REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA

CAPÍTULO I: GENERALIDADES

Art. 01. El presente Reglamento norma las Prácticas Pre Profesionales y establece los formatos
correspondientes, en la Facultad de Ingeniería.

Art. 02. Las Prácticas Pre Profesionales tienen como objetivo completar y consolidar la
formación profesional de los estudiantes, posibilitando la aplicación de los conocimientos
científicos y tecnológicos a casos reales.

Art. 03. Las Prácticas Pre Profesionales, para los practicantes de la Facultad de Ingeniería, son
parte del Plan de Estudios de las respectivas Escuelas.

Art. 04. Las Prácticas Pre Profesionales en la Facultad de Ingeniería se realizan en el IX y X

ciclo.

Art. 05. Se denomina practicante al estudiante que se encuentra desarrollando sus Prácticas Pre
Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, en un centro de prácticas que reúne los
requisitos contemplados en el presente Reglamento; con conocimiento del Decanato de
la Facultad de Ingeniería y la Dirección de su respectiva Escuela y además se encuentra
debidamente matriculado en los correspondientes cursos de acuerdo a su Plan de
Estudios.

Art. 06. Se denomina docente al profesional encargado de desarrollar los cursos de Prácticas Pre
Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, según la carga lectiva de su respectiva
Escuela.

Art. 07. Se denomina supervisor profesional que apoya al docente en el desarrollo de los cursos
de Prácticas Pre Profesionales I o Prácticas Pre Profesionales II, y que se encarga de
realizar el seguimiento de los practicantes en sus respectivos centros de prácticas.

CAPÍTULO II: BASE LEGAL

Art. 08. El Reglamento de Prácticas Pre Profesionales tiene como base legal:

a. La Ley Nº 28518 sobre Modalidades Formativas Laborales y reglamentada por el

Decreto Supremo 007-2005-TR (Articulo 12 Cap. II Del Aprendizaje)

b. El Estatuto de la UCV.

c. El Reglamento General de la UCV.

d. El Reglamento de Evaluación del Aprendizaje de la UCV.

1
 CAPÍTULO III: ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO

Art. 09. Las Prácticas Pre Profesionales deben realizarse en instituciones o empresas públicas o
privadas, debidamente constituidas, que reúnan las condiciones necesarias para el
desarrollo de las mismas y que deben estar ubicadas en dentro del territorio nacional. En
adelante a estas instituciones o empresas se les llamará Centros de Prácticas.

Art. 10. Las Prácticas Pre Profesionales se realizan de acuerdo a las exigencias curriculares de
cada Escuela Profesional, y a las necesidades de los Centros de Prácticas.

Art. 11. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios con los Centro de
Prácticas afines a la carrera del practicante. Cada periodo de práctica se desarrolla en un
lapso mínimo de 3 meses continuos en un mismo Centro de Prácticas, en jornada de 06
horas diarias o 30 horas semanales.

CAPITULO IV: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE MATRÍCULA

Art. 12. Para registrarse en los cursos de Prácticas Pre Profesionales, el practicante deberá
realizar en la Dirección de su Escuela una Prematrícula, con 30 días de anticipación al
inicio de un semestre académico, con la finalidad que la Escuela pueda realizar las
gestiones para conseguir su correspondiente Centro de Prácticas.

Art. 13. Para realizar la Prematrícula el practicante debe presentar:

a) Currículo de Vida según formato FP01 en impreso y digital.
b) Constancia de haber asistido al Taller de Inserción Laboral, desarrollado por Bolsa de
Trabajo de la UCV.

Art. 14. Cumplido con el artículo anterior la Facultad en coordinación con la Escuela Profesional
procederá a gestionar un Centro de Prácticas para el Practicante. El Centro de Prácticas
se reserva el derecho de hacer las evaluaciones pertinentes

Art. 15 El practicante llevará al Centro de Prácticas una Carta de Presentación para Prácticas
Pre Profesionales, debidamente firmada por el Decano de la Facultad de Ingeniería
(formato FP02) o por el Director Académico de la Filial. Para solicitar la Carta de
Presentación el alumno debe llenar el formato FP03.

Art. 16. El registro de matrícula procede cuando el practicante tiene una Carta de Aceptación
(formato FP04) por parte del Centro de Prácticas. Esta carta debe estar dirigida al
Decano de la Facultad de Ingeniería o al Director Académico de la Filial, según
corresponda.

Art. 17. El pago o gestión de cualquier tipo de seguro de salud, será de responsabilidad exclusiva
del practicante, de acuerdo a los incisos 8 y 9 del artículo 42 de la Ley Nº 28518 sobre
modalidades formativas laborales.

Art. 18. El practicante se reserva el derecho de buscar su propia práctica en una Empresa o
Institución en particular. Esta práctica será propuesta ante el Director de Escuela para su
evaluación. En caso de ser aceptada, se formalizará a través de una carta de
presentación, según el Artículo 13º del presente Reglamento. Todo esto es válido si se
realiza en los plazos establecidos por la Universidad.

2
Art. 19. Sólo por una vez, con la anuencia de la Dirección de la Escuela y en coordinación con el
Decanato, se podrá solicitar cambio de centro de prácticas y sólo por circunstancias que
atenten con la integridad física o salud del practicante, debidamente justificadas. Esto
sólo es posible en los primeros 10 días de iniciado el ciclo académico.

Art. 20. El consolidado de ubicación de practicantes y centros de prácticas (formato FP05) será
alcanzado al iniciar el ciclo, por la Facultad de Ingeniería a la Dirección de Escuela, quien
a su vez derivará al docente del curso y a los supervisores si es el caso.

CAPITULO V: DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS

Art. 21. En un plazo no mayor de 2 semanas de haber iniciado sus prácticas, el practicante
deberá presentar un Plan de Prácticas (formato FP06) visado por su jefe inmediato en el
Centro de Prácticas, el mismo que deberá ser entregado al docente del curso y al
supervisor, para el seguimiento correspondiente, y luego archivado en el file de prácticas
del estudiante.

Art. 22. Culminado el período de prácticas, el practicante deberá presentar al docente del curso:
a. Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de Prácticas.
b. Informe de Prácticas y dos copias digitales en CDs.

CAPÍTULO VI: LA EVALUACIÓN

Art. 23. La evaluación de las prácticas pre profesionales será de acuerdo al Reglamento de
Evaluación del Aprendizaje de la UCV.

Art. 24. Durante la práctica pre profesional se evaluarán las competencias profesionales
demostradas por los practicantes, en sus tres componentes:

a. Conceptual, referido al conjunto organizado de conceptos, definiciones, teorías,

principios, que sustentan la aplicación práctica.

b. Procedimental, referido al manejo de técnicas, métodos y estrategias que se aplican

para lograr una meta, un objetivo; y cuyos pasos tienen una secuencia u orden.

c. Actitudinal, referido a la disposición frente a diversas situaciones, objetos, valores e

intereses involucrados.

Art. 25. Para evaluar las Prácticas Pre Profesionales se tomarán en cuenta las siguientes notas:

Nota 1:
 Nota de la empresa (responsables: Jefe Inmediato Superior y Supervisor de Prácticas)
 Nota del Supervisor de Prácticas.
 Nota del Docente del curso.
 Nota del avance del Informe (Avance hasta ítem 6: Objetivos y exposición del avance).

Nota 2:
 Nota de la empresa (responsables: Jefe Inmediato Superior y Supervisor de Prácticas)
 Nota del Supervisor de Prácticas.
 Nota del Docente del curso.
 Nota del Informe Final (Informe completo y exposición ante Docente y Supervisor).

3
Art. 26. El practicante desaprobará automáticamente el curso con la nota mínima cero (00)
cuando:
a. Falte injustificadamente al centro de prácticas por 03 días consecutivos o 05 días no
consecutivos.
b. El centro de prácticas decida separar al practicante por razones debidamente
justificadas y sustentadas.

Art. 27. El sistema de evaluación de la Práctica Pre Profesional, debe estar contemplado en el
sílabo del curso y debe ser dado a conocer a los practicantes al iniciar el semestre
académico.

CAPITULO VII: DEL PRACTICANTE

Art. 28. Los Practicantes tienen las siguientes obligaciones:

a. Cumplir el presente reglamento y las normas internas y disposiciones del Centro de
Prácticas.
b. Cumplir íntegramente el periodo de prácticas, no pudiendo el practicante abandonar o
renunciar.
c. Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas Pre Profesionales presentado.
d. Someterse a control y supervisión permanente, por parte del supervisor de prácticas,
para lo cual deberá alcanzar el horario de permanencia en su centro de prácticas, al
inicio de las mismas y comunicar inmediatamente cualquier cambio que se produzca
siempre que tenga el visto bueno del Centro de prácticas.

Art. 29. El practicante está obligado a presentar al docente del curso el avance periódico de su
informe de prácticas, debidamente visado por el centro de prácticas, y de acuerdo al
cronograma establecido en el Plan de Prácticas.

Art. 30. Al finalizar el periodo de prácticas, el practicante debe presentar y sustentar su informe
final.

CAPITULO VIII: DEL DOCENTE DEL CURSO

Art. 31. El docente del curso será designado por el Decanato, a propuesta del Director de
Escuela.

Art. 32. El docente del curso es responsable de:

a. Elaborar el sílabo de curso y velar por su cumplimiento.
b. Registrar las notas y asistencias en el registro físico y en el aula virtual.
c. Controlar el avance del informe de prácticas.
d. Elaborar la Matriz de Práctica Pre Profesional (formato FP07).
e. Coordinar con el supervisor, el cronograma de supervisiones a los practicantes, para el
visto bueno de la Dirección de escuela y la Facultad para la asignación de viáticos
correspondientes.
f. Emitir un informe final sobre el desarrollo del curso, precisando logros y dificultades,
resumen de practicas, requerimiento de los centros de prácticas y sugerencias
(formato FP08), Este informe deberá ser remitido a la Dirección de la Escuela
correspondiente.

4
 CAPITULO IX: DEL SUPERVISOR

Art. 33. El supervisor es un docente de la Escuela Profesional correspondiente, designado por el

Decano, a propuesta del Director de Escuela y puede ser el mismo docente del curso, si
la situación lo amerita.

Art. 34. El supervisor es responsable de programar y ejecutar el monitoreo, y controlar

permanentemente el desarrollo de prácticas en estrecha coordinación con el docente del
curso.

Art. 35. Se recomienda que las supervisiones de prácticas sean al menos una vez por mes
durante el ciclo académico. En cada supervisión, el Supervisor deberá llenar la
información requerida en las hojas de supervisión (formatos FP09, FP10).

Art. 36. El supervisor debe consolidar las hojas de supervisión en un informe que debe ser
entregado al docente del curso para efectos de calificación y a la Dirección de Escuela
para efectos de control. Este informe debe ser entregado antes que termine la primera y
segunda unidad de un semestre académico.

Art. 37. Al finalizar las prácticas, el supervisor elaborará un informe del desempeño de los
practicantes a su cargo, haciendo énfasis de debilidades y fortalezas, requerimientos de
la empresa y sugerencias para mejorar el desenvolvimiento de los practicantes, así como
el grado de satisfacción de los responsables de los Centros de Prácticas. Este informe
deberá ser remitido al Docente del curso.

Art. 38. El Director de Escuela debe verificar el adecuado desarrollo de las Prácticas, para ello
debe visitar en forma aleatoria algunos Centros de Prácticas, elegidos al azar.

CAPITULO X. DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 39. El Informe de Prácticas Pre Profesional es individual, original y elaborado de acuerdo al
Formato FP11

Art. 40. Los contenidos del informe de prácticas pre profesionales deben expresar:
a) El análisis de las situaciones problemáticas encontradas en el área asignada dentro
de la empresa,
b) Las alternativas de solución propuestas y
c) La descripción de la solución aplicada.

Art. 41. El Informe de Prácticas Pre Profesionales debe reflejar el análisis crítico del practicante
respecto a la evolución de sus capacidades en los aspectos cognitivo, procedimental y
actitudinal.

Art. 42. El informe final de prácticas debe presentarse en Empastado y un CD para el Centro de
Prácticas, un segundo CD que queda en el archivo de la Escuela Profesional.

Art. 43. El informe final deberá ser sustentado ante un jurado conformado por tres miembros
designado por la Dirección de la Escuela. Se recomienda que uno de ellos sea un
representante de la empresa o un docente invitado.

5
 CAPÍTULO XI: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art. 44. Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por el Consejo
Académico de la Facultad de Ingeniería, de acuerdo a las atribuciones que le confiere el
Estatuto de la Universidad César Vallejo.

ANEXOS

FORMATOS PARA EL PRACTICANTE.

 FORMATO FP01: Currículo de Vida.

 FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Decano de la Facultad de Ingeniería.
 FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas.
 FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa.
 FORMATO FP06: Plan de Prácticas.
 FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de Prácticas Preprofesionales.

FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE ESCUELA

 FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes.

FORMATOS PARA EL DOCENTE / SUPERVISOR

 FORMATO FP07: Matriz de Prácticas Pre Profesionales y Programa de Monitoreo.

 FORMATO FP08: Informe final del curso.
 FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las Prácticas Preprofesionales.
 FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

6
7
FORMATO FP01: Currículo de Vida:

Nombre y Apellidos
Fecha de Nacimiento: XX de XXXXXX de 19XX
Dirección: Av. XXXXXXXXXX Nº 0000 FOTO
Urb. XXXXXXXX, Ciudad - Departamento (CON
Teléfono: XX-XXXX / XXX-XXXX VESTIMENTA
E-mail: XXXXXXX@XXXXXXXX.XXX FORMAL)

RESUMEN

(Aquí pon un resumen personal, mencionando tus capacidades y habilidades así como otras
características tuyas que sean saltantes, este resumen no debe ser mayor a tres líneas)

FORMACIÓN ACADÉMICA

 UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO

Licenciado / Bachiller / Egresado de XXXXXXXXXX

 (Aquí puedes colocar algún otro grado como Magíster, segunda carrera, etc.)

EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL

NOMBRE DE LA EMPRESA (Año Inicio – Año Término)

(Aquí coloca una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera.
Este texto no debe ser mayor de tres líneas)

Cargo: (Aquí coloca el cargo desempeñado)

 (Aquí coloca la funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)

 (Aquí coloca la funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)

NOMBRE DE LA EMPRESA (Año Inicio – Año Término)

(Aquí coloca una breve descripción de la empresa, su rubro y reconocimientos, si los tuviera.
Este texto no debe ser mayor de tres líneas)

Cargo: (Aquí coloca el cargo desempeñado)

 (Aquí coloca la funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)

 (Aquí coloca la funciones y logros que desarrollaste en esta empresa)

CURSOS

(Aquí coloca Diplomados, Seminarios, Conferencias, etc. Este texto no debe ser mayor de una
línea y debe ser como el siguiente ejemplo:

8
  DIPLOMADO: “Nombre del Diplomado” – Institución Organizadora – Año

 CONFERENCIA: “Nombre de la Conferencia” – Institución Organizadora – Año

IDIOMAS

 INGLES
Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico

COMPUTACIÓN

 Nombre del Programa Informático

Nivel: Avanzado / Intermedio / Básico

REFERENCIAS

Sr. XXX XXXX Teléfono: XX XXXX

Cargo y Empresa

Sr. XXX XXXX Teléfono: XX XXXX

Cargo y Empresa

9
FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Decano de la Facultad de Ingeniería

Trujillo, ……………………………………………………..

Oficio # -2008/FAI-UCV

Señor:
(Nombres y apellidos del Representante del Centro de Prácticas)
(Cargo del Representante del Centro de Prácticas)

Presente.-

De mi consideración:

Por medio del presente, es grato dirigirme a Usted a fin de saludarlo muy
cordialmente a nombre de la Facultad de Ingeniería y a la vez presentarle al (a la) Sr. (Srta.)
APELLIDOS Y NOMBRES DE PRACTICANTE, alumno (a) del IX (X) ciclo de la Escuela de
Ingeniería ………………………… de esta Universidad.

El (La) Sr. (Srta.) …………………………………….desea realizar Prácticas Pre

Profesionales, en este sentido recurro a Usted a fin de solicitarle un espacio en su
representada y las facilidades necesarias para que realice dichas prácticas.

Cualquier información adicional comunicarse a jorge_salas@ucv.edu.pe o a los

teléfonos 9701533, 485000 – anexo 5081.

En el caso de ser aceptada la práctica, sírvase indicar en el documento pertinente el

nombre del Jefe Inmediato y el horario de permanencia del practicante.

Seguro de contar con su apoyo, aprovecho la oportunidad para expresarle las

muestras de mi especial consideración y estima.

Atentamente,

Mg. Jorge Salas Ruíz

DECANO
FACULTAD DE INGENIERÍA
DNI 17834309

c.c. file
JSR/mfm

10
FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas.

FACULTAD DE
INGENIERÍA
_______________________________________________________________________________________________
____

Fecha
Día Mes Año

FICHA PARA SOLICITUD DE CARTA DE PRESENTACIÓN PARA PRÁCTICAS

PREPROFESIONALES

DATOS DEL PRACTICANTE:

Apellido Paterno Apellido Materno Nombres

Teléfono Fijo Teléfono Celular E-mail

Escuela Profesional Ciclo Promedio Ponderado Actual

DATOS DEL CENTRO DE PRÁCTICAS:

Razón Social Telefax

Dirección E-mail

Apellidos y Nombres del Representante Cargo

Observaciones:

Nota: Recoger la carta de presentación al día siguiente de presentada esta ficha en la Facultad de Ingeniería

Firma del
practicante

11
FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa:

Ciudad, ……………………………………………………..

Mg. Jorge Salas Ruíz

Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad César Vallejo

Presente.-

REF: Oficio ……………………… de fecha ………………

Tengo el agrado de dirigirme a Usted, con la finalidad de hacer de su conocimiento

que el (la) Sr. (Srta.) …………………………………………………………, alumno de la Escuela
de Ingeniería …………………………………, de la Institución Universitaria que Usted
representa, ha sido admitido para realizar sus Prácticas Pre profesionales en nuestra empresa,
teniendo como fecha de inicio ……………………………. y como fecha de culminación
……………………….., en el área (departamento, jefatura, etc.).

Aprovecho la oportunidad para expresarle mi consideración y estima personal.

Atentamente,

Nombres y Apellidos
del representante de la empresa
Cargo

12
FORMATO FP05: Consolidado de ubicación de practicantes:

CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTES

PRÁCTICA PRE PROFESIONAL I (II)

Jefe Fecha Fecha de

Practicante Empresa RUC Gerente Área Horario
inmediato de inicio Término

Apellidos y Razón Especific Nombre Nombre y Especific Especificar Fecha de Fecha de

nombre. social, ar el y apellidos. ar horario en inicio de término de
Correo, dirección, RUC de apellidos. Cargo el Área o el cual el la la práctica
teléfono. teléfono, cada Cargo Teléfono Dpto. estudiante práctica
lugar empresa Teléfono Correo donde se realizará la
Correo e. realiza la práctica.
Práctica.

13
FORMATO FP06: Plan de Prácticas.

PLAN DE PRÁCTICAS

I.- DATOS DEL PRACTICANTE:

Apellidos y Nombres:

Dirección:

Teléfono: E-mail:

II.- DATOS DE LA EMPRESA:

Razón Social:

Dirección:
RUC Nº.
Teléfono: Fax: E-mail:

Gerente / Representante: Teléfono: E-mail:

Jefe Inmediato: Cargo: E-mail:

Área donde se realiza la práctica: Fecha de Inicio: Fecha de

Término:
Proyecto / Tarea Académica:

III.- ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZARSE EN LA EMPRESA.( *)

TIEMPO
ACTIVIDADES Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

JEFE INMEDIATO: DOCENTE SUPERVISOR: ALUMNO:

Nombres y sello: Nombre: Fecha:

(*) Puede anexarse el cronograma de actividades en MS Proyect u otra herramienta informática.

14
FORMATO FP07: Matriz de Prácticas Pre Profesionales y Programa de Monitoreo.

MATRIZ DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL I (II)

ESCUELA - SEMESTRE 200X- XX

Fecha Fecha de supervisión

Jefe Área / Tarea Fecha
Practicante Empresa Horario de
inmediato Dpto. Académica de inicio Progra- Ejecu-
término
mada tada

Apellidos y Razón Nombre y Especificar Título de la Especificar Fecha de Fecha de Día y Día y mes
nombre. social, apellidos. el Área o tarea horario en inicio de término mes de de cada
Correo, dirección, Cargo Dpto. académica o el cual el la de la cada una una visitas
teléfono. teléfono, Teléfono donde se proyecto ha estudiante práctica práctica de las efectuadas.
lugar Correo realiza la realizar realizará la visitas a
Práctica. durante la práctica. realizar.
práctica.

15
FORMATO FP08: Informe final del curso.

INFORME FINAL DEL DOCENTE DEL CURSO

( Estructura)

A : Ing.
Director de la Escuela …..

DE : Ing………..
Docente de Práctica Pre Profesional

ASUNTO : Desarrollo del curso de Práctica Pre Profesional…

FECHA :

1.- Del desarrollo de las clases.

2.- Del informe de prácticas de los estudiantes.

3.- De la supervisión en los centros de práctica.

4.- Del sistema de evaluación.

5.- De las dificultades.

6.- De las sugerencias y recomendaciones.

7.- Requerimientos de los Centros de Prácticas.

8.- De las actividades complementarias.

9.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).

16
FORMATO FP09: Seguimiento y Monitoreo de las Prácticas Preprofesionales:

PRACTICAS PRE PROFESIONALES I (II)

PRACTICANTE:

VISITAS

EMPRESA:
VISITA VISITA VISITA VISITA
01 02 03 04

JEFE INMEDIATO: Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:

/ / / / / / / /

Observaciones:

SELLO / SELLO / SELLO / SELLO /

FIRMA FIRMA FIRMA FIRMA

A NA TD A NA TD A NA TD A NA TD

VISITA 01:

VISITA 02:

VISITA 03:

VISITA 04:

LEYENDA: A: Asistió NA: No asistió TD: Tardanza

17
FORMATO FP10: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE

I.- DEL PRACTICANTE:

Apellidos y Nombres:

Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño logrado por el practicante.
Nivel de Desempeño
ASPECTOS MUY
MALO REGULAR BUENO
BUENO
CONOCIMIENTOS:
01.- Conocimiento en el Área de Gestión Empresarial 0 0.5 0.8 1
02.- Conocimiento en el Área de Procesos Industriales 0 0.6 0.9 1
03.- Conocimiento en el Área de Gerencia de Operaciones 0 0.6 0.9 1
04.- Conocimiento en el Área de Gestión de Calidad 0 0.5 0.7 1
05.- Conoce software aplicado a Ingeniería. 0 0.6 0.8 1
HABILIDADES:
06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1
07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1
08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1
09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sus 0 0.5 0.7 1
tareas.
10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1
11.- Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1
12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1
13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1
14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1
ACTITUDES:
15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1
16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1
17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos 0 0.6 0.8 1
encomendados.
18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1
19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1
20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1
TOTAL
El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados.

18
II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:

¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE SUPERVISOR: ESCUELA ING. ………………

Nombres y sello: Nombre: Nombre:

Lugar: Fecha:

19
FORMATO FP11: Estructura del Informe Final de Prácticas Preprofesionales.

CARÁTULA.

FACULTAD DE INGENIERÍA

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I (II)

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

ÁREA DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

PROYECTO ACADÉMICO:
 Nombre del proyecto.

Practicante:
Apellidos y nombres del practicante
Docente:
Apellidos y nombres del docente
Supervisor:
Apellidos y nombres del docente
Jefe inmediato:
Apellidos y nombres del jefe

INGENIERÍA
XXXXXXXXX

Meses 200X
Trujillo – Perú

20
DEDICATORIA
Opcional.

PRESENTACIÓN
Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la escuela de Ing.
Industrial.

AGRADECIMIENTO
Opcional

ÍNDICE.
Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.

RESUMEN
El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir
al lector si el documento es de su interés.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.

INTRODUCCIÓN
La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe
incluir resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la elección
del Proyecto Académico. La importancia de las practicas en el desarrollo de las capacidades
profesionales y la relación Universidad –Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

1. Descripción del Sector.

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar en

cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de
crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices
macro económicos como contribución del sector en el PBI. Sustentar sus
comentarios, incorporando gráficos estadísticos de evolución de crecimiento del
sector.

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve descripción general de la Empresa.

Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa,
perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer referencia a la página
web de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.

2.2. Organización de la Empresa.

Hacer referencia a la forma como esta organizada la empresa para que pueda
cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa,
identificando el área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario
breve acerca del organigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus prácticas.

21
 Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama del
área o departamento. Analizar la relación entre los Clientes y Proveedores
Internos con el área.

3. Funciones del Ingeniero

3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.

Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento
donde se realizan las practicas, pueden ser especificas referidas al cargo o
jefatura del área o genéricas referidas al departamento.

3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.

Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área
donde desempeña sus practicas, nivel académico, experiencia laboral,
capacitación, especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA

1. Título.
Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado extenso se
pueden utilizar subtítulos con la finalidad de hacerlo mas especifico.

2. Realidad Problemática
El investigador debe describir la situación real en la que se produce el problema
inicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se intenta
resolver.
3. Definición del problema.
Descripción clara del Problema
4. Antecedentes.
Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la
empresa en relación al problema a solucionar.

5. Marco Teórico.
Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas por
otros investigadores científicos y especialistas y que se encuentran registrados en
libros, manuales, catálogos, informes de investigación científica, publicaciones
científicas autorizadas, referidas a teorías que apoyarán la solución del problema
materia de la investigación.

6. Objetivos
6.1 General.
Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación,
estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las actividades previstas
en el Proyecto.

6.2 Objetivos Específicos.

Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos
formulados tiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del Proyecto
Académico.

7. Desarrollo
Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas, programas,
etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivos
específicos para dar respuesta al problema.

22
 8. Análisis de los resultados:
Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.

9. Conclusiones.
Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultado
analizado.

10. Sugerencias.
Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante la
investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuras
investigaciones.

Referencias Bibliográficas.

Anexos.
a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica.
b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el informe,
puede ser: gráfico o escrito.

23