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CONSORCIO SUPERVISOR

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Arequipa, 06 de Julio de 2017


C_xxx/2017

Señores:
SOCIEDAD ELECTRICA DEL SUR OESTE S.A.
Ciudad.-

Atención : Ing. Ricardo Velásquez Rey


Gerente de Comercialización
Ing. Luis Neyra
Administrador de Contrato

Asunto : PRESENTACIÓN DE DESCARGOS

Referencia : Carta N° SEAL GG/CM 686-2017.


Contrato AD/LO 029-2017-SEAL
“SUPERVISIÓN DE LAS OPERACIONES Y ACTIVIDADES DE LA GERENCIA DE
COMERCIALIZACIÓN”

De nuestra consideración:

Acusamos recibo de la carta de referencia de fecha 03 de julio del presente año, la cual nos fue
notificada con fecha __________; y estando dentro del plazo otorgado procedemos a exponer
los siguientes argumentos:

DEL CONTRATO DE REFERENCIA:


1. Con fecha 03 de febrero de 2017, se suscribió el Contrato de Servicio de Supervisión de
las operaciones y actividades de la Gerencia de comercialización, entre su representada
y Consorcio Supervisor, empresa a la cual represento.
2. En la Cláusula Segunda del contrato descrito anteriormente, en el considerando
Administrador del Contrato, se señala literalmente lo siguiente:
“4. El Área de seguridad realizará la charla de inducción y recomendaciones de seguridad
registrando en los formatos correspondientes, antes del inicio de las actividades. El
personal de contratista que no reciba esta inducción NO podrá ingresar a laborar en las
instalaciones de LA ENTIDAD, bajo responsabilidad del Administrador de Contrato y/o
Supervisor de campo directo.”
3. Así mismo en el mencionado contrato en la Cláusula Novena que refiere a la
Conformidad de la Prestación del Servicio, se señala: “De existir observaciones,
LA ENTIDAD debe comunicar las mismas a EL CONTRATISTA, indicando
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claramente el sentido de estas, otorgándole un plazo para subsanar no menor de


dos (02) ni mayor de diez (10) días, dependiendo de la complejidad. Si pese al
plazo otorgado, EL CONTRATISTA no cumpliese a cabalidad con la subsanación,
LA ENTIDAD puede resolver el contrato, sin perjuicio de aplicar las penalidades
que correspondan, desde el vencimiento del plazo para subsanar.”
DE LOS HECHOS:
1. Con fecha _____________, nuestro trabajador el Ingeniero Edwin Raymundo
Luque Alegria, quien forma parte del personal que cumple funciones dentro de
las instalaciones de su representada, Sociedad Eléctrica del Sur Oeste S.A. – SEAL,
nos informó que había sido intervenido quirúrgicamente del ojo izquierdo, razón
por la cual se le había otorgado un descanso médico por 14 días, a partir del 12
de junio al 25 de junio del año en curso, no pudiendo cumplir con las funciones
encomendadas de acuerdo al cargo que desempeñaba.
2. Ante esta situación el día _______es que nuestra Representante Legal, Soledad
Roxana Chipana Apaza, mediante comunicación telefónica reporto este
incidente al Sr. _____________________, ________ (cargo)______;
expresándole la preocupación que se generó a raíz del incidente del cual fue
víctima nuestro trabajador; y el cual ocasionaría su inasistencia a las
instalaciones de su representada, así mismo le expreso su voluntad de contratar
un reemplazo para el cargo del Ingeniero Luque Alegría, con la finalidad de que
se pueda coordinar la inducción referida en la Cláusula Segunda considerando
4.) del contrato de servicio, la cual forma parte de los requisitos exigidos a los
trabajadores que laboran en las instalaciones de LA ENTIDAD.
Cabe precisar que el cumplimiento de este requisito se encuentra bajo la
responsabilidad del Administrador del contrato y/o supervisor de campo directo
– Unidad de Operaciones Comerciales de la Gerencia de comercialización de LA
ENTIDAD, su representada. Sin embargo, en la mencionada comunicación
telefónica de fecha _______________, el Sr. ______________ no manifestó la
necesidad inmediata de un reemplazo, y por el contrario manifestó la

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comprensión del caso, aceptando la inasistencia del Ingeniero Luque Alegria y su


posterior justificación mediante certificado médico.
3. Como Empresa prestadora de servicios de calidad, y con la finalidad de mantener
una relación laboral armoniosa y dar pleno cumplimiento al contrato de
referencia es que nuestro trabajador el Ingeniero Edwin Raymundo Luque
Alegria, se reincorporó al centro laboral de la ENTIDAD, el 24 de junio de 2017,
un día antes del vencimiento del descanso médico que le fue otorgado.
4. Es necesario mencionar que como empresa tercerizadora ofrecemos servicios
especializados y específicos para el desempeño de cargos altamente calificados;
en el presente caso, el puesto desempeñado por el Ingeniero Luque Alegria, es
de alta especialización razón que dificulta encontrar un reemplazo adecuado
para el desempeño de su cargo.
5. Por otro lado, es necesario traer a mención que con fecha _______ solicitamos
la Matriz de Comunicaciones, con la finalidad de que podamos contar con una
comunicación fluida e inmediata la cual evite vacíos de coordinación.
6. Dentro del contrato de servicios no se contempla la solución para la ocurrencia
de casos similares en los que se presente la necesidad de contar con un
reemplazo para desempeñar el cargo de nuestros ingenieros, razón por la cual
sugerimos que con la finalidad de evitar futuros inconvenientes se cuente con un
coordinador de servicios, el cual será capaz de asumir los reemplazos
correspondientes y cuente con la inducción requerida para laborar dentro de las
instalaciones de la ENTIDAD.

POR LO EXPUESTO:
Solicitamos que se consideren los argumentos antes señalados y no se aplique la penalidad
impuesta mediante la Carta SEAL –GG/CM-0686-2017.

Adjunto:
1. Informe del Ingeniero Luque (NO SE HACE MENCIÓN EN LA CARTA)
2. Contrato AD/LO 029-2017-SEAL
3. Copia de Certificado Médico del Ingeniero Luque Alegria Nº 0300328
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4. Copia del Cargo de la solicitud de fecha ________, solicitando la Matriz de


Comunicaciones.

Sin otro particular, se despide atentamente,

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