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ESTATUTOS
G R,U PO AsOCIATIVO FRUTTYZULU AGA

CAPITULO I

RAZÓN SOCIAL, DOMICILIO, DURACIÓN, ÁVIE O

TERRITORIAL DE OPERACIONES

ARTíCULO 1- RAZON SCCIAL: La enildad es una oi-ganización sin ánlmo de Iucro,

cuya persona
jurÍdica es de clerecho privado. Es una empresa asociativa de responsabilidad limltada y número
de asociados y patrimonio social variabie e ilimitado, r"egida por la Lev y los
presentes estatutos Se
denonrinará GRUpA AS}CIATtvo "FRUTTYZLJL{JAGA". Por carecer de ánimo de lucro, está
i-egulada por el Tíiulo XXXVI del Llbro Primero dei Código Civii; por consiguiente, en ningún
rnomento sus brenes. sus vaiorizaciones, beneficros o créditos ingresarán al patrimonio de
personas naturales, ni dii'eciamente ni a lravés de otras personas naturales o
jurídicas Los
recursos oel GRUpO ASOCtATtVO "FRUTTYZ:LuAGA" serán desiinacios al cumpiimientc de ios
fines que ella persigue, en cuanto no se desünen a incrementar el patrimonio de la Enüdad'
ARTICULO 2-: El GRUpO ASOCIATIVO estará integrado por ias personas fundadoras
y por las que
adhieren y se sometan a los presentes estatutos'
ARTícuLo 3 - DoMIclLlo y ÁMBlTo TERRIToRIAL: Elclomicilio principal oel Grupo Asccrativo
es el

1ENTRO \OBLADA DE ZULUAGA, DEL MUN.ÜP|A DE GARZON, ubicado en el Departamento dei

HUILA, en la República cle Colornbia. El ámbito territorial de operaciones comprende

el territorio
Nacional en el que se poclrá estabiecer sucursales y agencias y poCer hacer operaciones
ie
comercio internacional.
ARTTCULO 4 - DURACTóN: La duración clel GRUPO ASOCIAT|VO será de 20 años, prorrogables de
presenten las
ser ei querer de los Asociados, sin embargo poclrá ciisolverse y liqilidarse cuando se
causales que para el efecio estabiecen la legislaciórt sobre crganizaciones Solidarias
de desarrollo
y los presentes estatutos.
ARTiCULo 5 - RÉGIMEI\i NORNIATIvo: El Grupo Asociahvo se i"egirá poi'el Tíiulo XXXVI
del Libro
primero del Código Civil, el decreto 47/ del96 y 2150 ciel 95 Y sus normas reglameniarias; por: los
presenles Estatutos, por las disposiciones emanacias de la GOBERNACIÓNi DEL HUILA y de la
SECRETARIA DEPARTAMENTAL encargada par'a el eíecio, o ia en¡dad que haga sus veces, y en
general, por ias ncrmas legales vigenies del derechc comú¡ apllcaL:ic's a su co¡ciición de 0ersona
j u r;ci ;.a .

CAPíTULO iI
OBJETO SOCIAL DEL GRUPO ASOCIAf iVO Y ACTIVIDADES

AR-iícuLo 6 - oBJETo soclAL DEr- GRUpo AsoclAl'lvo: El i'rjerr Socrar :i: v,,-i;C cei cLai .¿ :'::
=.r'-:¡.lScC.¡:i--.t.e:le:tr.rc:ble.::-lii:C-tita'=1C'aal'e';'lj'-l'-'C:-'lr:15;C:;l'CJ'tr-"i'li
j'es ;e 'a
:: i.:a a jr; , ;uS ía,:.,t ;t ai l=,.¡:rlrlc ;ci¿ Cai'-'::JlJ z'1 aer'z'e. ' ';lic¡'':¿l
¿

le'cj:i '';"-'::
j,..:a t-.i-; ::' 3a,c !''T":f:;, e^:l :::;e-lc': lC'- ¿ -ici;lin '? l'3:'cl
.^.:.c.; ie l: sc rc¿rrce,.: a t'r€rír;ncaü Nuestra cbieto S0ciai se e¡msrca en ei ce-sarroilc ie
"
i:-¿rr-¿E-?t3;-95!:!-S-sL9,

-"--:.:--:^:-r l3 :l.l.l ar:;.' 3 i\,1;g.,1¡.¡r1; , l!ri3í)iie:lias

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ale la -¡:lviCa0 ::rner':iai, 'rli';cl'crr ' l-:''l si':'*;'l r:
ri-!:i-"¿r':j=l:-:.¡' j5'-'-:¿t -l'^rCJS t é"=''.
 2

pARÁCRAFO 1: Las actividades qr-re ir-aia el presenie arttculc se orgail¡zar"án en ía presracion de

sen/icros v comercialización Cebidamente aprobaclas por la IUNTA DIRECTiVA, a partlr cie estr-rdlos
y
tecniccs y socroeconómicos que,iemuestr-en su,¡i;oilidad, con ccnocii-nient': de las necesiciades
potenciaiidades Ce los asociados'/ procurando segurldad sobre los recursos necesarios para
desarrollarlas. Todo con base a la normarvidad que iios rige por las entrdacies compeientes.
PARÁGRAFo z: ESTRUCTURA ADMINISTRATIvA. El Grupo Asociatjrzo podrá organrzar los
establecimientos y dependencias acministr'aiirras necesai'ias,,/ íeali¿ar toda clase de actos,
contraios, operaciones y negocios jurÍoiccs iícitos que se i'eiacionen directamente con el
desarrollc de sus achvidades y el cumpiimiento oe sus objetivos'
PARÁGRAFo 3: REGLAMENTACIÓN DE LOS SERVICIOS, Para CI fUNCiONAMiCNtO Y PUESTA EN
n¡a¡-cha de los servicios, la.l UN.ITA DiRECTIVA expedirá ias reglarnentaclones pertinenies, en las
que
se consagren los objetivcs específicos, los recursos económicos, la estructura adminisrrativa, los

requisitos ri demás ciisposicrones que garanticen ia satrsfacción de ias necesidaCes reales cie los

asociados.

CAPíTULO III
DE LOS MIEMBROS
DE LAS CONDICIONES PARA ADMISION, DERECHOS, DEBERES
Y PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO

,.FRLJTTYZIJLIJAGA" TCNC á
ARTíCULO FUNDADORES: EL GRUPO ASOCIATIVA
8. MIEMBROS
como miembros fundacjoí-es a ias personas nalurales qLte firmaron elActa Ce Constitución,
ARTíCULO 9. MIEMBROS ASOCIADOS: Son miembros asociados todas las personas naturales c
]f ,t
; "1J'?' jurídicas, nacionales o extranleras que Soliciten formalmente su admisión ante la iUNTA
1:i DIRECTIVA y sean admitidos por ésta. Los miembros asoclados tienen derechos y cumplirán con
l.rL
todos los deberes establecidos en los estatuios \i ncriiras que reguien al GRUPO ASOCIATIVO
ñrí ,,FRIJTTYZIJLUAGA",
ARTÍCULO 10. DERECHOS DE LOS MIEMBROS FUNDADORES Y MIEMBROS ASOCIADOS ACTIVOS:
.E'-1"€

Er ¿
d--"&,-
Los miembros fundadores y afiliarlos iendrán derecho a:
a) Partcipar en las deliberactones y decisiones Ce la Asambiea General'y en los dernás órganos de
lcs cuaies hagan Parte.
b) Participar en las deliber:ciones de ia Asamblea Gei:ei'ai con.jeiecho a voz y voto, una ve¿

rea li¿acio e1 respecttvo pago de aportes,

c) presentar a\ GRLJpC ASOCIAT:VO'FRUTTYZ:|L:AGA" iniciahvas relaclonacias con sus obien'ics
y recomendar medidas y soluciones para su buena marcha'
d) Soiiciiai- al Fiscal informes sobi'e el desarrollc de las acivrdades del GRUPO ASOCIATIVO
,,F
RUTTYZU LIJAGA",
e) Eiegir y ser eiegiio ccrno miernbro de la iU\iTA DIRtCTiVA

ARTÍCULO i1: pcdrán sei- asociados del GRUPO ASOCIATIVO 'FRUTTYZIJLUAGA" 1as pe:s,-'nas
naluraies o;urídicas sin ánimo 0e iucro que reÚnan los siguientes requisitcs:
PERSONAS NATURALES:
1. Ser mayor ce 18 años v no eliar ircapaciraüo iegaimente'
), Tsner- capacidad económica para cumpiir con ias obligacicnes que :dqr-rir'1r'á ccn ei Gr"upo
Asc ciaütro.
i. Presentar sciicituc de ingreso por escfiio a la iUllrA DlRECTii',A.
¿ l-.mc:lb¿r :uera :ino,;:ta I 3c-a( C: :"1:¡ :::':ir:
 j

5 Esiar ciomiciliacio cientro dei ámbirc ierri.tcriai cie operaciones clei GRiiPO ASOCiATiVO.
6 Pagar ia CUOTA DE ADMlSlÓN O AFILIACIÓN que será lo corresponoiente ai 409ó cie un
S.fu1 Nl .1.V. aproximado al mil. ios cuales no scn re:mbolsables y el valor correspondiente
a|1-% de un S.lv'l M.L.V aproximado al mii, como CUOfA DE SOSTENIMIENTO,
PERSONAS JURíDICAS:
lguaimente podrán ingresar corno áscc,acios al GRUPA ASOCIATIVO "FRUTWZULUAGA" las
per"sonas jurídicas de derecho público o privado, que por naturaleza no tengan ánimo de itrcro, y
en parücular las del sector de las Organizaciones Solidarias de Desarrciio,
La soiicitud de afiliación cieberá ii'acompañada cel cerrifrcacio ie existencia r¡ i'e0resentación iegai,
constancia o parte pertinenle del acta Cei órgano que autcr'i¿ó al GRUPO ASOCIATIVO, copia Cel
estatuto vigenie o escritura que contrene el conrrarc social y copia de los últimos estados
financieros básicos de ia entidaci. Por 1o dernás, serán aplicabies cuando a ello hubier-e iugar, ios
demás requisitos previstos para personas naiuraies en el presente esiatuto,
ARTICULO 12: El solicitanie se sonreterá a ocho días de prueba y la JUNTA DiRECTIVA tendrá un
plazo de B días calenciarlo para resol,,,er la solicltud Ce admisión, termino deniro del cual se
comunicará por escrito al interesado la decision adoptada.
ARTICULO 13- DERECHOS; Los asociadcs tendrán además de los derechos consagrados en las
disposiciones legales y en las norrnas concordantes ccn los presenies estatutos, los sigr-rientes
derechos fundamentales:
1. Ulili¿ar los servicios dei GRUPO ASOCIATIVO y realizar con ella Ias operaciones propias del
objeto socialautorizadas por los estatutos,
2. Participar en la administración del GRUPO ASOCIAfIVO meCiante desempeño de cargos.
3, Ser lnformados de la gesrión y los informes financreros del GRUPO ASOCIATIVO.
4. Ejercer la función de sufragio en la ASANlBLEA GENERAL DE ASOCIADOS en forma que a
LX cada asociado hábii Ie corresponda sólo un voto.
5. Beneficiarse de los programas educaiivos il sociales que se realicen,
, x,.I.".
6 Fiscalizai'la gestión económica y financiera del GRUPO ASOCIATIVO, para io cual poclrá
i"¿¿ "'
ljr examinar los libros, archrvos, inventarios y balances en forma que los estatuios y los
É1 i;', regla mentos los prescriban.
5.i.i
{.ti 7.Reflrarse voluntariamente del GRUPO ASOCIAT|VO, mientras ésta no se haya disueiro
siempre y cuando se encuentre a paz y salvo con ella.
8, Hacer aportes bien sea en ti"abajo o capital
9. uibi'e expresion y respeto a ,as crcenJias.
10. A.l descanso y Cedicación a los cieberes famili¿res y de estudio de acuerCo a rotac;one: en
los turnos de trabajo previamente ccnceriadas,
ARTÍCULO 14 - DEBERES: Los ascciados tendi'án aciemás de ios deberes consagrados en las
dispcsiciones legales y en las normas concordanles ce ios pi.esentes esiatuios, los siguienies:
1. Compoi"tarse siernpre ccn espíritu Soiicjario, tanto en sus relac,ones con Ei GRUPO ASOCiAfIVO,
como con los miernbros de la misma, manteniendo el i'espeto en sus acrfs y prcmoiriencc la
sana convivencia par-a el beneficio de todos lcs:socracos.
2. Adquirir conocimientos scbre lcs princicics básic:s cel Secicr Solidaric, y estaiutcs oue rig:n ia
^^;^^:
elfLlttdu.

3. A.bstenerse ce €lecular neci'rcs o !ncuirir ..n cn¡ s,cnes que afacran o puÉüar" afec¡:¡- le
estabi{idad económica o iinanciei-a c ei presr::gic s,:cialCeiCRUPC ASOCIATi!'ü.
4, Cunrpiir fielmenie lcs ccmpr¡¡¡i:cs adcutriCcs col'r Ei GF,UPC ASOCIA riVO.
5. Aceptar',¡ cui'npi1r 1as ieier"r::inacioaes que las direcnr¡as cei GRUPC ASOCIATIVI ¿üc,.r:n
-^^t^-^^
L'Jl ' -' "'g -ur' :'-': :)Ld Lu 'e:'
6. Asist:r pr..rntualrnenle ¡ la ASAI\,1 BLEA Ca¡i ER,l- D: riCCl,r:CS I !ull ie¿n c: -voc:dos.
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Lu.,-^'- t-, ^-^ I ;-
L-. .u>- ^^.-,1^. \---¡:i^,r^.
.Qia!:u) c).j-r---iüJ: jief:íe ;ue 1c r?0le -ll L':cLnsIai:a o= l-f;-d
rnavor.
ó :--f,.: :l^ j; ac,f -:r J,,;:¿tr:.
-a ) )tr'a2:=
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Ll . .:':zr i :Í
o'¿ i r:li:: ra: e :' -; i ;c; le :r::; i
PARAGRAFO:L::o :bser,3c r^ :i r. ¿^.'':cr.i :i:É::s ie -:^. É,:i^ tr i-notrvo de exclusión.
ARTICULO 15: l:s cerÉa-,JS ccn;a;-1 - ; ¿^ a -3\, . :- l; :i:¿:rjtls, ;. c serán ejercidos por los
asJc:acios lüi est¿rl a l,a ¿a : -*: : lr e:,tr c: ;¡, iilÉ'is.
ARTICULO 15. PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO: IA CA]idAC:C asociadc Ce Ei Gr,;po
,Ascciarivo se pierde por;
- Pefr:'/o.-l ntar'a
2 Exclusrón y acurnuiacion de sa¡c;ones
3 Rehro torzoso
I a^11^^ ^^l^.^r^
- ¡dlleLililltllllJ

ARTICULO1T - RETIRO VOLUNTARIO: La jUliTA el retiro voluntario siempre

DIRECTIVA aceprar-á
que medie la solicitud escrita y el asociado esté al corriente con el cumplimiento de sus
obligaciones. Pai-a ello, la.lt.r NTA DIRECT|VA cuenta con un plazo máximo de treinta (30) días. No
se concederá el retiro voluntario en los siguientes casos:
1. Cuando el asociado haya incuri'ido en car.tsales de exclusión o suspensión
2. Cuando el retiro proceda de confabulación e indisciplina o tenga estos propósltos.

{.'i
i. .,
PARAGRAFO 1: E! asociado que por re¡ro voluntario dejare de pertenecer al GRIJPO ASOCIATIVO
. tt!.
í- ,,.i y deseare afiliarse nuevamente a elta, deberá acreditar los requisitos para Ios nuevos asociados.
!í.t: No obstante, tal admisión sólo podrá concederse (5) meses después de su retiro siempre y
!-)i
?.. í cuando cancele el valor de ios apor-tes o cuotas de sostenimlento mensuales dejadas de canceiar
f.i,,f durante su ausencia co¡rro asociado.
L!i'
:j. PARAGRAFO 2: Se exceptúan los casos en los cuales el r-etiro haya sido producto cle circunstancias
de fuerza mayor o licencias oiorgadas por Ei GRUPO ASOCIAiIVO
ARTíCULO 18 - EXCLUSION: La.IUNTA DIP,ECTIVA ciecretará la exclusión ciel asociado por
cualquiera de las siguienies causas:

Por infracciones a la ciisciplina social que puedan desviar los fines de la enrjdad,
principalmente conducta censurable contra los miembros del GRUPO ASOCIATIVO.
2 Por actividades desleaies contrarias a los ideales de Ia Asociacién.
Por servirse del GRUPO ASOCIATIVO en beneficio o pi-ovecho de terceros.
Á
Por enlregar al GRUPO ASOCIATIVO bienes de pi'cceienca fi'audulenta,
Por falsedad o retr'cencia en Ios lnformes c documenios que la Asociación requiera..
6 Por efectuar operaciones ficir'cias en perjuicio del GRUPO ASOCIATIVO, de los asocrados o
de terceros.
Por cambiar la finalidad de los bienes o recursos financleros obtenidos por El GRUPC
ASOCIATIVO.
Por mora mayor de novenra (90) días en el curnpiirnienir: de las obligaciones pecuniarias
con Ei GRUPO ASOCIATIVC, principalmenie cie la cuoia mensual de obiigatorio
cumplirniento si previamenie ha sido requerido en ese senüdo de manera verbal y escrita
y no haya encaminado las acciones correspondienies para curnplir su obligación.
Por negarse sjn causa justrficada a cumpiir las comisiones o encargos de ufrlided genei-ai
conferidos por El'GRU FO ASOCIA,IIVO
 )

iC .!r :i;:r:< s;i causa,ust;ficaca a i'ecrbii'car¡aciiación o impedii' que ir:s clemás la puedan
rec ro rr'.
11 Pcr deiitcs cue inrpliquen pe¡3s prtrralirias Ce ia licertad

ARTíCULO 19: Para decretar la e.rciusión de un asociado, el Presidente de la iUNTA DiRECTIVA

elaborara un acta en donde consren las circunstancias, pruebas iestimoniales y documentales
pertinentes y levantara una relación cie cargos donde se exponcirán Ios hechos y ias causaies sobre
los cuaies ésta se basa, asi ccmo las clisposiciones legaies, estalutarias o reg{arnentarias
infringidas, dando siempre la opcnunrdad de presentar d?scarg':s ai encartado denti'o de los cinco
(5) cjías háblles siguientes a ia fecha cie notiíicación.
ARTíCULO 20: Producida la resoluctón de exclusión, ésta se deberá notiflcar al asociado afectado
personalmer'tte o por medio de caria certiflcada envrada a la dirección que figure en ios registros
del GRUPO ASOCIATiVO tl asociaclo aiectadc, dentro de ios cinco (5) días hábiles siguientes a la
notificación de la resolución Ce exclusión, podrá interponer recurso cie repostcién ante la JUNTA
DIRECTIVA y en subsidio el de apelación ante el Comiié de Apelaciones qLre pai'a el particuiar
nombre ia máxima auioridad Cei GRUPO ASOCiATIVC
PARAGRAFO 1: Recibido oportunamente el escritc del recurso, la IUNTA DIRECTIVA lo resolverá
Centro de ios diez (10) días hábiles siguientes. Sr se coníirma la decrsión, se concederá el recurso
oe apelación el cual deberá ser interpuesto por el asociado afectado Centro cje los cinco (5) cjÍas
hábiles siguientes.
Confirmada ia resolución, ésta queclará ejecutoriada o en firme, principianclc a srri'tir todos los
ri:i 1.
efectos legales a partir de esta fecha.
,* x-:.\ PARAGRAFO 2: No obstante io descrito, quedan vigentes a favor del GRUPO ASOCIATIVO, la.
,. \¡ll obligaciones crediticias que obren en favor de elia siempre que estén debidamente firmadas por
' !Ért: el asociado en su calidad de tal antes de ser excluido y ias garantías otorgadas por él a favor del
€r fli
ü'
: 5:,f GRt-JPO ASOCIATIVO,
tr;{ ARTíCULO 21.: El Asociado tendrá suspendidos sus Cerechos y servicios hasta qLre ia comlsrón
'é;/jl permanente c1e apelación lo i'esuelv¡, dentr-o ie ios diez (10) días hábiles siguientes, srn perluicio
de cancelar las obligaciones económicas adquiriclas con anie,-iorrCaci a la notiflcación c1e la
r:solucion
ARTICULO 72: ?odrá ser admitldo nuevamente en El GRUPC ASOCIATIVO ei asociado excluido y
cuya exclusión haya sido conflrmada por el Comrté de Apelaciones; siempre y cuando a luicir: c1e la
ASAN{BLEA GENERAL Ce Asociados se considere darle un reintegr-c en razón que haya llev;do a
cabo tocios los actos encamlnadcs a r-epai-ar la faita'l muesiíe urr cambio cualitativo en su
cc,lduc:a.
ARTíCULo 23 - RETIRO FoRZoS0: il r-eüro for:cso se crigina pc.:

1. Dorniciliarse iuera del ámbito teri'itorlai de oi-,eracicnes dei GRUPC A.SOCIATIVO.

2. incaoacidad civíl o Istatuiaria para ejercer derecnos v ccnii-aer olligac,on+s,
j lncapacidad eccnómrca pai-a cuinpiir obiigacicnes aiquiridas con Ii GRUFO ASOCIAT]'lO

PARAGRAFO: Ei ascclaoc que Élcr rer¡: fcr:csc iejare ce peÍenecer" ai GRIiPC ¡-SCClATlvo y
deseare afliiarse a ella, decer'a ac,'=crl:r'ics r:quisrios para los nuevos asoctados. Tal admision
pocrá conceCerse en cuaiqr-lier- moniento, sie,'npre uue,jernuesire la desapa¡-lcjón cie ia; causas
que cnginaron el reilrc.
AR'I-ÍCULO 24 - POR FALLECiMIEi\JTO O DI-(OLUCION DE LA PERSONA ]URiDICA; LA MUETIE CC IA
per-sona naturai üer:i-rrin.: i; nt-;,c; :e a iaiicad ,ie asocjarlo a rai'¡ir de ia iecha ce deceso La
desvincuiactcn se fcrmali¡ar¡ pcr:l crg:nismo cimgeienle ian pr'cnic cornc se renga el
 o

c3rtifiCAdo de deiunción i'espectr',ro. Los A0orl?s ;:. ;;.: ':=-.. ::-:::l: p3sarán : lcs
beneficiarios que éste haya designado, quie¡es iC rL..t.a1'..: ::, .s l:í::¡aj v coilgaciones Je
aquel, segun las ncrmas sobre sucesioiles. Asi m!;mo ii:x:-
-:=r: percrCa ra calrcaC'je as':laCo
i:e la persona juríclica que de acuei"do con las dr.cc. c:r:s le3a;:. .e iai'a disu= t: para
liquidarse

CAPITULO IV
REGIÑ1EN SANCIONATORIO, CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS

ARTíCULO 25 -SANCIONES: Corresponoe a los órganos de Ad,'r,inisii-acrón reglamentar la cisciplina

social dei GRUPO ASOCIATIVC 17 elercer su funcrón ccrreccicnai, para io cuai podrá apiic:r-a los
asociados'as sisLrientes ;anc;ones:
i. Amonestación Escrita
2. Mullas.
3 Suspenslón al uso de determinados ser'¡icios
4. Suspensión total ce derechos
ARTíCULO 2E: Las sanciones previstas en los numerales 2o. y 4o. del artículo anterior serán
adelantaclas sumariameirte por el presidenie de la lU[]TA DIREC-ii\,rA, surhendo para ello en todo
caso, el procedimiento contemplado para decreter la exclusión de un asociado previsio en los
artículos 17 ,78 y 19 del presente estatuto.
ARTiCULO 27 - AMoNESTACIoNES: La IUNTA DIRECTIVA podrá hacer amonestaciones escritas a
los asociados que cometan faltas a sus deberes y obligaciones, de las cuales se dejará constancia
procede
en el regisiro socialu hoja de vicla del sancionado. Contra la sanción de amonestación no
recurso alguno. No obstante, el asociado sancionado podrá presenlar por escrito sus aclaraciones,
ias cuales también se archivarán en la carpela pertinente.
ARTícuLo 28 - MULTAS DEMAS SANCIONES ECONÓMICAS: No obstante lo descriio y de
y
considerarse la multa como una sanción que puede ser impuesta por la JUNTA DIRECTIVA como
consecuencia de una falta comelida, por decisión de la ASAfiIBLEA GENERAL DE ASOCIADOS se
podrá imponer multas a los Asociados y Delegados que no asistan a sus sesiones o a eventos
educativos sin causa lustificada. El valor de las multas no podrá exceder cle diez (10) Salarios
Mínimos Diarios Legales Vlgentes y se deslinarán para incremeniai- el Fondo de Solidaridad.
lgualmente, los reglamentcs asi como ios diversos coniratos que suscriba el asociado con Ei
GRUpO A.SOCIATIVO, podrán contener sanclones econémicas iales cor-no intei'eses mor:tot-io;.
cláusulas lndemnizatorias y dernás costcs derir;ados dei incr-lmoiimiento de cbligaciones.
ARTícuLo 29 - suspENStoNES AL uso DE DETERtItNADos sERVlcloS: Lcs regiamenios de los
diversos servicios podrán coniernplar suspensiones temporales rje ios mlsmos, por incurnplirnienro
de los ascciaclos en las obligaciones que de eiios s= der ven y iln q'"le para decretarlas se requiera
sujetarse ai proceclimiento que se ¿stablece para ia suspensicn totai cie los Cerechos de los

¡sociaccs
previstos
ARTÍCULO 30 - SUSpENSIoN T0TAL DE DERECH05: Si ar..te ia ocur¡"encia cie los casos
comc causales cie exclusión exisiieren aienuanies, iustificaciones ra¿cnanies o la iaite co'-netlcra,'
,te:: d: ÍtenCr g-r'1eCad ; e )i:\J-l DrlE'il t.'.-:a1j.le': ¡Lr. ia:<C.,jiCn :S e(C:S,!; ;:ue l¿
s;r.tc;cn de r,lutta no es convenie¡ie. ésre pcdr'á üecr-:Iar a:'.:spenslón icial de ios cierechcs Cei
asociado infractor, indicanclc con precisión el pei'ioc1o oe ia s¿irción ia.ual no poCr'á excede: Ce
jeis ro) r-¡ases.
 CAPíTULO VI
REGIMEN ECONOMICO

ARTíCULO 31- PATR|NIONtO; El Patrimonio lnicial ciei GF,UPO ASCCjATIVO es de DoCí MtL
PESOS (5lZ.AOO,oo,). A.ciemás de lo anteriormente expresado, el Patrirnonio del Grupo Asociativo
se constituye por:
1. lngresos provenientes de actividades y/o contratos celebrados a nombre de la misnra.
2. Los fondos de carácter permanente.
3. Donaciones que los miembros u orras perscnas naturaies o jurídicas hagan par"a los frnes
de ia lnstitución.
4 Los bienes que se le puedan adjudicar por concepto de asignacrones testamentarias, como
herencias o legados.
5. Los apories que mediante convenios o por cualquier otro concepto hagan las En¡daoes
oficiales tales como la Nación, Departamentos, Munlcrpics y otras lnstituciones o
[n¡dades oficiales o privadas.
6 Todos los bienes que adquiera el GRUPO ASOCIATIVO a cualquier títr,rlc
7. Por el remanente de los ingresos obtenidos por los senyicios profesionales presiados en
cr-rmplimiento de su objeto social.
8. Por las Cuotas de Sostenimiento.

ARTICULO 32-CUOTA DE SOSTENIMIENTO MENSUAL: La cuota de Sostenimiento mensual esiará

cornpuesta por las aportaciones que hagan los asociados, Ias cuales podrán ser satisfechas en
dinero, en especie o en trabajo convencionalmente avaiuados y estarán representados en
l,"t -i
, \/7. certificados de igualvalor nominal inmodificable, El avalúo de bienes y servicios en caso de que se
? vii,
+,i ? aporten, se hará al firmar el acta de constitución o al incorporarse el asociado al GRUPO
ASOCIATIVO, de común acuerdo entre el asociado y la entidad.
" §'rj
§á ART¡CULO 33: Fíjese en el 1% del Salario Mínímo Mensual Legal Vigente, aproximado al mil, la
l:'t
a..E
cuota mensual mínima de sostenimiento con que cada asociaCo contribuirá al GRUPO
Í{.t ASOCIATIVO
+-arl

ARTíCULO 34: La ASAMBLEA GEI\,iERAt esrá facultada para deternrinar periódicamente el monto
del porcentaje previsto en el anierior añículo, pero en ningún momentc ésta podrá estaolecer
s;r1-rás inferiores a la exrste¡te.
ARTICULO 35: Los auxiljos, subvenciones r7 donaciones especiales que se hagan a favor Cel GB.UPO
ASCCIATIVO o de ios fondos en particuiar, no serán de propiedaa de los asociadcs, sinc delGF.UPO
ISOCIAiIVO
CAPITULO VII
RESPONSABILIDAD DEL GRUPO ASOCIATIVO, DE LOS
ASOCIADOS Y DE LOS DiRECTIVOS

ARTíCULO 36: El GRUPO ASOCIATIVO se hace acreedor o ceucor ante rerc-oros v anre süs
asociaCcs, por las cperaciones que realice la iUNT,¿\ DiRECTI\i A o el Repres.lt:nie L.gai!¿nl-l l:
la órbita de sus respeciirias a¡ribuclones.
ARTICULü 37 - RESPONSABILI DAD DE ASOC¡ADO5: L: respc¡süc liCad ie lcs asocracios ca:: ::i^ :
CP,UPO ASOCIATIVO y para ccn ios acreedores de ésra, se limrta a ia concLirrencia delvalor i=;u.
aportes scciales y compi'ende las obligaciones contraíCas pci'la eniicad anles de s"i ingres:, ¡ as
existe¡tes en ia íeclra Ce su;"etiro c exciusión, de conícrmicad cc¡ ios esratutcs.
ART¡CULO 38 - RESPONSABILIDAD DEL GRUPO ASOC]ATIVO: La resocnsaoiiiiaiJ deI GP,!,]
ljCCl¡r:i,r- para ::n rus ¡,c,::atos v c:r tir:?i'l:;;rn:rJlieie .a :,::i',:a¡ ;e, patrrrr,or'.c
 8

ARTiCULO 39: Er lcs sum.rr'stros crecitos, ci:mas:3i¿c;cre; ccnt:a:iriaies 3¿'¿

CCn:i GRI-r PC
en ia forma
AsoclATivo, los asociados responderán personalyT'c soiicariamente con su codeudor,
que se esti pule en ios reglamentos y documentos de pago'
ARTICULO 40: Los asocjados que se desvinculen clelGP,UPO ASOCIATiVO
por lcs casos pre';istos en
eL presente estaiutc, responderán con sus aportes
por las obiigacrones que Ei GRUPO A-SOCIATIVC
sei-á exigibie denti'o de
haya contraído hasta el mornento de su des'.,inculación.Iali-esponsabiliciacj
un iéi-minc máximo de dos (2) años, siguientes a la fecha de su desvlnculacron
ARTICULO 41 . REsPONSABIL]DAD DE ORGANISMOS DE ADMII'JISTRACION
Y VIGILANCIA D€L
GRUpO ASOclATlvo: Los miembros de la
jUNTA DiRECTIVA, el Representante Legal r7 demás
iuncionarios del GRUpC A.SOCIATIVO, scn responsables de la acción, omisión o exiraiimitación
en

el ejercicio de sus funciones, de ccnfcrrnidacj ccn las normas de derecho común'

ARTICULO 42: El GRUpO ASOCIATIVO, sus asociados v acreedores
podrán elercer acción de
y empleados
responsabilidad contra los miembros de ia IUNTA DiRECTIVA, Representante demás
y abuso de autoriciad, con los cuales se haya
de la mjsma, por sus actos cle omisión, extralimitación
perjudicado el patrimonio y el prestrgio del GRUPO ASOCIATIVO, con el obleto de exiglr la

reparación de los perjuicios causados.

ARTICULO 43: Las sanciones de multa que imponga la Gobernaclón del HUILA,
o la enhdad que
haga sus veces, der-ivadas de las infi'acclones previstas en la Let/ y en las normas reglamentarias.
serán cancelacjas del propio peculio de los funcionartos responsables.

CAPíTULO VIII

'hl'í'r DIRECCION Y ADMIN¡STRACION DEL GRUPO ASOCIATIVO

r-. :l i
'r: i: i de
t.:t ARTICULO 44: La direccion y la admirrisiración cleiGRUPO ASOCIATi',O estará a cargc
' i'ri
í¡\'!
1. ASAMBLEA GENERAL
.q] f: ii 2, ]UNTA DIRECTIVA
.ú!
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3. REPRESENTANTE LEGAL
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rnáxrn o
ARTícuLo 45: ASAMBLEA GENERAL: La ASAITIBLEA GEIIERAL DI ASoclADoS es el órgano
y sus clecisiones son obiigatorias para iocios !cs
de la administración cjel GRUPO ASOCIATIVO
legales i-eglament'r a;
asociacios, siempre que se hayan adoptado cle confcrmidad con las normas
y estatutaÍ"ias. La constituye la i-eunión de loi Asociados Hábiles o de los Deiegados eiegr'Jo';cr'
¿sios.
ASOCIADOS HÁBlLESI Scn asociaics hániles para efectos del presente aríc'.ric
.cs
ARTíCULo 46.
lnscritos en el registr"o de Asociados que no tengan suspendrdos sus der-echos V se encuenl'i'
l
corriente en el cumplirniento de iodas sus obiigaciones ccR El GRUPO ASOCIATIVC alrnomer^tc --'¿

la convocatoria para la ceiebración de la ASAIVI BLEA. GENtRAi DE ASCC¡ADCS o de la eLe:-;:n :¿

Delegados a ésta.
ARTíCULO 47 . ASAMBLEA DE DELEGADOS; LA ASAII¡1Bi[A GEI'JIRAL DE ASCCIADCS PCCT'
susiituirse por Asamblea cie Deiegadcs, s¡empre que ei nÚmei"o de Asociaclcs Cei CRu?C
ASOCIATIVO sea superior a Ccscientos (2001. Para ei elecro, se nor¡biará uno
(i) pcr caCa c'e-
;eregadcs se;'an eiegldos para peí c'l'':
(10) asociaclos y unc más por fracción de ver¡r? i20) '-cs
ce un año y su nÚmei-o t,ro puede exce0er de ciei.¡to cincuenta (150;.
L:s Deiegaccs peroerán.su caráciei-!na vez se eiectúe ia elecciÓn üe qulénes r;tr¡- l'
s,: c: d e rle s.

ARTícULC 48 cLASES DE ASAMBLEA cENERAL DE ASOCIADOST ias ASAMBLEA Gif'l['']r l:

-
ASCCIA.DOS serán Crdinarras y Ext;;c,rCinarias.r-as Crdinarlas cieaer'án ceiebrai"se
cient:c;e c:
ii.es pi-lmeros meses del año calendarrc para el ci.riipiimientc de sus fu^c;cn¿s r':g-li;i':s -:.
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CAPíTULO XIiI
DE LA REFORMA DE ESTATUTOS - DISPOSICIONES FINALES

ARTICULo 119; La reíorma de estos estatutcs sólo podrá hacerse

en Asambiea General de
asociados mediante ei voto fa'¡ora bie cie las dos terceras (2/3) partes
cle ios asociados cue
constituyen el quórum reglarnentario.
ARTÍCULO i.20 - PROPUESTA DE REFORMA; Las refoi-mas 0ropuesias
oor la lUirlTA DIRECTIvA se
darán a conocer a los Asociados o Deiegacios una ve¿ se haga la convocatoria
ce ia Asarnblea.
Cuando tales reformas sean propuestas por'ics Asociadcs ceben ser
en,riadas a la luNiA
DIRECTiVA, por los menos quince (i5) días antes a la fecha
de la Convocatoi.ra para que ia jUNiA
DIRECTIvA la anaiice, la civulgue y la pi-esente a consicieración
ce ia ASA\iBLEA GENERAT.
ARTícuLo 121: El presente estatuto cle conformicad con 1a iey, será i-egiamentado
por la juNTA
DlRECilvA, con el propósir-c cle iaciiitar su aplicación en el funcionamiento
interno y en la
presiación cje servicios oei GRUpO ASCCIATI\/C, Lcs presentes
estatutos fueron api-obaCos en
Asamblea General de Asociados por CINCo (5) voros ía';cracles, es clecir por
unanimidqd, en el
munlciilio de Garzón, Departamen¡o dei HUILA, República cle Colombia,
a los 23 clías del mes de
Sepliembre de 2013.
FINAL DELTEXTO DE LOS ESTATIJTOS

(us. ?2,,). .,, (rup..l-

IA CAMPOS JOSE CLAUDIO BOGOTA ,J
C.C. No. 25.628.250 De pURACE (Cauco).
C.C. No.12.190.76j De Garzón (Huita)
PRESIDENTE ASAMBLEA
S€CRETARIA A
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