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Sumilla:
Ss.
Corrales Melgarejo
Proaño Cueva
Cristoval De la Cruz
EXP. Nº 2007-0326
LIBRO 4 III - Pág. 103
RESOLUCIÓN Nº 26
Tarma, 15 de Junio
De dos mil nueve.-
I. AUTOS:
II. CONSIDERANDO
TEMA DE DECISIÓN:
II.1.- Determinar si el beneficio reclamado debe calcularse sobre la base de la
remuneración total o remuneración total permanente.
FUNDAMENTOS:
II.2.- En principio, los artículos 51 y 52 de la Ley Nº 24029 - Ley del
Profesorado modificada por la Ley Nº 25212, prevén el otorgamiento del
subsidio por concepto de luto de una (1) a tres (3) remuneraciones, según el
caso, así como el otorgamiento de las remuneraciones íntegras por haber
cumplido 20 años de servicios las mujeres y 25 los varones, o tres (3)
remuneraciones íntegras por haber cumplido 25 años de servicios la mujer y 30
años de servicios los varones respectivamente.
II.3.- Para establecer la naturaleza del concepto remuneraciones íntegras,
debe tenerse presente la jurisprudencial establecida por el Tribunal
Constitucional, como es de verse de la dictada en el Expediente Nº 1281-2000-
AA/TC, que conforme lo dispone la Primera Disposición Final de la Ley
Orgánica del Tribunal Constitucional, es un criterio que los Jueces deben
observar, en el sentido que “…, los subsidios por luto y gastos de sepelio …
deben otorgarse sobre la base de la remuneración total y no sobre la base de
la remuneración total permanente.”, consecuentemente, el criterio esgrimido
por el apelante, respecto al monto de abono por concepto de subsidio por
sepelio y fallecimiento, debe calcularse en función de la “remuneración total
permanente” por obedecer a directivas del MEF, o en aplicación del Art. 9 del
DS 051-91-PCM, no se condice con el criterio que establece dicha
jurisprudencia, emitida por el máximo órgano interprete de la Constitución
Política del Estado.
II.5.- Cabe agregar que, los servidores públicos sujetos al régimen laboral de la
actividad pública – D. Leg. 276, también, reclaman iguales derecho con base a
la remuneración total y no total permanente, pretensión amparada por la
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en el Expediente N° 1339-2004-
AA/TC, en cuyo tercer fundamento establece el debido criterio interpretativo del
literal b) del Art. 8 del DS 051-91-PCM, en consecuencia, el monto de abono
por concepto de la Gratificación por 25 años de Servicios, debe otorgar sobre la
base de la remuneración total o íntegra, y no con referencia a la remuneración
total permanente; entonces, si tales beneficios son concedidos al resto de
empleados públicos, pretender restringir a los profesores iguales beneficios,
por el sólo hecho de la derogatoria del Decreto Supremo N° 041-2001-ED,
significaría discriminarlos en su percepción con base a la remuneración total, lo
que está expresamente prohibido por el numeral 2 del artículo 2° de nuestra
Constitución Política1.
III. DECISIÓN
1
Artículo 2.- Derechos fundamentales de la persona
Toda persona tiene derecho:
1. ...
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza,
sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.