TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

FORMATO DE REFLEXIÓN DEL PROCESO DE ENTREVISTA

1. Para ser contestada por el entrevistador:

a) ¿Cuáles fueron las principales dificultades a las que se enfrentó al realizar la

entrevista?

b) Desde su propio punto de vista, ¿cuáles considera que fueron sus principales
aciertos como entrevistador?

c) Revisando nuevamente el diseño preliminar de su entrevista, ¿qué

modificaciones haría?

De la siguiente lista tacha las acciones que observaste en ti mismo, al momento

de hacer la entrevista.

INICIO DE LA ENTREVISTA
1. Te presentaste al inicio de la entrevista
2. Se generó un clima de confianza, a través
de saludo o preguntas triviales
3. Utilizó un lenguaje trivial y auténtico.
4. Mostró interés por el entrevistado,
llamándole por su nombre o preguntándole
por detalles particulares de su persona
(estudios, familia, entrevistas previas, etc.)
FASE CENTRAL
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5. Dirigió la entrevista hacia el objetivo central.

6. Durante la entrevista, solo hizo las
anotaciones fundamentales.
7. Hizo pequeños resúmenes a lo largo de la
entrevista, para corroborar está
interpretando la información de manera
adecuada.
8. Escuchó sin interrumpir o desviar la
atención.
9. Mantuvo una actitud de calma y
comprensión.
10. Su lenguaje no verbal invitaba a la apertura
y calma.
11. Escucho sin interrupción y sin desviar la
conversación a otros temas, causando
dispersión.
FASE DE CLAUSURA
12. Se aseguró de haber obtenido toda la
información necesaria antes de dar por
concluida la entrevista.
13. Generó compromisos o acuerdos
14. Se despidió cálidamente del entrevistado
con un comentario positivo.
15. Al término de la entrevista tomó nota de lo
observado en la entrevista y de los
acuerdos.

d) Describa dos sugerencias que podrían ser útiles para un tutor que va a
entrevistar por primera vez a sus tutorados

1.-

2.-
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2. Para ser contestada por el tutorado:

¿Cómo te sentiste con la entrevista?

¿Qué opinas de la entrevista realizada por tu tutor?