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RESPONSABILIDAD LEGAL
LEGISLACION EN RIESGOS PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL
Considere que una empresa lo contrata como supervisor para liderar actividades
generales de prevención y protección en tareas o actividades de montaje o
mantenimiento en altura con personal bajo su cargo. El personal a su cargo
enfrenta las siguientes situaciones:
La ley 1562 del año 2012 en su artículo 2, que modificó el artículo 13 del
decreto ley 1295 de 1994, establece que son afiliados de forma obligatoria
al Sistema de Riesgos Laborales, los contratistas independientes que
tengan un contrato formal de prestación de servicios, con entidades
públicas o privadas, cuya duración sea igual o superior a un mes,
superando la discusión de si los contratistas independientes tienen o no
la obligación de afiliarse al sistema de riesgos laborales. Otro de los
cambios importantes que trae consigo esta legislación, es que se
establece que el pago de la cotización radicará en cabeza de la empresa
contratante cuando el contratista preste su servicio en una sede
considerada por el Ministerio del Trabajo como de alto riesgo, refiriéndose
al Riesgo IV y Riesgo V, en los demás casos el pago de la cotización
correrá por cuenta del trabajador independiente, reglamentado por el
decreto 0723 de 2013.
ANALISIS DE SITUACIÓN N° 2.
Los señores Roldán, Jiménez y Vargas para manipular una máquina del área de
producción, fueron contratados hace ya seis meses, no han recibido inducción al
cargo, no se les ha presentado el Reglamento Interno de Trabajo y hasta el día
de hoy no saben que existe un programa de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, no les han asignado ni entregado dotación y trabajan sin elementos de
protección personal adecuados a la labor. No han sido capacitados en tareas de
alto riesgo, uso adecuado de herramientas y equipos, entre otros temas
relacionados con las labores que vienen cumpliendo. De acuerdo a la situación
planteada usted qué opina sobre:
Referencias Bibliográficas
Zuleta, J.. (2013). Marco Normativo del Sistema General de Riesgos Laborales
en Colombia en el periodo 1915-2012. abril 2018, UNAL Facultad de
Enfermería
Sitio web: http://www.bdigital.unal.edu.co/11360/1/05539520.2013.pdf