerdo con lo que dice la ley. ¿Tenéis algo que objetar?

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1. 3 retroexcavadora

NIÑOS SALVAJES.

El caso de la “niña pollo”, de Portugal.

Según (Rudyard, Garcia, & castañeda, 2016) Existen muchísimos casos a lo largo
de la historia en la que los niños son abandonados por diferentes motivos y
conviven durante muchos años con animales. En esta convivencia adoptan las
costumbres de vida de dichos animales, desapareciendo prácticamente por
completo los rasgos o características típicas de los humanos. En la mayoría de
casos se suele hablar de niños lobo, pero también existen muchísimas más
especies de animales que han “adoptado” a estos niños, como cabras, perros,
puercos salvajes y gallinas. La “niña pollo” de Portugal, como se dio a conocer en
los medios, se llama Maria Isabel Quaresma Dos Santos fue encontrada en enero
de 1980 cuando tenía 9 años de edad. La encontraron encerrada en un gallinero,
en Tábua (Distrito de Coimbra), Portugal. Maria Isabel nació el 6 de Julio de 1970,
al año de nacer, su madre, Idalina Quaresma do Santos la encerró en un gallinero
de la finca, donde pasaría prácticamente toda su infancia. La madre tenía graves
deficiencias mentales y consideraba que M.Isabel no formaba parte de la familia.
Los tres hermanos mayores de M.Isabel no corrieron la misma suerte y vivieron
una infancia relativamente normal, acudiendo a la escuela y con las relaciones
típicas con el resto de niños de la comunidad. Tras varios intentos fallidos de
liberarla por parte de instituciones religiosa o iniciativas personales de médicos o
trabajadoras sociales, se consiguió internarla en una institución portuguesa para
niños con deficiencias mentales, donde ha estado hasta nuestros días. Las

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terapias no han tenido mucho éxito, su edad mental continua estancada en los dos
años y pese a que ha aprendido a caminar y a mostrar algunas reacciones como
amor o miedo, la década de convivencia con las gallinas han mermado tanto sus
capacidades físicas y mentales que ya no tienen solución. Un caso terrible, pero
no único, pues existen casi 200 casos similares documentados en los dos últimos
siglos.

1. 4 mini cargador

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APARTADO 3.
DESARROLLO DEL
PROYECTO

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DESARROLLO DEL PROYECTO

El pequeño salvaje

Según (juarez, 2017) El 18 de Enero de 1800, un niño desnudo, con la cara y las
manos llenas de cicatrices, apareció en las afueras de Saint-Sernin en la
escasamente poblada provincia de Aveyron en la parte sur central de Francia. El
chico, que sólo medía 1.35 mts. aprox., pero aparentaba tener 12 años, había sido
visto varias veces durante los dos años y medio anteriores, trepando los árboles,
corriendo en cuatro pies, bebiendo en los arroyos y buscando afanosamente
bellotas y raíces. Había sido capturado dos veces, pero había escapado.
Entonces, en el inusualmente frío invierno de 1799-1800, comenzó a aparecer en
las granjas en busca de alimento. Rechazaba los alimentos cocidos, prefería las
patatas crudas que lanzaba al fuego y recuperaba rápidamente con sus manos
desnudas, devorándolas cuando todavía quemaban. Como un animal
acostumbrado a vivir en la selva, el chico parecía insensible al frío y al calor
extremos, y rasgaba la ropa que la gente trataba de ponerle. Parecía evidente que
había perdido a sus padres desde muy pequeño o lo habían abandonado, pero de
esto hacía tanto tiempo que era imposible saberlo. Después de la observación
inicial, el muchacho, a quien se le llamo Víctor, fue enviado a una escuela para
niños sordomudos en París. Allí, quedó a cargo de Jean-MarcGaspard Itard, un
médico de 26 años, interesado en la naciente ciencia de la «medicina mental» o
psiquiatría. Los avances fueron difíciles y aunque su estado mejoró y se
sociabilizó considerablemente (demostró aprecio y sentimientos como vergüenza),
pero nunca aprendió a hablar. Murió en 1828 cuando contaba 40 años.

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1. 5 Monta cargas

1. 6 aplanadora

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RESULTADOS

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CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES

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REFERENCIAS: LISTA DE TODAS LAS FUENTES

DOCUMENTALES CONSULTADAS PARA EL TEXTO
juarez, j. (31 de octubre de 2017). Deportes. Chivas busca las semifinales de la Copa MX contra
Atlante, pág. 66.

Kipling, J. R. (1894). libro de la selva. inglaterra: vicens vives.

Rudyard, J. K., Garcia, g. a., & castañeda, d. a. (14 de septiembre de 2016). el libro de la selva pdf.
Recuperado el 31 de octubre de 2017, de
https://www.avempace.com/file_download/5278/el+libro+de+la+selva.pdf

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ANEXO. (SE MENCIONA EN LA TABLA DE CONTENIDO PERO NO

SE PONE EL NUMERO DE PÁGINA)

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