IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES

1. DEFINICIONES

Peligro.- (Fundación MAPFRE, España)

Característica o condición física de un sistema / proceso / equipo / elemento potencial de daño a las personas, instalaciones,
ambiente o una combinación de éstos.

Peligro.- (Funadacao De Seguranca e Medicina do Trábalo, Brasil)

Expresa un exposición relativa a un riesgo, que favorece a materialización en daños.

Peligro.- (Sistema NOSA)

Es algo que tiene la potencialidad de causar daño a personas, equipo o al ambiente.
Riesgo.- (Sistema de Gestión de Riesgos Laborales e Industriales, Fundación MAPFRE España)
Medida del daño a las personas o pérdidas económicas de un suceso peligroso, en términos de probabilidad y magnitud de este
daño o pérdida. También se define como la combinación de la frecuencia o probabilidad (inversa de la frecuencia) y la
consecuencia de un suceso peligroso específico.

Riesgo.- (Ministerio do Trábalo, Fundacao De Seguranca e Medicina do Trábalo, Brasil)

Una o más condiciones de una variable, con potencial necesario para causar daños. Estos daños pueden ser entendidos como
lesiones a personas, daños a equipos o estructuras, pérdidas de material en proceso. O reducción de capacidades de
desempeño de una función predeterminada. Habiendo un riesgo persiste las posibilidades de efectos adversos.

Riesgo.- (Decreto Supremo N° 004–99–PE, Ministerio de Pesquería, Lima 28 de marzo de 1999)

Probabilidad de ocurrencia de efectos perjudiciales a la salud, al ambiente y sus funciones, los recursos naturales, valor
paisajístico, turístico, antropológico, arqueológico, histórico o patrimonial; como consecuencia de actividades humanas.

Riesgo.- (Sistema NOSA)

Es la probabilidad, oportunidad o posibilidad de que pueda ocurrir daño a partir del peligro. Se representa comúnmente como
una combinación de la frecuencia y las consecuencias de un incidente específico identificado.

Riesgo.-
Es la probabilidad, oportunidad o posibilidad de que pueda ocurrir daño a partir del peligro.
2. TIPOS DE PELIGROS

TERMINOLOGÍA Y DEFINICION
Peligro.- La habilidad de identificar un peligro depende del
Es algo que tiene la potencialidad de causar daño a personas, entendimiento de cómo éste puede causar daño.
equipo o al medio ambiente Ejemplo: Si Ud. no sabe que el ruido puede causarle
sordera, entonces no lo identificara como peligro.
1. Peligro físico.- Estos peligros físicos están presentes en mi lugar de trabajo
Tal como ruido, radiciación ionizante, iluminación, temperaturas y pueden causar este tipo de daño.
extremas, vibración, presiones anormales. Ejemplo:
2. Peligros químicos.- Estos peligros químicos están presentes en mi lugar de
Tales como sustancias tóxicas, polvos (partículas), humos, trabajo y ellos pueden causar este tipo de daño.
neblina, vapores. Ejemplo:
3. Peligros al ambiente.- El lugar de trabajo presenta peligros al ambiente y pueden
Tales como micro-polución, macro-polución: derrames y fugas de causar los siguientes daños:
sustancias que contaminan el suelo, agua y/o aire. Ejemplos:
4. Peligros biológicos.- Debo tener presente los siguientes peligros biológicos en mi
Tales como virus, bacterias, hongos, parásitos. lugar de trabajo y ellos pueden ocasiona este tipo de daño
Ejemplo:
5. Peligros mecánicos.- Estos peligros mecánicos están presentes en mi lugar de
Tales como herramientas defectuosas, maquinarias sin trabajo y pueden ocasionar este tipo de daño.
protección, equipos defectuoso, vehículos en mal estado. Ejemplo:
6. Peligros ergonómicos.- Considero que estos son peligros ergonómicos que pueden
Tales como posturas inadecuadas, espacio restringido, causar daño en mi lugar de trabajo.
sobreesfuerzos, movimientos forzados. Ejemplo:
7. Peligros psico-sociales.- Estas situaciones y prácticas de trabajo pueden contribuir a
Tales como la trabajo monótono, dificultad para hablar con los generar peligros psico-sociales y pueden ocasionar este tipo
jefes, intimidación, sistemas de turnos de trabajo, doblar turno, de daño.
rotación de turnos, turnos nocturnos, etc. Ejemplo:
8. Peligros conductuales.- Estos pueden ser considerados como peligros conductuales y
Tales como el incumplimiento con los estándares, carencia de pueden ocasionar este tipo de daño.
habilidades, tareas nuevas o inusuales. Ejemplo:
9. Peligros del entorno del trabajo.- Mi lugar de trabajo presenta las siguientes condiciones que lo
Engloba peligros eléctricos (contacto con cuerpos energizados), hace más peligroso y pueden ocasionar este tipo de daño.
peligros fisicoquímicos (sustancias o situaciones que puedan Ejemplo:
causar incendios, explosiones), y peligros locativos (falta de
señalización, superficies defectuosas, escaleras, pasadizos).

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3. RELACIÓN ENTRE PELIGRO Y RIESGO

Riesgo.-
Es la probabilidad, oportunidad o posibilidad de que pueda ocurrir daño a partir del peligro.

Ejemplo de la Relación entre PELIGRO y RIESGO.-

La toxicidad de una sustancia y el efecto que tendrá en nosotros dependerá de la dosis y del lapso de exposición a la
sustancia. (Esto es el peligro o daño potencial de la sustancia)

Aún no es un riesgo.
El riesgo es la probabilidad u oportunidad de daño de una persona o personas expuestas a la sustancia.

4. CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS EN FUNCIÓN DE LOS TIPOS DE PELIGRO

Los riesgos ambientales se clasifican en nueve categorías diferentes:

4.1. Físicos
Se clasifican aquí los riesgos de naturaleza física, que cuando entran en contacto con las personas pueden tener efectos
nocivos sobre su salud dependiendo de su intensidad y exposición.

1. Ruido
2. Vibración
3. Iluminación
4. Temperaturas extremas
5. Radiaciones (ionizantes y no ionizantes)
6. Presiones anormales

4.2 Químicos
Están constituidos por elementos y sustancias que al entrar en contacto con el organismo, mediante inhalación, absorción
cutánea o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras, irritaciones o lesiones sistémicas, dependiendo del grado
de concentración y el tiempo de exposición.

De acuerdo con sus efectos en el organismo pueden ser irritantes, asfixiantes, anestésicos y narcóticos, tóxicos,
sistémicos, productores de neumoconiosis, productores de alergias y cancerígenos.

De acuerdo con el estado físico en que se encuentran pueden ser:

1. Polvos
2. Humos
3. Neblinas
4. Gases, y
5. Vapores

4.3. Biológicos
Están constituidos por un conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones biológicas, tejidos y órganos corporales
humanos, animales y vegetales, presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el
organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o también intoxicaciones. Son
susceptibles de encontrarse en los servicios sanitarios, en las cocinas, en los comedores, en los cambiaderos de ropa, en
los depósitos de materias primas de origen animal o vegetal y en sus procesos, en los desechos líquidos y sólidos y en los
instrumentos de atención en salud.

Se clasifican entonces en:

1. Virus
2. Bacterias
3. Hongos
4. Parásitos

4.4. Ergonómicos
Aquí se consideran todos aquellos elementos relacionados con la carga física de trabajo, con las posturas de trabajo, con
los movimientos, con los esfuerzos para el movimiento de cargas y en general aquellos que pueden provocar fatiga física
o lesiones en el sistema osteomuscular.

Pueden ser:

1. Posturas inadecuadas
2. Sobreesfuerzos
3. Movimientos forzados
4. Dimensiones inadecuadas
5. Distribución del espacio
6. Organización del trabajo
7. Trabajos prolongados de pie
8. Trabajos prolongados con flexión de miembros superiores e inferiores
9. Plano de trabajo inadecuado
10. Controles de mando mal ubicados o mal diseñados
11. Mostradores mal ubicados o mal diseñados

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 4.5. Mecánicos
Se entiende como tal a aquellas condiciones peligrosas originadas en un mecanismo, equipo u objeto, que al entrar en
contacto, golpear o atrapar a una persona le pueden provocar un daño físico.

Estos riesgos se encuentran en gran cantidad de partes de una empresa, ya que son derivados de aspectos como el
diseño, el tamaño, la velocidad de operación, el modelo del equipo, el prototipo tecnológico, la procedencia geográfica, la
forma como fue instalado, el tipo de mantenimiento, etc.

1. Herramienta defectuosa
2. Máquina sin protección
3. Equipo defectuoso o sin protección
4. Vehículos en mal estado

4.6. Eléctricos
Están constituidos por los sistemas eléctricos de los equipos, máquinas e instalaciones locativas, que cuando entran en
contacto con las personas les puede ocasionar quemaduras, choque o fibrilación ventricular, de acuerdo con la intensidad
y el tiempo de contacto.

1. Electricidad dinámica
2. Electricidad estática

4.7. Fisicoquímicos
Aquí se consideran los elementos, las sustancias, las fuentes de calor y los sistemas eléctricos, que bajo ciertas
circunstancias de inflamabilidad y combustibilidad pueden ocasionar incendios o explosiones, que a su vez pueden traer
consecuencias de lesiones personales y daños a materiales, equipos e instalaciones.

1. Incendios
2. Explosiones

4.8. Locativos
Este tipo de riesgo se caracteriza por encontrarse presente en las estructuras de las construcciones y edificaciones y en el
mantenimiento de las mismas, de tal manera que pueden ocasionar atrapamientos, caídas, golpes, que a su vez pueden
provocar lesiones personales.

1. Falta de señalización
2. Falta de orden y aseo
3. Almacenamiento inadecuado
4. Superficies de trabajo defectuosas
5. Escaleras y rampas inadecuadas
6. Andamios inseguros
7. Techos defectuosos
8. Arrumes elevados sin estibas
9. Cargas o apilamientos no trabados
10. Cargas apoyadas contra muros

4.9. Psicosociales
Este tipo de riesgo se caracteriza por encontrarse en aquellos aspectos relacionados con el proceso de trabajo y las
modalidades de gestión administrativa que pueden provocar carga psíquica, lo que a su vez puede generar como
consecuencia fatiga mental, alteraciones de la conducta y reacciones de tipo fisiológico.

Se agrupan en cuatro áreas que son:

a. Contenido de la tarea
b. Relaciones humanas
c. Organización del tiempo de trabajo
d. Gestión de personal

Pertenecen al área de Contenido de la tarea los siguientes:

a.1 Trabajo monótono

a.2 Falta de autonomía para la toma de decisiones
a.3 Sobrecarga cualitativa (tareas difíciles o complejas)
a.4 Funciones ambiguas
a.5 Tareas que no corresponden a las habilidades y destrezas
a.6 Insatisfacción con las tareas propias del oficio
a.7 Sobrecarga cualitativa

Pertenecen al área de Relaciones Humanas los siguientes:

b.1 Dificultad para hablar con los jefes

b.2 Trato poco amable y cordial por parte de los jefes
b.3 Trabajar solo (sin nadie en los alrededores)
b.4 Supervisión despótica
b.5 Relaciones con los compañeros jerárquicas o funcionales

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 b.6 Malas relaciones personales

Pertenecen al área de Organización del tiempo de trabajo los siguientes:

c.1 Jornada prolongada (más de 8 horas diarias)

c.2 Rotación de turnos
c.3 Trabajar horas extras
c.4 Turno nocturno
c.5 Ausencia de pausas de descanso programadas
c.6 Ausencia de pausas no programadas
c.7 Doblar turno
c.8 Descanso insuficiente el fin de semana o ausencia del mismo
c.9 Trabajar rápido

Pertenecen al área de Gestión de personal los siguientes subfactores

d.1 No hay inducción para el personal nuevo

d.2 No hay reinducción
d.3 No se imparten instrucciones suficientes para realizar el oficio
d.4 No hay capacitación relacionada con el oficio
d.5 No hay capacitación en otras áreas o en temas de interés
d.6 No hay educación relacionada con salud ocupacional
d.7 No existen manuales de funciones claros y específicos
d.8 No se permite la rotación de cargos u oficios
d.9 No hay ascensos con la base en méritos
d.10 El salario no permite satisfacer las necesidades básicas
d.11 Lo que se hace no está de acuerdo con lo que se dice
d.12 No hay estabilidad laboral
d.13 No hay programas de recreación para la familia
d.14 No hay subsidios o facilidades para consecución de vivienda
d.15 No hay auxilios para la educación de la familia
d.16 No hay servicios de salud para la familia
d.17 No hay reconocimiento por desempeño o aportes
d.18 No se permite la sindicalización
d.19 No hay la posibilidad de afiliarse a algún fondo o cooperativa
d.20 Hay dificultades para obtener un permiso
d.21 Los jefes son muy estrictos con los horarios
d.22 La supervisión tiene un carácter vigilante
d.23 Los jefes se dedican a buscar fallas para sancionar
d.25 No se ejecuta un programa de salud ocupacional.

5. TERMINOLOGÍA ASOCIADA A PELIGROS Y RIESGOS

Factores de Riesgo.-
Es un elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial de provocar daño en la salud de los
trabajadores, en las instalaciones locativas y en las máquinas y equipos.

6. MAPA DE RIESGOS

Mapa de Riesgos.-
Consiste en la descripción gráfica y en la planta, de la presencia de factores de riesgo en las instalaciones
de una empresa y mediante simbología previamente definida.

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