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Asignatura Datos del alumno Fecha

Fundamentos de las Técnicas


Apellidos: Piarpusan Villota
de Mejora de las Condiciones
2018/03/05
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Daniel Riardo
de la Prevención

Caso práctico

Trabajo: Construcciones Altura

Construcciones Altura, S.L. es una empresa dedicada al sector de la construcción.


Actualmente la empresa está construyendo un bloque de pisos. David es uno de los
trabajadores de la empresa que presta sus servicios como peón desde hace tres años.
David está trabajando en el acabado de la parte superior de la fachada, en la décima
planta. Al ser la última planta del edificio, la empresa ha ido almacenado y depositado
en ella diferentes materiales y equipos de trabajo que se encuentran dispersos por toda
su superficie. En el desarrollo de su tarea, David emplea de forma constante una sierra
circular, y ocasionalmente la piedra esmeril. La sierra circular no tiene un
mantenimiento adecuado: sus discos se encuentran en mal estado y tiene los cables
pelados. Además, el interruptor de la sierra circular se encuentra muy próximo a las
correas de transmisión, y David debe introducir la mano en el interior de la máquina
cada vez que quiere ponerla en marcha. Para realizar esta tarea, David solicita ayuda en
algunas ocasiones a Daniel, que es el encargado desde hace más de veinte años del
empleo del martillo neumático.

Ana es la directora administrativa de Construcciones Altura, S.L. Su jornada es de


nueve horas diarias de lunes a sábado. Desde hace unos meses, debido a la crisis
económica y a las dificultades de tesorería de la empresa, su actividad principal
consiste en renegociar las deudas y en tratar de dar viabilidad financiera a la compañía.

En el último año varios trabajadores de la empresa Construcciones Altura, S.L. han


estado en situación de incapacidad temporal por diferentes motivos:

José sufrió una lesión ocular al proyectársele fragmentos de madera mientras


empleaba el taladro en la fase de acabado de las viviendas.
Pedro sufrió una lesión lumbar mientras cargaba sacos de cemento.
Ana ha estado tres meses de baja como consecuencia de episodios de ansiedad y
depresión leve.

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Técnicas
Apellidos: Piarpusan Villota
de Mejora de las Condiciones
2018/03/05
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Daniel Riardo
de la Prevención

Daniel ha padecido una necrosis del semilunar, denominada enfermedad de


Kienböck (afectación osteoarticular).

Preguntas del profesor

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad:

1. Señala los diferentes riesgos laborales a los que está expuesto David en su trabajo,
indicando la disciplina preventiva a la cual se asocian de manera preferente.
2. Califica los diferentes procesos de incapacidad temporal sufridos por los
trabajadores de Construcciones Altura, S.L.

Objetivos

» Identificar los riesgos existentes en una situación planteada, asociándolos a su


disciplina correspondiente.

» Saber calificar un suceso de incapacidad temporal como accidente de trabajo o


enfermedad profesional.

Criterios de evaluación

» Criterios de contenido (80 %):


o Señalar los riesgos que se pueden producir en el caso descrito en las tres
especialidades preventivas. (30 %)
o Calificar correctamente los diferentes supuestos de incapacidad temporal
planteados en el caso práctico, diferenciando entre accidente de trabajo,
enfermedad a profesional, accidente no laboral y enfermedad común. (50 %)

» Criterios formales y de estilo (20 %):


o Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %)
o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los
márgenes del documento. (5 %)

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)


Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Técnicas
Apellidos: Piarpusan Villota
de Mejora de las Condiciones
2018/03/05
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Daniel Riardo
de la Prevención

o Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %)


» Nota importante: Se considerará directamente suspensa la actividad en caso de
que se incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de
referencia anuladas.

Extensión máxima: 3 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la


bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

SOLUCION

1 R/ Por la información del caso, el mayor riesgo que se observa es la caída de a distinto
nivel, ( Seguridad) además, los riesgos que presenta el caso para David son ; riesgos
atmosféricos por temperaturas extremas y radiaciones no ionizantes por sol (Higiene ),
sobreesfuerzos (Ergonomía), contactos eléctricos directos e indirectos y
electrocución(seguridad), caídas al mismo nivel (Seguridad), golpes o cortes en las
manos por objetos o herramientas (Seguridad y Ergonomía),riesgos de
desprendimientos de trozos disco o piedra esmeril (Seguridad), trastornos musculo-
esqueléticos(Ergonomía), exposición a agentes químicos por polvos metálicos o sílice
de piedra esmeril( Higiene), caída o pisadas de objetos y/o herramientas (Seguridad-
Ergonomía), Ruido (Higiene), vibraciones (Higiénicos), fatiga física
(Ergonomía), riesgos psicosociales propios de estas actividades de la
construcción(Ergonomía y psicosociología aplicada).

Daniel, es encargado, y por los datos que da el caso, además de los riesgos propios
asociados a la actividad de la construcción y de las repercusiones del trabajo de otros
operarios que operen cerca de él, aprecio los siguientes riesgos, Ruido (Higiene),
vibraciones en todo el cuerpo (Higiene), trastornos (Ergonomía), Riesgos por
exposición a agentes químicos polvo de sílice(Higiene), riesgos de desprendimiento de
partículas (Seguridad), sobresfuerzos (Ergonomía), golpes por rotura de manguera
presión neumática (Seguridad), exposición a contacto eléctrico(Seguridad),caídas a
distinto nivel(Seguridad), caídas al mismo nivel(Seguridad) y caída de objetos o
herramientas (Seguridad).

Ana, es Directora administrativa con jornada de 9 horas diarias de lunes a sábado.


Renegocia deudas y la viabilidad empresa. Sin más datos, puede suponerse que

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2018/03/05
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Daniel Riardo
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atendiendo a su jornada laboral, que sobrepasa con creces la establecida legalmente y


apenas le permite un descanso adecuado y atendiendo a las dificultades de las tareas
asociadas a su actividad, los riesgos podrían ser, además de los propios de esta
actividad en el lugar de la prestación de servicio, Riesgo de Fatiga mental y
física (Ergonomía y psicosociología aplicada), riesgos de insatisfacción laboral y estrés
(Ergonomía y psicosociología aplicada), riesgos de síndromes ansioso-
depresivos (Psicosociología aplicada).

2 R/ Conceptualmente, la Ley General de la Seguridad Social, en su artículo


115.1 define Al accidente de trabajo como toda lesión corporal que el trabajador sufra
con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. El aparatado 3
del mismo artículo establece una presunción “iuris tantum” por la cual se considerarán
accidentes de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y el lugar de
trabajo.

El artículo 116 de la LGSS, establece que se entenderá por enfermedad profesional la


contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que
se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y
desarrollo de esa Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias
que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

Procesos de Incapacidad temporal;

José sufrió una lesión ocular al proyectársele fragmentos de madera mientras


empleaba el taladro en la fase de acabado de las viviendas.
Bien, atendiendo a la definición del art.115.1 de la LGSS, y tratándose de un suceso
puntual, en el lugar y el tiempo de trabajo, que provoca una lesión corporal (lesión
ocular) cuando realizaba su actividad laboral en el uso de el taladro debe
considerarse accidente de trabajo.

Pedro sufrió una lesión lumbar mientras cargaba sacos de cemento.


Por los mismos argumentos que en el proceso anterior, atendiendo a la casuística
particular de éste, debo considerarlo como accidente de trabajo, teniendo en cuenta que

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Nombre: Daniel Riardo
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el trabajador sufre una lesión determinada (lumbar) en el desempeño de su actividad


profesional, en el lugar y tiempo de trabajo, y puntualmente en el momento de
transportar sacos de cemento con su cuerpo. He de matizar que (de los datos ofrecidos)
tal calificación no entra a valorar las posibles especificidades, tiempos, antecedentes,
negligencias, imprudencias, no utilización de medidas preventivas, etc., que si bien no
tendrían por qué cambiar la calificación si estaríamos ante argumentaciones mucho
más precisas y extensas.

Ana ha estado tres meses de baja como consecuencia de episodios de ansiedad y


depresión leve.
Atendiendo a las tareas de responsabilidad de Ana, en un sector de la construcción
donde la renegociación de deudas y viabilidad empresarial no son ajenas al continuo
conflicto y estrés, la excesiva dedicación al trabajo por una jornada que se extralimita
legalmente y no deja apenas espacios de ocio por falta de tiempo, y sobre todo,
suponiendo que quede acreditada la relación de causalidad entre la lesión sufrida
(ansiedad y depresión leve) y el trabajo que se ejecuta, debemos considerarlo
como accidente de trabajo y así lo declaran sentencias recientes tales como la del
Juzgado de lo Social nº2 de Pamplona 2011. No obstante, no es pacífica esta calificación
ya que la dificultad reside en demostrar tal relación de causalidad, así, en caso contrario
estaríamos hablando de accidente no laboral o enfermedad común.

Daniel ha padecido una necrosis del semilunar, denominada enfermedad de Kienböck


(afectación osteoarticular). Es la forma de afectación osteoarticular más frecuente. El
uso del martillo neumático es una actividad listada en el RD.1299/2006 por las
vibraciones de entre 25 y 250 Hz, concretamente en el Anexo 1, Grupo 2. Código
2B0101. Por tanto debe considerarse como enfermedad profesional.

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