EPS-Entidades Prestadoras de Salud

Son empresas creadas para complementar los servicios de atención para la salud que viene prestando EsSalud,
esta cobertura de salud privada puede otorgar a la entidad empleadora por medio de 2 modalidades: mediante
servicios propios o a través de planes o programas de salud contratados con Entidades Prestadoras de Salud.
Las EPS son empresas distintas a EsSalud, cuyo objetivo es el de prestar servicios de atención para la salud con
infraestructura propia o de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia de Entidades
Prestadoras de Salud (SEPS), es un organismo público descentralizado del sector salud, con personería de
derecho público interno.
Las empresas se encuentran obligadas a efectuar una contribución del 9 % de la planilla a EsSalud por
cada trabajador. En caso de que el asegurado se haya inscrito en una EPS, la tasa de contribución a EsSalud es
de 6.75 %, en tanto que las EPS recaudan la diferencia (2.25 %); los trabajadores están cubiertos ante el riego
de cualquier enfermedad y los de capa compleja como intervenciones de salud de menor frecuencia y mayor
complejidad.
De los créditos por EPS
Las entidades empleadoras que otorguen coberturas de salud a sus trabajadores en actividad, gozarán de un
crédito respecto de las aportaciones. A efectos de gozar de dicho crédito, las entidades empleadoras deberán
cumplir, en primer lugar, con registrarse como tales ante EsSalud y realizar la inscripción de los afiliados regulares
que de ellas dependan.
- Servicios propios
Las entidades empleadoras que brinden cobertura de salud a sus trabajadores a través de servicios propios
deberán acreditar los establecimientos correspondientes ante el Ministerio de Salud.
- Planes contratados
Las entidades empleadoras que sin contar con servicios propios de salud deseen gozar del crédito deberán
contratar el plan y las EPS elegidos por la mayoría de sus trabajadores mediante votación universal.
Requisitos
El crédito establecido en el artículo 15º de la Ley Nº 26790 será equivalente al 25 %
a) En el caso de servicios propios, de la suma efectivamente destinada a las prestaciones de salud otorgada
a sus trabajadores en cada mes: quedando facultada la entidad empleadora para efectuar
compensaciones entre los importes gastados mensualmente dentro del ejercicio económico.
b) En el caso de servicios contratados a una EPS, al monto total de las sumas efectivamente pagadas a la
EPS por respectivo mes, por cuenta de sus trabajadores comprendidos en esta modalidad.
El total del crédito tampoco podrá exceder del 10 % de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) multiplicado
por el número de trabajadores que gocen de cobertura bajo la modalidad de servicios propios o de servicios
contratados con una EPS.
Crédito de las EPS correspondientes a periodos anteriores
El pago de las retribuciones a las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) constituye un requisito para el goce o
aplicación del crédito contra las aportaciones a EsSalud previsto en el artículo 15º de la Ley Nº 26790 y la mora
en el pago de tales retribuciones no ocasiona la pérdida del citado crédito. A efectos de aplicar el crédito de
periodos anteriores, se determinara el crédito del periodo en que se realiza el pago, así como el crédito de los
periodos anteriores. Por lo tanto, la mora en el pago de aportes a EsSalud, no ocasiona la pérdida del crédito.