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RESPONSABLE DE PROGRAMA
(Licenciado (a) en Ciencias Económicas Financieras y Administrativas)
1. ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la
Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros Infantiles
de atención integral a niños y niñas con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel
departamental. En este entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual
de línea como: RESPONSABLE DE PROGRAMA (Licenciado (a) en Ciencias Económicas
Financieras y Administrativas) para el Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y
Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.
El objetivo de la Contratación es contar con un RESPONSABLE DE PROGRAMA (Licenciado (a) en
Ciencias Económicas Financieras y Administrativas) quien deberá realizar actividades diversas, de
decisión e Integrar el equipo de trabajo del Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y
Adolescencia, donde está enfocado al trabajo social en apoyo a NIÑAS y NIÑOS con Proyectos de
Mantenimiento y reparación de Infraestructura, Educación Inicial, Salud, Nutrición y Supervisión, en
Centros infantiles diseminados a lo largo del Departamento de Oruro, así mismo la implementación de
prevención primaria a la población de ADOLESCENTES de unidades educativas.
Realizar manejo de las políticas de desarrollo departamental, dedicación exclusiva, con excelente
desempeño profesional, requiere de mucha capacidad y de amplios conocimientos de la problemática
actual de los centros infantiles, coordinación y experiencia profesional en el cargo.
4. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Con carácter indicativo y no limitativo, las actividades que deberá realizar son:
Cumplir y hacer cumplir las Políticas de la Institución, proponer al personal jerárquico la
estructura orgánica con fines y objetivos.
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales que regulan el funcionamiento del Programa y
el reglamento interno que rigen en la institución.
Planificar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades inherentes a sus funciones.
Representar, promover y coordinar las relaciones del Programa con Organismos
instrainstitucionales e interinstitucionales.
Planificar acciones para el personal del Programa de acuerdo al reglamento interno y
disposiciones legales en vigencia.
Presidir los mecanismos de asesoramiento y consulta que el Programa establezca.
Gestionar, seguimiento y control sobre los Convenios Interinstitucionales e intergubernativos del
Programa.
Coordinar la elaboración del Plan Operativo Anual del programa.
Remitir informe mensual sobre el cumplimiento y ejecución del POA 2018, de acuerdo a
cronograma y plazos establecidos.
Velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del Programa Departamental de Políticas
Sociales de la Niñez y Adolescencia.
Ejecutar el presupuesto asignado al Programa, para su implementación y funcionamiento
Coordinar acciones que coadyuven el cumplimiento de los objetivos del Programa, a nivel
Departamental, con las instituciones involucradas en la atención integral de la niñez: Gobierno
Departamental, Municipios del Departamento, Defensoría Departamental de la Niñez, Dirección
Departamental de Salud, Dirección Departamental de Educación y otros.
Velar por el cumplimiento de los desembolsos programados en los presupuestos de los
Gobiernos Municipales y Departamentales, en la condición de financiadores de recursos de
contraparte local, para el desarrollo y ejecución del Programa según convenios.
Revisar y aprobar las solicitudes de Proceso de Contratación de Bienes y Servicios en sus
diferentes modalidades, conforme establece el Decreto Supremo 0181 NB-SABS y el
Reglamento Específico del Sistema de Administración de Bienes y Servicios RE-SABS y
normativa vigente emitido por el Órgano Rector que regula el funcionamiento de las Entidades
Públicas.
Realizar otras tareas administrativas para el desarrollo de sus actividades.
Cumplir y hacer cumplir las normas y reglamentos de servidores públicos Consultores
Individuales de Linea bajo su dependencia.
Reportar mensualmente al inmediato superior el avance físico financiero o a requerimiento de la
entidad (SGP y SYE).
Seguimiento y monitoreo a las actividades técnicas y administrativas del programa.
Realizar el cierre de programa en coordinación con el equipo técnico y el encargado de
Administración y Finanzas
Brindar apoyo en la elaboración, formulación del POA y las correspondientes modificaciones
presupuestarias y su posterior aprobación.
Formular y elaborar la nueva carpeta del Programa Departamental de Políticas Sociales de la
Niñez y Adolescencia.
Revisar y aprobar los informe mensuales y finales del personal consultor individual de línea de
acuerdo a los términos de referencia.
Apoyar en todas las actividades y tareas de las Unidades Operativas y Funcionales del Servicio
Departamental de Gestión Social.
Realizar informe de actividades programadas y realizadas, cumplimiento a circulares, instructivos
y otros sobre ejercicio de sus funciones a pedido expreso de sus inmediatos superiores.
Realizar y cumplir con otras tareas, asignadas que los inmediatos superiores le asigne.
5. RESULTADOS.
Los Resultados de la consultoría individual de línea se medirán en función a la descripción de
actividades según los Términos de Referencia y otras tareas asignadas.
6. INFORMES A EMITIR.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
7. LUGAR Y PLAZO.
El Consultor individual de Línea realizará sus actividades con base en la Ciudad de Oruro en
dependencias del Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia ubicado
(Calle Pagador y Aldana “Ex hotel Prefectural”) y en localidades (Área rural y urbana) diseminados en
el Departamento de Oruro, con viajes a los lugares designados a cronograma de trabajo. El tiempo
previsto para la Consultoría es a partir de la firma del Contrato hasta el 31 de diciembre de 2018.
8. DEPENDENCIA LABORAL
La supervisión al trabajo de la Consultoría Individual de Línea RESPONSABLE DE PROGRAMA
(Licenciado (a) en Ciencias Económicas Financieras y Administrativas) compete a la Dirección del
Servicio Departamental de Gestión Social (SEDEGES-ORURO).
c) Propiedad Intelectual.
El material producido bajo los términos del Contrato Administrativo, tales como escritos, documentos,
perfiles, proyectos y otros generados por el Consultor Individual de Línea en el desempeño de sus
funciones, pasará a ser propiedad del Servicio Departamental de Gestión Social, instancia que tendrá los
derechos exclusivos para publicar o difundir documentos que se originen. Este derecho continuará vigente
aún concluida la relación contractual de las partes.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
RESPONSABLE DE PROGRAMA
(Licenciado (a) en Ciencias Económicas Financieras y Administrativas)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación
: Superior a lo solicitado Puntaje: (**) 3
Complementaria
Entrevista 10
1.- ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la
Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros Infantiles
de atención integral a niños y niñas con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel
departamental. En este entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual
de línea como: TÉCNICO DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO I (Ingeniero de Sistemas) para el
Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
2.- OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.
El objetivo de la Contratación es contar con un TÉCNICO DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO I
(Ingeniero de Sistemas) que este enfocado en el trabajo social, en apoyo a niñas, niños y adolescentes
con proyectos sociales, educación inicial, salud, nutrición y supervisión en centros infantiles del
Departamento de Oruro. Así mismo elaborar un sistema de información para el monitoreo y seguimiento a
los procesos operativos del programa a nivel Departamental.
Además deberá brindar soporte técnico de mantenimiento preventivo y reparación de los equipos de
computación con las que cuenta el Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y
Adolescencia
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: TÉCNICO DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO I
(Ingeniero de Sistemas)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
D. Experiencia Experiencia especifica mínimo Un (1) año como programador y/o analista de
: sistemas, a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional y/o Diploma
Específica
Académico, en el sector público y/o privado.
A. Formación Puntaje:
Superior a lo Solicitado 3
Complementaria : (**)
Conocimiento de la Ley
N° 1178 de 4
Administración y Control
Gubernamentales
Conocimiento de la Ley 3
548 Código del Niño, Niña
y Adolescente
Conocimiento de
4
paquetes Computarizados
Avanzados: Gestores de
base de datos, geo
referencia
4
Conocimiento en
elaboración de programas
y sistemas informáticos.
Cursos de idioma
3
Originario (alternativo al
castellano)
Entrevista 10
1.- ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la Secretaria
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros infantiles
de atención integral con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel departamental. En este
entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual de línea como TÉCNICO
DE INFRAESTRUCTURA (Arquitecto y/o Ingeniero Civil) para el Programa Departamental de Políticas
Sociales de la Niñez y Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
e) Formación Adicional
Conocimientos y Experiencia adicional del Consultor:
Ley Nº 1178.
Curso Decreto Supremo 181
Conocimiento de Proyectista en infraestructura.
Conocimiento en supervisión de obras
Conocimiento de Elaboración de Proyectos a Diseño Final.
Conocimiento de manejo de paquetes Word, Excel, power point, auto cad y otros.
Curso de idioma originario (Alternativo al castellano).
f) Aptitudes Personales.
Conocimiento en Supervisión de obras civiles.
Sólidos conocimientos en construcciones civiles, consultoría.
Procesamiento de datos de campo.
Capacidad de comunicación.
Disponibilidad para residencia en el sitio del proyecto.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
Conocimiento geográfico de los Municipios del Departamento de Oruro.
10.- FORMA DE PAGO.
El monto mensual en calidad de contraprestación por la prestación del Servicio de Consultor Individual de
Línea es de Bs 3,698.00 (TRES MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y OCHO/100 BOLIVIANOS) por mes,
que se cancelará previa presentación y aprobación del informe mensual de actividades desarrolladas.
El profesional deberá cumplir con el régimen impositivo del RC-IVA u otro de acuerdo a las disposiciones
impositivas vigentes.
De conformidad a la Ley de Pensiones Nº 065 de 10 de diciembre de 2010 y Decreto Supremo Nº 0778
de 26 de enero de 2011, el Consultor Individual de Línea está obligado a contribuir como Asegurado
Independiente ante la Gestora Pública de la Seguridad Social de Largo Plazo, el pago de la
Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
c) Propiedad Intelectual.
El material producido bajo los términos del Contrato Administrativo, tales como escritos, documentos,
perfiles, proyectos y otros generados por el Consultor Individual de Línea en el desempeño de sus
funciones, pasará a ser propiedad del Servicio Departamental de Gestión Social, instancia que tendrá los
derechos exclusivos para publicar o difundir documentos que se originen. Este derecho continuará vigente
aún concluida la relación contractual de las partes.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
GOBIERNO AUTÓNOMO DEPARTAMENTAL DE ORURO
SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE DESARROLLO SOCIAL Y SEGURIDAD ALIMENTARIA
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S)
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: TÉCNICO DE INFRAESTRUCTURA
(Arquitecto y/o Ingeniero Civil)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación : Título en Provisión Nacional, Diploma Académico: Arquitecto y/o Ingeniero Civil.
A. Formación Puntaje:
Superior a lo Solicitado. 2
Complementaria : (**)
Ley Nº 1178. 4
Curso Decreto Supremo 181 4
Conocimiento de Proyectista 3
en infraestructura.
Conocimiento de Elaboración 2
de Proyectos a Diseño Final.
Conocimiento de manejo de
paquetes Word, Excel, power 3
point, auto cad y otros.
Curso de idioma originario
(Alternativo al castellano). 3
Entrevista 10
B. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa Objeto del trabajo Cargo Ocupado
N° o Lugar de Trabajo Años Meses
1
2
N
(*)La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a la propuesta presentada, respecto a la
formación y a la experiencia específica (por ejemplo la entidad si ha establecido como una condición
mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede solicitarse un nivel de
maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación para la formación y experiencia específica, pudiendo
establecer rangos. La suma de los puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35
puntos.
(***)El proponente deberá ofertar condiciones adicionales solicitadas en el presente Formulario.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CARGO: LICENCIADO NUTRICIONISTA (SALUD)
(Médico Cirujano y/o Lic. Nutricionista)
1.-ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la Secretaria
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros infantiles
de atención integral con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel departamental. En este
entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual de línea como
LICENCIADO NUTRICIONISTA (SALUD) (Médico Cirujano y/o Lic. Nutricionista); para el Programa
Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
c) Propiedad Intelectual.
El material producido bajo los términos del Contrato Administrativo, tales como escritos, documentos,
perfiles, proyectos y otros generados por el Consultor Individual de Línea en el desempeño de sus
funciones, pasará a ser propiedad del Servicio Departamental de Gestión Social, instancia que tendrá los
derechos exclusivos para publicar o difundir documentos que se originen. Este derecho continuará vigente
aún concluida la relación contractual de las partes.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo del
……………..…………………………..………
Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: LICENCIADO NUTRICIONISTA (SALUD)
(Médico Cirujano y/o Lic. Nutricionista)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación Título en Provisión Nacional, Diploma Académico: Médico Cirujano y/o
: Lic. Nutricionista.
B. Cursos : Conocimiento sobre salud y nutrición.
A. Formación Puntaje:
Superior a lo Solicitado. 3
Complementaria : (**)
Conocimiento de la Ley N° 3
1178 de Administración y
Control Gubernamentales.
Conocimiento del Decreto 3
Supremo N° 0181 NB-SABS.
Conocimiento de la ley N° 548 3
Código del Niño, Niña y
Adolescente. 3
Manejo de Paquetes
(Ofimática): Word, Excel,
Power Point.
4
Conocimiento en Salud y
Nutrición.
Cursos de idioma originario
2
(alternativo al castellano)
Experiencia especifica mínimo
Seis (6) meses en trabajos de
B. Experiencia salud y nutrición, a partir de la
: Puntaje: 4
Específica emisión del Título en Provisión
Nacional, Diploma Académico en
el sector público y/o privado.
Entrevista 10
1.-ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la
Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
Con carácter indicativo y no limitativo, las actividades que deberá realizar el consultor Individual de línea
son:
Atender los reportes de las Educadores en relación a posibles problemas de conducta en los
niños(as) de los centros infantiles.
Realizar talleres de prevención primaria en temáticas relacionadas a adolescentes.
Realizar talleres de prevención primaria en temáticas pertinentes a la niñez de los centros
infantiles.
Identificar cualidades y bondades de los adolescentes para fortalecer y desarrollar virtudes
innatas en su provecho con el objeto de mejorar sus condiciones de vida.
Elaborar un plan de trabajo planificado y organizado, que permita realizar actividades efectivas y
eficientes con el único propósito de brindar asistencia psicológica a los niños y niñas de los
diferentes centros infantiles.
Elaborar reportes de casos especiales que se presenten en los diferentes centros infantiles, con
problemas psicológicos, emocionales, mentales anímicos para brindar una atención especial
para su recuperación positiva, a requerimiento.
Realizar talleres de prevención de situaciones atentatorias de vulneración de derechos de niños,
niñas, adolescentes, adultos mayores con discapacidad.
Realizar viajes al interior del Departamento.
Apoyar en el cierre del programa.
Apoyar en la elaboración nueva carpeta del Programa Departamental de Políticas Sociales de la
Niñez y Adolescencia a requerimiento.
Apoyar en todas las actividades y tareas de las Unidades Operativas y Funcionales de trabajo
del Servicio Departamental de Gestión Social.
Realizar informe de actividades programadas y realizadas, cumplimiento a circulares, instructivos
sobre ejercicio de sus funciones a pedido expreso de sus inmediatos superiores.
Realizar y cumplir con otras tareas, asignadas que los inmediatos superiores le asigne.
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
e) Formación Adicional:
Conocimientos y Experiencia adicional del Consultor:
Ley 1178
Conocimiento de la Ley N° 548 del Niño, Niña y Adolescentes.
Elaboración y Manejo de talleres de capacitación en niños, niñas y/o adolescentes.
Manejo de Paquetes computarizados y/o Ofimática (Word, Excel, Power Point).
Cursos de idioma Originario (alternativo al castellano)
f) Aptitudes Personales.
Experiencia de trabajo en elaboración y realización de talleres de capacitación.
Conocimiento en atención a la primera infancia
Capacidad y habilidades en manejo de personal.
Buenas Relaciones Humanas.
Energía, motivación, facilidad de comunicación.
Predisposición para trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Conciencia social y transparencia
Conocimiento geográfico de los Municipios del Departamento de Oruro.
c) Propiedad Intelectual.
El material producido bajo los términos del Contrato Administrativo, tales como escritos, documentos,
perfiles, proyectos y otros generados por el Consultor Individual de Línea en el desempeño de sus
funciones, pasará a ser propiedad del Servicio Departamental de Gestión Social, instancia que tendrá los
derechos exclusivos para publicar o difundir documentos que se originen. Este derecho continuará vigente
aún concluida la relación contractual de las partes.
12.- REGIMEN DISCIPLINARIO
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: PSICÓLOGO II
(Licenciado (a) en Psicología)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
C. Experiencia General Experiencia general mínimo un (1) año al área que compete en su formación
profesional, a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma
: Académico, en el sector público y/o privado.
D. Experiencia Específica Experiencia especifica mínimo seis (6) meses en capacitación con niñas, niños,
adolescentes y/o adulto mayor, a partir de la emisión del Título en Provisión
: Nacional, Diploma Académico, en el sector público y/o privado.
A. FORMACIÓN
Fecha del documento
que avala la Documento, certificado u
Nº Institución formación Grado de instrucción otros
1
2
N
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
Fecha del
Duración en Horas
Nº Institución documento que Nombre del Curso
Académicas
avala el curso
1
2
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo
Institución, Empresa Trabajado
N° o Lugar de Trabajo Objeto del Trabajo Cargo Ocupado Años Meses
1
2
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo
Institución, Empresa o Lugar Trabajado
N° de Trabajo Objeto del trabajo Cargo Ocupado Años Meses
1
2
FORMULARIO C-2
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ADICIONAL
CARGO: PSICÓLOGO II
(Licenciado (a) en Psicología)
1. CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación Puntaje:
Superior a lo Solicitado 2
Complementaria : (**)
Ley 1178 5
Conocimiento de la Ley N° 3
548 del Niño, Niña y
Adolescentes.
Elaboración y Manejo de 5
talleres de capacitación en
niños, niñas y/o
adolescentes. 3
Manejo de Paquetes
computarizados y/o
Ofimática (Word, Excel,
Power Point).
Cursos de idioma Originario
3
(alternativo al castellano).
Entrevista 10
1.- ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la Secretaria
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros Infantiles
de atención integral con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel departamental. En este
entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual de línea como
CONSULTOR ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN I (LIC. CIENCIAS
SOCIALES, LIC. EN EDUCACIÓN Y/O EGRESADO) para el Programa Departamental de Políticas
Sociales de la Niñez y Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores individuales de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
a) Formación Académica.
Título en Provisión Nacional, Diploma Académico en Ciencias Sociales, en Educación y/o Certificado de
Egreso.
b) Cursos
Relacionados al cargo de la consultoría.
c) Experiencia Laboral General.
Experiencia general mínimo un (1) año en el área que compete en su formación profesional, a
partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o certificado de
egreso en el sector público y/o privado.
d) Experiencia Laboral Específica.
Experiencia especifica mínimo seis (6) meses en capacitaciones con niñas, niños y/o
adolescentes, a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o
certificado de egreso en el sector público y/o privado.
e) Formación Adicional:
Conocimientos y Experiencia adicional del Consultor:
Conocimiento de la Ley N° 1178
Conocimiento de la Ley N° 548 Niño Niña y Adolescente.
Conocimiento Talleres de capacitación en niños, niñas y/o adolescentes.
Conocimiento en manejo de herramientas de ofimática: Word, Excel, Power Point.
Cursos de idioma Originario (alternativo al castellano)
Licencia categoría M (Motocicleta)
f) Aptitudes Personales.
Experiencia de trabajo en proyectos sociales o desarrollo comunitario
Conocimiento en manejo de personal y capacidad de trabajo en equipo.
Procesamiento de datos de campo.
Capacidad de coordinación y decisión
Buenas Relaciones Humanas.
Energía, motivación, facilidad de comunicación.
Conciencia Social y transparencia.
Conocimiento geográfico de los Municipios del Departamento de Oruro.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: CONSULTOR ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN I
(LIC. CIENCIAS SOCIALES, LIC. EN EDUCACIÓN Y/O EGRESADO)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación
Puntaje:
Complementari Superior a lo Solicitado. 2
(**)
a :
Conocimiento de la Ley N° 5
1178
Conocimiento de la Ley N° 4
548 Niño Niña y
Adolescente.
Conocimiento en manejo 4
de herramientas de
ofimática: Word, Excel,
Power Point. 2
Cursos de idioma
Originario (alternativo al
castellano) 4
Licencia categoría M
(Motocicleta)
Entrevista 10
B. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
1.- ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la Secretaria
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros Infantiles
de atención integral con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel departamental. En este
entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual de línea como
CONSULTOR ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN I (LIC. EN EDUCACIÓN,
LIC. CIENCIAS ECONÓMICAS FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS Y/O EGRESADO) para el
Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores individuales de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
En Administración realizar:
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
a) Formación Académica.
Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o Certificado de Egreso en Ciencias Sociales,
Ciencias Económicas Financieras y Administrativas.
b) Cursos
Relacionados al cargo de la consultoría.
c) Experiencia Laboral General.
Experiencia general mínimo un (1) año en el área que compete en su formación profesional, a
partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o certificado de
egreso en el sector público y/o privado.
d) Experiencia Laboral Específica.
Experiencia especifica mínimo seis (6) meses en trabajos administrativos y/o capacitaciones con
niñas, niños o/y adolescentes, a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma Académico
y/o certificado de egreso en el sector público y/o privado.
g) Formación Adicional:
Conocimientos y Experiencia adicional del Consultor:
Conocimiento de la Ley N° 1178
Conocimiento de la Ley N° 548 Niño Niña y Adolescente.
Conocimiento Talleres de capacitación en niños, niñas y/o adolescentes.
Conocimiento en manejo de herramientas de ofimática: Word, Excel, Power Point.
Cursos de idioma Originario (alternativo al castellano)
h) Aptitudes Personales.
Experiencia de trabajo en proyectos sociales o desarrollo comunitario
Conocimiento en manejo de personal y capacidad de trabajo en equipo.
Procesamiento de datos de campo.
Capacidad de coordinación y decisión
Buenas Relaciones Humanas.
Energía, motivación, facilidad de comunicación.
Conciencia Social y transparencia.
Conocimiento geográfico de los Municipios del Departamento de Oruro.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: CONSULTOR ESPECIALISTA EN ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN I
(LIC. EN EDUCACIÓN, LIC. CIENCIAS ECONÓMICAS FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS Y/O
EGRESADO)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación
Puntaje:
Complementari Superior a lo Solicitado. 2
(**)
a :
Conocimiento de la Ley N° 5
1178
Conocimiento de la Ley N° 3
548 Niño Niña y
Adolescente.
Conocimiento en manejo 5
de herramientas de
ofimática: Word, Excel,
Power Point. 5
Cursos de idioma
Originario (alternativo al
castellano)
Entrevista 10
B. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
1.- ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la Secretaria
Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
El Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia, como parte de los
esfuerzos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, contribuye a la atención y desarrollo integral
de los Niños(as) y adolescentes en Educación Inicial, Salud, Nutrición, Infraestructura Social y Psicología
Protección, Monitoreo Seguimiento en las 16 Provincias del Departamento de Oruro, en Centros Infantiles
de atención integral con una cobertura en 24 Municipios, beneficiarios a nivel departamental. En este
entendido existe la imperiosa necesidad de contratar a un consultor(a) individual de línea como
PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES (LICENCIADO EN CIENCIAS SOCIALES Y/O EGRESADO)
para el Programa Departamental de Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia.
El Plan Operativo Anual 2018 para la presente Gestión, incluye en su programación la contratación de
Consultores individuales de Línea.
Los Consultores individuales de Línea serán dependientes directos de la Secretaria Departamental de
Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria (S.D.D.S. y S.A.) y del Servicio Departamental de Gestión
Social (SE.DE.GE.S.) operativamente, y el presupuesto asignado para la remuneración de los
Consultores individuales de Línea, será con los recursos asignados al Programa Departamental de
Políticas Sociales de la Niñez y Adolescencia (P.D.P.S.N.A.).
Los Términos de Referencia para la contratación de Consultores individuales de Línea son basados en las
siguientes disposiciones legales en vigencia Ley N° 1178 de Administración y Control Gubernamentales,
Ley N° 548 Código del Niño, Niña y Adolescente, Ley N° 396 Modificaciones al Presupuesto General del
Estado, Decreto Supremo N° 0181 NB-SABS, Decreto Supremo N° 1497 y el Reglamento Interno de
Personal aprobado mediante Resolución Administrativa N° 166/2013 G.A.D.OR.
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
a) Formación Académica.
Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o Certificado de Egreso en Ciencias Sociales.
b) Cursos
Relacionados al cargo de la consultoría.
c) Experiencia Laboral General.
Experiencia general mínimo un (1) año en el área que compete en su formación profesional, a
partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o certificado de
egreso en el sector público y/o privado.
d) Experiencia Laboral Específica.
Experiencia especifica mínimo seis (6) meses en trabajos relacionados con niñas, niños y/o
adolescentes, a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional, Diploma Académico y/o
certificado de egreso en el sector público y/o privado.
e) Formación Adicional:
Conocimientos y Experiencia adicional del Consultor:
Conocimiento de la Ley N° 1178
Conocimiento de la Ley N° 548 Niño Niña y Adolescente.
Conocimiento Talleres de capacitación en niños, niñas y/o adolescentes.
Conocimiento en manejo de herramientas de ofimática: Word, Excel, Power Point.
Cursos de idioma Originario (alternativo al castellano)
Licencia categoría M (Motocicleta)
f) Aptitudes Personales.
Experiencia de trabajo en proyectos sociales o desarrollo comunitario
Conocimiento en manejo de personal y capacidad de trabajo en equipo.
Procesamiento de datos de campo.
Capacidad de coordinación y decisión
Buenas Relaciones Humanas.
Energía, motivación, facilidad de comunicación.
Conciencia Social y transparencia.
Conocimiento geográfico de los Municipios del Departamento de Oruro.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES
(LICENCIADO EN CIENCIAS SOCIALES Y/O EGRESADO)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación
Puntaje:
Complementari Superior a lo Solicitado. 2
(**)
a :
Conocimiento de la Ley N° 5
1178
Conocimiento de la Ley N° 4
548 Niño Niña y
Adolescente.
Conocimiento en manejo 4
de herramientas de
ofimática: Word, Excel,
Power Point. 2
Cursos de idioma
Originario (alternativo al
castellano) 4
Licencia categoría M
(Motocicleta)
Entrevista 10
B. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
1.-ANTECEDENTES.
El Servicio Departamental de Gestión Social (SE.DE.GE.S.), creado mediante Decreto Supremo Nº
25287; como órgano desconcentrado y de coordinación del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro,
con competencia Departamental, para la gestión técnica en materia de: Niñez, Adolescencia, Juventud,
Adulto Mayor y Personas con Capacidades Diferentes con dependencia funcionalmente de la
Secretaria Departamental de Desarrollo Social y Seguridad Alimentaria.
Apoyar en todas las actividades y tareas de las Unidades Operativas y Funcionales de trabajo
del Servicio Departamental de Gestión Social.
Realizar informe de actividades programadas y realizadas, cumplimiento a circulares, instructivos
sobre ejercicio de sus funciones a pedido expreso de sus inmediatos superiores.
Realizar y cumplir con otras tareas, asignadas que los inmediatos superiores le asigne.
En Protección:
o Socializar la Ley 548. Código niña, niño y adolescente
o Coordinar con la Defensoría de la niñez y adolescencia (D.N.A) de los Municipios
o Socializar la Ley 045, Ley contra el racismo y toda forma de discriminación en las unidades
educativas
5.- RESULTADOS.
El consultor deberá:
Presentar en forma mensual (hasta cada 2 del mes) informes de sus actividades diarias que
desarrolle de acuerdo a los Términos de Referencia, el mismo servirá para el pago de sueldo
correspondiente, previa aprobación de sus inmediatos superiores.
Presentar informe de las actividades y el cumplimiento de los Términos de Referencia, (cuando sea
requerido).
Entrega de reportes informes y otros documentos según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final, al finalizar su contrato administrativo de Consultor Individual de Línea, el cual deberá
contener la información de las actividades realizadas, los resultados alcanzados, conclusiones,
recomendaciones que considere efectuar.
Los postulantes que cumplan los requisitos mencionados, deben remitir sus documentos al Área de
Bienes y Servicios del Servicio Departamental de Gestión Social en sobre cerrado, ubicado en la calle
Potosí Caro Montesinos N° 5529. La presentación de propuestas deberá tener el siguiente rotulo:
Convocatoria: SEDEGES/ANPE……………………
CUCE: ……………………….
“CARGO AL QUE POSTULA”
Nombre completo
……………..…………………………..………
del Proponente:
Cédula de Identidad: …………………………………………………
…………………………………………………
Fono/Cel.:
ORURO, FECHA DE 2018
Oruro,…….de………………….de 2018
Señores
SERVICIO DEPARTAMENTAL DE GESTIÓN SOCIAL (SE.DE.GE.S – ORURO)
Oruro – Bolivia
De mi consideración:
Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar mi propuesta. Así mismo, manifiesto mi plena
aceptación al contenido de los Términos de Referencia y el presupuesto asignado a la consultoría.
Atentamente,
Firma
Nombres y Apellidos
Número de Documento Identidad
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE:
Cédula de Identidad o
Número de Identificación : Número CI/NIT Fecha de expedición NIT
Tributaria
(Valido y Activo) Día Mes Año
Domicilio: :
Teléfonos :
Fax
:
Solicito que las (solo si tiene)
notificaciones me sean
remitidas vía
Correo Electrónico :
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
CARGO: PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALES
(ABOGADO)
1. CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación Licenciado (a) en Ciencias Jurídicas abogado (a), con título en Provisión Nacional,
: Diploma Académico.
B. Cursos
: Relacionados al cargo de consultoría.
D. Experiencia Específica : Experiencia especifica mínima de 6 (seis) meses a partir del título en Provisión
Nacional, Diploma Académico de ejercicio en Instituciones Públicas y/o privadas.
A. Formación
Complementar Superior a lo Solicitado. Puntaje: 2
ia : (**)
Conocimiento de la Ley N° 5
1178 de Administración y
Control Gubernamentales
4
Conocimiento de la Ley N°
548 del Niño, Niña y
Adolescente.
Conocimiento en manejo 3
de herramientas: Word,
Excel, Power Point.
Cursos de idioma 3
Originario (alternativo al
castellano) 4
Licencia categoría M
(Motocicleta)
Experiencia especifica mínima de 6
B. (seis) meses a partir del título en
Experiencia : Provisión Nacional, Diploma Puntaje: 4
Específica Académico de ejercicio en
Instituciones Públicas y/o privadas
Entrevista 10
B. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Institución, Tiempo Trabajado
Empresa o Lugar Objeto del trabajo Cargo Ocupado
N° de Trabajo Años Meses
1
2
(*)La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a la propuesta presentada, respecto a la formación y a la
experiencia específica (por ejemplo la entidad si ha establecido como una condición mínima la formación de
licenciatura, en la formación complementaría puede solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación para la formación y experiencia específica, pudiendo establecer rangos. La
suma de los puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
(***)El proponente deberá ofertar condiciones adicionales solicitadas en el presente Formulario.