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CURSO: LOGÍSTICA
INTEGRANTES:
DESCRIPCIÓN:
Somos una empresa EPC INDUSTRIA SAC, una empresa líder con más de
NUESTROS PRODUCTOS:
Nuestra marca líder es FITLIFE, que cuenta con la mejor calidad en telas
fútbol – FPF.
Los modelos de nuestros polos son de estilo tradicional con un toque fit,
2. Misión:
CLAUDIA
3. Objetivos:
CLAUDIA
4. Organigrama:
GERENTE SUPPLY
CHAIN
PAULA CHANGA
GERENTE DE GERENTE DE
COMPRAS VENTAS
CLAUDIA MONE EVELYN MIRAVAL
Figura 1. Organigrama.
1. Red Logística:
Junto con todas las gerencias analizamos con detenimiento a qué fabricante
escoger, entre los 3 que competían en el mercado. Por los productos, precios y
buena atención para nosotros sus clientes, optamos por la empresa M3
CORPORATION TEXTIL, siendo la única con la cual trabajamos.
Nos contactamos con los 2 minorista, negociando con ellos una venta de un
gran volumen de prendas, vendimos tanto a E-COMMERCE SAC como a
PANDAS GROUP.
2 Cada encargado de área tiene que presentar su avance para ya poder ejecutarlo. x X
Tener listo sus estrategias de negocio y el catálogo para contactarse con los
3 X
proveedores y clientes.
Reunión con las gerentes de área para la toma de decisiones sobre cantidades de
5 X
compra.
Una vez comprada las prendas, contactarse con los gerentes comerciales de cada
6 x x
Cliente y convencerlos de la oferta.
8 Tener listo el lead time de cada cliente para el envío respectivo según destino. x
El primer reto como gerente de SCM fue obtener los mejores precios de
las prendas y acertar en las cantidades compradas para no quedarnos
con demasiado stock en el almacén. Sin embargo, la situación de nuestra
empresa fue al revés, no quisimos arriesgarnos en comprar tanto volumen,
lo cual fue perjudicial ya que los minoristas nos solicitaron una cantidad
muy por encima al lote comprado a los fabricantes. Nos quedamos con
un stock mínimo, pero también con una “pica” por no tener la suficiente
cantidad que nos solicitaron los minoristas.
Nuestras ventas fueron casi del 100%, obteniendo así un margen neto
del 8.9%, lo cual es beneficioso para la empresa.
Estructura de Costeo:
ROI : 51.73%
INDICADOR
RESULTADO: Margen (%Venta): 8.9%
MATERIAL (Compras
Costo Logistico (%Venta): 9.2%
+ Dif.Inventarios)
79.4% MANO OBRA +
GASTOS
GENERALES
0.2%
LOGISTICO
ALMACEN+FLETE
10.1%
GASTOS
ADMINISTRATIVO
2.5%
GASTOS VENTA
3.3%
GASTOS
FINANCIEROS
PAGO IMPUESTOS 0.3%
4.2%
4. Punto de equilibrio:
VENTA
S/. 80,000,000
Venta
S/. 60,000,000
S/. 49,938,418.0
S/. 42,209,464.4
S/. 40,000,000
S/. 20,000,000
S/. 1,224,210
S/. 0
Punto Equilibrio (Und): 557,471 Volumen Venta (Und) Volumen Venta (Und): 1,700,304
Margen Minimo: 8% Ventas Margen Operativo Real% : 13.0%
25 8
2. En la tabla siguiente, comience el primer mes con un efectivo inicial de 0 USD y consolide los gastos de "salida de efectivo" de la tabla de flujos de efectivo
situados en los tres encabezados principales de alquiler, nóminas y otros (incluido el importe de los costes de puesta en marcha "Otros" del mes 1).
3. Continúe con las proyecciones mensuales de la tabla siguiente hasta que los saldos finales sean positivos de manera uniforme.
4. Encuentre el mayor saldo negativo: este es el importe necesario como capital de puesta en marcha para que el negocio sobreviva hasta el punto de
equilibrio, cuando los ingresos cubran todos los gastos.
5. En la tabla de flujos de efectivo, continúe insertando el importe de capital de puesta en marcha necesario como efectivo inicial del Mes 1.
Ventas en efectivo
pagadas
Cuentas a cobrar
Entrada de efectivo
total
Salida de efectivo:
Alquiler
Nómina
Otros
Saldo final
CAMBIO (FLUJO DE
EFECTIVO)
- GERENCIAS DE COMPRAS
CLAUDIA
- GERENCIA COMERCIAL
. Lo bueno que puedo rescatar de esta área es que, al momento de
negociar con los clientes, buscaban en nosotros calidad, garantía y
buena tecnología.
. Nuestras competencias se habían enfocado más en el diseño de s
empresa y no en el fondo, eso fue una ventaja.
. La cadena de distribución make to stock, es algo impredecible ya
que no hay cantidades exactas de compra y venta, pero para eso
debemos analizar y hacer un estudio de mercado para salir parados.