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PRegunta 1

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Texto de la pregunta

El principio que rige al Sistema de Seguridad Social Integral y, mediante el cual se


promulga la intervención de la comunidad en la organización, gestión y focalización, es:

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a. Principio de Solidaridad.
b. Principio de Universalidad
c. Principio de Participación
d. Principio de Universalidad

Pregunta 2

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Texto de la pregunta

La edad mínima para pertenecer a un sindicato es:

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a. 14 años
b. 12 años
c. 16 años
d. 18 años
Pregunta 3

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Texto de la pregunta

El sindicato de trabajadores de la empresa LLANTAS DE COLOMBIA S.A, cuenta con 90


trabajadores afiliados, de un total de 180 trabajadores de la empresa en cuestión. A qué
trabajadores se aplican las normas de la convención colectiva de trabajo suscrita entre dicha
organización sindical y la empresa.

Seleccione una:
a. A los trabajadores afiliados al sindicato de industria.
b. A los trabajadores afiliados al sindicato gremial.
c. A los trabajadores afiliados al sindicato de empresa.
d. A todos los trabajadores de la empresa

Pregunta 4

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Texto de la pregunta

Para efectuar el descuento por concepto de cuota sindical ordinaria es necesario que el
sindicato, presente al empleador:

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a. Todas las mencionadas
b. Copia autenticada del acta de la asamblea sindical en que fueron aprobadas por la
Asamblea General del Sindicato
c. Certificación del secretario y el fiscal del sindicato, comunicando valor y nómina de
afiliados
d. Certificación debidamente suscrito por el presidente del sindicato.

Pregunta 5

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Texto de la pregunta

Para constituir una subdirectiva sindical, cuantos afiliados se requieren como mínimo

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a. 20 afiliados
b. 25 afiliados
c. 15 afiliados
d. 10 afiliados

Pregunta 6

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Texto de la pregunta

Frente al Sistema General de Riesgos Laborales, el empleador es responsable de

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a. Disminuir los riesgos laborales de los trabajadores
b. Todas las mencionadas
c. Trasladar el riesgo al sistema, en virtud del pago de la cotización.
d. Previsión y promoción de la salud ocupacional

Pregunta 7

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Texto de la pregunta

De acuerdo a la lectura Aspectos Generales de la Seguridad Social, el concepto de


RIESGO es:

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a. Acaecimiento que origina la indemnización.
b. Todas las mencionadas
c. Posibilidad que acontezca el evento asegurado.
d. Desequilibrio económico.

Pregunta 8

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Texto de la pregunta

Según la lectura Gerencia de la Prevención en Seguridad Ocupacional, dentro de la empresa


existen tres procesos, los cuales son: proceso estratégico, proceso de valor y proceso de
apoyo.

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Verdadero
Falso

Pregunta 9

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Texto de la pregunta

El factor de riesgo mecánico son objetos, entre otros que pueden causar daño al
trabajador.También involucra maquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas
que por sus condiciones de funcionamiento, diseño y estado pueden causarle un lesión al
trabajador.

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Verdadero
Falso

Pregunta 10

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Texto de la pregunta

Conforme a lo ordenado por la Resolución 1409 de 2012, el reglamento de seguridad para


la protección contra caídas en el trabajo en alturas, es aplicable a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas
de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en alturas
con peligro de caídas por una altura superior de 1,5 metros.

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Verdadero
Falso

Pregunta 11

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Texto de la pregunta

Se aplica la resolución 1409 de 2012 a las actividades de atención de emergencias y rescate,


así como a las lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas.

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Verdadero
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Pregunta 12

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Texto de la pregunta

De acuerdo a la resolución 1409 de 2012, el coordinador de trabajo en alturas es el


trabajador designado por el empleador, denominado antiguamente persona competente en
la normatividad anterior, capaz de identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo
en alturas, relacionados con el ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su
autorización para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos
asociados a dichos peligros. Debe tener certificación en la norma de competencia laboral
vigente para trabajo seguro en alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en
alturas y experiencia certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. Los
requisitos de certificación, capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas,
serán exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la presente resolución,
mientras que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de
capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha competencia
laboral.

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Verdadero
Falso

Pregunta 13

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Texto de la pregunta

De acuerdo a la resolución 1409 de 2012 la figura de persona calificada se refiere a un


Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para calcular resistencia
materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y elaborar
especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido en la presente
resolución. La persona calificada es la única persona que da la autorización a un punto de
anclaje sobre el cual se tengan dudas.

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Verdadero
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Pregunta 14

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Texto de la pregunta
Quien debe asumir los gastos y costos de la capacitación certificada de trabajo seguro en
alturas ó la certificación en dicha competencia laboral es el trabajador.

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Pregunta 15

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Texto de la pregunta

Cuando existe una relación directa entre el trabajo y el hecho imprevisto, o sea, cuando el
hecho acaece como una consecuencia directa de la actividad laboral que realiza el
trabajador o empleado, nos encontramos frente a un accidente laboral.

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Verdadero
Falso

Pregunta 16

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Texto de la pregunta

El incumplimiento reincidente de los programas de salud ocupacional y las normas de


salud ocupacional, conlleva como sanción la Suspensión de actividades hasta por 120 días.

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Pregunta 17

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Texto de la pregunta

El cambio de riesgos profesionales a riesgos laborales busca ampliar el grupo poblacional


de cobertura.

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Pregunta 18

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Texto de la pregunta

El Sistema de Protección Social, abarca al Sistema de Seguridad Social Integral; además


involucra el Sistema de Formación para el Trabajo y del Sistema de Promoción social.

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Pregunta 19
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Texto de la pregunta

La indemnización moratoria o salarios caidos es traer a valor presente el valor de la


prestación reconocida, para tal efecto se requiere el cálculo con el IPC – índice de Precios
al Consumidor.

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