Genérico 39/2009 Situaciones de los menores no acompañados

ÍNDICE: MENORES

TÍTULO: SITUACIONES DE LOS MENORES NO ACOMPAÑADOS

CONSULTA:

Situaciones y documentación de los menores no acompañados.

NORMATIVA:

Artículos 35; 40.1.i); 41.1.j) y Disposición adicional tercera de la Ley Orgánica

4/2000.

Artículos 72, 92 y Disposición adicional tercera del Reglamento de la Ley

Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 2393/2004.

SOLUCIÓN:

CONSIDERACIONES PREVIAS

 Se considera regular a todos los efectos la residencia de los menores

que sean tutelados por una Administración pública.

 A instancia del organismo que ejerza la tutela, una vez acreditada la

imposibilidad de retorno, se le otorgará autorización de residencia.

 Los efectos de la autorización se retrotraerán al momento en que el

menor hubiere sido puesto a disposición de los servicios de
protección de menores.

 Determinada la edad, el Ministerio Fiscal lo pondrá a disposición de los

servicios competentes de protección de menores.

 Transcurridos nueve meses desde que haya sido puesto a

disposición de los servicios competentes de protección de
menores, se procederá a otorgarle una autorización de residencia.

 En caso de menores tutelados que alcancen la mayoría de edad sin

haber obtenido autorización de residencia y hayan participado en las
acciones formativas y actividades programadas por la entidad de
protección de menores competente para favorecer su integración social,
ésta podrá recomendar la concesión de una autorización por
circunstancias excepcionales a la que será extensivo lo dispuesto en el
art. 40.1.i) de la Ley Orgánica.

1
  No se tendrá en cuenta la situación nacional de empleo (y tampoco
habrá limitación geográfica ni de actividad conforme a la Instrucción de
la DGI de 20 de diciembre de 2005) cuando el contrato o la oferta de
empleo vaya dirigido a menores extranjeros en edad laboral con
autorización de residencia que sean tutelados, para aquellas
actividades que, a criterio de la entidad tutelar, favorezcan su
integración social.

 No será necesaria la obtención de autorización de trabajo para el

ejercicio de las actividades de los menores extranjeros en edad laboral
tutelados por la entidad de protección competente, para aquellas
actividades que, a propuesta de la entidad, mientras permanezcan en
esa situación, favorezcan su integración social.

 Tendrán derecho a obtener residencia permanente los extranjeros que

al llegar a la mayoría de edad hayan estado bajo la tutela de una
entidad pública española durante los cinco años inmediatamente
anteriores de forma consecutiva.

 Cuando el sujeto legitimado se encuentre en territorio español habrá

de presentar personalmente las solicitudes relativas a las
autorizaciones de residencia y de trabajo en los registros de los
órganos competentes para su tramitación.

 Las solicitudes de modificación o renovación de las autorizaciones de

residencia y de trabajo se podrán presentar en cualquier otro registro
de conformidad con el art. 38.4 de la Ley 30/92.

DOCUMENTACIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS DE MENORES NO

ACOMPAÑADOS.

 Autorización inicial de residencia temporal:

 Se podrá solicitar a partir del momento en el que hayan

transcurrido 9 meses desde que el menor haya sido puesto a
disposición de la entidad de protección de menores competente por
el Ministerio Fiscal.

 El sujeto legitimado para presentar la solicitud es la entidad de

protección de menores que ejerza la tutela, a través del
funcionario o trabajador en que la entidad haya delegado la
competencia.

 Se presentará en el órgano competente para resolver, que es la

Oficina de Extranjeros o, en su defecto, el Área o Dependencia de
Trabajo e Inmigración correspondiente a la provincia donde tenga
fijado el domicilio el menor.

2
  Se presentará solicitud en el impreso oficial EX00 acompañando:

 Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje

 Documentación acreditativa de la identidad del sujeto
legitimado para presentar la solicitud.
 Tutela
 Decreto o Acuerdo de la Fiscalía de puesta a disposición.

 La duración de la residencia inicial será de un año y su vigencia

se retrotraerá al momento en que el menor fue puesto a
disposición de la entidad de protección de menores competente.

 Renovación mientras sean menores de edad:

 Se solicita en cualquier registro público por la entidad que ejerza la

tutela durante los 60 días naturales previos o excepcionalmente dentro
de los tres meses posteriores

 La renovación será por dos años (independientemente de que

cumplan la mayoría de edad durante la vigencia de la residencia
temporal), obteniendo la autorización de residencia de larga duración
cuando lleven 5 años residiendo.

 Renovación cuando ya hayan cumplido la mayoría de edad:

 Se renovará si cumplen los requisitos generales establecidos en

la norma para la renovación de autorizaciones de residencia temporal,
residencia temporal y trabajo, o bien para la obtención de una
autorización de residencia de larga duración (o renovación de la tarjeta
de residente de larga duración).

 Exceptuación a la autorización de trabajo.

 El sujeto legitimado es el organismo que ejerza la tutela, a través

del funcionario o trabajador que tenga delegada la competencia.

 Se presentará y resolverá en la Oficina de Extranjeros o, en su

defecto, Área o Dependencia de Trabajo e Inmigración
correspondiente a la provincia donde se encuentre el centro de
trabajo.

 Se presentará solicitud en impreso oficial EX04,

acompañando:
 Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje
 Documentación acreditativa de la identidad del sujeto
legitimado para presentar la solicitud.
 Tutela

3
  Propuesta de la entidad de tutela de la actividad que
favorezca su integración.

 La duración de la exceptuación se adaptará a la duración de la

actividad, con el límite de un año en el reconocimiento inicial, dos en la
primera renovación y dos en la siguiente (y teniendo en cuenta en todos
los casos lo que reste de vigencia de la autorización de residencia de la
que es titular). La exceptuación en todo caso se extingue al alcanzar el
menor la mayoría de edad, lo que no supone alteración de la
autorización de residencia que permanece vigente tras el acceso a la
mayoría de edad.

 Autorización de larga duración.

 Obtendrán residencia de larga duración cuando hayan residido

legalmente y de forma continuada en España durante cinco años.

DOCUMENTACIÓN CUANDO ALCANCEN LA MAYORÍA DE EDAD.

 En el caso de estar ya documentado con autorización de

residencia, podrán renovarla a su vencimiento, debiendo acreditar
para ello que cumplen los requisitos generalmente exigibles en
materia de renovación de autorizaciones de residencia temporal o de
residencia temporal y trabajo, o bien, para la obtención de una
autorización de residencia de larga duración (o renovación de la
tarjeta de residente de larga duración).

 Igualmente, durante la vigencia de la autorización, podrá solicitar su

modificación de conformidad con lo establecido en el artículo 96 del
Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000.

 Si no hubieran obtenido autorización de residencia, se podrá

conceder autorización de residencia temporal por circunstancias
excepcionales, con los siguientes requisitos:

 La solicita personalmente el ciudadano extranjero.

 Se presentará y resolverá en la Oficina de Extranjeros o, en

su defecto, en el Área o Dependencia de Trabajo e Inmigración
de la provincia donde tenga fijado el domicilio.

 Se presentará la solicitud en impreso oficial EX 00,

acompañando:

 Pasaporte, cédula de inscripción o título de viaje

 Documentación acreditativa de haber estado tutelado
 Recomendación de la entidad de tutela (cuyo informe
no resulta vinculante)

4
 Certificado de antecedentes penales del país de origen
o residencia, salvo que ya lleve cinco años en España.
De oficio se requerirá el oportuno certificado de
antecedentes penales en España.
 En el caso de solicitar autorización de trabajo (modelo
EX05), se precisa contrato u oferta de trabajo que
garantice actividad continuada.
 Cuando se solicite autorización de trabajo:
documentación acreditativa de que se reúnen los
requisitos del artículo 50 del Reglamento de la Ley
Orgánica, excepto la consideración de la situación
nacional de empleo.