EMPRESA

DEFINICIÓN

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener
beneficios.

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores
de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado.

El término empresa es empleado para identificar a aquellas organizaciones que se encuentran

conformadas por elementos distintos (humanos, técnicos y material) y cuyo objetivo es la consecución
de algún beneficio económico, o comercial, satisfaciendo a la vez las necesidades de los clientes, para
esto las empresa utilizan los elementos de producción que tienen a la mano como lo son el trabajo, el
capital y la tierra.

Las empresas se encuentran clasificadas de acuerdo a su actividad económica, su constitución jurídica y

su titularidad de capital.

ELEMENTOS DE LA EMPRESA

Cuando hablamos de empresa, pensamos en el dueño o dueños, pero debemos considerar todos
los elementos que la conforman y que son:

 a.- Humanos:

Las empresas tienen personas que las dirigen; personas que ejecutan todos los procesos necesarios
para la producción de bienes y la prestación de servicios; personas que controlan que estos
procesos se cumplan adecuadamente.

 b.- Físicos y Financieros:

Son las instalaciones donde se desarrollan las actividades productivas y de administración, y que
están constituidas por los terrenos y construcciones.

También son elementos constitutivos de una empresa los equipos de trabajo, la maquinaria, las
materias primas y los productos elaborados.

También forma parte de los elementos de una empresa el dinero con el cual puede iniciar o
continuar las operaciones que debe desarrollar.

 El capital: Se refiere a todos aquellos bienes o artículos elaborados en los cuales se ha hecho una
inversión y que contribuyen en la producción, por ejemplo máquinas, equipos, fábricas, bodegas,
herramientas, transporte, etc.: todos estos se utilizan para producir otros bienes o servicios. En
algunas circunstancias, se denomina capital al dinero, sin embargo, dado que el dinero por sí solo
no contribuye a la elaboración de otros bienes, no se considera como un factor de producción.

 El trabajo: Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los
trabajadores y que son necesarias para la producción de bienes y servicios.
 La tierra: Este factor de producción no se refiere únicamente a la tierra en sí (el área utilizada para
desarrollar actividades que generen una producción ?cría de ganado, siembra de cultivos,
construcción de edificios de oficinas, etc.). En el factor tierra también se incluyen todos los recursos
naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios, por ejemplo los bosques, los
yacimientos minerales, las fuentes y depósitos de agua, la fauna, etc. El valor de la tierra depende
de muchos factores, por ejemplo de la cercanía a centros urbanos, del acceso a medios de
comunicación, de la disponibilidad de otros recursos naturales (como los que se mencionaron
anteriormente), del área, etc.

CLASES DE EMPRESA

Las Empresas se clasifican, según su:

1. Dimensión: Grande, pequeña y mediana.
1.1. Grande: Son aquellas empresas que están dotadas de una gran capacidad tecnológica,
potencial humano y una mayor cantidad de capital, así como también requieren de un riguroso,
estricto y cabal cumplimiento de las actividades de planeación, organización, ejecución y control,
para así alcanzar los objetivos trazados.
1.2. Pequeña: Son aquellas empresas que no requieren de tanta capacidad tecnológica, potencial
humano e inversión de capital, para llevar a cabo sus actividades económicas.
1.3. Mediana: Son aquellas empresas que requieren de una mediana capacidad tecnológica,
potencial humano e inversión de capital para cumplir con sus actividades.

FUNCIONES

 Las actividades que se realizan en una empresa se agrupan en las siguientes funciones o áreas
funcionales:

 1. Producción: hay que tener en cuenta que supone tanto el aprovisionamiento de los factores
productivos (materias primas, mercancías, energía, servicios externos, etcétera) como su posterior
transformación en bienes y servicios capaces de satisfacer las necesidades.

 2. Comercialización: una vez producido el producto tiene que llegar hasta el consumidor a través de
su comercialización y distribución. Esta función se conoce como Marketing y adquiere gran
importancia en los actuales mercados en los que la empresa tiene que llamar la atención del
consumidor frente a la competencia.

 3. Recursos Humanos: organiza y gestiona el personal de la empresa, es decir, se encarga de la

selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores.

 4. Financiación: a través de esta función la empresa capta los fondos necesarios para el
funcionamiento de la empresa y realiza las inversiones necesarias, es decir, dirige las fuentes de
financiación hacia los recursos para los que se destinan.

 5. Administración: se refiere a la organización de la empresa en su conjunto, es decir, se encarga de

repartir tareas y niveles jerárquicos, de asignar responsabilidades y, por tanto, también nos
referimos a esta labor como la función de dirección.
 6. I+D+i (Investigación, desarrollo e innovación): hoy en día el desarrollo tecnológico es una función
vital para el futuro de las empresas en su objetivo de mejorar los procesos productivos pero
también se incluye en esta función cualquier innovación en el resto de funciones que suponga una
mejora de la empresa.

FINALIDAD DE LAS EMPRESAS

 Todas las actividades que se realizan en una empresa tienen un fin específico:

 Obtener un rendimiento económico llamado utilidad o ganancia.

 Los dueños invierten dinero en la empresa para recibir una utilidad por su inversión.

 Los gerentes, administradores y trabajadores ofrecen sus servicios, conocimientos y mano de obra,
para recibir en cambio un sueldo, salario o jornal.

 Para obtener un beneficio económico y cumplir con todas las obligaciones adquiridas, la empresa
debe recibir siempre más dinero del que gasta.

 Cuando esto no ocurre, la empresa tiene que cambiar su forma de trabajo o se liquidará y
desaparecerá.